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業(yè)績(jī)暴增旺季“開(kāi)門(mén)紅”實(shí)戰(zhàn)策略

主講老師: 張淼 張淼

主講師資:張淼

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)(Marketing),又稱(chēng)作市場(chǎng)學(xué)、市場(chǎng)行銷(xiāo)或行銷(xiāo)學(xué),MBA、EMBA等經(jīng)典商管課程均將市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)作為對(duì)管理者進(jìn)行管理和教育的重要模塊包含在內(nèi)。
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2023-12-18 15:40


課程背景:

每位銀行人都知道,歲末年初是大量資金涌入市場(chǎng)的時(shí)點(diǎn),是市場(chǎng)重新分割的關(guān)鍵之時(shí),和各項(xiàng)業(yè)務(wù)搶占市場(chǎng)的黃金季節(jié),是銀行攬儲(chǔ)的關(guān)鍵時(shí)機(jī)。一年之計(jì)在于春,“開(kāi)門(mén)紅”則紅一年。

但從一線網(wǎng)點(diǎn)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來(lái)看,相當(dāng)多網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)門(mén)紅營(yíng)銷(xiāo)已經(jīng)變成了近身肉搏,競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越慘烈。競(jìng)爭(zhēng)激烈不要緊,最怕的是一些網(wǎng)點(diǎn)的開(kāi)門(mén)紅工作思路還停留在靠存款換禮,甚至給貼水換取客戶的層面——客戶胃口越吊越高,而息差越來(lái)越小,越來(lái)越給不起。另外,很多網(wǎng)點(diǎn)推行過(guò)幾年“他行策反”后,也發(fā)現(xiàn)自己付出的成本越來(lái)越高,客戶策反成功難,穩(wěn)定下來(lái)更難。更為要命的是,網(wǎng)點(diǎn)的營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用往往按照業(yè)績(jī)匹配,大搞各種各樣的活動(dòng),費(fèi)用付出了,回報(bào)卻一年不如一年……

本課程立足于銀行開(kāi)門(mén)紅現(xiàn)狀,從客戶、產(chǎn)品、活動(dòng)、話術(shù)三個(gè)角度切入展開(kāi),共同探討在“年年歲歲花相似”的開(kāi)門(mén)紅中,銀行如何才能“歲歲年年做不同”。

課程收益:

一、思維轉(zhuǎn)變:以中高端客戶為核心,建立以客戶需求為導(dǎo)向的產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)思維

二、營(yíng)銷(xiāo)策略:建立以客戶需求為導(dǎo)向的資產(chǎn)配置策略,全方位覆蓋銀行產(chǎn)品

三、陣地營(yíng)銷(xiāo):掌握客戶營(yíng)銷(xiāo)拓展三大主陣地的服務(wù)流程與產(chǎn)品成功配置策略

四、存量營(yíng)銷(xiāo):利用存量客戶的大數(shù)據(jù)進(jìn)行深挖潛在需求,掌握5大營(yíng)銷(xiāo)策略

五、增量營(yíng)銷(xiāo):掌握高凈值客戶拓展?fàn)I銷(xiāo)策略要點(diǎn)以及拓展?fàn)I銷(xiāo)綜合管理辦法

六、客群分類(lèi):掌握五大類(lèi)客群的不同需求與規(guī)劃建議,提升客戶的價(jià)值貢獻(xiàn)

七、營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng):建立營(yíng)銷(xiāo)框架,構(gòu)建營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)運(yùn)行機(jī)制,掌握有效的營(yíng)銷(xiāo)工具

授課對(duì)象:業(yè)務(wù)分管行長(zhǎng)、支行行長(zhǎng)、副行長(zhǎng)、客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理等

授課方式:方法學(xué)習(xí)+案例分析+實(shí)踐分享+主題研討

課程大綱:

第一章:零售銀行戰(zhàn)略管理策略
一、管理者經(jīng)營(yíng)者開(kāi)門(mén)紅面臨的問(wèn)題
(一)開(kāi)門(mén)紅工作面臨主要問(wèn)題
1、存款難,中收更難
2、高客不升反而下降
3、基金、保險(xiǎn)賣(mài)不動(dòng)
4、畏難情緒高缺激情
5、現(xiàn)場(chǎng)討論:總結(jié)歸納目前你所在的支行所面臨的問(wèn)題?
(二)支行網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)能提升瓶頸
1、客戶經(jīng)理技能不夠牢

2、高凈值客戶難留得住
3、有需求的客戶不成交
4、存量客戶沉淀無(wú)貢獻(xiàn)
(三)團(tuán)隊(duì)管理存在不少問(wèn)題
1、客戶經(jīng)理沒(méi)有人愿意干
2、柜臺(tái)內(nèi)外無(wú)法互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)
3、柜員不會(huì)開(kāi)發(fā)存量客戶
4、崗位職責(zé)與標(biāo)準(zhǔn)不清晰
二、開(kāi)門(mén)紅業(yè)績(jī)提升三大關(guān)鍵點(diǎn)
(一)堅(jiān)守三級(jí)陣地
1、一級(jí)陣地:廳堂營(yíng)銷(xiāo)
2、二級(jí)陣地:外拓營(yíng)銷(xiāo)
3、三級(jí)陣地:交叉營(yíng)銷(xiāo)
(二)掌握經(jīng)營(yíng)之道
1、目標(biāo)客群分布
2、挖掘十大需求點(diǎn)
3、規(guī)避十大風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
(三)步步為贏管理
1、事前管理
1)目標(biāo)管理
2)計(jì)劃管理
3)業(yè)績(jī)分解
2、事中管理
1)沙龍活動(dòng)管理
2)銷(xiāo)售過(guò)程管理
3)銷(xiāo)售會(huì)議總結(jié)
3、事后管理
1)每周例會(huì)
2)業(yè)務(wù)培訓(xùn)與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
3)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與考核
4)案例分析:戴總65歲,35年來(lái)經(jīng)營(yíng)一家家電企業(yè)相當(dāng)成功,資產(chǎn)總量預(yù)計(jì)3000萬(wàn)以上,從風(fēng)險(xiǎn)/需求/產(chǎn)品進(jìn)行有效資產(chǎn)配置。
                      第二章:開(kāi)門(mén)紅經(jīng)營(yíng)管理五大主題
一、沙龍活動(dòng)精細(xì)管理
(一)沙龍分類(lèi)
(二)活動(dòng)策劃
(三)注意事項(xiàng)
(四)案例分析:如何組織開(kāi)展一場(chǎng)理財(cái)沙龍活動(dòng)?
二、廳堂營(yíng)銷(xiāo)重在管理
(一)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程
(二)激勵(lì)與考核
(三)交叉營(yíng)銷(xiāo)出業(yè)績(jī)
三、互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)魅力大
(一)微營(yíng)銷(xiāo)思維
(二)微營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容
(三)微營(yíng)銷(xiāo)工具
四、社區(qū)營(yíng)銷(xiāo)夯實(shí)客群
(一)“三位一體”提升模式
(二)主流客群開(kāi)發(fā)策略
(三)生態(tài)鏈構(gòu)建與資源優(yōu)化
五、狼性營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)之創(chuàng)建
(一)有效設(shè)立KPI目標(biāo)
(二)團(tuán)隊(duì)管理三個(gè)重點(diǎn)
(三)行之有效培育方式
                 第三章:以客戶需求為導(dǎo)向的產(chǎn)品銷(xiāo)售
一、培養(yǎng)卓越理財(cái)經(jīng)理
(一)客戶經(jīng)理類(lèi)型
(二)培訓(xùn)內(nèi)容體系
(三)綜合專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)
二、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)技能提升
(一)營(yíng)銷(xiāo)拓展必備流程
(二)掌握十大營(yíng)銷(xiāo)策略
(三)產(chǎn)品成交四部曲

(四)實(shí)戰(zhàn)演練:卓總,他行資產(chǎn)上2000萬(wàn),如何快速有效KYC ?
三、資產(chǎn)配置與營(yíng)銷(xiāo)策略
(一)資產(chǎn)配置的基本思路
1、互動(dòng)討論:醫(yī)生是怎么做營(yíng)銷(xiāo)的?
2、基本流程:?jiǎn)栐\、號(hào)脈、講病理、開(kāi)處方
(二)大類(lèi)資產(chǎn)配置策略
1、理財(cái)產(chǎn)品(產(chǎn)品定制、高息攬客)
2、基金(定投、大額銷(xiāo)售)
3、保險(xiǎn)(大額保險(xiǎn)、保險(xiǎn)金信托)
4、信托(家族信托)
5、黃金(坑與機(jī)會(huì))
6、房產(chǎn)(買(mǎi)賣(mài)策略)
7、另類(lèi)(古董、游艇等)
(三)制定資產(chǎn)配置建議書(shū)
1、制定資產(chǎn)配置的基本步驟
2、資產(chǎn)配置制作的核心
3、資產(chǎn)配置建議書(shū)意義
4、案例分析:如何對(duì)千萬(wàn)級(jí)客戶機(jī)械制造公司董事長(zhǎng)李總進(jìn)行資產(chǎn)配置,財(cái)富保障與傳承?
                  第四章:客群晉級(jí)與產(chǎn)能提升策略
一、客戶營(yíng)銷(xiāo)與關(guān)系管理
(一)客戶關(guān)系經(jīng)理角色
1、獵手型
2、農(nóng)夫型
二、客戶關(guān)系管理步驟
(一)執(zhí)行協(xié)商好的金融服務(wù)
(二)投資組合監(jiān)督
(三)值得信賴的顧問(wèn)
三、五大類(lèi)客群需求與服務(wù)
(一)需求與規(guī)劃建議
(二)五類(lèi)客群與八大需求
1、企業(yè)主
2、全職太太
3、專(zhuān)業(yè)人士
4、富裕晚年
5、有為青年
(三)痛點(diǎn)分析和營(yíng)銷(xiāo)順序
案例演練:如何成交全職富太太陳女士,100萬(wàn)保險(xiǎn)產(chǎn)品?
                第五章:存量客戶挖掘與增量客戶拓展
一、現(xiàn)有存量客戶的情況
(一)找出特征分類(lèi)維護(hù)
(二)提高客戶產(chǎn)品粘度
(三)提升客戶貢獻(xiàn)價(jià)值
二、客戶價(jià)值挖掘與提升
(一)重點(diǎn)產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)度維護(hù)
(二)資產(chǎn)配置是提升王道
(三)利用資源創(chuàng)服務(wù)價(jià)值
三、增量客戶拓展與開(kāi)發(fā)策略
(一)整合高凈值客戶渠道
(二)拓展與開(kāi)發(fā)營(yíng)銷(xiāo)技巧
(三)不同客群開(kāi)發(fā)創(chuàng)中收
(四)案例分析:張先生45歲,20年來(lái)成功創(chuàng)建醫(yī)療設(shè)備企業(yè),在我行從30萬(wàn)存量提升至3000萬(wàn)營(yíng)銷(xiāo)策略。

[本大綱版權(quán)歸老師所有,僅供合作伙伴與本機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)合作使用,未經(jīng)書(shū)面授權(quán)及同意,任何機(jī)構(gòu)及個(gè)人不得向第三方透露]


 
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