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顧問(wèn)式銷售技能

主講老師: 吳洪剛 吳洪剛

主講師資:吳洪剛

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 市場(chǎng)營(yíng)銷是一門(mén)研究如何滿足消費(fèi)者需求的學(xué)科。它關(guān)注市場(chǎng)趨勢(shì)、消費(fèi)者行為和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),強(qiáng)調(diào)運(yùn)用策略和技巧來(lái)推廣產(chǎn)品和服務(wù)。市場(chǎng)營(yíng)銷的核心在于了解消費(fèi)者的需求和欲望,并通過(guò)產(chǎn)品、價(jià)格、促銷和分銷等手段來(lái)滿足這些需求。成功的市場(chǎng)營(yíng)銷不僅需要準(zhǔn)確的市場(chǎng)分析和定位,還需要?jiǎng)?chuàng)新的思維和有效的執(zhí)行。在現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境中,市場(chǎng)營(yíng)銷已成為企業(yè)成功的重要因素之一。它能夠幫助企業(yè)建立品牌形象,增加市場(chǎng)份額,提高銷售額,從而實(shí)現(xiàn)商業(yè)目標(biāo)。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-01-17 13:23


第一章  SPIN-顧問(wèn)式的銷售方法

1、什么是SPIN銷售

背景問(wèn)題(Situation):

難點(diǎn)問(wèn)題(Problem):

暗示問(wèn)題(Implication):

需求問(wèn)題(Need):

    例如:難點(diǎn)問(wèn)題-「這電梯難以操作嗎?」、「你會(huì)擔(dān)心這日立電梯的維修問(wèn)題嗎?」…這種問(wèn)題的目的,是為了發(fā)現(xiàn)客戶的問(wèn)題、難點(diǎn)、和不滿。

2、銷售會(huì)談的四個(gè)階段:

初步接觸:

調(diào)查研究:

證實(shí)能力:

承認(rèn)接受:

第二章  收?qǐng)霭椎募记?/span>

1、收?qǐng)霭椎姆N類:

假設(shè)型的收?qǐng)霭祝耗阆M浳锇l(fā)到什么地方去?

.選擇性的收?qǐng)霭祝耗憧葱瞧谒陌l(fā)貨,還是星期五好?

不客氣型的收?qǐng)霭祝喝绻悴荒荞R上決定,我不得不把它介紹給另一個(gè)客戶。

最后通牒型的收?qǐng)霭祝喝绻悻F(xiàn)在不買(mǎi),下個(gè)星期價(jià)格會(huì)上漲。

空白訂單型的收?qǐng)霭祝耗贸鲇唵?,開(kāi)始填寫(xiě)客戶資料。

2、問(wèn)題:收?qǐng)霭资褂玫脑黾雍弯N售的成功之間,你認(rèn)為有聯(lián)系嗎?

3、答案:收?qǐng)霭缀偷椭诞a(chǎn)品。


平均交易時(shí)間

收?qǐng)霭资褂玫臄?shù)量

成交率

培訓(xùn)前

211

1.3

72

培訓(xùn)后

147

1.9

76

 

4、答案:收?qǐng)霭缀透咧诞a(chǎn)品。


平均交易時(shí)間

收?qǐng)霭资褂玫臄?shù)量

成交率

培訓(xùn)前

1235

2.7

42

培訓(xùn)后

840

4.5

33

5、答案:收?qǐng)霭缀涂蛻舻木鞒潭?/span>

6、但是,你必須有一個(gè)結(jié)束。

7、結(jié)局的四種類型:

訂單

進(jìn)展

如:「客戶同意參加一個(gè)產(chǎn)品展示會(huì)」、「讓你會(huì)見(jiàn)更高決策者」、「同意試運(yùn)行你的軟件」。在大生意中,使用收?qǐng)霭椎哪康?,就是要能取得一定的進(jìn)展。

暫時(shí)中斷

如:「謝謝你的介紹,下次有時(shí)間:我們?cè)僬劇?/span>

沒(méi)成交:客戶主動(dòng)、明確的表示拒絕。

8、設(shè)定拜訪目標(biāo)

第三章  開(kāi)發(fā)客戶的需要

1、大生意與小生意的不同需求:小生意的需求是

「需要」只要自己滿意就行,無(wú)需和他人商量。

「需要」有很強(qiáng)烈的感情因素,并沒(méi)有一個(gè)理性的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。

通常金額較小。

2、「需求」的定義:

需求一般從很小的缺點(diǎn)開(kāi)始。

慢慢的轉(zhuǎn)變成為很清晰的問(wèn)題、困難和不滿。

最后變成愿望、需要和行動(dòng)。

小生意的需求,這些階段幾乎是在瞬間完成,而在大生意中,這些階段,可能需要幾個(gè)月或幾年。

3、隱含需求與明確需求:

4、價(jià)值等式:買(mǎi)(問(wèn)題的嚴(yán)重程度)=不買(mǎi)(對(duì)策所需的成本)

5、大生意的購(gòu)買(mǎi)信號(hào)

在大生意中,發(fā)現(xiàn)客戶存在的問(wèn)題數(shù)量,與客戶是否會(huì)購(gòu)買(mǎi),完全沒(méi)有關(guān)系。

銷售高手并不只是讓客戶同意問(wèn)題的存在,真正的技巧是:「你怎樣使這些問(wèn)題更大、更嚴(yán)重、更迫切。」讓客戶不能忍受,最后進(jìn)行購(gòu)買(mǎi)。

第四章    SPIN戰(zhàn)略

1、背景問(wèn)題

個(gè)人問(wèn)題

生意問(wèn)題:雇用了多少人?年銷售額?目前使用是什么設(shè)備?使用多長(zhǎng)時(shí)間了?

背景問(wèn)題,在銷售過(guò)程的最初階段使用較多。

背景問(wèn)題,與銷售是否成功,沒(méi)有積極的聯(lián)系。缺乏經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)員,比有經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)員,使用更多的背景問(wèn)題。

背景問(wèn)題是最基本的一種。有經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)員使用時(shí),都會(huì)有偏重、有目的。如果,問(wèn)太多的背景問(wèn)題,買(mǎi)方很容易不耐煩。

買(mǎi)方不會(huì)從背景問(wèn)題中獲得滿足和喜悅,尤其是專業(yè)采購(gòu)商和經(jīng)銷商。

有經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)員不是不問(wèn)背景問(wèn)題,而是不問(wèn)沒(méi)有必要背景問(wèn)題。

 2、難點(diǎn)問(wèn)題:

例如:現(xiàn)在的電梯你是否滿意?有什么缺點(diǎn)? 

每一個(gè)問(wèn)題都是針對(duì)難點(diǎn)、困難、不滿來(lái)問(wèn),而且,每一個(gè)問(wèn)題都是在引誘客戶說(shuō)出隱含需求。

難點(diǎn)問(wèn)題在小生意中,與銷售成功,關(guān)系密切。而在大生意中,聯(lián)系不是很大。

業(yè)務(wù)員問(wèn)難點(diǎn)問(wèn)題與背景問(wèn)題的比例,可以反映出他的經(jīng)驗(yàn)多少。如果,你不能為客戶解決問(wèn)題,那么,你們就沒(méi)有合作的基礎(chǔ)。

3、暗示問(wèn)題:

在大生意中,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題然后提出對(duì)策,顯然是不夠的c.這就是暗示問(wèn)題。你要抓住買(mǎi)方的小問(wèn)題,放大、放大、再放大,直到足以讓買(mǎi)方付諸行動(dòng)。

暗示問(wèn)題的負(fù)面作用:暗示問(wèn)題會(huì)使買(mǎi)方覺(jué)得沮喪,情緒低落。

4、需求—效益問(wèn)題:

使用暗示問(wèn)題讓客戶感覺(jué)問(wèn)題嚴(yán)重,然后,使用需求—效益問(wèn)題,揭示對(duì)策的價(jià)值與意義。

需求—效益問(wèn)題,不是注重問(wèn)題,而是著重解決方案。

特別要注意:當(dāng)你提出了解決方案,你可能要面對(duì)客戶更注意你不能解決的部分。當(dāng)這種情況發(fā)生時(shí),客戶有可能對(duì)你整個(gè)解決方案,提出質(zhì)疑。

在大生意中,你試圖解決的問(wèn)題,總是由許多因素和原因組成的。你不太可能提出一種解決方案,能解決客戶的所有問(wèn)題。因此,如何做到即使不能解決客戶的所有問(wèn)題,也要使得客戶接受你的解決方案,并且,認(rèn)為它是有價(jià)值的。

客戶內(nèi)部的銷售

由暗示問(wèn)題,擴(kuò)展為一個(gè)明確的難題。由需求—效益問(wèn)題轉(zhuǎn)換為對(duì)解決方案的渴望。

5SPIN使用的指導(dǎo)方針:

賣方使用背景問(wèn)題,以建立一個(gè)談話內(nèi)容。

賣方使用難點(diǎn)問(wèn)題,以便于買(mǎi)方說(shuō)明隱含需求。

使用買(mǎi)方的隱含需求,用暗示問(wèn)題,將其擴(kuò)大。

賣方使用需求—效益問(wèn)題,以便于買(mǎi)方陳述明確需求。

賣方陳述利益。

SPIN的強(qiáng)大力量,在于把一個(gè)復(fù)雜的談判過(guò)程,轉(zhuǎn)為用很簡(jiǎn)單、很精確的方式描述出來(lái)。它幫助你看清楚你正在做什么,然后,告訴你將要做什么。

第五章  特征和利益

1、特征是:關(guān)于你的產(chǎn)品、服務(wù)的事實(shí)、數(shù)據(jù)和信息。

特征是中性的,它們對(duì)會(huì)談沒(méi)有什么幫助,也沒(méi)有什么不利的影響。

在小生意中,特征的使用,對(duì)成功有些許的影響,但是在大生意中則否。

2、利益是:

A類型利益:說(shuō)明一種產(chǎn)品,是如何使用,或是如何幫助客戶。  (例如:它操作方便。它能節(jié)約你的時(shí)間。它比其它產(chǎn)品使用起來(lái)更安靜。)

B類型利益:說(shuō)明一種產(chǎn)品,是如何滿足客戶的明確需求。(這個(gè)節(jié)能系統(tǒng),可滿足你的需求。在交貨期方面,可達(dá)到你24小時(shí)到達(dá)的需求。)

3、利益的應(yīng)用

沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)員,常常以產(chǎn)品為中心,不斷陳述特征與A類型利益,但是,這種策略對(duì)大生意而言,并不是很有效的。不要讓以前的經(jīng)驗(yàn)誤導(dǎo)你,記住,對(duì)大生意而言,有利的陳述,是能滿足客戶的明確需求(B類型利益)。

第六章  反對(duì)意見(jiàn)的防范

1、防范:有經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)員,是將重點(diǎn)放在反對(duì)意見(jiàn)的防范,而不是反對(duì)意見(jiàn)的處理。

2、反應(yīng):業(yè)務(wù)員的行為與客戶可能的反應(yīng):

    業(yè)務(wù)員的行為

    大部份客戶可能的反應(yīng)

    特征

    以價(jià)格為中心

    A類型利益

    異議

    B類型利益

    支持或證明

3、特征與價(jià)格:

使用特征銷售低價(jià)商品,是很有用的一種策略。

對(duì)于市場(chǎng)上的貴重商品,以特征為中心的銷售方式,絕不可行。

4、A類型利益與異議

5、B類型利益和贊成:

6、關(guān)于價(jià)值的異議:

典型的價(jià)值異議:

「太貴了」、「我認(rèn)為它不值得」、「現(xiàn)在我們不想更換供貨商」、「我對(duì)現(xiàn)在的系統(tǒng)很滿意」。

如果以上情況發(fā)生,是在告訴你:「你還沒(méi)有成功開(kāi)發(fā)出他們的需求」。

第七章  把理論轉(zhuǎn)化為實(shí)踐

1、技巧成功的因素:任何技巧的成功,都依賴于專心、執(zhí)著和實(shí)踐。

2、學(xué)習(xí)技能的四個(gè)黃金規(guī)則:

一次實(shí)踐一種行為:挑選一種行為開(kāi)始實(shí)踐。除非你確定第一個(gè)行為已經(jīng)沒(méi)問(wèn)題了,否則,不要繼續(xù)下一個(gè)。

一種新的行為,至少試三次:你嘗試一種新事物,一定會(huì)感覺(jué)不舒服。在你對(duì)一種新的行為,還沒(méi)有嘗試過(guò)三次以上前,不要評(píng)判它是否有效。

先數(shù)量,后質(zhì)量:注意新行為的使用數(shù)量,不要擔(dān)心質(zhì)量問(wèn)題。盡可能使用新行為,質(zhì)量自然會(huì)有所提高。

在安全的情況下實(shí)踐:在你可以得心應(yīng)手前,一定要在安全的情況下使用它。不要在重要的銷售中實(shí)踐。

3、自我反?。好看握勁薪Y(jié)束后,問(wèn)自己:

我達(dá)到目標(biāo)了嗎?

如果再談一次,會(huì)與這次有什么不同?我能如何改善?

在這次談判中,我學(xué)到什么對(duì)以后談判有幫助的東西?

我學(xué)到什么可運(yùn)用到其它地方的知識(shí)?

這次談判中,哪部份比其它部份要好?為什么?

我問(wèn)的哪個(gè)問(wèn)題,對(duì)客戶的影響最大?

客戶在哪方面的需求最大?

4、銷售談判的分析:

除非你仔細(xì)的分析你的銷售談判,否則你將錯(cuò)過(guò)最好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),和提高你的銷售能力機(jī)會(huì)。

 


 
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