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企業(yè)商業(yè)秘密法律保護與風險防范

主講老師: 張緒才 張緒才

主講師資:張緒才

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 面臨被審判仲裁機構否定的風險,最終導致相關權益無法得到保護。這一切都使得企業(yè)商業(yè)秘密的保護變得越來越具有挑戰(zhàn)性與緊迫性。
內訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產 | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-08-09 12:54


     一、【課程背景】

     商業(yè)秘密是企業(yè)的核心競爭力!在全球化的激烈市場競爭中,商業(yè)秘密泄露無疑會對企業(yè)造成致命的傷害?,F(xiàn)實中很多企業(yè)對商業(yè)秘密的保護意識淺薄,沒有采取合理的保密措施,缺乏相應的保密制度。對商業(yè)秘密的管理僅限于在勞動合同或者規(guī)章制度中設置一條或者幾條簡單的保密條款,或者與員工簽訂保密協(xié)議,如此薄弱的制度設計導致商業(yè)秘密泄露,并且面臨被審判仲裁機構否定的風險,最終導致相關權益無法得到保護。這一切都使得企業(yè)商業(yè)秘密的保護變得越來越具有挑戰(zhàn)性與緊迫性。

    二、【授課時長】一天。

三、【課程收益】

針對企業(yè)商業(yè)秘密保護所面臨的常見困難與問題,結合企業(yè)HR全流程管理提出了人力資源泄密風險的商業(yè)秘密全維保護模型,并對企業(yè)在新產品研發(fā)、重大招投標、客戶管理等重點環(huán)境所面臨的不同商業(yè)秘密風險以及職業(yè)發(fā)明、客戶名單、商業(yè)秘密與專利權、保密協(xié)議與競業(yè)限制等實踐中的熱點與難點問題都作了深入地剖析,并給出了以法律保護為核心的商業(yè)秘密全維保護策略體系。

四、【授課對象】

    公司董事長、總經理、執(zhí)行級董事、營銷總監(jiān)、市場總監(jiān)、生產總監(jiān)、首席信息官、法務風控人員等。

五、【課程特色】

1、獨特的專業(yè)優(yōu)勢:資深專業(yè)律師,法律功底深厚、辦案實踐經驗豐富,法律培訓針對性、實操性強,內容均為辦案實例,來自日常生活,以案說法,具有獨特的專業(yè)優(yōu)勢。

2、獨特的講課技能和風格:不講理論講案例。理論案例化、案例故事化、故事情節(jié)化、情節(jié)實戰(zhàn)化。對課件及案例進行精心設計,點面結合、邏輯嚴密、構思巧妙,法律知識融入到社會生活現(xiàn)象;講課風格生動風趣,寓教于樂;講解法律深入淺出、通俗易懂,學員聽得懂、愿意聽;綜合運用文字、圖片、影音、互動等方式,調動學員積極參與互動、現(xiàn)場理解感悟,課堂氣氛輕松活潑,擺脫了純講理論的刻板模式,取得了較好的效果。

    3、正向激勵的培訓流程體系:張緒才老師深諳培訓流程和激勵之道,能夠與單位培訓主管人員配合,從培訓環(huán)境設施、組織管理、正向激勵、團隊精神、榮譽表彰等方面創(chuàng)新模式,提高學員學習積極性和榮耀感,進而提升學習效果。

六、【課程大綱】

(一)企業(yè)運營中的商業(yè)秘密保護

    1、什么是商業(yè)秘密?商業(yè)秘密的構成要件

    案例分析:

    2、為什么要保護商業(yè)秘密? ——作為企業(yè)核心資產的商業(yè)秘密

    案例分析:

    3、商業(yè)秘密與專利權、版權的區(qū)別

    案例分析:

    4、企業(yè)哪些信息應劃定為商業(yè)秘密

    5、商業(yè)秘密價值的評估與分級認定

6、國內企業(yè)商業(yè)秘密保護的現(xiàn)狀與誤區(qū)

    案例分析:

 (二) 商業(yè)秘密如何泄露?

    1、常見的內部泄密途徑

    2、常見的合法情報收集手段

    3、常見的灰色情報收集手段

    4、非法的竊密手段

    案例分析:

   (三)商業(yè)秘密侵權行為的類型與法律責任(侵權方來自企業(yè)外部)

    1、規(guī)范商業(yè)秘密的主要法規(guī)及其條文解讀

    2、秘密竊取行為的認定及其民事與刑事法律責任

案例分析:

3、臥底行為的認定與法律責任

    4、商業(yè)賄賂與竊密侵權的認定與法律責任

    案例分析:

    5、惡意獵頭的認定及其法律責任

    6、非法竊聽行為的認定

    案例分析:

    7、反向工程是否能構成商業(yè)秘密侵權

    案例分析:

    (四)企業(yè)內部商業(yè)秘密侵權及其法律責任

    1、人力資源風險是國內企業(yè)商業(yè)秘密泄露的主要風險

    案例分析:

    2、基于全流程人力資源管理的商業(yè)秘密風險控制模型

    3、職業(yè)發(fā)明與商業(yè)秘密保護

    案例分析:

    4、保密協(xié)議與競業(yè)限制

    案例分析:

    5、員工跳槽后泄密的認定、取證及其法律后果

    案例分析:

    6、企業(yè)文化、員工忠誠度與保密意識

    7、基于人力資源的商業(yè)秘密全維保護策略

    (五)商業(yè)秘密的管理

    1、涉密信息資產的分級認定及其管理

    2、涉密辦公區(qū)的設計與保密管理

    3、常見涉密辦公設備和移動存儲介質的保密管理

    4、人員來訪的保密管理

    5、涉密人員的管理與保密合同

    6、企業(yè)宣傳報導的保密審核

    案例分析:

    (六) 構建商業(yè)秘密全維保護體系

    1、企業(yè)建立保密體系的常見困難與問題

    2、企業(yè)保密規(guī)章制度文本體系的內容

    3、評估企業(yè)保密現(xiàn)狀的流程與方法

4、構建中國企業(yè)商業(yè)秘密保護的全維體系

    案例分析:

    注:以上內容為正課內容,在案例剖析中舉一反三、融匯貫通,加入與之關聯(lián)的法律知識和律師辦案實踐操作內容,內容可根據(jù)企業(yè)需求、時間和現(xiàn)場情況作適當調整。

 
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