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《產(chǎn)品研發(fā)項目管理七招致勝》行動學(xué)習(xí)計劃

主講老師: 隋繼周 隋繼周

主講師資:隋繼周

課時安排: 1天/6小時
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 產(chǎn)品管理包括但不完全等同于項目管理、新產(chǎn)品開發(fā)或銷售支援,是有效地積極調(diào)動設(shè)計部門以及生產(chǎn)部門的創(chuàng)造性思維,把市場與消費(fèi)者的認(rèn)識融合在新產(chǎn)品中,以更合理、更科學(xué)的方式影響和改變?nèi)藗兊纳?,從而為企業(yè)贏得市場競爭優(yōu)勢,以獲得最大利潤。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-09-20 14:51


一、行動學(xué)習(xí)計劃概述

《產(chǎn)品研發(fā)項目管理七招致勝》是實(shí)戰(zhàn)項目專家隋繼周老師多年授課和咨詢實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗獨(dú)立自主開發(fā)的版權(quán)課程?!懂a(chǎn)品研發(fā)項目管理七招致勝》全面兼容國際流行的PMBOK項目管理知識體系、PRINCE2項目管理方法論、SCRUM敏捷開發(fā)等諸多國際流行的項目管理理論和標(biāo)準(zhǔn),同時又借鑒中國最為成功的產(chǎn)品研發(fā)型企業(yè)華為的產(chǎn)品研發(fā)項目管理若干最佳實(shí)踐,又結(jié)合中國大部分產(chǎn)品研發(fā)企業(yè)實(shí)際情況持續(xù)研發(fā)和升級,通過大量產(chǎn)品研發(fā)項目的反復(fù)驗證,更適合我國實(shí)際的項目管理環(huán)境?!?/span>產(chǎn)品研發(fā)項目管理七招致勝》最大的特點(diǎn)就是“自主創(chuàng)新,多派合一,化繁為簡,落地實(shí)戰(zhàn)”!

《產(chǎn)品研發(fā)項目管理七招致勝》行動學(xué)習(xí)就是“先理念流程培訓(xùn),再方法工具演練,再項目教練輔導(dǎo),后復(fù)盤萃取輸出”的一個完整的培訓(xùn)落地過程。

《產(chǎn)品研發(fā)項目管理七招致勝》行動學(xué)習(xí)計劃的目標(biāo)就是要幫助企業(yè)研發(fā)項目管理團(tuán)隊徹底學(xué)會和掌握適合我國特色環(huán)境下的產(chǎn)品研發(fā)項目管理實(shí)戰(zhàn)方法,最大程度的提升企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)項目價值!為了達(dá)到這個目標(biāo),本次行動學(xué)習(xí)計劃共分四個階段完成。第一階段的主題是《項目管理理念方法》通講(已完成)。第二階段的主題是《產(chǎn)品研發(fā)項目管理七招致勝》方法工具演練。第三階段的主題是《產(chǎn)品研發(fā)項目管理七招致勝》學(xué)員項目教練與輔導(dǎo),用學(xué)員自己的項目進(jìn)行教練輔導(dǎo)與評價,對發(fā)現(xiàn)的問題予以及時糾正,幫助學(xué)員盡快將《產(chǎn)品研發(fā)項目管理七招致勝》方法移植裁剪到自己的項目中來。第四階段的主題是產(chǎn)品研發(fā)項目復(fù)盤萃取與成果展示。

本次行動學(xué)習(xí)計劃要求學(xué)員具備的基本素質(zhì)是:態(tài)度端正、愛學(xué)習(xí)、參與過產(chǎn)品研發(fā)項目管理實(shí)際工作。本次項目的總協(xié)調(diào)為產(chǎn)品研發(fā)部門與人力資源部與培訓(xùn)服務(wù)商選派人員共同組成。

本次行動學(xué)習(xí)項目采用綜合評估的方式來衡量行動學(xué)習(xí)計劃的績效,最終達(dá)到學(xué)員真正掌握《產(chǎn)品研發(fā)項目管理七招致勝》方法精髓,能夠?qū)W以致用,一次性幫助企業(yè)講《產(chǎn)品研發(fā)項目管理七招致勝》方法落地,提高企業(yè)項目的標(biāo)準(zhǔn)化程度,提高企業(yè)項目的成功率。

二、行動學(xué)習(xí)目標(biāo)與收益

1. 統(tǒng)一產(chǎn)品研發(fā)項目管理思想和理念,形成企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)品研發(fā)項目管理統(tǒng)一交流語言,提高組織項目管理文化氛圍,改善公司現(xiàn)有產(chǎn)品研發(fā)項目管理體系流程;

2. 提高產(chǎn)品研發(fā)項目經(jīng)理的項目管理意識,提高產(chǎn)品研發(fā)項目經(jīng)理的勝任能力,提高項目研發(fā)團(tuán)隊的凝聚力;

3. 完整介紹《產(chǎn)品研發(fā)項目管理七招致勝》整體框架,包括價值觀、成功原則、組織團(tuán)隊、開發(fā)流程、項目管理產(chǎn)品、開發(fā)工程實(shí)踐等;

4. 通過課堂案例分析和演練進(jìn)一步提高學(xué)員的理解和掌握;

5. 通過學(xué)員自身典型項目行動學(xué)習(xí),徹底掌握《產(chǎn)品研發(fā)項目管理七招致勝》方法,通過復(fù)盤萃取最終形成本公司產(chǎn)品研發(fā)標(biāo)桿項目;

6. 高層對《產(chǎn)品研發(fā)項目管理七招致勝行動學(xué)習(xí)》的投入和支持可視化。

三、行動學(xué)習(xí)計劃對象及角色職責(zé)

部門經(jīng)理、項目經(jīng)理、項目團(tuán)隊成員、質(zhì)量管理成員、其他部門相關(guān)人員等。

附表1:《產(chǎn)品研發(fā)項目管理七招致勝》行動學(xué)習(xí)報名表。備注:此表需要培訓(xùn)前提交給培訓(xùn)老師,客戶需要制作培訓(xùn)學(xué)員標(biāo)牌

序號

行動學(xué)習(xí)項目名稱

人員姓名

項目中角色

是否為行動學(xué)習(xí)小組組長

是否是內(nèi)部項目教練&萃取師

1






2






3






附表2:《項目管理七招致勝》行動學(xué)習(xí)角色職責(zé)表

角色

職責(zé)

行動學(xué)習(xí)小組組長

帶領(lǐng)團(tuán)隊確定組名、組號;

確定行動學(xué)習(xí)項目名稱;

跟進(jìn)小組考勤,帶領(lǐng)小組討論、分享,維持小組紀(jì)律;

負(fù)責(zé)組織小組交付講師&教練布置的小組作業(yè);

負(fù)責(zé)帶領(lǐng)內(nèi)部項目教練整合小組行動學(xué)習(xí)成果,準(zhǔn)備案例萃取成果展示,迎接最終評價。

企業(yè)內(nèi)部項目教練、萃取師

接受組長領(lǐng)導(dǎo);

配合組長完成講師&教練布置的小組作業(yè);

配合組長完成行動學(xué)習(xí)項目萃取成果,準(zhǔn)備案例萃取成果展示,迎接最終評價。

行動學(xué)習(xí)小組成員

配合組長工作,積極參與培訓(xùn),確??记诘轿?;

培訓(xùn)時主動發(fā)言,積極討論;

在組長的組織領(lǐng)導(dǎo)下,完成行動學(xué)習(xí)計劃作業(yè);

在組長的組織領(lǐng)導(dǎo)下,完成最終案例成果的萃取與展示,迎接最終評價。

外部講師&教練&萃取導(dǎo)師

負(fù)責(zé)培訓(xùn);

負(fù)責(zé)布置行動學(xué)習(xí)作業(yè);

負(fù)責(zé)對小組的行動學(xué)習(xí)作業(yè)輔導(dǎo)、教練輔導(dǎo);

作為評委參與最終行動學(xué)習(xí)項目成果展示與評價。

培訓(xùn)組織方

負(fù)責(zé)培訓(xùn)前遴選行動學(xué)習(xí)小組名單,并確認(rèn)組長與內(nèi)部教練;

負(fù)責(zé)策劃行動學(xué)習(xí)激勵考核機(jī)制,比如設(shè)置獎項,最佳項目獎(選擇1個),優(yōu)秀表現(xiàn)獎(最終評分中選擇前3名);

安排培訓(xùn)場地、考勤及后勤支持、培訓(xùn)拍照;

組織成果展示與評價會議,策劃評委人選。

培訓(xùn)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)

負(fù)責(zé)行動學(xué)習(xí)計劃動員大會;

全力支持行動學(xué)習(xí)計劃;

審核參與評委人選;

作為評委參與成果展示與評審(可選);

為獲獎項目和團(tuán)隊頒獎。

四、行動學(xué)習(xí)時間階段與課程形式

整體項目預(yù)計歷時,具體時間根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)一步優(yōu)化調(diào)整

1. 第一階段:先理念流程宣貫(已完成)

2. 第二階段:方法工具培訓(xùn)演練(3天)

3. 第三階段:項目教練輔導(dǎo)(講師重點(diǎn)培養(yǎng)企業(yè)教練萃取師,重點(diǎn)就項目流程、項目文檔、項目問題集中教練輔導(dǎo))(N天,每個項目1天)

4. 第四階段:復(fù)盤萃取輸出(3天+N

五、第二階段:方法工具培訓(xùn)演練課程大綱(三天)

[目標(biāo)與收益]

1. 通過學(xué)習(xí)本課程,學(xué)員一方面能夠全方位了解最先進(jìn)的產(chǎn)品研發(fā)項目管理理念、思維方式、簡單有效的產(chǎn)品研發(fā)項目管理關(guān)鍵步驟,掌握實(shí)戰(zhàn)的產(chǎn)品研發(fā)項目管理工具、技術(shù)與模板,另一方面還可以就工作中出現(xiàn)的問題找到科學(xué)的產(chǎn)品研發(fā)項目管理解決方法,可以應(yīng)用在實(shí)際工作中,大幅提升工作的績效。

2. 企業(yè)通過學(xué)習(xí)推廣該方法,可以快速建立健康的產(chǎn)品研發(fā)項目管理環(huán)境、建立通用的產(chǎn)品研發(fā)項目管理溝通語言、建立科學(xué)的產(chǎn)品研發(fā)項目管理體系流程、培養(yǎng)卓越的產(chǎn)品研發(fā)項目管理人才、最大程度的實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、提升企業(yè)核心競爭力!

 [課程大綱]

1. 產(chǎn)品研發(fā)項目管理七招致勝整體框架圖

1.1產(chǎn)品研發(fā)項目管理的三大價值觀

1.2產(chǎn)品研發(fā)項目管理的十大成功原則

1.3產(chǎn)品研發(fā)項目管理領(lǐng)導(dǎo)力的五項修煉

1.4產(chǎn)品研發(fā)項目管理十大系統(tǒng)性思維

1.5產(chǎn)品研發(fā)項目管理生命周期管理矩陣

1.6產(chǎn)品研發(fā)項目管理七招致勝

1.7產(chǎn)品研發(fā)項目管理專業(yè)產(chǎn)品/管理產(chǎn)品

2. 第一招:金剛出世(規(guī)劃設(shè)立)

2.1產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃

2.2產(chǎn)品路標(biāo)規(guī)劃

2.3產(chǎn)品包規(guī)劃

2.4項目設(shè)立

2.5項目復(fù)雜性評估

3. 第二招:吸星大法(理干系人)

3.1干系人地圖

3.2干系人需求與期望分析

3.3干系人能量矩陣分析

3.4干系人參與和能量轉(zhuǎn)換策略

3.5干洗人溝通計劃

4. 第三招:眾星攬月(組織團(tuán)隊)

4.1矩陣組織管理

4.2研發(fā)項目組織結(jié)構(gòu)設(shè)計

4.3研發(fā)項目角色職責(zé)定義

4.4研發(fā)項目組織溝通規(guī)劃

4.5研發(fā)項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力提升與團(tuán)隊建設(shè)

5. 第四招:仙人指路(目標(biāo)指引)

5.1研發(fā)項目目標(biāo)定義

5.2研發(fā)項目考核指標(biāo)設(shè)計

5.3研發(fā)項目激勵機(jī)制設(shè)計

5.4研發(fā)項目目標(biāo)動態(tài)管理與跟蹤

6. 第五招:人劍合一(統(tǒng)領(lǐng)計劃)

6.1研發(fā)項目產(chǎn)品定義

6.2研發(fā)項目產(chǎn)品分解結(jié)構(gòu)

6.3研發(fā)項目產(chǎn)品流程圖設(shè)計

6.4研發(fā)項目產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量方法定義

6.5研發(fā)項目角色職責(zé)矩陣配置

6.6研發(fā)項目產(chǎn)品時間估算

6.7研發(fā)項目進(jìn)度計劃編制

6.8研發(fā)項目時間箱計劃編制(迭代計劃)

6.9研發(fā)項目風(fēng)險識別與風(fēng)險應(yīng)對計劃編制

6.10研發(fā)項目人工量成本估算

6.11研發(fā)項目資源池管理

7. 第六招:凌波微步(迭代沖刺)

7.1時間箱目標(biāo)定義

7.2時間箱計劃定義

7.3每日進(jìn)展與問題晨會

7.4迭代開發(fā)

7.5周例會

7.6時間箱產(chǎn)品評審會議

7.7時間箱復(fù)盤

7.8時間箱報告

7.9團(tuán)隊績效報告

8. 第七招:扭轉(zhuǎn)乾坤(群策群力)

8.1問題分析與解決技術(shù)

8.2項目健康檢查

8.3項目文檔管理

8.4項目復(fù)盤

9. 第三階段作業(yè)布置

第一天:產(chǎn)品研發(fā)項目管理七招致勝整體介紹+金剛出世+吸星大法

第二天:眾星攬月+仙人指路+人劍合一(部分)

第三天:人劍合一(部分)+凌波微步+扭轉(zhuǎn)乾坤

六、第三階段:項目教練輔導(dǎo)工作坊(N天,每個項目1天)

第三階段《產(chǎn)品研發(fā)項目教練輔導(dǎo)工作坊》是對學(xué)員自己的項目進(jìn)行行動學(xué)習(xí),專業(yè)講師給予輔導(dǎo)與教練相結(jié)合方式,學(xué)員自身在組長的組織帶領(lǐng)下完成項目行動學(xué)習(xí)要求,講師分別對各小組的項目進(jìn)行一對一輔導(dǎo)與教練,對發(fā)現(xiàn)的問題予以及時糾正,幫助學(xué)員盡快將《產(chǎn)品研發(fā)項目管理七招致勝》方法移植裁剪到自己的項目中來。

[階段目標(biāo)]

1. 通過教練輔導(dǎo)提高企業(yè)在建產(chǎn)品研發(fā)項目應(yīng)用項目管理工具模板的實(shí)戰(zhàn)能力;

2. 實(shí)現(xiàn)文檔模板從矯正到掌握的程度;

3. 通過行動學(xué)習(xí)計劃,為下一階段標(biāo)桿項目復(fù)盤萃取打下良好的基礎(chǔ)

七、第四階段:復(fù)盤萃取輸出(3天+N

《項目復(fù)盤萃取及成果呈現(xiàn)》是行動學(xué)習(xí)最后最關(guān)鍵的收官總結(jié)部分。這個部分包括以下三個重要內(nèi)容:

1. 項目管理文檔案例呈現(xiàn)

(一) 業(yè)務(wù)文檔

(二) 方案文檔

(三) 管理文檔

2. 項目全生命周期過程典型場景案例呈現(xiàn)

問(場景描述+問題)與答(解決套路+最佳答案)

3. 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師授課PPT輸出(N,一對一)

第四階段成果整合完畢,企業(yè)形成了產(chǎn)品研發(fā)標(biāo)桿項目,一方面提高了企業(yè)項目管理標(biāo)準(zhǔn)化過程,提高了項目執(zhí)行的效率,減少了產(chǎn)品研發(fā)項目管理的風(fēng)險,增加了團(tuán)隊的凝聚力,養(yǎng)成了團(tuán)隊學(xué)習(xí)文化,通過復(fù)制和復(fù)用最大程度的節(jié)約企業(yè)的管理資金的投入,確保企業(yè)項目過程監(jiān)控可視化,同時為下一步企業(yè)培養(yǎng)新人打下了一個良好的培訓(xùn)基礎(chǔ)。

 
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