主講老師: | 史俊慧 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡介: | 本課程全面、系統(tǒng)地講解企業(yè)運(yùn)營管理的重要理論和實(shí)踐,幫助公司高層理解運(yùn)營管理變革的動(dòng)因和方向,并以豐富的案例探討推動(dòng)企業(yè)運(yùn)營管理變革的有效方法和一般途徑,使企業(yè)能真正突破困境,獲得健康增長。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2023-07-17 10:48 |
課程簡介:
新經(jīng)營環(huán)境下,中國企業(yè)的運(yùn)營管理必須要進(jìn)行重大的變革和調(diào)整。本課程全面、系統(tǒng)地講解企業(yè)運(yùn)營管理的重要理論和實(shí)踐,幫助公司高層理解運(yùn)營管理變革的動(dòng)因和方向,并以豐富的案例探討推動(dòng)企業(yè)運(yùn)營管理變革的有效方法和一般途徑,使企業(yè)能真正突破困境,獲得健康增長。
課程對(duì)象:中高層管理人員
課程時(shí)長:2天
課程大綱:
一、 運(yùn)營管理的創(chuàng)新與變革
1、運(yùn)營管理的背景
2、經(jīng)營環(huán)境變化的要求
討論:互聯(lián)網(wǎng)對(duì)企業(yè)運(yùn)營的影響
3、企業(yè)自身發(fā)展的要求
4、積極擁抱變革
5、變革障礙與應(yīng)對(duì)
二、管理理念的深層變革
1、傳統(tǒng)管理理念的失敗
2、傳統(tǒng)管理失敗的原因
3、重新審視組織和人性
4、確立新的管理理念和方式
5、以價(jià)值創(chuàng)造為導(dǎo)向的管理
三、設(shè)計(jì)思維規(guī)劃愿景
1、站在未來看現(xiàn)在
ü 經(jīng)營者的三個(gè)層次
ü 關(guān)于未來的五個(gè)重要問題
ü 面向未來打造核心能力
ü 事業(yè)取舍的三問
ü 卓越企業(yè)的類型
2、重新確立公司愿景
ü 愿景、使命、價(jià)值觀的重要性
ü 反思愿景、使命和價(jià)值觀
ü 讓愿景、使命、價(jià)值觀落地
ü 確立并分解戰(zhàn)略目標(biāo)
四、 戰(zhàn)略思維重塑價(jià)值鏈
1、避免無價(jià)值增長
2、 以客戶為中心的運(yùn)營
3、 價(jià)值增長方向與具體途徑
4、 重塑企業(yè)的運(yùn)營價(jià)值鏈
ü 企業(yè)價(jià)值鏈
ü 利潤產(chǎn)生與流失
ü 相對(duì)利潤的本質(zhì)
ü 三種基本戰(zhàn)略和價(jià)值創(chuàng)造方式
ü 占領(lǐng)經(jīng)營制高點(diǎn)
ü 價(jià)值鏈的消解與重組
5、 戰(zhàn)略成本管控
五、生態(tài)思維再造組織
1、傳統(tǒng)組織的特征和弊端
2、流程再造運(yùn)動(dòng)的得與失
3、組織再造的正確方向
4、市場化網(wǎng)絡(luò)組織的構(gòu)造
5、開放性生態(tài)組織建設(shè)
6、長壽公司的特征
六、系統(tǒng)思維夯實(shí)基礎(chǔ)
1、走出思維的八大誤區(qū)
2、經(jīng)營管理者的系統(tǒng)思維
3、優(yōu)秀的經(jīng)營者是“造鐘人”
3、重新定義組織能力和資源
4、高效運(yùn)管系統(tǒng)的建設(shè)
5、保持戰(zhàn)略、組織、運(yùn)營系統(tǒng)一致
6、經(jīng)營管理的四句金言
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