推廣 熱搜: 2022  財務  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營銷  總裁班  安全 

《時間管理》課程大綱

主講老師: 孟德凱 孟德凱

主講師資:孟德凱

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 時間管理是現(xiàn)代生活中不可或缺的一項技能。它涉及如何高效地規(guī)劃、分配和利用時間,以達成個人或組織的目標。優(yōu)秀的時間管理者能夠清晰設定優(yōu)先級,避免無效忙碌,確保重要任務得到及時處理。他們善于制定日程表,合理安排工作與休閑時間,保持工作與生活的平衡。通過有效的時間管理,不僅能夠提高工作效率,還能減少壓力和焦慮,讓生活更加充實和有意義。
內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-04-25 15:13


【課程目的】

1、提高學員的時間管理的概念,充分利用時間,提高工作效率;

2、提升學員自我管理意識,;

3、強化學員責任感、目標感、危機感提升目標管理的重要性。

【課程大綱】

 

一、為什么需要時間管理

互動:有關時間管理的格言

1、時間時我們唯一對每個人都公平的資源

2、你浪費了時間,時間也會浪費了你

3、做好時間管理,不再因虛度光陰而悔恨

4、做好時間管理,也是一個人能力的體現(xiàn)

5、做好時間管理,是人生規(guī)劃的保證

二、時間管理概述

互動:怎么進行時間管理的?

1、如何理解時間

時間意味著什么

體會時間的價值

2、時間有哪些特性

不可復得

不可儲存

不可取代

不可增減

3、時間管理學的演變

備忘錄型

簡單計劃型

操之在我型

個人管理型

互動:哪種管理方式更適合你?

1、如何理解時間

2、時間管理的誤區(qū)

工作缺乏計劃

責任邊界不清組織不力

時間控制不夠

意外估計不足

自我控制不強

3、如何走出誤區(qū)

積極

通盤考慮

按順序做事

提前準備

三、時間管理的基本原理

1、類比分析

2、效益=效能*效率*勤懇

互動:如何才能高效

3、提高效能——輕重緩急

互動:先裝石頭還是先裝沙子才能發(fā)揮罐子的最大容量

4、提高效率

調(diào)整最佳狀態(tài),全心專注

事不宜遲,速度取勝

立即去做,一次成功

統(tǒng)籌安排,平行作業(yè)

充分利用碎塊時間

流程優(yōu)化,簡化操作

整理整頓,快速定位

選擇效率更高的工具

5、勤奮

互動:我勤懇嗎?為什么?

目標感

危機感

四、如何有效管理時間

1、事項清單來源

2、臨時插單或預約處理提醒

3、優(yōu)先排序

4、安排與實施

5、總結回顧

6、時間管理方法

時間價值分析法

成功=價值*速度2

生理節(jié)奏法

杜拉克時間管理法

柯維時間管理法

艾維·利時間管理法

四維象限與有效授權

ABC分類法

20/80時間管理法

日程表管理方法

有效管理四個步驟

有效會議組織

學會反思

互動:回顧有哪些時間管理的方法

 


 
反對 0舉報 0 收藏 0
更多>與《時間管理》課程大綱相關內(nèi)訓課
高效時間“管理”和目標管理 高效時間管理 時間管理與科學工作方法 高效時間管理——致勝工作效率 時間管理與精力管理 高效能時間與精力管理 優(yōu)化系統(tǒng)高效執(zhí)行——時間管理落地秘籍 工作計劃與時間管理
孟德凱老師介紹>孟德凱老師其它課程
做企業(yè)最有價值的員工 陽光心態(tài)鑄造幸福生活 《時間管理》課程大綱 壓力與情緒管理 會道的一縷藕絲牽大象——精彩課堂呈現(xiàn) 魅力演講 TTT企業(yè)培訓師訓練課程 卓越培訓師
網(wǎng)站首頁  |  關于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報  |  京ICP備11016574號-25