主講老師: | 張戊昌 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 財(cái)富管理是指專業(yè)機(jī)構(gòu)為客戶提供全面、個(gè)性化的財(cái)富規(guī)劃和投資管理服務(wù),以實(shí)現(xiàn)客戶財(cái)富的保值、增值和傳承。財(cái)富管理涉及財(cái)務(wù)管理、投資組合管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等多個(gè)領(lǐng)域,需要專業(yè)的知識和技能。財(cái)富管理機(jī)構(gòu)會(huì)根據(jù)客戶的財(cái)務(wù)狀況、風(fēng)險(xiǎn)偏好和投資目標(biāo),制定個(gè)性化的財(cái)富管理方案,包括投資規(guī)劃、保險(xiǎn)規(guī)劃、稅務(wù)規(guī)劃、資產(chǎn)配置等方面。隨著中國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長和財(cái)富的積累,財(cái)富管理市場前景廣闊,但同時(shí)也面臨著激烈的競爭和不斷變化的市場環(huán)境。因此,財(cái)富管理機(jī)構(gòu)需要不斷創(chuàng)新服務(wù)模式,提升專業(yè)能力和客戶體驗(yàn),以贏得市場的認(rèn)可和客戶的信任。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-01-25 10:14 |
高凈值客戶是銀行客戶系統(tǒng)內(nèi)極為重要的客戶群體,高凈值客戶對業(yè)績的貢獻(xiàn)率也一直處于舉足輕重的地位。隨著共同富裕與三次分配的政策推進(jìn),經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及財(cái)富管理的轉(zhuǎn)型,金融服務(wù)業(yè)也呈現(xiàn)出“一站購足”的發(fā)展趨勢,這對銀行高凈值客戶服務(wù)能力也提出了更高的要求;再加上疫情在全球范圍內(nèi)的影響,后資管新規(guī)的來到與銀保監(jiān)對凈值化理財(cái)?shù)穆涞匾?,銀行在業(yè)績上的面臨更大壓力,在高凈值客戶營銷上面臨更多難題,根據(jù)2020年<中國私人銀行發(fā)展報(bào)告>調(diào)查數(shù)據(jù),私行級客戶的職業(yè)與財(cái)富來源,73%來源于實(shí)業(yè)企業(yè),如何加深加大對私營企業(yè)客群的關(guān)系深化經(jīng)營與營銷貢獻(xiàn)度粘性,將是財(cái)私部門財(cái)富顧問團(tuán)隊(duì)面對財(cái)富管理業(yè)務(wù)必須掌握的課題:
l 如何協(xié)助高端客戶應(yīng)對中美博弈與疫情新常態(tài),迎向共同富裕與三次分配的政策落地?
l 新金融11條落地加速全行業(yè)改革開放,如何迎難而上,取得利基?
l 如何運(yùn)用凈值化理財(cái)與復(fù)雜型產(chǎn)品達(dá)成高端客戶需求與網(wǎng)點(diǎn)業(yè)績提升模式?
l 疫情使業(yè)務(wù)冷淡,如何開拓中高端客戶、提升高客營銷活動(dòng)質(zhì)量,落地資產(chǎn)配置完成多指標(biāo)營銷目標(biāo)?
l 如何導(dǎo)入全方位風(fēng)險(xiǎn)管理與投資管理思維,滿足私營企業(yè)經(jīng)營的財(cái)法稅的各類需求,提升客戶的粘性與貢獻(xiàn)度
l 如何形成一套完整的效率的財(cái)私團(tuán)隊(duì)營銷與運(yùn)作機(jī)制,優(yōu)化、內(nèi)化與固化?
l ……
想做好高凈值客戶服務(wù)與營銷,需要掌握當(dāng)前政策變化和高端客戶需求變化,進(jìn)行系統(tǒng)分析與布局;通過對高凈值客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)和技能提升,規(guī)范營銷流程與服務(wù)過程,并運(yùn)用全套落地有效的工具進(jìn)行營銷輔助, 引導(dǎo)支行網(wǎng)點(diǎn)與零售條線團(tuán)隊(duì)進(jìn)行全量金融資產(chǎn)提升的聚焦,從而實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的高凈值客戶金融服務(wù)模式,實(shí)現(xiàn)銀行綜合的產(chǎn)能提升。
提高認(rèn)識:分析市場環(huán)境經(jīng)營現(xiàn)況,了解自身所處位置,協(xié)助學(xué)員建立時(shí)間管理與正確復(fù)雜型產(chǎn)
品與權(quán)益類產(chǎn)品營銷心態(tài)。
自我成長:了解高端客戶開拓,客群管理與分層營銷的重要性與關(guān)聯(lián)性,提高財(cái)富顧問與貴賓理
財(cái)崗位的綜合管理、營銷能力與服務(wù)禮儀。
認(rèn)識客戶:了解高端客戶核心訴求、產(chǎn)品期望、行為特征、思維方式等,全面收集高端客戶關(guān)鍵
信息、運(yùn)用政商、法商、稅商等思維,提高客戶專業(yè)信任度。
思維轉(zhuǎn)變:改變傳統(tǒng)的銷售思維,從以產(chǎn)品和任務(wù)為導(dǎo)向,轉(zhuǎn)變?yōu)橐钥蛻粜枨鬄閷?dǎo)向的顧問式營
銷思維,全面滿足高端客戶金融與非金融需求。
技能提升:熟悉高端客戶開拓技能,運(yùn)用產(chǎn)品組合優(yōu)勢、電話約訪技巧、異議處理心法與技法、
銷售促成、高端沙龍情景營銷等營銷技能。
產(chǎn)能提升:以資產(chǎn)配置產(chǎn)品方案服務(wù)為產(chǎn)品營銷核心,提高目標(biāo)客戶產(chǎn)品交叉持有率及與粘度,
盤活存量與外拓資產(chǎn)規(guī)模,提升整體效益。
打造團(tuán)隊(duì):通過系統(tǒng)的“技能培訓(xùn)+能力通關(guān)+實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)”團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)模式,打造一支高素質(zhì)的高凈
值客戶團(tuán)隊(duì),提升整體服務(wù)能力。
建立模式:通過系統(tǒng)的過程操作與管控,規(guī)范高凈值客戶服務(wù)流程與模式,并配套通關(guān)與復(fù)盤固
化留存優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),沉淀出一套高效服務(wù)模式。
1、提高認(rèn)識。銀行務(wù)必認(rèn)識到高凈值客戶服務(wù)能力提升是提升銀行產(chǎn)能、提升銀行綜合競爭力的迫切需要,務(wù)必認(rèn)識到本次高客擴(kuò)戶提質(zhì)訓(xùn)練營是一項(xiàng)落地實(shí)戰(zhàn),必須要精心組織,扎實(shí)開展,穩(wěn)步推進(jìn),注重實(shí)效。
2、系統(tǒng)培養(yǎng)。高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求的營銷團(tuán)隊(duì)是銀行非常重要的核心競爭力。訓(xùn)練營過程中必須嚴(yán)格執(zhí)行“技能培養(yǎng)+能力通關(guān)+實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)+以賽帶訓(xùn)”的培養(yǎng)模式,務(wù)必讓每一位財(cái)富顧問與貴賓理財(cái)經(jīng)理都經(jīng)過全流程的訓(xùn)練和輔導(dǎo)。
3、嚴(yán)控過程。整個(gè)訓(xùn)練營過程必須嚴(yán)格把控和管控,保證前期調(diào)研真實(shí)性,充分了解問題;訓(xùn)練營過程中嚴(yán)格把控學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)成效,保證能力穩(wěn)步提升;輔導(dǎo)過程中確保動(dòng)作執(zhí)行到位,人人參與,步步落實(shí),時(shí)時(shí)管控,保證輔導(dǎo)效果。
4、強(qiáng)化通關(guān)。通關(guān)與實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)是訓(xùn)練營的重要環(huán)節(jié),是復(fù)盤和考核學(xué)習(xí)成果的重要步驟。在通關(guān)與實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)過程中必須強(qiáng)化知識點(diǎn)和技能復(fù)盤,加強(qiáng)營銷流程演練與工具使用考核,對方案編寫、話術(shù)總結(jié)等輸出內(nèi)容重點(diǎn)關(guān)注強(qiáng)化,保證通關(guān)有用、有效、有成果。
1、聚焦中高端客戶的財(cái)富管理需求,加快銀行業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型升級
(1)從單純投資或保險(xiǎn)服務(wù)向全方位理財(cái)服務(wù)轉(zhuǎn)變
(2)從傳統(tǒng)的“個(gè)人”服務(wù)向家族與企業(yè)延伸轉(zhuǎn)變
(3)從“銷售產(chǎn)品”營銷模式向提供專業(yè)化綜合性的解決方案轉(zhuǎn)變
(4)從提供金融類產(chǎn)品服務(wù)向私人理財(cái)法律顧問咨詢綜合業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)變
(5)從比較“收益率”的紅海競爭向高端資產(chǎn)保值增值傳承的藍(lán)海轉(zhuǎn)變
2、設(shè)計(jì)“流程+方法+工具”三位一體的訓(xùn)練方式
(1)系統(tǒng)化的流程:精準(zhǔn)化七步營銷流程,快速成交
(2)科學(xué)化的方法:萬用營銷術(shù)、排球法九宮格、N種客戶營銷方法
(3)效率化的工具:提供十八大工具,實(shí)現(xiàn)套餐式銷售
3、定制“技能培養(yǎng)+能力通關(guān)+實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)“的項(xiàng)目模式
(1)技能培養(yǎng):三大基礎(chǔ)能力(信商、情商、財(cái)商)+三大高端能力(政商、法商、稅商)
(2)能力通關(guān):行動(dòng)方案制定、專屬客群話術(shù)梳理、案例實(shí)操、關(guān)鍵環(huán)節(jié)演練
(3)實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo):觀摩示范、流程監(jiān)督、數(shù)據(jù)考核、工具支撐
1、重點(diǎn)關(guān)注五大管理
? 時(shí)間管理:運(yùn)用艾森豪矩陣與工作手冊提升營銷效能
? 目標(biāo)管理:運(yùn)用SMART原則,結(jié)合業(yè)績管理公式
? 客群管理:運(yùn)用MAN法則與客群經(jīng)營計(jì)劃表規(guī)劃一群一策
? 工具管理:應(yīng)用18套實(shí)用表格與圖形工具,精準(zhǔn)出擊
? 知識管理:靈活應(yīng)用專業(yè)營銷與產(chǎn)品知識,落地實(shí)操
2、聚焦解決六大問題
? 不知約誰,解決客群管理的難點(diǎn)
? 約不到人,解決約訪話術(shù)的難點(diǎn)
? 約了不來,解決客戶上門的難點(diǎn)
? 來了不聽,解決面談效率的難點(diǎn)
? 聽了不買,解決成交促成的難點(diǎn)
? 買了后悔,解決售后維護(hù)的難點(diǎn)
3、系統(tǒng)落實(shí)七步流程
? 客群導(dǎo)流:梳理目標(biāo)核心客群,分層管理,分類營銷
? 電話約訪:將約訪電話包裝成服務(wù)電話,提高成功率
? 需求挖掘:定位話題,打準(zhǔn)痛點(diǎn),將“想要”提升為“需要”
? 資產(chǎn)配置:運(yùn)用深入淺出圖形法,輕松完成多產(chǎn)品組合營銷
? 產(chǎn)品方案:熟練萬用營銷術(shù),發(fā)楊“利他”理念,匹配合適客戶
? 成交促成:辯識成交信號,善用促成技巧,推進(jìn)臨門一腳
? 外拓轉(zhuǎn)介:口碑轉(zhuǎn)化,圈層營銷,批量拓客,事半功倍
項(xiàng)目階段 | 時(shí)間 | 主要任務(wù) |
調(diào)研溝通 | / | ? 訓(xùn)前與行方溝通,了解問題與營銷難點(diǎn) ? 了解項(xiàng)目目標(biāo),針對性制定項(xiàng)目執(zhí)行方案 ? 提前做好各網(wǎng)點(diǎn)溝通調(diào)研與訓(xùn)練營安排 |
第一階段 線下訓(xùn)練營 | 3天2晚 看市場 盤客戶 | ? 營銷心態(tài)導(dǎo)入 ? 高凈值客戶綜合技能訓(xùn)練提升(一) ? 客戶分層管理與資產(chǎn)配置服務(wù) ? 高凈值客戶營銷七步流程(一) ? 五大管理重點(diǎn)解讀與執(zhí)行 ? 能力通關(guān)訓(xùn)練 (詳細(xì)內(nèi)容見課綱) |
第一階段 線上導(dǎo)入 | 線上輔導(dǎo)1-2次/組 共6-12次 | ? 課程復(fù)盤 ? 作業(yè)檢視與討論 ? 電話錄音驗(yàn)收與復(fù)盤 ? 線上演練與點(diǎn)評 (詳細(xì)內(nèi)容見課綱) |
第二階段 線下訓(xùn)練營 | 4天3晚 盤客戶 強(qiáng)配置 | ? 高凈值客戶綜合技能訓(xùn)練提升(二) ? 客戶分層管理與資產(chǎn)配置服務(wù) ? 高凈值客戶營銷七步流程(二) ? 高客需求挖掘與政法稅商 ? 能力通關(guān)訓(xùn)練 (詳細(xì)內(nèi)容見課綱) |
第二階段 線上導(dǎo)入 | 線上輔導(dǎo)1-2次/組 共6-12次 | ? 課程復(fù)盤 ? 作業(yè)檢視與討論 ? 電話錄音驗(yàn)收與復(fù)盤 ? 線上演練與點(diǎn)評 (詳細(xì)內(nèi)容見課綱) |
第三階段 線下訓(xùn)練營 | 4天3晚 策活動(dòng) 賽實(shí)操 | ? 高客活動(dòng)策劃 ? 高客案例制作 ? 高客路演 ? 資產(chǎn)配置理財(cái)大賽 (詳細(xì)內(nèi)容見課綱) |
第一階段 | ||
時(shí)間 | 學(xué)習(xí)內(nèi)容 | |
第一階段 第1天 看市場 | 上午 | ? 認(rèn)識財(cái)富管理與建立正確營銷心態(tài) ? 財(cái)富管理業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型與提升 ? 時(shí)間管理與工作日志 ? 業(yè)績目標(biāo)管理 |
下午 | ? 宏觀經(jīng)濟(jì)分析與高客談資建立 ? 市場熱點(diǎn)解讀與財(cái)經(jīng)播報(bào) ? 產(chǎn)品組合銷售邏輯分析 含演練 ? 排球法九宮格 含演練 | |
晚上 | ? 狀況題現(xiàn)場實(shí)作(結(jié)合今日課程所有環(huán)節(jié),小組討論,給出具體行動(dòng)方案,輸出專屬客群定制話術(shù)) | |
第一階段 第2天 盤客戶(一) | 上午 | ? 目標(biāo)客群與MAN法則 ? 高端客群管理與客戶經(jīng)營六象限 ? 客戶提升與客戶經(jīng)營計(jì)劃表 |
下午 | ? 電話約訪全流程(含異議問題處理) 含演練 ? 面談前的準(zhǔn)備 ? 高端客戶需求深挖與存量盤活 | |
晚上 | ? 狀況題現(xiàn)場實(shí)作(結(jié)合今日課程所有環(huán)節(jié),小組討論,給出具體行動(dòng)方案,完成指定通關(guān)話術(shù)稿) | |
第一階段 第3天 路演通關(guān)日 | 實(shí)戰(zhàn)驗(yàn)收 | ? 分組財(cái)經(jīng)短/軟文寫作 ? 財(cái)經(jīng)播報(bào)通關(guān) ? 電話約訪通關(guān) ? 真實(shí)客戶現(xiàn)場電話約訪 |
第二階段 | ||
時(shí)間 | 學(xué)習(xí)內(nèi)容 | |
第二階段 第1天 盤客戶(二) | 上午 | ? 前段課程復(fù)盤與作業(yè)檢視 ? 高效溝通的原則 ? 四類問句與提問力提升 ? KYC地圖與客戶資料卡 |
下午 | ? KYC練習(xí)工具-邏輯樹分析 含演練 ? 提問力提升工具-思拼法則 含演練 ? KYC落地工具-風(fēng)險(xiǎn)測評表 含演練 | |
晚上 | ? 狀況題現(xiàn)場實(shí)作(結(jié)合今日課程所有環(huán)節(jié),小組討論,給出具體行動(dòng)方案,輸出專屬客群定制話術(shù)) | |
第二階段 第2天 盤客戶(三) | 上午 | ? 高端客戶需求深挖與存量盤活 ? 盤客戶-婚姻財(cái)富管理 ? 盤客戶-企業(yè)財(cái)富管理 |
下午 | ? 盤客戶-家族傳承 ? 盤客戶-稅籌規(guī)劃 ? 盤客戶-品質(zhì)養(yǎng)老 | |
晚上 | ? 狀況題現(xiàn)場實(shí)作(結(jié)合今日課程所有環(huán)節(jié),小組討論,給出具體行動(dòng)方案,完成指定通關(guān)話術(shù)稿) | |
第二階段 第3天 強(qiáng)配置 | 上午 | ? 高端客戶需求分析與資產(chǎn)配置組合 ? 資產(chǎn)配置-奔馳圖 含演練 ? 資產(chǎn)配置-財(cái)富金字塔 含演練 ? 資產(chǎn)配置-帆船圖 含演練 |
下午 | ? 資產(chǎn)配置與產(chǎn)品組合 ? 銷售促成 ? 高端場景營銷全流程說明與示范 | |
晚上 | ? 狀況題現(xiàn)場實(shí)作(結(jié)合今日課程所有環(huán)節(jié),小組討論,給出具體行動(dòng)方案,完成指定通關(guān)話術(shù)稿) | |
第二階段 第4天 路演通關(guān)日 | 實(shí)戰(zhàn)驗(yàn)收 | ? KYC分組演練與通關(guān) ? 分組競賽與落地實(shí)操 ? 真實(shí)客戶電話約訪實(shí)操 ? 資產(chǎn)配置圖形法全員通關(guān) |
第三階段 | ||
時(shí)間 | 學(xué)習(xí)內(nèi)容 | |
第三階段 第1天 活動(dòng)策劃 | 上午 | ? 場景營銷與高客經(jīng)營 ? 高客活動(dòng)的策劃與組織 |
下午 | ? 高客活動(dòng)示范與講解 ? 高客沙龍策劃與分組演練 | |
晚上 | ? 狀況題現(xiàn)場實(shí)作(結(jié)合今日課程所有環(huán)節(jié),小組討論,給出具體行動(dòng)方案,輸出專屬客群定制話術(shù)) | |
第三階段 第2天 案例實(shí)做 | 上午 | ? 高客案例制作示范與解析 ? 資產(chǎn)配置計(jì)劃書制作 |
下午 | ? 高客路演流程與示范 ? 高客路演分組演練 | |
晚上 | ? 狀況題現(xiàn)場實(shí)作(結(jié)合今日課程所有環(huán)節(jié),小組討論,給出具體行動(dòng)方案,完成指定通關(guān)話術(shù)稿) | |
第三階段 第3天 模擬演練 | 上午 | ? 高端場景營銷全流程說明與示范 ? 課程全流程復(fù)盤與演練 |
下午 | ? 分組競賽與落地實(shí)操 ? 真實(shí)客戶電話約訪實(shí)操 ? 分組通關(guān)與案例點(diǎn)評 ? 資產(chǎn)配置大賽題目分發(fā)與初賽選拔 | |
第三階段 第4天 理財(cái)大賽 | 資產(chǎn)配置 理財(cái)大賽 | ? 復(fù)賽優(yōu)秀學(xué)員選拔與認(rèn)證 ? 第一關(guān) 財(cái)經(jīng)播報(bào) ? 第二關(guān) 電話約訪 ? 第三關(guān) 需求面談 ? 第四關(guān) 資產(chǎn)配置 |
時(shí)間 | 主要任務(wù) | 行動(dòng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)重點(diǎn) | 作業(yè)布置 |
第1次 | 時(shí)間管理 客群管理 | ? 建立行動(dòng)培訓(xùn)共識,設(shè)定本次輔導(dǎo)目標(biāo) ? 根據(jù)16宮格與客戶十大職分群,規(guī)劃客群經(jīng)營計(jì)劃表 ? 強(qiáng)化電訪技能,完善電訪異議處理九宮格 | ? 工作手冊 ? 客群經(jīng)營計(jì)劃表 ? 3分鐘產(chǎn)品話術(shù)稿 |
第2次 | 電話約訪 | ? 配合事件營銷,調(diào)整不同情境的電話約訪話術(shù) ? 加強(qiáng)電話約訪技能,建立定時(shí)電訪客戶的工作習(xí) ? 強(qiáng)化產(chǎn)品營銷化術(shù)包裝 | ? 工作手冊 ? 電訪異議問題九宮格 ? 外呼15通電話記錄 |
第3次 | 面談準(zhǔn)備 KYC | ? 掌握面訪前客戶信息準(zhǔn)備及面訪目的設(shè)定 ? 熟悉資產(chǎn)配置面訪流程及工具應(yīng)用 ? 借由客戶風(fēng)險(xiǎn)屬性評估表及資產(chǎn)配置系統(tǒng),建立客戶信任,收集客戶信息 ? 培養(yǎng)提問能力,挖掘客戶需求,奠定産品導(dǎo)入基礎(chǔ) | ? 工作手冊 ? 外呼15通電話記錄 ? 資產(chǎn)配置面談話術(shù)稿及問題集 |
第4次 | KYC 異議問題處理 | ? 熟悉資產(chǎn)配置面訪流程及工具應(yīng)用 ? 強(qiáng)化客戶信息收集提問能力,有效挖掘客戶需求,奠定産品導(dǎo)入基礎(chǔ) ? 培養(yǎng)面談異議問題處理能力,強(qiáng)化銷售信心 | ? 工作手冊 ? 5名資産配置面談(KYC信息收集表) ? 下周銷售面談客戶邀約(每網(wǎng)點(diǎn)至少2名客戶到行) |
第5次 | 資產(chǎn)配置 | ? 依據(jù)客戶往來情況,規(guī)劃銷售流程及面談目的 ? 掌握資產(chǎn)配置的銷售流程及實(shí)務(wù)應(yīng)用技巧,并可以獨(dú)立操作完成 ? 通過資產(chǎn)檢視營銷流程,掌握面訪時(shí)的破冰及挖潛,有效解決異議問題,提升銷售信心及專業(yè)形象 | ? 工作手冊 ? 外呼15通電話記錄 ? 產(chǎn)品話術(shù)稿 |
第6次 | 資産配置營銷全流程 | ? 掌握資產(chǎn)配置的銷售流程及實(shí)務(wù)應(yīng)用技巧,并可以獨(dú)立操作完成 ? 借由資產(chǎn)配置建議書或本行其他銷售工具,通過銷售前演練及銷售后研討,了解學(xué)員銷售誤區(qū),優(yōu)化銷售技能,提高成交機(jī)率 | ? 工作手冊 ? 5名資產(chǎn)配置面談 |
第7次 | 高端客戶開拓 | ? 梳理網(wǎng)點(diǎn)重點(diǎn)與核心客群畫像,優(yōu)化課人客群經(jīng)營計(jì)劃表 ? 策劃網(wǎng)點(diǎn)線上與線下客戶提升與開拓活動(dòng),并完成對應(yīng)活動(dòng)的話術(shù)稿與配套工具 | ? 工作手冊 ? 外呼15通電話記錄 ? 5名資産配置面談 ? 產(chǎn)品話術(shù)稿 |
第8次 | 高端場景營銷 | ? 完善個(gè)人的一點(diǎn)一策與一群一策 ? 落地組織高端客戶場景營銷活動(dòng),輸出對應(yīng)的會(huì)前電話約訪,會(huì)中面談,會(huì)后追蹤的全流程模板 | ? 工作手冊 ? 客群經(jīng)營計(jì)劃書 ? 活動(dòng)計(jì)劃書 ? 配套工具與話術(shù)稿 |
第9次 | 全流程驗(yàn)收與優(yōu)化固化 | ? 通過資產(chǎn)檢視營銷全流程,掌握面訪時(shí)的破冰及挖潛,有效解決異議問題,提升銷售信心及專業(yè)形象 ? 借由資產(chǎn)配置建議書或本行其他銷售工具,通過銷售前演練及銷售后研討,了解學(xué)員銷售誤區(qū),優(yōu)化銷售技能,提高成交機(jī)率 | ? 工作手冊 ? 外呼15通電話記錄 ? 5名資產(chǎn)配置面談 ? 產(chǎn)品話術(shù)稿 |
第10次 | 資產(chǎn)配置營銷全流程通關(guān) | ? 項(xiàng)目全流程驗(yàn)收與檢驗(yàn)通關(guān) ? 掌握資產(chǎn)配置的銷售全流程及實(shí)務(wù)應(yīng)用技巧,并可以獨(dú)立操作完成學(xué)習(xí)成果認(rèn)證 | ? 完成通關(guān)卡 |
時(shí)間 | 主題 | 內(nèi)容 |
第一次 | 家族財(cái)富傳承 | 民法典解讀(繼承篇)、財(cái)富傳承與保單規(guī)劃 |
網(wǎng)點(diǎn)線上輔導(dǎo) | 課程回顧、網(wǎng)點(diǎn)輔導(dǎo)、問題討論、作業(yè)研習(xí) | |
第二次 | 婚姻財(cái)富管理 | 民法典解讀(婚姻篇)、婚姻關(guān)系與保單規(guī)劃 |
網(wǎng)點(diǎn)線上輔導(dǎo) | 課程回顧、網(wǎng)點(diǎn)輔導(dǎo)、問題討論、作業(yè)研習(xí) | |
第三次 | 企業(yè)財(cái)富管理 | 公司治理、產(chǎn)權(quán)梳理、風(fēng)險(xiǎn)隔離 |
網(wǎng)點(diǎn)線上輔導(dǎo) | 課程回顧、網(wǎng)點(diǎn)輔導(dǎo)、問題討論、作業(yè)研習(xí) | |
第四次 | 基金大額定投 | 基金定投、波段操作、存量導(dǎo)入、不定時(shí)不定額 |
網(wǎng)點(diǎn)線上輔導(dǎo) | 課程回顧、網(wǎng)點(diǎn)輔導(dǎo)、問題討論、作業(yè)研習(xí) | |
第五次 | 大額保單規(guī)劃 | 高額保單設(shè)計(jì)與財(cái)富管理規(guī)劃,案例解析 |
網(wǎng)點(diǎn)線上輔導(dǎo) | 課程回顧、網(wǎng)點(diǎn)輔導(dǎo)、問題討論、作業(yè)研習(xí) | |
第六次 | 高客案例演練 | 高端案例分析與開發(fā)、高端客戶需求挖掘 |
網(wǎng)點(diǎn)通關(guān)輔導(dǎo) | 課程回顧、網(wǎng)點(diǎn)輔導(dǎo)、問題討論、通關(guān)準(zhǔn)備 |
1. 貴賓理財(cái)經(jīng)理日常工作手冊
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11. 電話約訪話術(shù)模板稿
12. 電話約訪異議處理九宮格
13. 電話約訪準(zhǔn)備檢核表
14. 電話約訪全流程檢核表
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16. 客群經(jīng)營計(jì)劃表
17. 顧問式營銷課程注意事項(xiàng)
18. 面談準(zhǔn)備檢核表
1. 理財(cái)經(jīng)理評分表
2. 電話約訪通關(guān)檢核表
3. 電話約訪通關(guān)評分表
4. 風(fēng)險(xiǎn)測評KYC通關(guān)檢核表
5. 資產(chǎn)配置通關(guān)檢核表
6. 資產(chǎn)配置通關(guān)評分表
7. 顧問式營銷及產(chǎn)能提升通關(guān)案例集
8. 精細(xì)化管理及資產(chǎn)配置產(chǎn)能提升通關(guān)案例集
9. 理財(cái)經(jīng)理養(yǎng)成通關(guān)案例集
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