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大客戶營(yíng)銷:銷冠體系化成長(zhǎng)秘籍

主講老師: 沈瑞 沈瑞

主講師資:沈瑞

課時(shí)安排: 2天,6小時(shí)/天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 本課程結(jié)合企業(yè)的實(shí)戰(zhàn)案例進(jìn)行研討與情景練習(xí),通過將銷售技能、銷售流程、銷售工具、銷售管理系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化與整合,在組織內(nèi)部形成科學(xué)的大客戶營(yíng)銷體系,進(jìn)而推動(dòng)銷售團(tuán)隊(duì)的健康成長(zhǎng),引爆企業(yè)銷售業(yè)績(jī)的快速持續(xù)提升。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-11-13 13:00

大客戶營(yíng)銷:銷冠體系化成長(zhǎng)秘籍

課程背景:

當(dāng)前存量博弈的周期中,市場(chǎng)環(huán)境風(fēng)詭云譎,客戶需求發(fā)生著改變,期望值也發(fā)生改變,決策流程更是改變,您的大客戶營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)是否也存在如下困局:

1.無(wú)法找到營(yíng)銷業(yè)績(jī)可持續(xù)增長(zhǎng)的作戰(zhàn)模式!

2.無(wú)法在營(yíng)銷組織內(nèi)形成統(tǒng)一的銷售語(yǔ)言與行為標(biāo)準(zhǔn)!

3.無(wú)法擺脫無(wú)休止的價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)和不可控的商機(jī)流失!

4.無(wú)法建立高ROI的客戶開發(fā)計(jì)劃和高品質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)!

5.無(wú)法準(zhǔn)確地預(yù)測(cè)銷售收入,并持續(xù)地達(dá)成銷售目標(biāo)?

6.管理者淪為“救火隊(duì)員”,疲于業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng),疏于團(tuán)隊(duì)建設(shè)和成長(zhǎng)?

那么,還有什么辦法讓我們的大客戶營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)能夠破“卷”而出?

銷冠體系化成長(zhǎng)秘籍,在營(yíng)銷專業(yè)化/標(biāo)準(zhǔn)化/系統(tǒng)化的基礎(chǔ)上,幫助組織提升銷售綜合技能和整體素質(zhì),對(duì)沖銷售環(huán)境的復(fù)雜性和不確定性,這是一種可復(fù)制、可達(dá)成、可預(yù)測(cè)的實(shí)戰(zhàn)課程,也是企業(yè)級(jí)服務(wù)的最佳商業(yè)化實(shí)踐,一鼓作氣打破企業(yè)營(yíng)銷中的諸多困局。

我們的目標(biāo):

從“藝術(shù)”到“科學(xué)”---可復(fù)制

從“目標(biāo)”到“路徑”---可達(dá)成

從“工具”到“系統(tǒng)”---可預(yù)測(cè)

本課程結(jié)合企業(yè)的實(shí)戰(zhàn)案例進(jìn)行研討與情景練習(xí),通過將銷售技能、銷售流程、銷售工具、銷售管理系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化與整合,在組織內(nèi)部形成科學(xué)的大客戶營(yíng)銷體系,進(jìn)而推動(dòng)銷售團(tuán)隊(duì)的健康成長(zhǎng),引爆企業(yè)銷售業(yè)績(jī)的快速持續(xù)提升。

 

課程收益:

打開新思路:結(jié)合工作實(shí)戰(zhàn)演練,突破現(xiàn)有固化思維模式,實(shí)現(xiàn)思維方式與行為的改變

應(yīng)用新工具:掌握多種銷售模塊化設(shè)計(jì)工具包,即刻應(yīng)用全新的營(yíng)銷創(chuàng)新方案

定位新客戶:重新定位營(yíng)銷基本盤,新地圖找到新大陸,尋找新的目標(biāo)客戶群及銷售賣點(diǎn)

● 幫助每一位專業(yè)的營(yíng)銷工作者建立體系化和標(biāo)準(zhǔn)化的科學(xué)思維

● 掌握“琢磨事”并“研究人”的2大目標(biāo)客戶分析工具

● 學(xué)習(xí)差異化能力定位,制定針對(duì)性的5個(gè)競(jìng)爭(zhēng)路徑選擇

● 從初次拜訪到共識(shí)成交的“四力溝通模型”

● 成為談判高手必備的6大心法和影響談判成功的6個(gè)核心策略

● 提升開局/挺局/僵局/讓局/收局技能,化解分歧和爭(zhēng)議的8大策略

● 通過學(xué)習(xí)6個(gè)銷售心理學(xué)理論,建立與客戶長(zhǎng)期友好可信賴的關(guān)系

 

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天

課程對(duì)象:銷售管理者、大客戶經(jīng)理、銷售工程師、商務(wù)經(jīng)理、銷售顧問等

課程方式:現(xiàn)場(chǎng)講授、案例研討、情景模擬,實(shí)戰(zhàn)演練


課程大綱

課前調(diào)研:大客戶營(yíng)銷培訓(xùn)需求調(diào)研提綱2024”表格

課前作業(yè):銷冠體系化成長(zhǎng)秘籍——《目標(biāo)客戶檔案

導(dǎo)入篇:企業(yè)營(yíng)銷增長(zhǎng)困境

思考:如果您是營(yíng)銷/銷售總監(jiān),如何實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略增長(zhǎng)(年度營(yíng)銷成長(zhǎng))150%以上?

一、企業(yè)營(yíng)銷的困難

1. 中國(guó)企業(yè)發(fā)展三大紅利

2. 中國(guó)企業(yè)績(jī)效增長(zhǎng)引擎

3. 企業(yè)經(jīng)營(yíng)兩個(gè)難題

——降什么本?增哪些效?

案例:為什么好未來(lái)出不了一個(gè)“董宇輝”?

二、大客戶營(yíng)銷的困難

1. 銷售團(tuán)隊(duì)面臨的“痛”

2. 客戶流失“三宗罪”

3. 我們的目標(biāo)與機(jī)會(huì)

案例:銷售成長(zhǎng)緩慢的自我剖析

工具:銷售能力公式


第一篇:客戶研究篇——一場(chǎng)洞悉客戶“人和事”的數(shù)字化旅程

一、客戶需求診斷

思考:客戶需求到底是誰(shuí)的需求?

1. 洞悉客戶的決策行為

1)拆解客戶生命周期

2)分析客戶購(gòu)買心理

2. 定義客戶的改變動(dòng)機(jī)

1)關(guān)鍵業(yè)務(wù)瓶頸

2)潛在風(fēng)險(xiǎn)擔(dān)憂

3. 診斷客戶的痛點(diǎn)和癢點(diǎn)

1)痛點(diǎn):外在產(chǎn)品和服務(wù)——我們比專業(yè)

2)癢點(diǎn):內(nèi)在述求和利益——我們拼用心

案例1:是誰(shuí)第二個(gè)登上了月球?

案例2:菩薩問因,凡人求果!---業(yè)績(jī)未達(dá)成原因分析

工具:《目標(biāo)客戶檔案卡》+《客戶痛點(diǎn)/癢點(diǎn)診斷表》

二、客戶組織分析

思考:誰(shuí)是你的線人?

1. 繪制客戶組織關(guān)系地圖

1)確定組織之間的相互影響關(guān)系

2)進(jìn)行組織之外的關(guān)鍵角色分析

2. 定位客戶決策鏈

1)定位3種關(guān)系:普通關(guān)系/關(guān)鍵關(guān)系/組織關(guān)系

2)平衡2個(gè)關(guān)鍵:權(quán)利、影響力

3. 檢查客戶關(guān)系健康程度

——關(guān)注2個(gè)“度”:評(píng)估關(guān)系發(fā)展溫度、驗(yàn)證客戶支持態(tài)度

工具實(shí)踐:《客戶組織情報(bào)畫布》

三、客戶關(guān)系經(jīng)營(yíng)

思考:如何與客戶建立良好的溝通氛圍?

1. 劃分客戶關(guān)系等級(jí)

四個(gè)等級(jí):認(rèn)識(shí)/熟悉/信賴/同盟

2. 應(yīng)對(duì)客戶多元個(gè)性

五類性格:老虎/孔雀/貓頭鷹/考拉/變色龍

3.“三心二意”的銷售

營(yíng)銷只做三件事:激發(fā)好奇心/建立信任感/持續(xù)影響客戶

案例1:三舅與打印機(jī)

案例2:“利他心+同理心+圣母心”

 

第二篇:差異化競(jìng)爭(zhēng)篇——一次從“產(chǎn)品好賣”到“產(chǎn)品賣好”的創(chuàng)新行為實(shí)踐

一、差異化能力定位

思考:說(shuō)出你的夢(mèng)想和產(chǎn)品的十大賣點(diǎn)?

1. 產(chǎn)品技術(shù)差異化

2. 品牌定位差異化

3. 服務(wù)增值差異化

4. 銷售行為差異化

案例1:如何破局飲用水行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)?

案例2:人類和動(dòng)物的基因差異

案例3:新一代數(shù)字人門神

案例4:網(wǎng)約車后座上的棒棒糖

工具實(shí)踐:《差異化能力清單》

二、差異化價(jià)值呈現(xiàn)

思考:讓客戶無(wú)法拒絕的理由有哪些?

1. 競(jìng)爭(zhēng)價(jià)值矩陣(CVP)

2. 萬(wàn)物皆可FABE

——Benifit(利益):客戶情緒價(jià)值的啟動(dòng)鍵

1)利益具體化

2)利益情景化

3)利益案例化

案例:CRM/高爾夫球桿/Coe超低頻恒溫空調(diào)

3. LSCPA異議處理

重點(diǎn):從質(zhì)疑走向信任的結(jié)構(gòu)化表達(dá)

公式:L(傾聽)+S(認(rèn)同)+C(澄清)+P(提出建議)+A(請(qǐng)求行動(dòng))

4. 3F法則的加減乘除

重點(diǎn):先處理心情再處理事情的同理心表達(dá)

公式:Feel(感受)+Felt(感覺)+Found(發(fā)覺)

案例:和三位對(duì)手(大郎/武松/西門)競(jìng)爭(zhēng)金蓮,你的優(yōu)勢(shì)如何體現(xiàn)?

工具實(shí)踐:《競(jìng)爭(zhēng)價(jià)值矩陣(CVP)》+《FABE話術(shù)庫(kù)》

三、競(jìng)爭(zhēng)策略選擇

1. 單點(diǎn)優(yōu)勢(shì)——飽和攻擊策略

2. 壓倒性優(yōu)勢(shì)——硬碰硬策略

3. 勢(shì)均力敵——迂回策略

4. 相對(duì)劣勢(shì)——拖延策略

5. 相對(duì)優(yōu)勢(shì)——游擊策略

案例:從“田忌賽馬”看競(jìng)爭(zhēng)路徑選擇?

 

篇:拜訪共識(shí)篇----一次“獨(dú)具匠心”的場(chǎng)景化拜訪手冊(cè)

一、人際好感力

思考:人們?yōu)槭裁磿?huì)相互吸引?

1. 五緣文化論——拉近心理距離

2. 商務(wù)禮儀指南——構(gòu)建可信形象

3. 體驗(yàn)式PPT定制——增強(qiáng)專業(yè)認(rèn)同

二、拜訪設(shè)計(jì)力

1. 10S第一印象

2. 30分鐘精彩亮相

3. 18分鐘激發(fā)興趣

案例:機(jī)關(guān)槍與狙擊步槍

工具:拜訪萬(wàn)能公式——PPP/TF五大要素話術(shù)萃取

三、高效溝通力

思考:“十目一心耳為王”,你真的聽懂了嗎?

1. Soften傾聽技巧

——S(微笑)、O(開放)、F(前傾)、T(時(shí)間)、E(眼神)、N(點(diǎn)頭)

2. Cosd提問技巧

——C(封閉性)、0(開放性)、S(選擇性)、D(確定性)

3. 關(guān)鍵對(duì)話原理

——“喬哈里視窗”、溝通漏斗

案例:如何避免尬聊?

工具實(shí)踐:《關(guān)鍵對(duì)話問答庫(kù)》

四、承諾共識(shí)力

思考:如何縮短成交周期和提升贏單概率?

1. 解決方案圖譜

1)共識(shí)的問題

2)一致的答案

3)可衡量的價(jià)值

2. 聯(lián)合行動(dòng)計(jì)劃

1)獲得最大支持

2)制造成交假象

3)擬定投入節(jié)奏

4)明確責(zé)任分工

3. 會(huì)議共識(shí)紀(jì)要

案例:承諾與一致性原則

案例:一封郵件拿下的千萬(wàn)大單

案例:給客戶的一封情書

工具實(shí)踐:《解決方案圖譜》+《聯(lián)合行動(dòng)計(jì)劃》+《會(huì)議共識(shí)紀(jì)要》

 

第四篇:談判成交篇——一則“識(shí)人攻心有招數(shù)”的談判實(shí)用指南

一、談判心理學(xué)

思考:30S看透一個(gè)人是否撒謊?

1. 客戶砍價(jià)動(dòng)機(jī)

2. 客戶壓價(jià)戰(zhàn)術(shù)

1)車輪轟炸

2)逆向優(yōu)秀

3)欲擒故縱

3. 永遠(yuǎn)不要觸碰的雷區(qū)

1)不要被表面的善意友好迷惑

2)盡量不要首先報(bào)價(jià)

3)永遠(yuǎn)不要接受對(duì)方的第一次報(bào)價(jià)

4)好事冷熱,壞事放冷

5)降價(jià)是最容易的自我了斷

4.談判中的察言觀色

1)手的位置與放松度

2)表情與語(yǔ)氣

3)頭頭是“道”

案例:可不可以少降一點(diǎn)?

案例:談判只說(shuō)半句話的威力!

二、談判前準(zhǔn)備

思考:談判中,真正的對(duì)手是誰(shuí)?

1. 若干個(gè)千年的難題

1)客戶總是壓價(jià)怎么辦?

2)什么時(shí)機(jī)應(yīng)該降價(jià)?

3)目標(biāo)重要還是籌碼重要?

4)談不攏遭遇僵局怎么破?

5)怎樣讓客戶相信已拿到最好的價(jià)格?

2. 談判信息及策略準(zhǔn)備

——道、天、地、將、法五要素

3. 談判目標(biāo)和底線準(zhǔn)備

——頂線、底線、期線

案例1:中國(guó)式談婚論嫁

案例2:京東與華大基因

三、談判中策略

思考:如何分辨“真誠(chéng)”還是“套路”?

1. 開局策略:虛張聲勢(shì)

2. 讓局策略:理牌交換策略

3. 收局策略:時(shí)間/壓力策略

4. 挺局策略:最高權(quán)威策略

5. 收局策略:以進(jìn)為退策略

6. 僵局策略:聲東擊西策略

案例:FBI黑天鵝談判系統(tǒng)

四、談判收?qǐng)霾呗?/span>

思考:你還相信這個(gè)世界有真愛嗎?

1. 合理讓步的應(yīng)對(duì)方法:寸步不讓,除非交換

2. 面對(duì)僵局的化解策略:時(shí)間變換/空間變換/條件變換

3. 議價(jià)權(quán)益法寶:價(jià)格談判必備神器

案例:非正式談判的藝術(shù)

案例:一家管理咨詢公司的談判實(shí)錄

工具實(shí)踐:議價(jià)權(quán)益法寶

場(chǎng)景模擬:

談判策略制定(分組策略---談判策略準(zhǔn)備)

談判團(tuán)隊(duì)PK(角色扮演---談判風(fēng)格設(shè)計(jì))

 

第五篇:經(jīng)營(yíng)管理篇---一套“解碼業(yè)績(jī)成長(zhǎng)”的破局修煉秘籍

一、客戶與商機(jī)經(jīng)營(yíng)

思考:丟客戶到底是福是禍?

1. 客戶畫像與評(píng)級(jí):標(biāo)簽定義、打分評(píng)級(jí)

2. 客戶開發(fā)與經(jīng)營(yíng):客戶開源、客戶運(yùn)營(yíng)

3. 商機(jī)立項(xiàng)與評(píng)估:立項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)估篩選

二、計(jì)劃與預(yù)測(cè)模型

思考:請(qǐng)問,你下個(gè)月的業(yè)績(jī)?cè)谀睦铮?/span>

1. 業(yè)績(jī)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃

2. 銷售作戰(zhàn)地圖

1)客戶地圖---覆蓋計(jì)劃

2)商機(jī)地圖---跟進(jìn)計(jì)劃

3. 銷售業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)公式

三、復(fù)盤管理

思考:不經(jīng)過深度痛哭復(fù)盤的人生,不值得過?

1. 差距結(jié)果評(píng)估

2. 原因分析及對(duì)策

3. 規(guī)律總結(jié)與應(yīng)用

案例:客戶失敗墻

案例:教育Winback專項(xiàng)

工具實(shí)踐:商機(jī)評(píng)估表》+《客戶經(jīng)營(yíng)計(jì)劃》+《銷售項(xiàng)目復(fù)盤清單》

 

結(jié)束寄語(yǔ):

1. 論一位銷售的自我修養(yǎng)——銷售思維層次的“馬斯洛”

2. 開啟十大銷售行為創(chuàng)新之路

3. 制定你的行動(dòng)改善計(jì)劃

 
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