舒濤

舒濤

——團(tuán)隊管理與人力資源能力提升專家

?  曾任：前500強(qiáng)拜耳動保 全國培訓(xùn)顧問

?  曾任：西南地區(qū)第一家干細(xì)胞公司四川新生命干細(xì)胞 人力資源經(jīng)理

?  曾任：中國第一家外資小貸公司美興小貸 業(yè)務(wù)賦能教練

?  曾任：前500強(qiáng)摩托羅拉  團(tuán)隊培訓(xùn)負(fù)責(zé)人

?  英國國際注冊咨詢師CMC注冊認(rèn)證

?  西南財經(jīng)大學(xué)（211）碩士

?  哈佛領(lǐng)導(dǎo)力原則課程認(rèn)證

?  摩托羅拉大學(xué)培訓(xùn)師認(rèn)證，教練認(rèn)證

?  2003年獲得三級心理咨詢師證書

【個人簡介】

舒濤老師有20年的外企、民企管理和培訓(xùn)經(jīng)驗，他吸取外企的管理經(jīng)驗融入到民企管理中，對中層管理干部的培育，以及選用育留能力的提升有獨到的見解。曾為國家電網(wǎng)、中核能集團(tuán)、中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行等多家企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)和輔導(dǎo)，效果顯著，曾經(jīng)1年內(nèi)交付課程120場，課程返聘率超過95%，累計至今培訓(xùn)已超過2000場，為企業(yè)培養(yǎng)中基層管理人才近4000+名，培養(yǎng)新員工近10000名。

【實戰(zhàn)經(jīng)驗】

【團(tuán)隊管理、中層管理、新員工】累計授課1200場+，累計學(xué)員5000+人次，課程平均97分，返聘率95%。

?  為國家電網(wǎng)實施《MTP中層管理能力提升》課題培訓(xùn)返聘2期，多場次累計培訓(xùn)中層管理者約200人。學(xué)員們普遍反饋良好，評分達(dá)到96分，好評率高達(dá)96%，學(xué)員顯著提升了中層管理者的管理能力和執(zhí)行力。

?  為北方工業(yè)集團(tuán)針對中層管理者實施了《積極領(lǐng)導(dǎo)力》課題培訓(xùn)返聘3期，多場次共培訓(xùn)學(xué)員約100人，培訓(xùn)后學(xué)員們展現(xiàn)出更強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和積極性，評分高達(dá)97分，好評率超過98%，

?  為中國農(nóng)業(yè)銀行實施了《系統(tǒng)思考與科學(xué)決策》培訓(xùn)1期后，評分高達(dá)95分，好評率超過97%，被其他分行返聘6期，約300名基中管理層人員學(xué)習(xí)了系統(tǒng)思考的方法論和科學(xué)決策的技巧，有效提升了農(nóng)業(yè)銀行的管理水平和決策效率。

?  為中核能集團(tuán)實施《管理者角色認(rèn)知》課題培訓(xùn)，多場次培訓(xùn)覆蓋了約150名管理者，每場評分不低于98，被集團(tuán)返聘8期，學(xué)員們對培訓(xùn)內(nèi)容表示高度認(rèn)可，為新晉管理者提供了有力的支持和指導(dǎo)。

?  為中國農(nóng)業(yè)銀行，四川文旅集團(tuán)，成都交通集團(tuán)，摩托羅拉，拜耳等企業(yè)《新員工角色認(rèn)知》課題培訓(xùn)100+場，促進(jìn)了約2000名新員工融入相應(yīng)團(tuán)隊，學(xué)習(xí)相關(guān)公司文化，培養(yǎng)生產(chǎn)力意識，培訓(xùn)效果顯著，滿意率98%。

【招聘、面試、績效、非人】累計授課800+場，參與學(xué)員3000+人次，課程評分95，返聘率90%

?  為中國銀行、工商銀行某省分行校招面試4000+人，并針對HR和管理者進(jìn)行《金牌面試官》培訓(xùn)50場，每場參與人數(shù)30-50人，課程教會管理者用結(jié)構(gòu)化面試，半結(jié)構(gòu)化面試，無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，最終使得新人留存率提升30%。

?  為國家電網(wǎng)四川分公司，講授100場《基礎(chǔ)績效管理》《崗位勝任力搭建》，課程好評率高達(dá)95%，后返聘6期，使150名中層管理員者所帶的團(tuán)隊業(yè)績有了顯著提升。

?  為中國工商銀行，摩托羅拉，拜耳醫(yī)藥等企業(yè)實施《非人》課題培訓(xùn)，多場次覆蓋約200名部門負(fù)責(zé)人，使他們在選人、用人的能力得到有效提升，課程評分達(dá)到95分，好評率超過97%，后續(xù)返聘5期。

【授課風(fēng)格】

課堂氣氛輕松——學(xué)員在課堂上笑容滿面，老師幽默風(fēng)趣，課堂氛圍活躍，學(xué)員積極參與討論，沒有緊張感，整個培訓(xùn)充滿了輕松愉快的氣息。

課程邏輯清晰——課程中的每個概念都緊密相連，前一個概念為理解下一個概念打下基礎(chǔ)。老師會逐步引導(dǎo)學(xué)員從已知的知識過渡到新的知識，避免跳躍式教學(xué)。

場景案例鮮活——場景案例生動具體，仿佛真實事件再現(xiàn)，讓學(xué)員身臨其境，案例細(xì)節(jié)豐富，情感真實，能夠激發(fā)學(xué)員的共鳴和思考，主動參與其中。

【主講課程】

團(tuán)隊管理類

《積極領(lǐng)導(dǎo)力》

《MTP中層管理能力提升》

《目標(biāo)設(shè)定與計劃管理》

《基于目標(biāo)的時間管理》

《高情商溝通能力提升》

《新晉管理者角色認(rèn)知》

《高效能人士的七個習(xí)慣》

《創(chuàng)新思維與問題解決》

《系統(tǒng)思考與科學(xué)決策》

《新員工角色認(rèn)知》

人力資源類

《金牌面試官》

《基礎(chǔ)績效管理》

《績效管理OKR》

《崗位勝任力搭建》

《非人力資源的人力資源管理》

【服務(wù)客戶】

軍工類：北方工業(yè)集團(tuán)，某集團(tuán)軍炮兵旅

政府類：成都大運會

建筑類：中建集團(tuán)，中交建集團(tuán)，中建鐵投

房地產(chǎn)：新鷗鵬集團(tuán)，新港聯(lián)行

工程機(jī)械：易初明通，卡特彼勒

醫(yī)療生物：拜耳動保，新生命干細(xì)胞，納比生物檢測

能源類：中核能集團(tuán)，國家電網(wǎng)（四川，甘肅，寧夏） 

金融類：中國農(nóng)業(yè)銀行，中國工商銀行，中國建設(shè)銀行，貸上錢，成都興城小貸，維度科技

交通類：成都交通集團(tuán)

運營商類：中國移動，中國聯(lián)通，中國電信，

通信類：摩托羅拉，諾基亞，西門子，三星

文旅類：四川文旅集團(tuán)，四川文旅投集團(tuán)，四川安逸酒店集團(tuán)

傳媒類：北京祥云門

農(nóng)產(chǎn)類：佳沃藍(lán)莓

【學(xué)員評價】

這次《基礎(chǔ)績效管理》課程真是受益匪淺，舒老師把枯燥的理論講得生動有趣，讓我對績效管理有了全新的認(rèn)識，我學(xué)會了如何設(shè)定合理的目標(biāo)和進(jìn)行有效的績效反饋。課程雖然結(jié)束了，但學(xué)到的東西對我影響深遠(yuǎn)，真心推薦給需要提升績效管理能的朋友們！

-----新鷗鵬集團(tuán)人事經(jīng)理 孫正平

《金牌面試官》課程太棒了！舒老師不僅分享了豐富的面試技巧，還通過模擬面試環(huán)節(jié)讓我們實戰(zhàn)演練，這種學(xué)習(xí)方式超級給力。現(xiàn)在我對如何識別候選人的潛力和適配度有了更準(zhǔn)確的把握。！

------國家電網(wǎng)甘肅金昌公司 人事總經(jīng)理 李磊

《積極領(lǐng)導(dǎo)力》讓我仿佛身臨其境，感受到了管理的挑戰(zhàn)與樂趣，特別是在團(tuán)隊激勵和沖突解決的環(huán)節(jié)，我特別喜歡老師分享的那些關(guān)于如何讀懂團(tuán)隊成員情緒和需求的小技巧，它們讓我意識到了以往忽視的細(xì)節(jié)。這次課程更激發(fā)了我對管理工作的熱情。

-------易初明通西區(qū)銷售總監(jiān)  程磊