主講老師: | 劉小明 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 企業(yè)在一定的條件下從供應(yīng)市場(chǎng)獲取產(chǎn)品或服務(wù)作為企業(yè)資源,以保證企業(yè)生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常開(kāi)展的一項(xiàng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng) 采購(gòu),是指企業(yè)在一定的條件下從供應(yīng)市場(chǎng)獲取產(chǎn)品或服務(wù)作為企業(yè)資源,以保證企業(yè)生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常開(kāi)展的一項(xiàng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀(guān)經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶(hù)管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-01-02 15:32 |
課程背景
1、采購(gòu)成本很多企業(yè)遇到以下問(wèn)題:
◆目前環(huán)境下制造業(yè)采購(gòu)體系的發(fā)展態(tài)勢(shì)及新型采購(gòu)方法是越來(lái)越多,哪種適合我們企業(yè)呢?
◆如何掌握實(shí)施降低采購(gòu)成本的技巧?
◆很多企業(yè)不知道供應(yīng)商報(bào)價(jià)的方法?以及不同形勢(shì)下的降低采購(gòu)成本的策略、比質(zhì)比價(jià)的策略。
◆洞悉采購(gòu)部門(mén)橫向和縱向關(guān)系協(xié)調(diào)處理的關(guān)系,以改善內(nèi)部采購(gòu)關(guān)系和外部供應(yīng)商關(guān)系?
2、在采購(gòu)談判企業(yè)常常會(huì)遇到以下問(wèn)題:
◆在商戰(zhàn)中,采購(gòu)、銷(xiāo)售人員的談判能力就是公司的戰(zhàn)斗力,一線(xiàn)團(tuán)隊(duì)的談判能力直接影響公司的獲利能力。從談判中讓價(jià)格上浮或下降一個(gè)百分點(diǎn),常使利潤(rùn)額增長(zhǎng)數(shù)十個(gè)百分點(diǎn),這就是談判對(duì)公司利潤(rùn)的杠桿效應(yīng)。
◆久經(jīng)談判的人們深刻地總結(jié):你不是得到你應(yīng)該得到的,而是得到你談得到的。
◆談判如此重要,而您該如何應(yīng)對(duì)以下挑戰(zhàn)?
◆價(jià)格已壓無(wú)可壓,供應(yīng)商越來(lái)越不合作,您如何實(shí)現(xiàn)降低成本的要求?
◆軟弱的供應(yīng)商無(wú)能力,有能力的供應(yīng)商不配合,您如何掌握主動(dòng)?
◆談判常進(jìn)入僵局,談崩的結(jié)果將是兩敗俱傷,如何另辟蹊徑解開(kāi)死結(jié)?
◆強(qiáng)硬帶來(lái)破裂的風(fēng)險(xiǎn),溫和帶來(lái)?yè)p失的風(fēng)險(xiǎn),您的風(fēng)格應(yīng)該如何根據(jù)形勢(shì)調(diào)整?
◆公說(shuō)公有理,婆說(shuō)婆有理,如何才能有效率地引導(dǎo)雙方形成共識(shí)?
◆不合作會(huì)雙輸,合作又被人算計(jì),創(chuàng)造價(jià)值與爭(zhēng)取利益如何平衡?
課程收益
◆了解目前環(huán)境下制造業(yè)采購(gòu)體系的發(fā)展態(tài)勢(shì)及新型采購(gòu)方法。
◆掌握實(shí)施降低采購(gòu)成本的技巧。
◆正確分析供應(yīng)商報(bào)價(jià)的方法。
◆不同形勢(shì)下的降低采購(gòu)成本的策略。
◆比質(zhì)比價(jià)的策略。
◆洞察成本日益升高之內(nèi)幕。
◆洞悉采購(gòu)部門(mén)橫向和縱向關(guān)系協(xié)調(diào)處理的關(guān)系,以改善內(nèi)部采購(gòu)關(guān)系和外部供應(yīng)商關(guān)系。
◆采購(gòu)部門(mén)的成本考核方法及考核體系借鑒。
◆根據(jù)買(mǎi)賣(mài)關(guān)系構(gòu)建有效的談判策略。
◆如何分析談判的環(huán)境與挑戰(zhàn)。
◆財(cái)務(wù)工具在采購(gòu)談判中的運(yùn)用。
◆掌握五種說(shuō)服方法。
◆掌握開(kāi)價(jià)與還價(jià)技術(shù)。
◆提升談判認(rèn)同度-了解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的重要性。
◆用“解構(gòu)法”估算對(duì)方底價(jià)。
◆運(yùn)用博弈論進(jìn)行策略分析。
◆“決策樹(shù)”和“沉錨效應(yīng)”。
◆采購(gòu)談判收尾技術(shù)。
課程對(duì)象
采購(gòu)總監(jiān)(經(jīng)理)、采購(gòu)工程師、采購(gòu)分析師、采購(gòu)專(zhuān)員、采購(gòu)計(jì)劃專(zhuān)員、成本核算專(zhuān)員、供應(yīng)部、采購(gòu)部、財(cái)務(wù)部、合同制定部、采購(gòu)稽核部(成本審計(jì))、商務(wù)部等與采購(gòu)業(yè)務(wù)之有關(guān)人員。
課程形式
講授法,演練法,討論法,案例分析法等。
培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)
兩天(12小時(shí))
課程大綱
第一部分:采購(gòu)成本降低(第一天)
一、采購(gòu)價(jià)格的全面認(rèn)識(shí)
1、采購(gòu)單價(jià)≠采購(gòu)成本,采購(gòu)成本的在不同企業(yè)的及不同產(chǎn)品中的區(qū)別 - 常識(shí)和誤區(qū)
2、全面立體剖析供應(yīng)商的報(bào)價(jià),價(jià)格=成本+價(jià)值,我們?nèi)绾稳胧?/span>
3、別的部門(mén)如何看待采購(gòu)部門(mén)提供的價(jià)格數(shù)據(jù),我們應(yīng)該做什么樣的解釋
二、采購(gòu)價(jià)格分析
1、采購(gòu)價(jià)格的組成:固定成本和變動(dòng)成本
(1)材料、人工、加工制造
(2)研發(fā)費(fèi)用的分?jǐn)?、管理費(fèi)用分?jǐn)?、費(fèi)用的分?jǐn)偂⒇?cái)務(wù)費(fèi)用的分?jǐn)?/span>
(3)物流費(fèi)
(4)稅金、利潤(rùn)
2、案例:關(guān)鍵在于關(guān)注要點(diǎn),日本高田(KATAKA)的精細(xì)分析,可以不理解但必須尊重日本人的精細(xì)態(tài)度
3、對(duì)報(bào)價(jià)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的滲透性分析
4、根據(jù)歷史紀(jì)錄進(jìn)行“K”線(xiàn)圖分析――來(lái)自霍尼韋爾中國(guó)
5、部件和原料的分析原理:市場(chǎng)差異、地區(qū)差異、國(guó)產(chǎn)化因素......
(1)財(cái)務(wù)分析之固定成本分析:諸如各種費(fèi)用的分?jǐn)偙举|(zhì),他們的依據(jù)是什么
(2)技術(shù)分析:工藝流程及技術(shù)參數(shù),特殊工藝的添加是否會(huì)導(dǎo)致價(jià)格的上升
(3)利潤(rùn)分析:利潤(rùn)標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)置,不能讓供應(yīng)商任意的擺弄我們
(4)固定的利潤(rùn)水平(level)和靈活的利潤(rùn)水平在采購(gòu)中的應(yīng)用
6、 案例:上海電氣西門(mén)子汽輪機(jī)的采購(gòu)價(jià)格分析
7、采購(gòu)價(jià)值分析,供應(yīng)商提供產(chǎn)品的附加值分析
(1)是否能提供柔性的庫(kù)存很柔性的供應(yīng)能力
(2)墊資周期的長(zhǎng)短之比較
8、案例:廈門(mén)ABB采購(gòu)時(shí)對(duì)供應(yīng)商的附加值要求分析
9、案例:蘇州3M的附加值采購(gòu)比較
三、比質(zhì)比價(jià)體系的建立及應(yīng)用--綜合成本分析-QCDSO
1、Q quality 質(zhì)量成本,根據(jù)質(zhì)量保證金或PPM標(biāo)準(zhǔn)參數(shù)進(jìn)行單價(jià)的調(diào)整
2、C cost 成本分析,是否有最小訂貨量(MOQ),量大,單價(jià)也許就越低嗎
3、D delivery 交期成本,警告供應(yīng)商,不同的交期標(biāo)準(zhǔn)不同的價(jià)格
4、S services 服務(wù)成本,讓SQE給供應(yīng)商一個(gè)服務(wù)周期時(shí)間,最好是最佳時(shí)間
5、O others 其他成本,是否有地方保護(hù)主義成本、回扣成本、包裝損失、意外損失成本、技術(shù)變更......
6、單一供應(yīng)源不存在價(jià)格分析
7、案例:海爾的比質(zhì)比價(jià)的體系分析
四、價(jià)格篩選及圈定供應(yīng)商范圍
1、比質(zhì)比價(jià)結(jié)果的應(yīng)用
2、物美價(jià)廉的誤區(qū),物美,價(jià)不廉;價(jià)廉,物不美,我們?cè)谶@個(gè)方面對(duì)供應(yīng)商的價(jià)格博弈
3、篩選順序
(1)從價(jià)格低到價(jià)格高的順序
(2)從高附加值到低附加值
(3)從固定成本低到固定成本高
(4)從變動(dòng)成本低到變動(dòng)成本高
4、案例:中小企業(yè)最適合的比價(jià)方式-武漢港迪電氣的比價(jià)模式探悉
5、根據(jù)價(jià)格選定供應(yīng)商的過(guò)程,希望用數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)話(huà)
五、采購(gòu)成本控制與減低采購(gòu)成本的方式方法
1、價(jià)格拆分,如何掌握--原則是不能過(guò)于詳細(xì)但也不能過(guò)于籠統(tǒng)
2、 案例:三菱價(jià)格分析
3、VA的應(yīng)用,讓你對(duì)采購(gòu)價(jià)格及成本降低有一個(gè)新的思路
4、外包采購(gòu)對(duì)成本的思維模式及如何通過(guò)外包來(lái)降低采購(gòu)成本
5、集中采購(gòu)與分散采購(gòu)對(duì)采購(gòu)成本的影響及應(yīng)用
6、溢價(jià)采購(gòu)與折價(jià)采購(gòu)
六、實(shí)踐最佳采購(gòu)談判的策略和技巧,培養(yǎng)供應(yīng)商管理的實(shí)戰(zhàn)技能
1、談判技巧
2、基本原則
3、什么是談判?
4、談判金三角
5、談判常見(jiàn)錯(cuò)誤 ----招投標(biāo)
6、最容易犯的致命錯(cuò)誤
7、案例:采購(gòu)李經(jīng)理通過(guò)談判“殺”了30%的價(jià),但是他錯(cuò)了。
8、供應(yīng)商評(píng)估考核
9、強(qiáng)調(diào)方式方法, 我們是幫助供應(yīng)商,而不是壓榨供應(yīng)商,怎么認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)
10、尊重事實(shí)和流程, 供應(yīng)商開(kāi)發(fā)的時(shí)候傳遞信息是關(guān)鍵中的關(guān)鍵,如何做到零距離溝通
11、信息系統(tǒng)的信息分析,用數(shù)據(jù)來(lái)做決策支持----加權(quán)平均法
12、案例:某集團(tuán)的集體理念
13、供應(yīng)商關(guān)系管理
14、供應(yīng)商營(yíng)銷(xiāo)管理的核心,不單單是資本的買(mǎi)賣(mài),更是感情的投資
15、供應(yīng)商管理專(zhuān)員的工作是簡(jiǎn)單和無(wú)聊嗎
16、供應(yīng)商檔案管理
第二部分:采購(gòu)談判技巧
一、如何了解談判的背景與策略及其對(duì)供需雙方的意義
1、談判的定義及其特征
2、如何運(yùn)用談判中的資源分配
3、談判會(huì)經(jīng)歷哪些階段?
4、談判的影響因素有哪些?
5、如何選擇談判的戰(zhàn)略?
6、什么是談判戰(zhàn)略里面最重要的因素
7、談判的風(fēng)險(xiǎn)
8、交易交換和關(guān)系交換在談判中作用
9、案例分析:某全球500強(qiáng)企業(yè)談判戰(zhàn)略的選擇
二、如何分析談判的環(huán)境與挑戰(zhàn)
1、專(zhuān)業(yè)人員面對(duì)的挑戰(zhàn)有哪些?
2、如何在談判中實(shí)現(xiàn)增值?
3、EPC & PEPC
4、波特五力模型在談判中的作用
5、供應(yīng)商面對(duì)的三大戰(zhàn)略
6、PESTEL框架
7、SPM模型
8、如何用SPM來(lái)為談判進(jìn)行充分準(zhǔn)備?
三、財(cái)務(wù)工具在采購(gòu)/談判中的運(yùn)用
1、如何區(qū)分固定成本與可變成本?
2、可變成本的計(jì)算及對(duì)采購(gòu)談判的意義
3、供應(yīng)商定價(jià)的三種基本方法
4、如何在采購(gòu)談判中發(fā)揮采購(gòu)的杠桿作用
5、制造組織的成本構(gòu)成方法
6、供應(yīng)商的價(jià)格戰(zhàn)略及其在采購(gòu)談判中的運(yùn)用
7、JIT是如何產(chǎn)出企業(yè)的財(cái)務(wù)優(yōu)勢(shì)的?
8、如何在采購(gòu)談判中運(yùn)用價(jià)格彈性?
9、討論:采購(gòu)談判在企業(yè)成本降低里面的貢獻(xiàn)有哪些?
四、如何更好的進(jìn)行談判的過(guò)程處理
1、三種不同談判戰(zhàn)略的特點(diǎn)
2、如何評(píng)估環(huán)境對(duì)談判的影響
3、為什么采購(gòu)方與供應(yīng)方的談判可以達(dá)成?
4、可能影響供需雙方(采購(gòu)與)談判的范圍
5、如何管理談判的利益相關(guān)者?
6、如何在談判中運(yùn)用說(shuō)服技巧?
7、討論:談判的過(guò)程處理的影響因素
五、如何為談判的各階段分配資源
1、不同談判戰(zhàn)略的典型階段
2、人員對(duì)談判氣氛的影響因素有哪些?
3、如何看待團(tuán)隊(duì)談判與個(gè)體談判的利弊?
4、人員和采購(gòu)人員在談判中有哪些權(quán)力可以運(yùn)用?
5、權(quán)力的分類(lèi)及其五種影響因素
6、如何在談判中進(jìn)行沖突處理?
7、博奕論在與采購(gòu)談判中的運(yùn)用
8、案例分析:采購(gòu)價(jià)格的談判是必要的嗎
六、采購(gòu)談判中的戰(zhàn)術(shù)運(yùn)用與談判結(jié)束
1、馬斯諾需求理論在談判中的運(yùn)用
2、獲得承諾與結(jié)束交易的方法談判的目標(biāo)及范圍
3、其它在談判中的一些戰(zhàn)術(shù)
4、為什么談判需要進(jìn)行批準(zhǔn)?
5、如何評(píng)估談判者的責(zé)任?
6、個(gè)性和風(fēng)格特點(diǎn)在談判中的作用?
7、如何進(jìn)行談判的績(jī)效評(píng)估?
8、實(shí)戰(zhàn):如何平衡談判的道德困境?
七、提升談判認(rèn)同度-了解市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的重要性
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的核心概念
2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的4P
3、企業(yè)對(duì)待市場(chǎng)的導(dǎo)向如何決定人員的談判定位?
4、認(rèn)識(shí)關(guān)系和交易中談判的不同點(diǎn)是很重要的
5、客戶(hù)忠誠(chéng)度階梯對(duì)人員在談判中的啟示
6、如何通過(guò)調(diào)研來(lái)幫助人員進(jìn)行談判?
7、案例分析:談判一對(duì)一
八、談判的其它要點(diǎn)
1、成功談判者的特征
2、成功談判者有哪些基本能力?
3、如何看待談判的學(xué)習(xí)周期?
4、談判團(tuán)隊(duì)的結(jié)構(gòu)是成功的要點(diǎn)之一
5、信任在談判中的作用
6、跨文化談判的因素和影響
九、談判收尾技術(shù)
1、談判收尾的模型
2、單議題變多議題
3、多議題變單議題
4、談判收尾時(shí)可以引進(jìn)議題嗎?
5、談判收尾時(shí)怎樣夾帶議題?
6、整批交易策略在談判收尾時(shí)的應(yīng)用
7、應(yīng)用“搭配戰(zhàn)術(shù)”在談判收尾時(shí)引進(jìn)新議題
8、未達(dá)成協(xié)議的與已達(dá)成協(xié)議的議題怎樣掛鉤?
9、關(guān)門(mén)讓步策略
10、最后通牒策略
11、重新制造僵局策略
12、談判成功的標(biāo)準(zhǔn)
非常感謝您關(guān)注劉小明老師的課程!
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