主講老師: | 潘朝金 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 戰(zhàn)略對(duì)企業(yè)現(xiàn)有的發(fā)展環(huán)境和當(dāng)前主要矛盾進(jìn)行分析和定位。 戰(zhàn)略對(duì)企業(yè)的目標(biāo)進(jìn)行可行性分析和綜合描述,讓目標(biāo)更加現(xiàn)實(shí)。 戰(zhàn)略對(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的路徑進(jìn)行全面分析,在當(dāng)前環(huán)境下確定最優(yōu)路徑。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2023-09-15 16:42 |
一、戰(zhàn)略有什么用?
1、戰(zhàn)略——企業(yè)發(fā)展的“導(dǎo)航”和發(fā)展的路線圖。
? 戰(zhàn)略對(duì)企業(yè)現(xiàn)有的發(fā)展環(huán)境和當(dāng)前主要矛盾進(jìn)行分析和定位。
? 戰(zhàn)略對(duì)企業(yè)的目標(biāo)進(jìn)行可行性分析和綜合描述,讓目標(biāo)更加現(xiàn)實(shí)。
? 戰(zhàn)略對(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的路徑進(jìn)行全面分析,在當(dāng)前環(huán)境下確定最優(yōu)路徑。
2、企業(yè)家對(duì)戰(zhàn)略的感悟
二、什么是戰(zhàn)略?
1、戰(zhàn)略就是在競(jìng)爭(zhēng)中做出取舍(戰(zhàn)略意識(shí)、戰(zhàn)略思維、戰(zhàn)略素養(yǎng)、戰(zhàn)略能力)
2、戰(zhàn)略也是一門突破的藝術(shù)(在理念的突破;在模式上創(chuàng)新;在組織上變革;在方法上揚(yáng)棄)
3、戰(zhàn)略是對(duì)企業(yè)未來的系統(tǒng)思考;制訂戰(zhàn)略的終極目的是提升企業(yè)在資本市場(chǎng)上的價(jià)值
4、如何制訂戰(zhàn)略?
? 戰(zhàn)略需要回答下面四個(gè)核心問題(-我們?cè)谀膬??-我們要到哪兒去?-我們?cè)趺醋哌^去?-我們憑什么走過去?)
? 正確理解戰(zhàn)略(戰(zhàn)略并不是企圖消除風(fēng)險(xiǎn),而是管理風(fēng)險(xiǎn);戰(zhàn)略不是策略;戰(zhàn)略是分析和判斷;戰(zhàn)略并不涉及未來決策:)
? 正確的規(guī)劃理念:一紙計(jì)劃無關(guān)緊要;動(dòng)態(tài)規(guī)劃才是關(guān)鍵。
5、首鋼實(shí)業(yè)“三強(qiáng)三優(yōu)三新”戰(zhàn)略評(píng)估與診斷
三、業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與商業(yè)模式
1、全景掃描與標(biāo)桿分析
2、資源驅(qū)動(dòng)型、政策驅(qū)動(dòng)型和市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)型輔業(yè)單位分類與定位
3、建立自我“造血”機(jī)制與明確主業(yè)發(fā)展方向
4、“三強(qiáng)三優(yōu)三新”業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整與新業(yè)務(wù)布局
5、商業(yè)模式創(chuàng)新與市場(chǎng)化運(yùn)營支撐
6、挖掘和盤活存量資產(chǎn)及其衍生資源價(jià)值
四、何時(shí)、由誰制定戰(zhàn)略?
1、企業(yè)在轉(zhuǎn)型期和變革期,最需要制定戰(zhàn)略或?qū)σ延械膽?zhàn)略進(jìn)行修訂
? 企業(yè)的外部環(huán)境發(fā)生重大變化(如政策、技術(shù)和市場(chǎng)格局的重大改變);
? 上級(jí)機(jī)構(gòu)(國資委、母公司等)對(duì)企業(yè)的發(fā)展提出了新的要求和目標(biāo);
? 現(xiàn)有行業(yè)和市場(chǎng)不足以支持企業(yè)的快速發(fā)展,需要開辟新的領(lǐng)域
? 企業(yè)的體制機(jī)制發(fā)生重大變化(如改制、上市或兼并重組);
? 企業(yè)的資源狀況發(fā)生重大變化(如獲得關(guān)鍵性資源);
2、制定戰(zhàn)略常見的誤區(qū)
? 了解行業(yè)歷史未必了解行業(yè)未來
? 內(nèi)部人受到經(jīng)驗(yàn)和利益的限制,往往思路更受局限。
? 方向不對(duì),行動(dòng)再出色只是在錯(cuò)誤的道路上越走越遠(yuǎn)。
五、怎樣制定出好的戰(zhàn)略?
1、知己知彼——戰(zhàn)略分析
——如何準(zhǔn)確判斷內(nèi)外部環(huán)境,把握發(fā)展機(jī)遇
2、順應(yīng)趨勢(shì)——戰(zhàn)略定位
——如何準(zhǔn)確定位,明確現(xiàn)有業(yè)務(wù)資源配置與新產(chǎn)業(yè)選擇
3、突出亮點(diǎn)——戰(zhàn)略模式
——打造獨(dú)特、可持續(xù)盈利的商業(yè)模式
4、持續(xù)改進(jìn)——戰(zhàn)略管理
——打造科學(xué)規(guī)范、常態(tài)化的戰(zhàn)略規(guī)劃與管理體系
六、戰(zhàn)略案例詳解
案例1: “大象”如何跳舞,實(shí)現(xiàn)3年業(yè)績(jī)翻一番?
案例2:二級(jí)輔業(yè)公司如何走上自立自強(qiáng)之路?
案例3:如何通過戰(zhàn)略規(guī)劃促成上市、提升業(yè)績(jī)、改進(jìn)管理?
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