主講老師: | 付華 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 財(cái)務(wù)稅務(wù)是企業(yè)管理中至關(guān)重要的環(huán)節(jié),它涉及資金的籌集、運(yùn)用、分配及稅務(wù)籌劃與合規(guī)。通過(guò)精細(xì)的財(cái)務(wù)管理,企業(yè)能確保資金的有效流動(dòng),提升運(yùn)營(yíng)效率與盈利能力。稅務(wù)方面,則要求企業(yè)遵循國(guó)家稅收政策,合理規(guī)劃稅務(wù)結(jié)構(gòu),以減少稅負(fù)并避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。財(cái)務(wù)稅務(wù)工作的有效執(zhí)行,有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)與可持續(xù)發(fā)展。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-08-15 11:26 |
一、財(cái)務(wù)視角:業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中你應(yīng)從財(cái)務(wù)角度思考什么?
n 作為業(yè)務(wù)人員您日常思考這些有關(guān)財(cái)務(wù)的問(wèn)題嗎?
n 如何判斷企業(yè)的價(jià)值?
n 公司戰(zhàn)略和財(cái)務(wù)戰(zhàn)略
n 價(jià)值最大化和成長(zhǎng)驅(qū)動(dòng)因素
n 營(yíng)運(yùn)資本的重要性
n 資產(chǎn)負(fù)債,損益,現(xiàn)金流如何簡(jiǎn)單直觀理解?
n 經(jīng)營(yíng)過(guò)程中隨時(shí)要留意的東西
n 財(cái)務(wù)驅(qū)動(dòng)要素(業(yè)務(wù)賺錢與否如何體現(xiàn)?)
n 投入和回報(bào)
二、基本財(cái)務(wù)邏輯:財(cái)務(wù)語(yǔ)言并不深?yuàn)W
n 財(cái)務(wù)體系和業(yè)務(wù)的關(guān)系
n 本量利圖
n 管理會(huì)計(jì)-服務(wù)于業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)部控制
n 財(cái)務(wù)管理都管什么?
案例分析:
1、 決定公司整體成本和經(jīng)營(yíng)方向的最基本出發(fā)點(diǎn)是什么?如何計(jì)算和分析?
2、 某跨國(guó)公司存在的財(cái)務(wù)管理問(wèn)題分析并提出初步解決方案
小組討論:
1、結(jié)合案例,您怎么看待不同的產(chǎn)品生命周期對(duì)業(yè)務(wù)決策的影響?(小組之間相互PK)
三、如何快速讀懂財(cái)務(wù)報(bào)表
n 三張財(cái)務(wù)報(bào)表的基本含義
n 透析資產(chǎn)負(fù)債表
§ 如何理解資產(chǎn)負(fù)債表上的各個(gè)科目
§ 從大結(jié)構(gòu)上了解資產(chǎn)負(fù)債表
§ 從公司財(cái)務(wù)管理的角度重新審視資產(chǎn)負(fù)債表
n 透析利潤(rùn)表
§ 利潤(rùn)是怎樣煉成的?
§ 如何理解各項(xiàng)收入、費(fèi)用科目?
§ 如何對(duì)利潤(rùn)表進(jìn)行結(jié)構(gòu)分析?
§ 各部門管理和利潤(rùn)表的聯(lián)系:如銷售部門的應(yīng)收賬款、生產(chǎn)部門的存貨減值、生產(chǎn)、研發(fā)部門的固定資產(chǎn)折舊等對(duì)利潤(rùn)的影響
n 透析現(xiàn)金流量表
§ 現(xiàn)金流的鐵三角-經(jīng)營(yíng)、投資、籌資三大現(xiàn)金流
§ 直接法和間接法有何用途?
§ 為何現(xiàn)金流量表必不可少?
n 從三張財(cái)務(wù)報(bào)表勾稽關(guān)系看財(cái)務(wù)報(bào)表的內(nèi)在邏輯
課堂練習(xí):你能找出財(cái)務(wù)報(bào)表間的多少等式?
四、財(cái)務(wù)衡量績(jī)效-如何使用財(cái)務(wù)比率:看得懂,會(huì)分析,會(huì)管理
n 財(cái)務(wù)比率反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況,理解指標(biāo)才能實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)提升
- 投資回報(bào)如何?投資收益分析(ROI)
- 企業(yè)總體經(jīng)營(yíng)績(jī)效的衡量(ROS、ROE、EVA)
- 財(cái)務(wù)關(guān)鍵指標(biāo)的解讀(如何確認(rèn),如何計(jì)算,反映什么?)
- 杜邦分析法
- 財(cái)務(wù)價(jià)值樹(shù)模型
- 成本與成本分析
- 費(fèi)用與費(fèi)用分析
n 利潤(rùn)表可以更好看嗎?
- 增加現(xiàn)金收入的主要途徑
- 收入、費(fèi)用、利息、稅收如何影響利潤(rùn)?
- 應(yīng)收賬款的壞賬、存貨的減值、固定資產(chǎn)折舊等對(duì)利潤(rùn)的影響
n 現(xiàn)金與利潤(rùn)的關(guān)系,誰(shuí)更重要?
五、管理報(bào)告:突破常規(guī)分析方法,深入認(rèn)識(shí)和反映業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)
n 業(yè)務(wù)部門管理報(bào)告
- 業(yè)務(wù)部門專項(xiàng)報(bào)告
- 學(xué)會(huì)使用和提煉財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)
- 計(jì)劃性報(bào)告、信息性報(bào)告、控制性報(bào)告
- ERP系統(tǒng)如何運(yùn)用
- 財(cái)務(wù)KPI指標(biāo)運(yùn)用(平衡計(jì)分卡)
n 計(jì)劃和總結(jié)
- 用數(shù)字說(shuō)話,用圖表表達(dá)
- 關(guān)注績(jī)效和考核
- 獲得有用的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)
案例分享:
1、大型企業(yè)主要的業(yè)務(wù)管理和分析報(bào)告有哪些?什么樣的分析報(bào)告最簡(jiǎn)潔實(shí)用?
六、風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)控:學(xué)會(huì)駕馭風(fēng)險(xiǎn),賺錢不易,堵住漏洞
n 理解指標(biāo)才能實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)提升
- 業(yè)務(wù)部門績(jī)效考核指標(biāo)
- 投資回報(bào)如何?投資收益分析(ROI)
- 業(yè)務(wù)總體經(jīng)營(yíng)績(jī)效的衡量(ROS、ROE、EVA)
n 經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)
- 安達(dá)信風(fēng)險(xiǎn)管理模型
- 業(yè)務(wù)流程最佳實(shí)踐
- 財(cái)務(wù)杠杠:用別人的錢替自己賺錢
- 企業(yè)如何降低資金占用成本:優(yōu)化應(yīng)收應(yīng)付賬款、存貨、現(xiàn)金的三大循環(huán)
- 經(jīng)營(yíng)杠桿:企業(yè)擴(kuò)張與規(guī)模效應(yīng)
- 財(cái)務(wù)與經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的把控
- 如何認(rèn)識(shí)內(nèi)部審計(jì)?
七、【全面預(yù)算管理】實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略、計(jì)劃、預(yù)算和績(jī)效考核的完美統(tǒng)一
n 如何確定預(yù)算目標(biāo)?(SMART原則)
n 預(yù)算編制的流程與節(jié)點(diǎn)控制
n 預(yù)算的跟蹤反饋流程與各部門角色
n 預(yù)算差異分析 (Analysis of variance) 及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)
案例分析:
- 案例1:大型企業(yè)管理者財(cái)務(wù)控制的著眼點(diǎn)分析
- 案例2:部門預(yù)算編制的要點(diǎn)和方法。
八、現(xiàn)金流管理和資金管控
n 現(xiàn)金流預(yù)測(cè)
n 資金使用效率分析
n 資金管理流程和資金使用審批權(quán)限設(shè)置
n 資金安全和管控模式
n 投資回報(bào)和價(jià)值最大化對(duì)現(xiàn)金流的影響
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