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產(chǎn)品經(jīng)理的自我修養(yǎng):精益產(chǎn)品畫布沙盤

主講老師: 鐘義杰 鐘義杰

主講師資:鐘義杰

課時安排: 1天/6小時
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 沙盤模擬,是一種通過模擬真實(shí)場景來進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的方法。它利用沙盤模型、角色扮演和規(guī)則設(shè)定,讓參與者在模擬的環(huán)境中體驗(yàn)和學(xué)習(xí)。沙盤模擬能夠幫助參與者更好地理解和掌握實(shí)際工作中的各種情境和挑戰(zhàn),提升他們的決策能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和問題解決能力。通過模擬不同的場景和情境,沙盤模擬還可以幫助參與者更好地應(yīng)對突發(fā)事件和復(fù)雜問題。這種培訓(xùn)方法既具有趣味性和互動性,又能夠帶來實(shí)際的效果,因此被廣泛應(yīng)用于企業(yè)管理、教育培訓(xùn)等領(lǐng)域。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-03-21 14:57


課程背景:

作為產(chǎn)品負(fù)責(zé)人,您是否經(jīng)常碰到以下場景:

客戶需求變化多端,說好的方案改來改去,拼命做出來的功能一上線就打入冷宮

老板和干系人非常不滿開發(fā)成本一再超預(yù)算,交付時間延期,產(chǎn)品缺陷太多

產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)996加班疲于奔命,天天吵架抱怨不止,團(tuán)隊(duì)業(yè)績吊尾士氣低落

產(chǎn)品經(jīng)理背著這些又大又圓又黑的黑鍋負(fù)重前行,苦苦尋找突破方向,內(nèi)心非常焦慮,所有可能的方案都提出來了,奈何資源有限無法全部實(shí)現(xiàn)。

本課程為了解決以上類似痛點(diǎn),聚焦客戶價值,減少探索成本的浪費(fèi),在產(chǎn)品創(chuàng)新和管理的過程中應(yīng)用了精益和敏捷思想,介紹了當(dāng)下硅谷和互聯(lián)網(wǎng)科技創(chuàng)新企業(yè)的主流產(chǎn)品創(chuàng)新和管理方法,也是傳統(tǒng)行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型借鑒標(biāo)桿企業(yè)的最佳實(shí)踐。

 

課程收益

在課程中要逐一回答和解決從0到1的產(chǎn)品創(chuàng)新問題和從1到N的業(yè)務(wù)增長問題:

如何通過聚焦客戶價值,減少浪費(fèi)來培養(yǎng)商業(yè)全局觀?(精益思想)

如何培養(yǎng)出以客戶為中心的產(chǎn)品視角和經(jīng)營思維?(精益客戶開發(fā))

如何像創(chuàng)業(yè)公司一樣進(jìn)行產(chǎn)品創(chuàng)新,靈活應(yīng)對內(nèi)外部挑戰(zhàn)?(精益創(chuàng)業(yè))

如何團(tuán)隊(duì)協(xié)作,落地實(shí)施解決客戶痛點(diǎn)問題?(設(shè)計(jì)思維)

如何以最小成本滿足用戶體驗(yàn)的高要求?(精益UX)

如何用技術(shù)手段幫助業(yè)務(wù)增長?(精益數(shù)據(jù)分析,黑客增長)

 

課程時間:2天,6小時/天

課程對象:企業(yè)的產(chǎn)品負(fù)責(zé)人,產(chǎn)品經(jīng)理,業(yè)務(wù)分析師,系統(tǒng)工程師SE,產(chǎn)品設(shè)計(jì)師

課程方式:沙盤模擬+量身定制+咨詢案例

 

課程亮點(diǎn):

沙盤模擬:本課程采用行動式學(xué)習(xí)方式,通過沙盤游戲模擬完整的產(chǎn)品創(chuàng)新和增長的全生命周期,寓教于樂,課堂氣氛活躍,引導(dǎo)進(jìn)行主動學(xué)習(xí),易于消化吸收

(學(xué)員分組,最多不超過6組,每組至少5人,不超過9人,沙盤模擬建議安排不同職能的學(xué)員在同一組,不同的視角帶來的思想碰撞,有助于啟發(fā)富有創(chuàng)造力的產(chǎn)品創(chuàng)意)

量身定制:本課程提煉總結(jié)了客戶的常見工作場景,共性痛點(diǎn)問題和業(yè)界最佳實(shí)踐。另外在此基礎(chǔ)上,還可以根據(jù)客戶具體的實(shí)際訴求,對內(nèi)容和時長進(jìn)行裁剪定制

咨詢案例:本課程有強(qiáng)烈的“問題解決咨詢風(fēng)格,歡迎學(xué)員帶著工作中的實(shí)際問題參與課堂討論。講師以咨詢顧問的身份參與了很多標(biāo)桿企業(yè)的敏捷轉(zhuǎn)型輔導(dǎo)工作,積累了大量咨詢服務(wù)經(jīng)驗(yàn)和華為、平安等優(yōu)秀代表的實(shí)戰(zhàn)案例,啟發(fā)學(xué)員學(xué)以致用

 

課程框架:

 

 

課程大綱

課程的邏輯架構(gòu)是概念認(rèn)知-工具方法-實(shí)戰(zhàn)案例-沙盤演練-學(xué)習(xí)反饋,將從企業(yè)的實(shí)際工作場景出發(fā),分析場景中常見的痛點(diǎn)問題,引導(dǎo)學(xué)員討論解決方案,進(jìn)行統(tǒng)一認(rèn)知;然后推薦業(yè)界最佳實(shí)踐的方法和工具,根據(jù)講師親身參與的咨詢服務(wù)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行優(yōu)秀標(biāo)桿企業(yè)比如華為等的案例分享,采用沙盤模擬的行動式學(xué)習(xí)方式進(jìn)行重點(diǎn)演練,最后針對分階段的演練結(jié)果給出學(xué)習(xí)反饋,這樣形成了持續(xù)迭代的行動式學(xué)習(xí)閉環(huán)。

本次培訓(xùn)的最大亮點(diǎn)是以沙盤模擬的形式貫穿整個培訓(xùn)過程:

? 產(chǎn)品的0到1的創(chuàng)新過程:從理解客戶需求開始,進(jìn)行客戶訪談、客戶研究和分析,通過精益畫布把市場、客戶和產(chǎn)品等方面的風(fēng)險(xiǎn)逐步驗(yàn)證消除并確定產(chǎn)品方向。

? 產(chǎn)品的1到N的增長過程:將黑客增長的技術(shù)手段融入到產(chǎn)品運(yùn)營,實(shí)現(xiàn)低成本的爆發(fā)增長;研發(fā)團(tuán)隊(duì)從成本中心轉(zhuǎn)化為利潤中心,直接促進(jìn)業(yè)務(wù)的增長。

 

模塊0:產(chǎn)品創(chuàng)新方法論

本模塊從產(chǎn)品管理的完整生命周期的角度出發(fā),探討在頻繁變化的不確定性環(huán)境下,如何減少浪費(fèi),聚焦有限的資源,去滿足最有價值的需求。重點(diǎn)介紹了精益產(chǎn)品創(chuàng)新和管理的主要方法和最佳實(shí)踐。

 

痛點(diǎn)問題:客戶需求頻繁變化,資源有限,如何聚焦做最有價值的需求

解決方案:精益創(chuàng)新方法

1.  精益客戶開發(fā):挖掘客戶需求

2.  設(shè)計(jì)思維:設(shè)計(jì)解決方案

3. 敏捷開發(fā):快速迭代驗(yàn)證解決方案

4. 黑客增長:應(yīng)用技術(shù)手段推動業(yè)務(wù)增長

工具方法:精益創(chuàng)新方法和最佳實(shí)踐綜述

案例分享:麥當(dāng)勞的精益產(chǎn)品實(shí)踐

 

模塊1:定位產(chǎn)品目標(biāo)

本模塊學(xué)習(xí)如何為產(chǎn)品設(shè)定愿景目標(biāo)和組建產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)。站在企業(yè)的全局視角,著眼未來的長期發(fā)展,我們需要更大的產(chǎn)品發(fā)展空間。本模塊重點(diǎn)回答了產(chǎn)品的Think big問題。

痛點(diǎn)問題:市場競爭激烈,如何設(shè)定目標(biāo),確保做正確的事

解決方案:通過設(shè)計(jì)思維三環(huán)客戶有需求,業(yè)務(wù)可持續(xù),技術(shù)能實(shí)現(xiàn))做

1. 以客戶為中心:從客戶需求作為起點(diǎn),考慮產(chǎn)品要解決的客戶痛點(diǎn)問題

2. 業(yè)務(wù)可持續(xù):從經(jīng)濟(jì)角度考慮性價比,基于客戶價值進(jìn)行需求優(yōu)先級排序

3. 技術(shù)可行性:從工程實(shí)現(xiàn)的角度考慮技術(shù)是否可行,做出技術(shù)和架構(gòu)決策

工具方法:產(chǎn)品愿景版

案例分享:華為公有云的產(chǎn)品目標(biāo)

沙盤演練階段成果精益畫布之模塊0使命愿景和產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)

學(xué)習(xí)反饋:天使輪,看團(tuán)隊(duì)愿景

 

模塊2:理解客戶需求

本模塊學(xué)習(xí)客戶開發(fā)和研究方法,重點(diǎn)討論如何以客戶為中心來理解客戶需求。

痛點(diǎn)問題:如何站在客戶角度,理解客戶需求

解決方案:精益客戶開發(fā)

1. 從客戶角度出發(fā),在客戶的工作場景中同理客戶的感受

2. 通過客戶訪談發(fā)掘客戶需求

3. 通過客戶畫像來定位細(xì)分市場和主要客戶

4. 應(yīng)用客戶旅程地圖洞察客戶情緒變化,尋找商機(jī)

工具方法:同理心地圖、客戶訪談客戶畫像、客戶旅程地圖

案例分享:抖音用戶畫像、平安車險(xiǎn)客戶旅程地圖

沙盤演練階段成果客戶畫像,客戶旅程地圖,精益畫布之模塊1目標(biāo)客戶和天使用戶,精益畫布之模塊2客戶問題和現(xiàn)有備選方案

學(xué)習(xí)反饋:A輪,看產(chǎn)品要解決什么問題

模塊3:精益產(chǎn)品畫布

本模塊全面介紹探索商業(yè)模式的主要工具精益產(chǎn)品畫布。

 

痛點(diǎn)問題:商業(yè)模式要考慮的因素過多,如何抓住關(guān)鍵要素?

解決方案:商業(yè)模式關(guān)鍵要素的風(fēng)險(xiǎn)排序

1. 客戶風(fēng)險(xiǎn)的排序

1)細(xì)分客戶群

2)早期客戶

3)獲客渠道

2. 市場風(fēng)險(xiǎn)的排序

1)客戶現(xiàn)有方案

2)門檻優(yōu)勢

3)收入、成本

3. 產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)的排序

1)客戶問題

2)解決方案

3)價值主張

4)關(guān)鍵指標(biāo)

工具方法:精益產(chǎn)品畫布及其9大模塊

案例分享:某創(chuàng)新產(chǎn)品的精益產(chǎn)品畫布

沙盤演練階段成果精益產(chǎn)品畫布9大模塊的風(fēng)險(xiǎn)排序,客戶問題訪談

學(xué)習(xí)反饋:A輪,看商業(yè)模式的風(fēng)險(xiǎn)排序

 

模塊4:設(shè)計(jì)解決方案

本模塊重點(diǎn)討論如何設(shè)計(jì)能切中客戶痛點(diǎn)問題的解決方案

痛點(diǎn)問題:解決方案如何落地?產(chǎn)品架構(gòu)如何持續(xù)演進(jìn)?

解決方案:服務(wù)藍(lán)圖,基于組件的架構(gòu)CBA

1. 服務(wù)藍(lán)圖Service Blueprint:用戶旅程+觸點(diǎn)+后臺服務(wù)

2. 服務(wù)化:基于組件的產(chǎn)品架構(gòu)

3. 持續(xù)迭代:最小可行產(chǎn)品MVP

工具方法:MVP原型

案例分享:微信的MVP解決方案

沙盤演練階段成果設(shè)計(jì)MVP解決方案,客戶解決方案訪談,精益畫布之模塊3價值主張,精益畫布之模塊4解決方案,精益產(chǎn)品畫布迭代2版本

學(xué)習(xí)反饋:A輪,看問題和方案的匹配程度Problem-Solution Fit

 

模塊5:驗(yàn)證MVP產(chǎn)品

本模塊重點(diǎn)討論MVP如何驗(yàn)證以及迭代演進(jìn)

痛點(diǎn)問題:產(chǎn)品改進(jìn)的方向太多,如何取舍?試錯成本過高,如何最小化試錯成本?

解決方案:

1. 迭代增量演進(jìn):通過用戶故事地圖規(guī)劃演進(jìn)路標(biāo)

2. 最小成本試錯:驗(yàn)證MVP的假設(shè)

工具方法:用戶故事地圖

案例分享:微信的產(chǎn)品演進(jìn)

沙盤演練階段成果MVP原型演示產(chǎn)品話劇

學(xué)習(xí)反饋:B輪,看收入,即產(chǎn)品在市場中的表現(xiàn)Product-Market Fit

 

模塊6:推動業(yè)務(wù)增長

本模塊重點(diǎn)討論如何用技術(shù)手段推動業(yè)務(wù)增長

痛點(diǎn)問題:新開發(fā)的產(chǎn)品特性和業(yè)務(wù)增長的因果關(guān)系不明,如何設(shè)定增長目標(biāo),用技術(shù)手段驗(yàn)證新開發(fā)功能的業(yè)務(wù)收益

解決方案:

1. 黑客增長

1)確定增長目標(biāo)

2)分析增長路徑,梳理業(yè)務(wù)增長模型

3)提升關(guān)鍵北極星增長指標(biāo)

2. 精益數(shù)據(jù)分析

1)假設(shè)變量

2AB測試,收集數(shù)據(jù)

3)分析實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)

工具方法:北極星指標(biāo)業(yè)務(wù)增長模型、AB測試

案例分享:Netflix的業(yè)務(wù)增長和轉(zhuǎn)型案例

沙盤演練階段成果北極星指標(biāo),業(yè)務(wù)增長模型,精益畫布之模塊6收益分析,模塊7成本分析,模塊8度量指標(biāo),模塊9門檻優(yōu)勢

學(xué)習(xí)反饋:IPO輪,看增長,業(yè)務(wù)模式匹配Business Model Fit,分組總結(jié)和表彰


 
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