主講老師: | 穆曉軍 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 職業(yè)技能是指?jìng)€(gè)體在特定職業(yè)領(lǐng)域內(nèi)所需掌握的知識(shí)、技術(shù)和能力。它是個(gè)人在職業(yè)生涯中取得成功的基礎(chǔ),包括專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作以及創(chuàng)新思維等。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,個(gè)人可以提升職業(yè)技能,更好地適應(yīng)職業(yè)發(fā)展的需求,提高工作效率和競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)價(jià)值和成就。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-05-30 16:01 |
【課程大綱】
一、小貸公司的發(fā)展趨勢(shì)和特殊性
1.小貸公司是民間金融市場(chǎng)的重要成員
2.小貸業(yè)務(wù)的特殊性所導(dǎo)致的管理難題
3.公司治理結(jié)構(gòu)對(duì)管理狀況的劇烈影響
4.以總經(jīng)理為首的管理班子的能力提升
5.規(guī)模、效益、風(fēng)險(xiǎn)三者之間如何有效平衡
二、以永續(xù)發(fā)展為目標(biāo)的小貸公司管理
1.中小規(guī)模企業(yè)管理的本質(zhì)是團(tuán)隊(duì)管理
2.整章建制的規(guī)范性是為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)
3.長(zhǎng)短期視角:純粹粗放式經(jīng)營(yíng)模式絕不可取
4.現(xiàn)有管理意識(shí),才能不斷提升管理能力和效果
5.時(shí)刻謹(jǐn)記小貸公司“準(zhǔn)金融企業(yè)”特征要求
6.經(jīng)典管理理論在小貸公司管理中的實(shí)踐應(yīng)用
三、有效拓展市場(chǎng)和提升業(yè)務(wù)是第一要?jiǎng)?wù)
1.小貸業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的特色和專業(yè)水平
2.如何有效管理銷售團(tuán)隊(duì)提升業(yè)績(jī)?
3.如何建立合理的風(fēng)控系統(tǒng)支持一線展業(yè)
4.產(chǎn)品創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新才能有效擴(kuò)張市場(chǎng)規(guī)模
5.通過(guò)實(shí)踐性培訓(xùn)提升整個(gè)團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)能
6.保持營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)持續(xù)戰(zhàn)斗力的五個(gè)法則
7.實(shí)踐案例解析:小貸業(yè)務(wù)營(yíng)銷成功的典型策略
四、高效率和好效果的小貸風(fēng)控措施
1.揚(yáng)長(zhǎng)避短:高收益與高風(fēng)險(xiǎn)的辯證關(guān)系
2.如何識(shí)別和消滅“根本沒(méi)有收益的風(fēng)險(xiǎn)”
3.小額貸款業(yè)務(wù)中最重要的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
4.建立分層處置的響應(yīng)機(jī)制和手段清單
5.在不放棄業(yè)務(wù)的前提下如何最大化削減風(fēng)險(xiǎn)
6.實(shí)踐案例解析:促進(jìn)展業(yè)效果的小貸風(fēng)控措施
五、團(tuán)隊(duì)建設(shè)是小貸公司管理的重要職責(zé)
1.不僅僅是老總營(yíng)銷,而必須是團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷
2.員工能力的成長(zhǎng)就是管理者能力的擴(kuò)張
3.如何在實(shí)踐中選拔培養(yǎng)小貸業(yè)務(wù)人才?
4.如何提升后臺(tái)風(fēng)控的質(zhì)量和管理流程的效率
5.團(tuán)隊(duì)士氣也需要管理者持續(xù)經(jīng)營(yíng)
6.一個(gè)好班子一支好隊(duì)伍是小貸公司管理的追求目標(biāo)
六、小貸公司管理者的自我學(xué)習(xí)和心態(tài)修煉
1.掌握時(shí)間管理的法則,關(guān)注重點(diǎn)工作目標(biāo)
2.提升自我的學(xué)習(xí)能力就是提升企業(yè)管理能力
3.既要關(guān)注短期目標(biāo),也要籌劃長(zhǎng)期事業(yè)
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