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雙贏商務談判訓練營

主講老師: 任朝彥 任朝彥

主講師資:任朝彥

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 1. 立足于雙贏,有助于與客戶建立起長期共贏的伙伴關系。 2. 運用商務談判技術控制整個談判的過程;
內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-07-06 11:34


【課程收益】

1. 立足于雙贏,有助于與客戶建立起長期共贏的伙伴關系。

2. 運用商務談判技術控制整個談判的過程;

3. 學會在談判中找準雙方的需求和利益所在;

4. 學會分析談判者的風格、特點、個性和特質;

5. 提升經(jīng)理的商務談判智慧,達成企業(yè)經(jīng)營目標;

6. 幫助企業(yè)建立商業(yè)伙伴的信任、承諾和長久的合作關系;

7. 制訂有針對性的談判計劃,靈活調(diào)整溝通風格 

8. 熟練使用有效談判技巧,從而順利達成談判目標

9. 熟練地運用談判技巧與策略,有效利用談判過程中的壓力與陷阱;

10. 清晰理解成功談判的三大決定性因素;

11. 全面掌握達成業(yè)務合作所需的策略和技巧;

12. 有效提高您的合作風險控制能力;

13. 通過案例分析,提升營銷人員的實踐能力

14. 掌握如何與客戶進行有效的談判和利益驅動;

15. 掌握如何與供應商進行有效的采購談判和協(xié)作

【課程大綱】


第一單元:商務談判與雙贏合作

1. 案例導入:兄弟爭“橘子”

2. 渠道案例:廠商共贏模式的談判

3. 品牌聯(lián)合案例:雙贏原則

4. 商務合作與商務談判的關系

5. 商務談判的“責任與業(yè)務”范疇

6. 商務談判的“權利與目標”范疇

7. 商務談判的基本原則

8. 商務談判認識上的“七大”誤區(qū)

9. 商務談判的目標體系

10. 商務談判的“利益金三角”

11. “立場分歧”與“利益分歧”

12. 什么才是有“價值“的商務談判

13. 商務談判的5大特征

14. 商務談判的8個階段

15. 商務談判者的角色與素養(yǎng)

16. 案例分析與討論

第二單元:商務談判前的有效準備

1. 如何分析自身條件

2. 確定談判前應收集的信息

3. 收集商務談判信息

4. 整理收集的商務談判信息

5. 分析商務談判對象

6. 分析談判對手的目標

7. 商務談判的SWOT分析工具

8. 分析對方的談判人員

9. 制定商務談判策略

10. 制定商務談判計劃

11. ONE-TO-ONE的談判計劃

12. 如何制定備用方案

13. 如何評估談判風險

14. 利用議程排定議題優(yōu)先順序

15. 預談判(Pre-negotiation)演練

16. 案例討論

第三單元:如何構建雙贏商務合作目標體系

1. 梳理公司的戰(zhàn)略、戰(zhàn)術、階段性目標

2. 梳理對方的合作期望與目標

3. 明確己方談判目標

4. 明確對方合作目標

5. 分析對方利益有關者的目標

6. 工具:目標分析四象限

7. 分析己方4大籌碼

8. 如何駕馭資源、權力,時間,信息

9. 分析對方可能的籌碼譜

10. 確定談判基調(diào)

11. 選擇談判策略與推進步驟

12. 案例:如何設計與應對商務進程

13. 案例討論

第四單元:商務談判的開場階段

1. 進行商務談判的開場

2. 創(chuàng)造商務談判氣氛

3. 確定商務談判議程

4. 給對方設計情緒線路

5. 讓對方引入您的問題線路

6. 商務談判會面時的8個關鍵細節(jié)

7. 如何建立信任

8. “合作信心塑造”與“信賴感”建立

9. 案例分析

10. 如何巧妙“打扮“價格

11. 價值塑造與價格邏輯

12. 記住:聚焦在目標而不是問題上

第五單元:商務談判的中期階段

1. 合作型雙贏談判的利益與立場

2. 談判中期回應與反饋

3. 從身體語言了解對方意圖

4. 人與事的有效分開處理

5. 重視評估對方的意圖

6. 分析解決對方問題的方案

7. 在商務談判中避免折中

8. 折中困境

9. 案例:進退兩難

10. 案例:釜底抽薪

11. 了解并改變對方底價

12. 打探和測算對方底價

13. 案例:定最合適的談判價格區(qū)間

14. 影確響對方底價的三大因素

15. 改變對方底價的策略

16. 如何巧妙戰(zhàn)勝強硬對手

17. 給對手一個“”模糊的上級

18. 避免對抗性談判

19. 不斷亮出“櫻桃樹”

20. 給猴子旁邊放個“桃子”

21. 乘勝追擊

22. 如何應對“”燙手山芋

23. 一定要索取回報

24. 如何打破僵局

25. 什么是僵局

26. 在僵局中的“突圍”

第六單元:商務談判的后期階段

1. 商務談判的“退”與“進”

2. 商務談判的“陰”與“陽”

3. 專注您的談判目標

4. 對方可能的談判策略

5. 敲邊鼓探詢

6. 不斷給“種豬”刺激

7. 適當時有效的“反悔”

8. 無奈接受也是一種技巧

9. 如何在合作性條款上爭取利益

10. 衡量您的目標

第七單元: 把談判成果變?yōu)槠跫s執(zhí)行

1. 草擬協(xié)議

2. 草擬銷售合同

3. 做好合同的審核

4. 巧妙地準備一個簽字儀式

5. 為合同履行建立備忘錄

6. 如何為您下一次談判設計“埋伏”

7. “信用和信任”當成談判資產(chǎn)


課程總結及問題解答

 
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