主講老師: | 俞勤 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 通過(guò)業(yè)財(cái)融合,為業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)“透明經(jīng)營(yíng)”、“自主經(jīng)營(yíng)”提供專(zhuān)業(yè)支持,進(jìn)而成為業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)力。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶(hù)管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2023-08-10 14:48 |
課程背景:
財(cái)務(wù)管理對(duì)于企業(yè)的重要性是顯而易見(jiàn)的,它是企業(yè)管理的重要組成部分,滲透到企業(yè)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)環(huán)節(jié),是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一個(gè)關(guān)鍵要素, 而目前大多數(shù)企業(yè)的財(cái)務(wù)是“賬房先生”,就是算賬、報(bào)賬,財(cái)務(wù)”除了精通財(cái)務(wù),還熟諳經(jīng)營(yíng),財(cái)務(wù)面臨轉(zhuǎn)型升級(jí),特別大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái),讓財(cái)務(wù)管理工作的理念和模式發(fā)生了各種顛覆性的變化,大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、財(cái)務(wù)機(jī)器人等等,傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)工作面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)與考驗(yàn)。財(cái)務(wù)管理繼續(xù)發(fā)展是越來(lái)越難,財(cái)務(wù)管理更多的是開(kāi)始向銷(xiāo)售、研發(fā)、人力資源等相關(guān)的領(lǐng)域延伸和滲透,建立財(cái)務(wù)三支柱體系,通過(guò)業(yè)財(cái)融合,為業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)“透明經(jīng)營(yíng)”、“自主經(jīng)營(yíng)”提供專(zhuān)業(yè)支持,進(jìn)而成為業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)力。
課程時(shí)間:6小時(shí)
課程對(duì)象:企業(yè)最高運(yùn)營(yíng)層(董事長(zhǎng)、總裁),高層管理者(副總經(jīng)理、總監(jiān)),中層管理者(各部門(mén)負(fù)責(zé)人),專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)管理者(財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、審計(jì)總監(jiān)等)
授課方式:課程采取互動(dòng)、討論的方式進(jìn)行教學(xué),使學(xué)員課上學(xué)方法,課下能落地。
課程主要內(nèi)容:
一、大數(shù)據(jù)背景下的業(yè)財(cái)融合
業(yè)財(cái)融合,一句話(huà):財(cái)務(wù)驅(qū)動(dòng)、業(yè)務(wù)優(yōu)化!
如何做到“財(cái)務(wù)驅(qū)動(dòng)”?
財(cái)務(wù)應(yīng)當(dāng)做“正確的事”。
案例:恒安集團(tuán)SWOT分析。
案例:再造前后的采購(gòu)流程。
建立未來(lái)的財(cái)務(wù)職能:人與技術(shù)的結(jié)合。
(一)信息技術(shù)在財(cái)務(wù)上的應(yīng)用。
(1)云技術(shù),讓數(shù)據(jù)在云端計(jì)算。
(2)高級(jí)分析和可視化工具。
案例:財(cái)務(wù)可視化看板。
(3)RPA機(jī)器人流程自動(dòng)化。
(4)區(qū)塊鏈。
案例:信息技術(shù)在財(cái)務(wù)上的應(yīng)用。
(二)大數(shù)據(jù)背景下業(yè)財(cái)融合實(shí)施的三個(gè)維度。
(三)大數(shù)據(jù)背景下業(yè)財(cái)融合的重點(diǎn)。
1. 預(yù)算管理。
2. 經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析。
案例:某連鎖商店通過(guò)對(duì)不同時(shí)期、不同門(mén)店、不同商品的構(gòu)成、單價(jià)、銷(xiāo)售量、單品毛利等進(jìn)行大數(shù)據(jù)分析。
業(yè)務(wù)人員如何建立的財(cái)務(wù)思維?
案例:財(cái)務(wù)思維與業(yè)務(wù)思維對(duì)比分析。
3. 績(jī)效管理。
二、業(yè)財(cái)一體化—構(gòu)建財(cái)務(wù)共享中心
1.如何構(gòu)建財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心?
案例:某集團(tuán)公司財(cái)務(wù)共享中心職能構(gòu)建。三個(gè)集中、一個(gè)咨詢(xún)。
案例:?jiǎn)T工報(bào)銷(xiāo)。
案例:蒙牛集團(tuán)構(gòu)建財(cái)務(wù)共享模式。
三、業(yè)財(cái)一體化背景下的財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型
1.傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理與未來(lái)財(cái)務(wù)管理對(duì)比。
2. 財(cái)務(wù)管理如何轉(zhuǎn)變角色?
3. 財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型的三個(gè)階段。
綜合案例:國(guó)電公司業(yè)財(cái)一體化下的財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型
學(xué)會(huì)財(cái)碼Python(Python:可在多數(shù)平臺(tái)上寫(xiě)腳本和開(kāi)發(fā)應(yīng)用的編程語(yǔ)言),拓寬職業(yè)路。
四、大數(shù)據(jù)時(shí)代,財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型
(一)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的相關(guān)背景。
(1)大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)。
(2)政策環(huán)境驅(qū)動(dòng)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
(3)IT新技術(shù),為財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供技術(shù)支撐。
(4)產(chǎn)業(yè)升級(jí),加速財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
(二)財(cái)務(wù)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型趨勢(shì)。
(1)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)在原先會(huì)計(jì)核算電算化的基礎(chǔ)上,會(huì)計(jì)原始資料實(shí)現(xiàn)數(shù)字化。
(2)財(cái)務(wù)日常工作向自動(dòng)化與智能化過(guò)渡。
(3)財(cái)務(wù)共享協(xié)同成為數(shù)字化轉(zhuǎn)型的發(fā)展方向。
(4)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)向管理型復(fù)合型人才轉(zhuǎn)型。
(三)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的內(nèi)容。
(四)數(shù)字化轉(zhuǎn)型導(dǎo)致財(cái)務(wù)職能轉(zhuǎn)變。
(1)財(cái)務(wù)不再需要二十張Sheet的Excel和缺乏分析成果的PPT。
(2)報(bào)銷(xiāo)自動(dòng)審核。
(3)多維度報(bào)、告智能分析。
(五)財(cái)務(wù)數(shù)字化實(shí)現(xiàn)的路徑。
路徑包括:應(yīng)用場(chǎng)景、重點(diǎn)內(nèi)容、支撐要素三個(gè)層面。
案例:?jiǎn)T工費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的數(shù)字化流程。
綜合案例:業(yè)財(cái)融合背景下孩子王數(shù)字化轉(zhuǎn)型。
綜合案例:申能集團(tuán)智慧稅務(wù)平臺(tái)建設(shè)。
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