主講老師: | 屠建清 | ![]() |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡(jiǎn)介: | 財(cái)務(wù)泛指財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)關(guān)系。前者指企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中涉及資金的活動(dòng),表明財(cái)務(wù)的形式特征;后者指財(cái)務(wù)活動(dòng)中企業(yè)和各方面的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,揭示財(cái)務(wù)的內(nèi)容本質(zhì)。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-01-09 11:08 |
課程背景:
在當(dāng)今信息化時(shí)代,業(yè)財(cái)融合實(shí)現(xiàn)價(jià)值創(chuàng)造是在企業(yè)資源有限的前提下,財(cái)務(wù)人員在掌握財(cái)務(wù)目標(biāo)的同時(shí)了解企業(yè)的運(yùn)作狀況,可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)有效的資源配置。
財(cái)務(wù)部門在對(duì)業(yè)務(wù)實(shí)施管控的同時(shí),也要向業(yè)務(wù)部門提供服務(wù)。財(cái)務(wù)人員的工作不再是業(yè)務(wù)的事后核算和監(jiān)督,已經(jīng)從價(jià)值角度對(duì)前臺(tái)業(yè)務(wù)事前預(yù)測(cè),計(jì)算業(yè)務(wù)活動(dòng)的績(jī)效,并把這些重要的信息反饋到具體業(yè)務(wù)人員,從而為其行動(dòng)提供參考,即實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)有效支持業(yè)務(wù)決策。這已成為新形勢(shì)下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重中之重。
課程收益:
1、把握如何應(yīng)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析支撐企業(yè)運(yùn)營(yíng);
2、把握財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析如何有效為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供參考;
3、把握如何用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng);
4、把握大數(shù)據(jù)背景下業(yè)財(cái)融合分析新思路與分析重點(diǎn);
5、把握業(yè)財(cái)融合下的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持業(yè)務(wù)決策;
6、把握財(cái)務(wù)共享模式下的業(yè)財(cái)融合;
7、把握案例精要,提升食品行業(yè)業(yè)財(cái)融合下財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)有效支持業(yè)務(wù)決策的操作技能。
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
授課對(duì)象:企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各業(yè)務(wù)部門和財(cái)務(wù)部門人員及相關(guān)崗位
授課方式:故事案例導(dǎo)入、講授、案例分析、課間活動(dòng)、討論提問、互動(dòng)點(diǎn)評(píng)、總結(jié)
課程內(nèi)容:
第一講 如何應(yīng)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析支撐企業(yè)運(yùn)營(yíng)
一、利用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)一步挖掘企業(yè)管理關(guān)鍵管控點(diǎn)
二、財(cái)務(wù)分析與預(yù)算、績(jī)效管理的鏈接
三、財(cái)務(wù)如何從管控的角度進(jìn)一步發(fā)揮作用
四、財(cái)務(wù)深入經(jīng)營(yíng)管理的程度
五、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)對(duì)決策層支持的四大措施
案例分析
▲本講互動(dòng)與答疑
第二講 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析如何有效為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供參考
一、財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容及方法
(一)財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容
(二)財(cái)務(wù)分析的各類指標(biāo)
(三)財(cái)務(wù)分析的方法
1、比較分析法
2、比率分析法
3、因素分析法
4、雷達(dá)圖分析法
5、杜邦分析法
二、企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策中財(cái)務(wù)分析的作用
(一)為營(yíng)運(yùn)資金管理決策提供支持
(二)為投資決策提供支持
(三)為融資決策提供支持
三、財(cái)務(wù)分析中存在的不足
(一)財(cái)務(wù)報(bào)表分析存在主觀性和片面性
(二)財(cái)務(wù)分析缺乏指導(dǎo)性
(三)財(cái)務(wù)分析瑣碎難懂
四、提高財(cái)務(wù)分析對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策參考有效性的建議
(一)提高財(cái)務(wù)分析的客觀性
(二)提高財(cái)務(wù)分析的實(shí)用性
(三)提高財(cái)務(wù)分析內(nèi)容的貼合度
▲本講互動(dòng)與答疑
第三講 如何用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)
一、可以將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)用于哪些業(yè)務(wù)決策
二、如何使用數(shù)據(jù)制定業(yè)務(wù)決策
三、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策的過(guò)程
(一)查看目標(biāo)并確定優(yōu)先級(jí)
(二)查找并提供相關(guān)數(shù)據(jù)
(三)根據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)得出結(jié)論
(四)制定新策略
(五)評(píng)估成效
案例分析
▲本講互動(dòng)與答疑
第四講 基于食品制造業(yè)蓮花健康集團(tuán)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持業(yè)務(wù)決策的做法
一、集團(tuán)概況
二、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析
(一)償債能力數(shù)據(jù)分析
1、短期償債能力數(shù)據(jù)分析
2、長(zhǎng)期償債能力數(shù)據(jù)分析
(二)營(yíng)運(yùn)能力數(shù)據(jù)分析
(三)盈利能力數(shù)據(jù)分析
(四)發(fā)展能力數(shù)據(jù)分析
三、集團(tuán)發(fā)展存在的主要問題
(一)流動(dòng)資產(chǎn)持有不足
(二)財(cái)務(wù)杠桿運(yùn)用不合理
(三)經(jīng)營(yíng)銷售活動(dòng)獲利能力不足
四、問題成因剖析
(一)主觀原因
1、過(guò)度擴(kuò)張
2、股東占有股份比重過(guò)大根
3、公司銷售、創(chuàng)新能力不足
(二)客觀原因
1、供過(guò)于求的市場(chǎng)現(xiàn)狀
2、生產(chǎn)成本提高
五、可持續(xù)發(fā)展的措施
▲本講互動(dòng)與答疑
第五講 大數(shù)據(jù)背景下業(yè)財(cái)融合分析新思路與分析重點(diǎn)
一、尋找財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)背后的業(yè)務(wù)動(dòng)因
二、從業(yè)務(wù)層獲取業(yè)務(wù)信息
三、與業(yè)務(wù)人員溝通分析結(jié)果
四、向高層匯報(bào)解讀預(yù)算執(zhí)行情況
五、與相關(guān)部門、單位溝通成本費(fèi)用控制
六、大數(shù)據(jù)背景下的業(yè)財(cái)融合分析重點(diǎn)
▲本講互動(dòng)與答疑
第六講 業(yè)財(cái)融合下的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持業(yè)務(wù)決策
一、業(yè)財(cái)融合的主要內(nèi)容
二、業(yè)財(cái)融合的推行模式
三、縱向:價(jià)值鏈關(guān)鍵環(huán)節(jié)的業(yè)財(cái)融合“度”管理
四、橫向:數(shù)據(jù)支撐能力的業(yè)財(cái)融合:度“管理
案例分析 Z 集團(tuán)財(cái)務(wù)共享模式下業(yè)財(cái)融合
▲本講互動(dòng)與答疑
第七講 基于太原機(jī)務(wù)段機(jī)車可靠性的業(yè)財(cái)融合探討
一、機(jī)車檢修與預(yù)算管理
(一)機(jī)車檢修周期
(二)機(jī)車檢修相關(guān)費(fèi)用預(yù)算及執(zhí)行
二、機(jī)車逾齡或超期服役可靠性保障及預(yù)算管理
(一)超期服役機(jī)車現(xiàn)狀
(二)預(yù)算與超期服役機(jī)車需求不匹配
三、業(yè)財(cái)融合存在問題及應(yīng)對(duì)
(一)機(jī)務(wù)段業(yè)財(cái)融合工作存在的問題
(二)應(yīng)對(duì)措施
▲本講互動(dòng)與答疑
第八講 基于業(yè)財(cái)融合的營(yíng)銷成本精細(xì)管理體系研究
一、研究的總體思路和主要做法
(一)總體思路
(二)主要做法
二、研究過(guò)程
(一)組織保障
(二)搭建基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)
(三)搭建營(yíng)銷成本平臺(tái)數(shù)據(jù)展示
(四)評(píng)估模型確定
(五)營(yíng)銷平臺(tái)使用推廣
三、實(shí)施效果
(一)管理顆粒更精細(xì)
(二)評(píng)估分析更有效
(三)過(guò)程管控更得力
(四)標(biāo)桿牽引更有力
(五)成本投入更透明
▲本講互動(dòng)與答疑
第九講 財(cái)務(wù)共享模式下的業(yè)財(cái)融合
一、財(cái)務(wù)共享模式下業(yè)財(cái)融合的內(nèi)涵
二、財(cái)務(wù)共享模式下業(yè)財(cái)融合的特點(diǎn)
三、財(cái)務(wù)共享模式下推進(jìn)業(yè)財(cái)融合的方法
(一)選擇人員配置模式
(二)確定業(yè)財(cái)融合的運(yùn)作機(jī)制
(三)切入價(jià)值創(chuàng)造循環(huán)開展融合工作
▲本講互動(dòng)與答疑
第十講 全面互動(dòng)答疑與課程總結(jié)
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