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高效團(tuán)隊(duì)深度銷(xiāo)售精要

主講老師: 萬(wàn)海勇 萬(wàn)海勇

主講師資:萬(wàn)海勇

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 團(tuán)隊(duì)管理是指在團(tuán)隊(duì)中,通過(guò)一定的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和激勵(lì)手段,調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的積極性,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的整體效能,以實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的過(guò)程。一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理者應(yīng)該具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)力和創(chuàng)新能力,能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍,讓每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),共同完成工作任務(wù)。同時(shí),團(tuán)隊(duì)管理也需要注重團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的歸屬感和凝聚力,提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力和創(chuàng)造力。在不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境中,團(tuán)隊(duì)管理需要不斷創(chuàng)新和調(diào)整,以適應(yīng)不斷變化的工作需求和團(tuán)隊(duì)發(fā)展。
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶(hù)管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-01-23 11:55


 

針對(duì)問(wèn)題

銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)如何在客戶(hù)無(wú)法說(shuō)清的情況下獲取和分析需求?

我們?cè)鯓雍筒煌?lèi)型的客戶(hù),都能順利溝通?

管理者從哪個(gè)角度銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)溝通更為合理?

管理者如何清晰地確定銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和行動(dòng)?

如何快速掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)管控和提高績(jī)效的關(guān)鍵思路?

面對(duì)組織機(jī)構(gòu)內(nèi)部復(fù)雜關(guān)系如何爭(zhēng)取主動(dòng)?

銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和客戶(hù)的交往過(guò)程中,應(yīng)該怎樣發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)?

我們?cè)撛鯓油诰蚩蛻?hù)在購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品服務(wù)時(shí),更深層次的需求?

客戶(hù)有自己不同階段的合作意向,我們?cè)撛鯓尤ミm應(yīng)?

產(chǎn)品高度同質(zhì)化的今天,我們?cè)撛鯓幼尶蛻?hù)認(rèn)識(shí)我們?

……

 

課程收獲

學(xué)會(huì)使用各種工具來(lái)觀察客戶(hù)并采取相應(yīng)的措施;

“聽(tīng)話聽(tīng)音”,養(yǎng)成習(xí)慣對(duì)客戶(hù)的任何表述,都能揣測(cè)背后的含義;

學(xué)會(huì)了解客戶(hù)的隱性需求,并能?chē)L試從不同角度展開(kāi)交流

學(xué)習(xí)并掌握清晰制定銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)階段性目標(biāo)與行動(dòng)

學(xué)習(xí)并掌握與不同下屬溝通的不同側(cè)重、不同方式;

能夠理清團(tuán)隊(duì)管控關(guān)鍵,保持恰當(dāng)?shù)?/span>管理彈性;

訓(xùn)練高超的問(wèn)話技巧找到客戶(hù)的痛點(diǎn)對(duì)其施加有效的影響;

發(fā)掘客戶(hù)表象后面真正的組織動(dòng)機(jī)和個(gè)人動(dòng)機(jī);

通過(guò)“望”、“聞”、“問(wèn)”、“切”,使自己可以模擬客戶(hù)的決策思維;

善于總結(jié)提煉輸出“標(biāo)準(zhǔn)”,讓客戶(hù)能夠在同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)中,記住我們。

學(xué)習(xí)并掌握合理應(yīng)用權(quán)力、創(chuàng)造管控資源的規(guī)律和套路;

……

 

學(xué)習(xí)內(nèi)容

第一單元大客戶(hù)銷(xiāo)售競(jìng)爭(zhēng)階梯與關(guān)系切入點(diǎn)

客戶(hù)關(guān)系定位心理潛意識(shí)

批量客戶(hù)深度銷(xiāo)售的線索與紐帶

銷(xiāo)售績(jī)效提高的主要途徑

如何透過(guò)表象貼近客戶(hù)影響客戶(hù)

面對(duì)主要客戶(hù)的思路、安排和章法

第二單元:分析客戶(hù)、接近客戶(hù)的方法

學(xué)習(xí)了解客戶(hù)、分析客戶(hù)的工具

客戶(hù)隱性需求如何影響關(guān)系定位

如何分析識(shí)別種類(lèi)型的關(guān)鍵客戶(hù)

客戶(hù)個(gè)人習(xí)好如何影響到?jīng)Q策偏差

金牌營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)應(yīng)具備的類(lèi)業(yè)務(wù)能力外的知識(shí)

類(lèi)客戶(hù)應(yīng)對(duì)的銷(xiāo)售方法綜述

練習(xí):還沒(méi)見(jiàn)到客戶(hù),怎樣識(shí)別客戶(hù)

三單元銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)特殊性和隱秘維度

好的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)如何破土而出?

銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量因何而不同?

如何滿(mǎn)足不同團(tuán)隊(duì)的不同需求?

那些看不見(jiàn)的“手如何影響、塑造團(tuán)隊(duì)的?

在心中描繪清晰的團(tuán)隊(duì)管理路線圖

四單元因人而異的團(tuán)隊(duì)管控方法

管控技能、套路、方法的重要性與局限性

為什么說(shuō)“關(guān)系”是組織成功的保證?

類(lèi)不同下屬的管控方法綜述

如何做到“例外常規(guī)?

練習(xí):碰到這種情況,你怎么辦?

五單元團(tuán)隊(duì)管控關(guān)鍵點(diǎn)與著眼點(diǎn)

如何合理運(yùn)用手中的權(quán)力?

哪里才是團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)增長(zhǎng)的關(guān)鍵著眼點(diǎn)?

從幾個(gè)維度觀察團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)的影響力

從幾個(gè)細(xì)節(jié)把握?qǐng)F(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力水平

平衡把握業(yè)績(jī),持續(xù)支撐業(yè)績(jī)

不同階段團(tuán)隊(duì)管控的關(guān)鍵點(diǎn)

六單元團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售風(fēng)格與實(shí)力演練

銷(xiāo)售風(fēng)格測(cè)試

如何理解和使用測(cè)試,全面認(rèn)識(shí)、調(diào)整自己

銷(xiāo)售風(fēng)格在不同階段的不同演化

練習(xí):關(guān)鍵支撐動(dòng)作的現(xiàn)場(chǎng)演練

兩種主要銷(xiāo)售方式的核心要點(diǎn)

七單元團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售實(shí)力深度攻防

影響客戶(hù)的關(guān)鍵內(nèi)在銷(xiāo)售實(shí)力

同質(zhì)化市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)鍵點(diǎn)

什么樣的客戶(hù)能夠持續(xù)合作下去?

練習(xí):挑戰(zhàn)高難度客戶(hù)

八單元望聞問(wèn)切與抓住關(guān)鍵需求的手段

逐級(jí)獲得高層決策者認(rèn)可的必要途徑

聽(tīng)話聽(tīng)音,你確認(rèn)你了解客戶(hù)的意圖嗎?

“思拼”打開(kāi)與客戶(hù)溝通的大門(mén)

客戶(hù)隱性需求的基本表現(xiàn)形式

客戶(hù)“隱性需求”快速解讀與破解

 

課程時(shí)長(zhǎng): 2天

 

課程對(duì)象

具備3年以上客戶(hù)經(jīng)驗(yàn)的資深客戶(hù)經(jīng)理、營(yíng)業(yè)經(jīng)理、網(wǎng)點(diǎn)主任、支行長(zhǎng)、區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人

與客戶(hù)長(zhǎng)期合作,需要深度了解客戶(hù)需求的資深客戶(hù)關(guān)系管理者

業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的管理者

 

課程形式

授課(40人的面授)

測(cè)評(píng)(個(gè)人銷(xiāo)售實(shí)力曲線測(cè)試)

演練、示范、錄像解析、案例PK

 


 
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