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高 效 團(tuán) 隊(duì) 建 設(shè)

主講老師: 劉 田
課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)是組織成功的關(guān)鍵。它強(qiáng)調(diào)通過(guò)優(yōu)化人員配置、明確角色分工、促進(jìn)溝通協(xié)作與培養(yǎng)信任氛圍,來(lái)提升團(tuán)隊(duì)整體效能。在高效團(tuán)隊(duì)中,成員間能夠互補(bǔ)優(yōu)勢(shì)、共享資源,快速響應(yīng)變化,共同解決復(fù)雜問(wèn)題。建設(shè)高效團(tuán)隊(duì)需注重領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、目標(biāo)共識(shí)建立及持續(xù)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新,確保團(tuán)隊(duì)能夠保持活力與競(jìng)爭(zhēng)力,在激烈的市場(chǎng)環(huán)境中脫穎而出,實(shí)現(xiàn)組織愿景與個(gè)人價(jià)值的雙贏。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-10-08 17:14

     團(tuán)   隊(duì)      設(shè)

      

 

 

第一講、高效團(tuán)隊(duì)重要特征

——群體、團(tuán)體、團(tuán)隊(duì)的區(qū)別

——原始部落旅游團(tuán)體

——以大自然為師  

——什么是團(tuán)隊(duì)?

 

第二講、為何形不成團(tuán)隊(duì)?

——理念的沖突?

——制度的缺失?

——流程的短板?

——細(xì)節(jié)的雜亂?

 

第三講、團(tuán)隊(duì)建設(shè)四步驟

——做好人員選拔

——?jiǎng)?chuàng)造團(tuán)隊(duì)氛圍

——做好發(fā)展培訓(xùn)

——適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)

 

第四講、團(tuán)隊(duì)發(fā)展階段與方法
——團(tuán)隊(duì)形成期的建設(shè)工具與方法

——團(tuán)隊(duì)適應(yīng)期的建設(shè)工具與方法

——團(tuán)隊(duì)動(dòng)蕩期的建設(shè)工具與方法

——團(tuán)隊(duì)運(yùn)行期的建設(shè)工具與方法

 

第五講、團(tuán)隊(duì)成員和職業(yè)素質(zhì)

——職業(yè)素質(zhì):健康素質(zhì)、人格素質(zhì)、理念素質(zhì)、能力素質(zhì)

——職業(yè)人格:人格分析實(shí)務(wù)

——職業(yè)能力:從業(yè)務(wù)到管理

——職業(yè)精神:從游擊隊(duì)到正規(guī)軍

 

 

講、高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的的關(guān)鍵

——導(dǎo)向:共同使命,團(tuán)隊(duì)之魂

——尊重:互相信任

——溝通:消除誤解

——服務(wù):改變方式

——協(xié)調(diào):性向互補(bǔ)

——激勵(lì):個(gè)體驅(qū)動(dòng)

 

講、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的核心

——明確目標(biāo)與目標(biāo)導(dǎo)向

——解決問(wèn)題與問(wèn)題導(dǎo)向

——達(dá)成結(jié)果與結(jié)果導(dǎo)向

——高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的靈魂?

 

 


 
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