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國際貿(mào)易與一帶一路戰(zhàn)略——創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展研修班

主講老師: 左鳳山 左鳳山

主講師資:左鳳山

課時安排: 1天/6小時
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 同時伴隨國家“一帶一路”國際戰(zhàn)略的深入發(fā)展,也將會延伸出更多的商貿(mào)發(fā)展機(jī)遇和貿(mào)易空間。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-08-22 09:01


暨推動亳州市新生代企業(yè)家及創(chuàng)新型企業(yè)對外貿(mào)易能力提升計劃組織方案   

                                                                                                                                                      

Trenz Pruca - 2019  2  27

 

亳州市經(jīng)濟(jì)和信息化局  2 

組織背景  

截止至 2018 年,中國已經(jīng)成為全球 124 個國家的最大貿(mào)易伙伴國,

同時進(jìn)出口貿(mào)易對象已達(dá) 230 多個國際和地區(qū),隨著自 2018 年下半年開

始的全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇,國際市場的需求增長將逐步實現(xiàn)增長。同時伴隨國

“一帶一路”國際戰(zhàn)略的深入發(fā)展,也將會延伸出更多的商貿(mào)發(fā)展機(jī)

遇和貿(mào)易空間。 

從省內(nèi)進(jìn)出口貿(mào)易來看,2018 年安徽省進(jìn)出口貿(mào)易總額 629.7 億美

元,其中出口 362.1 億美元,進(jìn)口 267.6 億美元;根據(jù)亳州市統(tǒng)計局公

布數(shù)據(jù),在 18 年度亳州實現(xiàn)進(jìn)出口貿(mào)易總額 8.3 億美元,其中出口 7.2

億美元,進(jìn)口 1.1 億美元。根據(jù)數(shù)據(jù)分析,2018 年我市進(jìn)出口貿(mào)易總額

占全省比重 1.3%,其中出口占比 2%,進(jìn)口占比 0.4%(數(shù)據(jù)來源:省市統(tǒng)

計部門)。根據(jù)上述數(shù)據(jù)分析,我市同比全省在進(jìn)出口貿(mào)易上還存在較

大差距,同時也具有廣闊的發(fā)展上升空間。 

通過實際調(diào)研發(fā)現(xiàn),我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和其他產(chǎn)業(yè)的對外貿(mào)易發(fā)展相對緩

慢,主要表現(xiàn)在對外貿(mào)易單位存量企業(yè)少、拓展能力差、專業(yè)人才弱的

突出問題上。并根據(jù)具體分析,我市的市場主體企業(yè)在對外貿(mào)易上主要

存在問題在幾個方面。 

首先,對國際市場和貿(mào)易需求缺乏了解,造成對外貿(mào)易發(fā)展信心不

足。多數(shù)企業(yè)基本專注于內(nèi)貿(mào)市場,對外貿(mào)市場存在較大認(rèn)知的不足,

以至于沒有積極尋求對外貿(mào)易的發(fā)展機(jī)會。同時也有部分企業(yè)有意于國

外市場的開拓,因為信息的不對稱,及對國際交易規(guī)則和進(jìn)出口貿(mào)易流

程缺乏了解,進(jìn)而放棄或者延后了對國外市場的開拓。 

 

亳州市經(jīng)濟(jì)和信息化局  3 

第二、具有國際化視野的專業(yè)企業(yè)和人才培育和供給不足,缺少在

國際市場適應(yīng)性產(chǎn)品供給和開發(fā)。對應(yīng)于貿(mào)易對象國的不同文化背景和

市場需求,缺少專業(yè)性企業(yè)和人才隊伍的培育培養(yǎng),形成多數(shù)企業(yè)不具

備國際化市場開拓能力,從最基本的信息獲取和貿(mào)易規(guī)則認(rèn)知在多數(shù)企

業(yè)屬于發(fā)展盲區(qū),從而造成無法供應(yīng)和開發(fā)出能夠?qū)?yīng)國際市場需求的

相關(guān)產(chǎn)品,嚴(yán)重制約了本土企業(yè)在國際市場上的競爭能力提升。 

第三、資源短缺及相關(guān)配套不足造成的交易和服務(wù)高成本,制約了

市場主體的積極性和良好氛圍的營造。在對外貿(mào)易發(fā)達(dá)地區(qū),圍繞產(chǎn)業(yè)

鏈條活躍著大批集信息服務(wù)、商務(wù)代理、通關(guān)服務(wù)、國際運(yùn)輸、人才培

養(yǎng)、產(chǎn)品設(shè)計等類型的第三方服務(wù)機(jī)構(gòu),以及政府配套的各類產(chǎn)業(yè)園區(qū)、

貿(mào)易中轉(zhuǎn)倉、保稅倉、跨境電商產(chǎn)業(yè)園、通關(guān)及稅務(wù)申報窗口等服務(wù)設(shè)

施,通過相關(guān)資源的配套,大大提高了市場服務(wù)效率和降低交易成本。

本土企業(yè)因為缺乏相應(yīng)服務(wù)的供給,自身又缺乏整體對外貿(mào)易市場的運(yùn)

營能力,所以在對外市場的開拓上沒有積極性,以至于在當(dāng)?shù)匾矝]有形

成良好的市場發(fā)展氛圍。 

結(jié)合綜上所述,并伴隨著國家在推動中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的目標(biāo)要求,

結(jié)合我市產(chǎn)業(yè)特色和行業(yè)發(fā)展中對外貿(mào)易與發(fā)達(dá)地區(qū)的差異上升空間,

特別是市委市政府在打造“世界中醫(yī)藥之都”的戰(zhàn)略部署。以及市委市

政府《關(guān)于大力促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的實施意見》文件精神,積極培育和

引導(dǎo)我市中小企業(yè)走向國際市場,擴(kuò)大企業(yè)市場份額;大力培養(yǎng)一批具

有國際化視野,又具備現(xiàn)代化管理意識和能力的新生代企業(yè)家及銳意創(chuàng)

新的企業(yè)群體,推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,將對我市產(chǎn)業(yè)提升,增強(qiáng)對外貿(mào)

易份額,促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重大的意義和成 

 

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效。為配合此目標(biāo)任務(wù)的順利實施,特擬定此方案。方案計劃通過三

年的時間,相繼開展不同的工作: 

第一階段,從第一年開始,為期三年,通過搭建學(xué)習(xí)平臺,完善知

識結(jié)構(gòu)和提升運(yùn)營管理能力。計劃用三年的時間,每年組織 80-100 名來

自于我市新生代企業(yè)家及創(chuàng)新型企業(yè)人員參加專題培訓(xùn),通過針對性的

專業(yè)知識和管理技術(shù)培訓(xùn),增強(qiáng)參加人員的現(xiàn)代公司治理能力和國際化

發(fā)展視野,整體提升企業(yè)發(fā)展能力和水平。 

第二階段,從第二年開始,推動參加企業(yè)積極開展對外貿(mào)易業(yè)務(wù),

拓展和擴(kuò)大我市企業(yè)進(jìn)出口貿(mào)易份額。通過幫助企業(yè)多渠道拓展對外貿(mào)

易信息資源,積極服務(wù)企業(yè)國際貿(mào)易實操能力的提升,并通過對接各貿(mào)

易對象國商務(wù)代表處、監(jiān)管部門、第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)等資源,幫助企業(yè)打

通國際市場的進(jìn)入渠道。 

第三階段,從第三年開始,通過資源整合的方式,開展培育和建設(shè)

專業(yè)化的國際貿(mào)易發(fā)展園區(qū),完善資源配置。通過專業(yè)化園區(qū)的建設(shè),

囊括包含貿(mào)易中專倉庫、保稅倉、跨境電商物流倉硬件設(shè)施及涵蓋第三

方服務(wù)、技術(shù)研發(fā)、職能服務(wù)、人才培養(yǎng)和配套商務(wù)服務(wù)的軟件配套。

幫助外向型企業(yè)降低經(jīng)營成本,提高運(yùn)營效率,實現(xiàn)我市進(jìn)出口貿(mào)易的

突破性增長,達(dá)成新經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)的培育和發(fā)展。 

為確保上述計劃有效實施,需政府及職能部門給予相應(yīng)政策和資金支

持,明確組織主體及職責(zé)分工,并在目標(biāo)的不同實施階段配套相關(guān)政策

和組織支持,力爭搭建出一個政、產(chǎn)、學(xué)、研、商、貿(mào)一體化的協(xié)同發(fā)

展平臺。在本計劃順利實施的前提下,有望自第二年開始,形成我市進(jìn)

出口貿(mào)易每年不低于 45%的增長,同時也將培育出一批具有國際化視野,

同時具備對外貿(mào)易發(fā)展能力的創(chuàng)新型企業(yè)和新生代企業(yè)家隊伍。 

 

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第一階段具體實施教育培訓(xùn)內(nèi)容: 

通過在我市組織和開展中小企業(yè)《國際貿(mào)易和“一帶一路”戰(zhàn)略創(chuàng)新

性發(fā)展研修班》和相關(guān)服務(wù),旨在幫助我市企業(yè)增強(qiáng)外向型經(jīng)濟(jì)運(yùn)作能

力,掌握國際貿(mào)易交易規(guī)則,培育企業(yè)國際貿(mào)易的操作能力和水平。以

此造就一批具有國際視野,熟悉國際貿(mào)易操作技術(shù)和模式,積極拓展國

際市場并有效擴(kuò)大市場份額的企業(yè)群體,并幫助企業(yè)培育一批具有現(xiàn)代

化管理水平的國際貿(mào)易人才。為確保培訓(xùn)班和相關(guān)活動的有序開展,具

體方案如下:  

一、培養(yǎng)目標(biāo) 

通過舉辦研修班及相關(guān)活動,開展對具有創(chuàng)新意識的企業(yè)和新生代

企業(yè)家群體及企業(yè)二代人才的培育培訓(xùn),幫助企業(yè)經(jīng)營者系統(tǒng)掌握國際

貿(mào)易相關(guān)實務(wù)操作,國際貿(mào)易發(fā)展與市場分工趨勢,國際市場拓展的方

式方法,貿(mào)易對象國文化特征和貿(mào)易需求,中小企業(yè)國際化創(chuàng)新模式,

國際市場營銷與人才培養(yǎng),對外貿(mào)易規(guī)則及相關(guān)政策法規(guī)。培育一批具

有全球視野,能夠有效開展國際市場開拓,并具有參與國際貿(mào)易競爭能

力的優(yōu)勢企業(yè)、新生代企業(yè)家隊伍和專業(yè)人才隊伍,同時搭建一個具有

多項資源的互動交流,合作發(fā)展的平臺。成為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新動能,

并帶領(lǐng)其他企業(yè)共同為我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn),推動產(chǎn)業(yè)和積極的

聚合性提升。  

二、培訓(xùn)設(shè)置 

為確保培訓(xùn)得到實效,并根據(jù)我市行業(yè)特征及企業(yè)實際需求,擬設(shè)

定包含新生代企業(yè)家傳承與發(fā)展、現(xiàn)代公司治理和國際化戰(zhàn)略設(shè)計、國

 

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際貿(mào)易實務(wù)(國際貨物買賣合同訂立基本內(nèi)容和適用法律法規(guī)、國際貿(mào)

易術(shù)語、國際貨物運(yùn)輸規(guī)劃、國際貨物交易基本程序及交易方式)、國

際貿(mào)易結(jié)算與信用風(fēng)險防范操作實務(wù)、海外市場開發(fā)及訂單獲取策略、

國際貿(mào)易跟單溝通模式、中小企業(yè)國際商品展會操作實務(wù)、跨境電商與

跨境業(yè)務(wù)通關(guān)實務(wù)、中小企業(yè)“一帶一路”市場開發(fā)與運(yùn)作、國際貿(mào)易

團(tuán)隊建設(shè)與管理、商品歸類和海關(guān)政策及涉稅模式分析、國際商務(wù)禮儀

與商業(yè)談判、企業(yè)國際市場操作人員素養(yǎng)與工作策略、海外貿(mào)易關(guān)系與

品牌建設(shè)等培訓(xùn)內(nèi)容,并在教學(xué)過程中運(yùn)用理論教學(xué)、實戰(zhàn)模擬訓(xùn)練、

游學(xué)考察、案例分析、現(xiàn)場觀摩等方式組織學(xué)習(xí)。  

三、師資組織 

為達(dá)到組織實效,提升參與企業(yè)與人員的操作能力,培訓(xùn)師資將有

國家對外貿(mào)易管理部門業(yè)務(wù)人員、知名高校專家、大型外貿(mào)企業(yè)高層從

業(yè)管理人員、社會學(xué)者、企業(yè)家等群體組成開展教學(xué)與輔導(dǎo)。  

四、培養(yǎng)對象與規(guī)模 

參加人員為我市規(guī)模以上企業(yè)、外貿(mào)企業(yè)及部分專精特新中小企業(yè)

的董事長和總經(jīng)理及國際貿(mào)易業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人。本期計劃組織 80 人。  

五、學(xué)習(xí)方式 

開班時間:2019  5 月(擬定) 

報名時間:2019  3-4  

學(xué)習(xí)地點(diǎn):亳州及游學(xué)地區(qū) 

 

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學(xué)習(xí)方式:專家教授集中授課,涉及操作實務(wù)部分參加人員可代領(lǐng)本

企業(yè)業(yè)務(wù)人員旁聽,按照要求完成作業(yè)及相關(guān)活動。 

學(xué)制周期:學(xué)制一年半,每月或兩個月集中上課一次,每次兩至三天。 

證書頒發(fā):學(xué)員結(jié)業(yè)后經(jīng)考核頒發(fā)全國職業(yè)人才認(rèn)證管理中心職業(yè)資

格認(rèn)證證書及結(jié)業(yè)證書。 

注:具體時間安排在開班前公布教學(xué)組織計劃。  

六、提升服務(wù) 

為綜合性提升參與企業(yè)對外貿(mào)易能力,并為企業(yè)整合貿(mào)易拓展資源,

研修班將通過組織技術(shù)學(xué)術(shù)支持、聚合服務(wù)機(jī)構(gòu)、創(chuàng)新活動內(nèi)容、組建

協(xié)作平臺的方式開展后續(xù)提升服務(wù)。  

(一)提升服務(wù)主要內(nèi)容: 

1、主題沙龍:在培訓(xùn)過程中邀請相關(guān)管理部門業(yè)務(wù)管理人員和貿(mào)易

問題專家,開展國際貿(mào)易實際問題的專題研討會、座談會及私董會,包

含問題解析、經(jīng)驗分享、政策解讀、案例分析等內(nèi)容,幫助學(xué)員全方位

熟悉和掌握相關(guān)內(nèi)容。 

2、游學(xué)考察:根據(jù)參加企業(yè)實際情況,組織學(xué)員至貿(mào)易發(fā)達(dá)地區(qū)、對

外貿(mào)易口岸、貿(mào)易對象國、標(biāo)桿企業(yè)等地方和單位進(jìn)行考察學(xué)習(xí)。并有

序開展參訪相關(guān)貿(mào)易國駐我國貿(mào)易使團(tuán)、貿(mào)易常設(shè)機(jī)構(gòu)、貿(mào)易合作組織

等機(jī)構(gòu),幫助企業(yè)拓展對外貿(mào)易資源。 

3、平臺搭建:參照協(xié)會、聯(lián)盟等形式發(fā)起與組建合作平臺,聚合多方

資源和協(xié)作發(fā)展同盟,定期與不定期組織交流和聯(lián)誼。并與多方機(jī)構(gòu)產(chǎn)

生協(xié)作合作,有效促進(jìn)參加企業(yè)自身發(fā)展能力和市場拓展能力。 

 

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4、商務(wù)服務(wù):通過組織單位資源,建立涵蓋國內(nèi)外涉及商務(wù)合作,國

際會展、采購信息、商務(wù)考察、合作論壇、三方服務(wù)、物流供應(yīng)鏈、人

才招募為一體的線上線下專業(yè)服務(wù),幫助參加企業(yè)高效率開展國際商務(wù)

業(yè)務(wù)。  

(二)、學(xué)術(shù)技術(shù)支持 

北京大學(xué)、中國政法大學(xué)、對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)、香港城市大學(xué)、廈門大

學(xué)、中國外運(yùn)股份有限公司、中國糧油食品進(jìn)出口公司、中非貿(mào)易合作

聯(lián)盟、中東貿(mào)易發(fā)展促進(jìn)會等高校、科研院所、律所、國際報單服務(wù)機(jī)

構(gòu)等組織。  

七、組織方式 

研修班由亳州市經(jīng)濟(jì)和信息化局主辦,并以行文的方式組織企業(yè)報

名參加。由譙城區(qū)中小企業(yè)服務(wù)中心組織承辦,并在主辦單位的領(lǐng)導(dǎo)下,

做具體的教學(xué)組織工作,包含教學(xué)管理,學(xué)員管理、教師接待及相關(guān)支

持機(jī)構(gòu)的工作溝通。  

八、費(fèi)用組織 

本研修班收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為 29800 /人,可采用參加企業(yè)自籌和《工業(yè)發(fā)

展專項資金》補(bǔ)助的方式組織。補(bǔ)助方式擬采用先繳后補(bǔ)的方式,由市、

縣區(qū)財政專項資金共同承擔(dān)的方式 

注:建議可采用市級以獎補(bǔ)的方式給予補(bǔ)貼,縣區(qū)級組織補(bǔ)助配套,

差額部分由參加單位自籌的方式解決費(fèi)用。  

 

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九、組織要求 

為確保組織成效,由市經(jīng)信局組織專門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)推進(jìn),各縣區(qū)經(jīng)信

局(委)指定分管領(lǐng)導(dǎo)和主辦科室,按照分配名額推薦所屬企業(yè)參加。  

附名額分配計劃: 

渦陽縣      15 

蒙城縣      18 

利辛縣      12 

譙城區(qū)      35  

十、專家團(tuán)隊介紹 

(一)劉希洪老師 

國際貿(mào)易運(yùn)作高級研修班長期專職培訓(xùn)師,國際著名企業(yè)實戰(zhàn)派外

貿(mào)專家教授、杰出外貿(mào)企業(yè)家、進(jìn)出口貿(mào)易、國際運(yùn)輸、海關(guān)事務(wù)及物

流方面的資深專家,Ocean-star Logistics 總經(jīng)理,香港理工大學(xué)國際

航運(yùn)及物流管理理學(xué)碩士,天津大學(xué)管理學(xué)院客座講師,注冊管理咨詢

師,英國國際專業(yè)管理公會(IPMA)授證資深培訓(xùn)師,聯(lián)合國貿(mào)發(fā)組織、

ITC、國際采購及供應(yīng)鏈管理資格認(rèn)證特聘講師。曾任職中外運(yùn)、機(jī)械進(jìn)

出口總公司、摩托羅拉、中石油、中石化、天津港、天獅等多家中外企

業(yè)高管,幾十年來從事外貿(mào)、報關(guān)、物流的工作,使劉老師業(yè)務(wù)精通、

經(jīng)驗豐富。擅長國際貿(mào)易、談判、海關(guān)事務(wù)、國際運(yùn)輸、物流實務(wù)。目

前擔(dān)任商務(wù)部培訓(xùn)中心、勞動部培訓(xùn)中心、中國交通運(yùn)輸協(xié)會高級培訓(xùn)

師。長期的培訓(xùn)與咨詢工作,為劉老師積累了各種行業(yè)的進(jìn)出口實務(wù)操

作經(jīng)驗。  

 

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專長領(lǐng)域:國際貿(mào)易實務(wù)運(yùn)作、物流及供應(yīng)鏈管理、國際結(jié)算風(fēng)險控制、

如何應(yīng)對海關(guān)風(fēng)險、國際運(yùn)輸中的風(fēng)險及成本控制、外貿(mào)單證常見問題

處理等相關(guān)系列課程。  

(二)張慧海老師 

海外渠道營銷專家,法國馬賽大學(xué)工商管理碩士(MBA),香港城市

大學(xué)市場營銷系顧問 DAC,商務(wù)部外貿(mào)發(fā)展局特聘專家。具有 18 年以上

海外市場拓展經(jīng)驗,已培養(yǎng)學(xué)員超過 3000 名,服務(wù)企業(yè)超過 1000 家,

其中包括一汽、東風(fēng)汽車、廣汽集團(tuán)、上汽五菱、美的、格力、奧克斯

集團(tuán)、德力西集團(tuán)、魯泰集團(tuán)、昆藥集團(tuán)、威高集團(tuán)、中國紡織機(jī)械集

團(tuán)、洲明股份、航天科工十院、邦德激光、??菩略椿?,簡一陶瓷、

玲瓏輪胎等知名企業(yè)。2006 年曾榮獲 TTE 全球渠道營銷特殊貢獻(xiàn)獎,曾

 TCL 集團(tuán)新興市場營銷中心副總監(jiān)以及安防領(lǐng)軍企業(yè)深圳恒揚(yáng)科技有

限公司海外銷售總監(jiān),曾實現(xiàn)海外銷售從 0  1800 萬美金的突破。張老

師長期受商務(wù)部外貿(mào)發(fā)展局邀請為各省外貿(mào)企業(yè)和深圳高新企業(yè)協(xié)會授

課,是國內(nèi)為數(shù)不多同時具有消費(fèi)品和工業(yè)品海外營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗的講師。 

專長領(lǐng)域:海外渠道建設(shè)、海外工業(yè)品營銷、戰(zhàn)略客戶管理及海外品牌

營銷等領(lǐng)域。 

(三)左鳳山 老師

德國聯(lián)邦埃森大學(xué)工設(shè) DID 博士,德國國家營銷指導(dǎo)經(jīng)營管理學(xué)會

SUPD 研修認(rèn)證,日本電通廣告營銷創(chuàng)意激蕩 POPAS 海外訓(xùn)練研習(xí)認(rèn)證,

美國商業(yè)經(jīng)營管理協(xié)會 AMA 研習(xí),全球商業(yè)競爭力組織 I.C.M.A 資格

(亞洲六位之一),世界工業(yè)設(shè)計聯(lián)盟 ICSID 國際正會員,美國商業(yè)管

理教育協(xié)會 AABE 商業(yè)競爭戰(zhàn)略研究員,專長 : 曾考察世界 67 個國,

國內(nèi)少數(shù)能把創(chuàng)意實際運(yùn)用于戰(zhàn)略.營銷.策略.核心競爭力及企業(yè)經(jīng)營管

理層面的國際化實戰(zhàn)與跨文化實戰(zhàn)專家,在國內(nèi)外擁有非常豐富國際化實戰(zhàn)及指導(dǎo)顧經(jīng)驗.

(四)王彬老師 

澳大利亞悉尼大學(xué)(The University of Sydney)經(jīng)濟(jì)和商業(yè)學(xué)院

國際經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,資深采購與供應(yīng)鏈管理專家,CPM 特聘專家級培訓(xùn)講師,

CIPS 注冊采購與供應(yīng)經(jīng)理認(rèn)證資質(zhì)專業(yè)培訓(xùn)師,中國物流職業(yè)經(jīng)理資格

CPLM)專業(yè)培訓(xùn)師,曾任跨國集團(tuán)亞洲區(qū)大項目采購部采購經(jīng)理,供

應(yīng)鏈運(yùn)營總監(jiān),北京大學(xué)總裁班物流與供應(yīng)鏈管理領(lǐng)域特約講師,《世

界經(jīng)理人》、《品牌營銷》、《銷售與市場》、《經(jīng)理人》等刊物特約

撰稿人。出版書籍:《采購與供應(yīng)管理》高等教育出社,2004;《物流案

例與實踐》高等教育出版社,2004;《物流信息技術(shù)應(yīng)用技巧》萬卷出版

社,2016;現(xiàn)任 澳洲澳康佳品(AHP)智慧供應(yīng)鏈公司 創(chuàng)始人&CEO,曾

 澳洲 ASR 集團(tuán) 采購運(yùn)營部經(jīng)理、 瑞典 IKEA 公司 亞洲采購中心采購

部經(jīng)理、美國 MOTOROLA 公司 亞太區(qū)物流與供應(yīng)鏈運(yùn)營管理部經(jīng)理、曾

 美國通用電氣(GE 醫(yī)療)公司 大中華區(qū)供應(yīng)鏈運(yùn)營總監(jiān)。多年的采

購供應(yīng)管理與精益生產(chǎn)管理工作和培訓(xùn)經(jīng)驗,先后獲得歐洲采購與供應(yīng)

鏈管理方面多家認(rèn)證機(jī)構(gòu)的專業(yè)培訓(xùn)師資格證書。作為集團(tuán)全球的采購

管理核心,參與并主導(dǎo)多次大型的/復(fù)雜的國際采購與并購談判,領(lǐng)導(dǎo)多

個跨部門團(tuán)隊,對原材料大量進(jìn)行成功國產(chǎn)化和標(biāo)準(zhǔn)化,有效地開發(fā)、

培養(yǎng)具有長期競爭能力的供貨商,為公司創(chuàng)造了數(shù)千萬元的節(jié)省。 

(五)湯葉健老師 

資深銀行貿(mào)易金融專家,武漢大學(xué)工商管理碩士,國家企業(yè)培訓(xùn)師。

湯老師擁有近二十年的銀行工作經(jīng)歷,熟悉銀行各項對公業(yè)務(wù),尤其熟

稔各類貿(mào)易金融業(yè)務(wù)。目前任某銀行分行國際部總經(jīng)理,分行貸審會成

員,多次獲得總分行嘉獎,負(fù)責(zé)蘇州整個國際業(yè)務(wù)發(fā)展。 

(六)陳碩 老師 

商務(wù)部研究院及商務(wù)部培訓(xùn)中心“一帶一路與自貿(mào)區(qū)”課題主講人

之一,復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院“金融與投資家”研究生課程之“離岸金融與

跨境投融資”課程主講教授,雙碩士(美國馬里蘭大學(xué) MBA、南開大學(xué)經(jīng)

濟(jì)學(xué)碩士),廣東省外經(jīng)貿(mào)廳貿(mào)易顧問,香港國際經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院客座教授,

香港貿(mào)易促進(jìn)會會員,《粵港中小企業(yè)貿(mào)易論壇》主講人之一,曾任世

界500強(qiáng)的中國糧油食品進(jìn)出口集團(tuán)公司進(jìn)出口六部部長,中糧集團(tuán)

駐香港、加拿大商務(wù)主辦,惠爾普()上海有限公司南區(qū)經(jīng)理和運(yùn)營總

監(jiān)、國 際貿(mào) 易首席咨詢師,東京丸一綜合商社西北區(qū)市場總監(jiān)、珠海

威瑪石油設(shè)備進(jìn)出口公司總經(jīng)理,多年來先后在上海、北京、山東、浙

江、江蘇、四川等地舉行了 1000 多場國際貿(mào)易專題講座,為近百家企業(yè)

做過專門內(nèi) 訓(xùn)或顧 問服務(wù),受到企業(yè)和學(xué)員的廣泛好評,陳先生具有

極深厚的理論知識和實踐經(jīng)驗,是典型的實戰(zhàn)派講師,20多年的外貿(mào)

業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗,特別在處理外貿(mào)業(yè)務(wù)疑難問題方面有獨(dú)到的見解和技巧,

具有嫻熟的業(yè)務(wù)技能和極佳的語言表達(dá)能力,對國際貿(mào)易術(shù)語有極精確

的理解,同時陳先生還將傳授很多創(chuàng)造性、邊緣性的操作手法與心得同

大家交流和分享,每次都令學(xué)員意猶未盡,茅塞頓開。  

() 畢可敏老師 

中國通信工業(yè)協(xié)會中央云智庫專家,歷任中國糧油食品進(jìn)出口公司

遼寧省分公司、大連玉璘企業(yè)集團(tuán)、棒棰島海產(chǎn)有限公司、大連英杰食

品有限公司、英聯(lián)摩迪國際認(rèn)證集團(tuán)市場經(jīng)理、營銷總監(jiān)、副總經(jīng)理等

職位,北京大學(xué)EMBA總裁班特聘教授,大連理工大學(xué)、海洋大學(xué)、

東北大學(xué)客座教授,可全英文授課。畢可敏老師具有 30 多年豐富的管理

經(jīng)驗,包括 3 年高校教學(xué)經(jīng)驗,12 年企業(yè)高管經(jīng)歷,5 年私企營銷總監(jiān)

工作經(jīng)歷和 15 年管理咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗。從事國際貿(mào)易 12 年,其中兩年駐

在荷蘭法國。英語熟練,有參加國際大型展會的經(jīng)驗及與各國商人交流

的經(jīng)歷。對企業(yè)管理、市場營銷、業(yè)務(wù)銷售、客戶服務(wù)、品牌管理、企

業(yè)文化等方面具有豐富的培訓(xùn)與咨詢經(jīng)驗;不僅具有深厚的理論知識,

而且具備豐富的實踐操作能力;注重對企業(yè)實際問題的分析和解決、講

求實效性和適用性,對企業(yè)問題的分析和研究準(zhǔn)確到位。 

專長領(lǐng)域:雙贏的商務(wù)談判策略、貿(mào)易模式創(chuàng)新和風(fēng)險防控、國際貿(mào)易

營銷與展會技巧、國際采購操作和庫存管理及國際貿(mào)易風(fēng)險管理、創(chuàng)新

管理、非暴力溝通、創(chuàng)新十法與匠人精神等一系列課程。

(八)宏結(jié) 老師 

中國政法大學(xué)商學(xué)院國際商務(wù)系主任、教授、經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,中國

國際貿(mào)易學(xué)會理事,中美經(jīng)濟(jì)學(xué)會理事,2012 年論文《WTO 框架下

農(nóng)產(chǎn)品特殊保障機(jī)制(SSM)的設(shè)立及中國的立場選擇》,獲中國商

務(wù)部二等獎,2017 年《法商復(fù)合型本科人才教育和培養(yǎng)的創(chuàng)新模

式》,北京市高等教育教學(xué)成果一等獎,主要參與人,2017 年《成

思?,F(xiàn)代金融菁英班“四維”和“四跨”人才教育和培養(yǎng)的創(chuàng)新模

式》,北京市高等教育教學(xué)成果二等獎,主要參與人。

 
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企業(yè)家經(jīng)營哲學(xué)與企業(yè)經(jīng)營之道 高   效   執(zhí)   行   力 教練式經(jīng)銷商管理 商業(yè)模式創(chuàng)新 創(chuàng)新思維管理應(yīng)用訓(xùn)練?—創(chuàng)造性解決問題 創(chuàng)新思維和有效執(zhí)行 微課的設(shè)計與制作 高效能主管風(fēng)暴訓(xùn)練營
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卓越的班組長管理能力進(jìn)化 主管人員個人影響力提升 主管人員部屬培育與凝聚力管理提升 領(lǐng)軍運(yùn)營能力與創(chuàng)新管理模式思維 中與高層管理能力實戰(zhàn)進(jìn)修 中小企業(yè)提升創(chuàng)新方向與能力的組織管理模式 中小企業(yè)市場做強(qiáng)做大與優(yōu)勢建立 中小企業(yè)區(qū)域市場營銷戰(zhàn)斗力強(qiáng)化
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