主講老師: | 趙華 | |
課時安排: | 1天/6小時 | |
學(xué)習(xí)費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 商務(wù)談判是企業(yè)或組織之間為了達(dá)成合作、協(xié)議或交易而進(jìn)行的正式討論和交流過程。在商務(wù)談判中,雙方會就價格、交貨期、質(zhì)量、付款方式等關(guān)鍵條款進(jìn)行深入的討論和協(xié)商,以尋求雙方的共同利益點。成功的商務(wù)談判需要雙方具備良好的溝通技巧、談判策略和專業(yè)知識,同時還需要注重建立和維護(hù)雙方的信任關(guān)系。通過有效的商務(wù)談判,企業(yè)可以實現(xiàn)資源的優(yōu)化配置,促進(jìn)合作的順利進(jìn)行。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2024-06-21 13:39 |
【課程背景】
商務(wù)談判是企業(yè)利潤的重要來源,同時也是控制后期回款風(fēng)險的重要手段,談判過程是雙方實力、心理和能力的較量,然而大部分銷售人員缺乏專業(yè)的商務(wù)談判訓(xùn)練,面對客戶額步步緊逼和不斷提出需求,一味妥協(xié)合同簽訂條款和降價,甚至給客戶承諾無法實現(xiàn)的項目目標(biāo),導(dǎo)致合同后期執(zhí)行非常被動,有的項目利潤微薄,有的付款苛刻,有的破環(huán)到了額客戶關(guān)系,甚至給企業(yè)帶來巨大的風(fēng)險,所以專業(yè)的談判策略學(xué)習(xí)和訓(xùn)練對于每個企業(yè)的營銷人員是一項必不可少的訓(xùn)練。
【課程目標(biāo)】
通過商務(wù)談判IPCA系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和演練,讓營銷人員學(xué)會并掌握商務(wù)的談判的流程、方法、策略與技巧
【課程收益 】
本課程是趙華老師結(jié)合自己多年銷售與管理經(jīng)歷以及工業(yè)品行業(yè)大量成功與失敗談判案例開發(fā)而成的IPCA系統(tǒng), 通過本課程的學(xué)習(xí),學(xué)員通過大量的案例、的分析與演練討論,讓學(xué)員通過兩天時間的訓(xùn)練具備一般商務(wù)談判的技能并可以初步應(yīng)用。
【課程大綱】
單單元1:認(rèn)識“雙贏談判”
ü 體驗式的游戲“熱身”;引出商務(wù)談判的概念和運(yùn)用范圍,體會個人目前的談判思維模式,引出培訓(xùn)的意義;
ü 何為談判?談判運(yùn)用的場合?談判的雙贏思維
ü 用經(jīng)典的XY博弈游戲,令學(xué)員深刻感悟到談判的原理原則: “讓別人贏才能自己贏、如何讓大家感覺雙贏”
ü 探討優(yōu)秀談判者的素質(zhì)和應(yīng)具備的技巧,以及我們需要學(xué)習(xí)的方向
ü 從XY游戲中同時引出本培訓(xùn)中要樹立的談判意識,確定培訓(xùn)共識;
目標(biāo):
w 了解“商務(wù)談判”概念,探討優(yōu)秀談判者的素質(zhì)
w 學(xué)習(xí)正確的談判理念和雙贏思維。
w 認(rèn)知“讓別人贏才能自己贏、如何讓大家感覺雙贏”的重要談判理念
單元2:分析談判的策略與籌碼
ü 了解策略性談判的基本原則和雙贏談判的策略思維
ü 常用的談判籌碼例證分析
ü 各種利弊籌碼、時間籌碼、權(quán)威籌碼、選擇權(quán)籌碼、嚇?;I碼 等分析
ü 如何在不利的狀況下找到相對有利的籌碼?
ü 如何造勢?
ü 逆勢反轉(zhuǎn)找籌碼
ü 案例剖析:談判的力量分析與籌碼轉(zhuǎn)換
ü 建立成功談判的準(zhǔn)備清單;
ü 預(yù)設(shè)的底線是什么? “固定要素”和“可變要素”的事先確立(練習(xí));
錄像情境案例研討: 通過銷售與采購經(jīng)理談判案例來認(rèn)識談判的力量轉(zhuǎn)換。
目標(biāo):
w 了解談判雙方的通常具備的“談判力量”,
w 運(yùn)用“七個維度找籌碼”的工具表
w 運(yùn)用談判前的“談判清單”
單元3:談判步驟(一)——開局破冰 2hr
ü 開局破冰、引進(jìn)包廂、定位定調(diào)
ü PPP談判開場陳述模式(Purpose目的、Process過程、Payoff收益)
ü 如何巧妙地從一開始就掌握話語權(quán)?
ü 定位定調(diào),開局破冰;
ü 硬破冰和軟破冰
ü 基于“立場”和“利益”兩方面的談判;
練習(xí)區(qū)分“理性利益”/“感性利益”/“個人利益
目標(biāo):
w 會視情形運(yùn)用“軟破冰”或“硬破冰”
w 營建恰到好處的開場氛圍,為后續(xù)的談判“定位定調(diào)”。
w 分析基于表面立場背后的“利益”
單元4:談判步驟(二)——提案引導(dǎo) 2hr
ü 思考討論:先開價還是后開價?
ü 用“條件句”開價,掌握主動權(quán)
ü 有理有據(jù)“搭柱子”的提案,讓提案先聲奪人
ü 推測虛實、有效提案的四大招
ü 影響對方的期望值
ü 站在對方角度思考提案
ü 練習(xí): 給你的提案搭柱子,舉實際談判做提案實例演練;
目標(biāo):
w 學(xué)習(xí)提案的框架結(jié)構(gòu)和話術(shù)
w 學(xué)會運(yùn)用“條件句”來提案并引導(dǎo)對方期望值
w 掌握有理有據(jù)搭柱子的“提案思路”
單元5:談判步驟(三)——討價還價 3hr
ü 討價還價談判的技巧(高拋、捍衛(wèi)、做加法、做減法、交集法)
ü 討價還價的原則
ü 討價還價的心理博弈
ü 讓步的技巧和藝術(shù)
ü 談判桌上的心理博弈與推擋功夫
ü 讓價格與各種條件捆綁,用各種組合探尋最有優(yōu)勢的談判結(jié)果
ü 采購與銷售討價還價(情景錄像續(xù)集)案例研討
ü 真實案例角色演練:討價還價 (用實際案例組與組在之間PK挑戰(zhàn))
w 學(xué)習(xí)討價還價的原則與戰(zhàn)術(shù)技巧
w 掌握“有條件讓步”、“打組合戰(zhàn)”的方法技巧
w 學(xué)習(xí)和掌握談判桌上的各種“推擋”功夫。
單元6:談判步驟(四)——促成協(xié)議 1-3hr
ü 推進(jìn)談判收尾的技巧
ü 拓寬思路(交集法,切割法,拓展法)
ü 談判柔道術(shù)
ü 探討談判中可能出現(xiàn)的各種僵局/異議/圈套等問題應(yīng)對
ü 達(dá)成共識的技巧
ü 確認(rèn)協(xié)議
ü 把面子留給對方,里子留給自己,實現(xiàn)“感覺雙贏”
ü 學(xué)員運(yùn)用正在談判的項目,結(jié)合在課程中相關(guān)的概念和技巧,提出相關(guān)的問題
ü 實戰(zhàn)商務(wù)談判案例模擬演練
ü 行動改善計劃
目標(biāo):
w 學(xué)習(xí)協(xié)議階段的拓寬思路解決問題方法
w 掌握 僵局/異議/圈套等問題應(yīng)對
w 練習(xí)并點評探討企業(yè)現(xiàn)有談判案例和問題。
京公網(wǎng)安備 11011502001314號