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市場銷售渠道管理與團隊銷售效率

主講老師: 左鳳山 左鳳山

主講師資:左鳳山

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 目前國內外市場環(huán)境簡單分析(因為市場在改變所以我們要跟著變); 建設出我們的品牌競爭力;
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-08-24 11:23


.訓練題目:品牌市場銷售渠道管理與團隊銷售效率

.課程時數 14小時

.參加人員 

.課程大綱

. 品牌渠道經銷營運變化與影響因素分析

().影響品牌門市流通零售營運構造變化的因素

      目前國內外市場環(huán)境簡單分析(因為市場在改變所以我們要跟著變)

      建設出我們的品牌競爭力

      ●國內發(fā)人深省的渠道控制管理小故事

().流通零售業(yè)態(tài)店與業(yè)種店操作差異(我們工作常忽略的問題)

      我們品牌渠道加盟商是業(yè)態(tài)店而非業(yè)種店90%的渠道商都沒深入理解地大問題)

      業(yè)態(tài)店與業(yè)種店操作差異(零售管理常忽略的問題)

().品牌專賣通路與品牌的構建價值(重點在品牌建設而不是產品本身)

品牌建設決定成敗90%在于終端門店的執(zhí)行(難的理由)

     ●問題和解決方向在哪里(聽聽英特爾Intel公司前總裁Andrew S. Grove怎么說

       品牌強勢現在要去思考一些以前沒策重的東西(做夢都沒考慮到地理由)

     ●只有第一其他免談

().價值鏈體系與品牌核心運作模式

●企業(yè)營銷價值鏈系統(tǒng)的建設(企業(yè)的出??冢?/span>

     看看國外對未來品牌發(fā)展方向的趨勢說了些什么

     渠道分銷體系注重的該是什么(養(yǎng)與用、依賴與舍得的思維)

().品牌區(qū)域強勢發(fā)展的出牌方法(現在市場操作要和以前不一樣的地方在哪里)

     ●品牌戰(zhàn)略層面分析

       競爭策略大師 M PORTER 的看法與建議

       案例分析

     ●營銷策略層面分析

       營銷之父菲利普柯特勒的一場演說

       生命概念與價值塑造

       案例分析

     ●門市布點層面分析

       一個小日本人通口俊夫的發(fā)現與便利商地架設2個故事

       案例分析

     ●門市管理層面分析

       哈佛學者柯特(John P. Kotter)對零售業(yè)特殊人員管理的看法

       案例分析

. 品牌區(qū)域經銷運營中的問題與改善

().品牌與管道情報價值鏈的建設

     合作伙伴與交易的觀念和渠道商應如何配合方向

        ECR在流通零售中的觀念改善分析

     是在作市場是在作品牌管道建設工程做業(yè)績與做品牌建設有區(qū)別地

       長與短地工程策重與問題為何會發(fā)生(你不對后面渠道當然就不對了

().品牌區(qū)域運營中我們總公司銷售管理常有的工作誤區(qū)

     工作執(zhí)行力分析應該要有些什么

     區(qū)域銷售服務人員工作誤區(qū)與觀念改善細節(jié)決定成敗

().督導區(qū)域代理工作的重點

     管道商常會忽略什么你要注意些什么

     管道的精耕細作管理應觀察些什么千萬不要忘記

. 區(qū)域市場通路精耕細作的實施

().責任轄區(qū)的規(guī)劃和經營 

().業(yè)務員責任轄區(qū)規(guī)劃常忽略之處

().區(qū)域主管如何經營責任轄區(qū)(效率運作

().品牌服飾對下游渠道的相關的支持整合與建設模式方向

    渠道經營協(xié)助資料庫

    銷售競賽的方向模式不是只有業(yè)績這麼簡單

    加盟商間知識經驗傳遞模式

    ●品牌活力的進行方向分析

      POP問題

      歌曲與團操

      國內值得學習的案例分析:白領服飾的文化傳遞故事

                              廈門優(yōu)必德的激勵故事

                              清大清華園的晨讀影響

                              DELL的優(yōu)秀的團隊精神

().企業(yè)要調整的市場面問題分析

    市場部建立與分組組織工作說明

    組織結構檢查調整(營銷組織結構和以前決對要不同之處

().經銷渠道面問題操作分析

    評估績效方式與定量返利的問題

    經銷代理的協(xié)助方式(借鏡國外案例改善以往錯誤所在)我們很多地方錯啦

    建立良好的通路調研制度(現成渠道調研表提供)

經銷商現況與反應意見 

價格政策 

促銷策略 

渠道成員素質 

經銷商協(xié)助現況 

商品研發(fā)推出狀況 

現有品牌反應 

競爭對手信息 

公司營銷管理意見 

     經銷代理的評篩養(yǎng)獨殺分析

().專賣體系面問題操作分析參考

直營門市制度與連鎖加盟 

專賣門市SIS建立

     專賣門市終端直營店樣板

     加盟門市輔導方式與策略

     直屬旗艦門市人員訓練

     門市營運策略與銷售模式 

     專賣門市手冊規(guī)劃

 員工管理手冊

 營業(yè)管理手冊(對內部)

 商品管理手冊

 員工技巧培訓手冊

 服務流程手冊(對顧客)

 連鎖店SI手冊 

. 銷售團隊建設能力分析

().你的銷售部屬常發(fā)生的毛病

().當一個稱職的銷售主管你所要避免的操作

().防範營業(yè)活動惰性化的行動重點表(工作檢查表運用)

().主管日行工作檢視表(工作檢查表運用)

().營業(yè)問題挖掘檢視表(工作檢查表運用)

. 學習參考資料

 

 
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