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DISC: 性格領(lǐng)導(dǎo)力

主講老師: 錢(qián)思菁 錢(qián)思菁

主講師資:錢(qián)思菁

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: DISC: 性格領(lǐng)導(dǎo)力日程安排。
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀(guān)經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶(hù)管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2023-06-26 10:48



模塊

內(nèi)容

形式

時(shí)長(zhǎng)與目標(biāo)

理念篇

DISC起源

三對(duì)行為風(fēng)格概念

· 行為-情緒

· 認(rèn)識(shí)-了解

· 付出-投入

三個(gè)層次

· 識(shí)別

· 運(yùn)用

· 管理

兩個(gè)基礎(chǔ)

· 行為的傾向性

· 方法的科學(xué)性

DISC內(nèi)核

· 兩個(gè)維度(關(guān)注事VS關(guān)注人;直接VS間接)

· 兩個(gè)原則

(打配合,做組合;從他人角度出發(fā))

理論講授

1小時(shí)

 

了解DISC的理論基礎(chǔ)和來(lái)源,

人類(lèi)行為模式的原因

DISC劃分的行為風(fēng)格的心理學(xué)背景

認(rèn)知篇

課堂活動(dòng):了解你的DISC類(lèi)型

· D類(lèi)型的典型特征和優(yōu)劣勢(shì)

· I類(lèi)型的典型特征和優(yōu)劣勢(shì)

· S類(lèi)型的典型特征和優(yōu)劣勢(shì)

· C類(lèi)型的典型特征和優(yōu)劣勢(shì)

理解其他人的DISC類(lèi)型

· D類(lèi)型的人相處的原則

· I類(lèi)型的人相處的原則

· S類(lèi)型的人相處的原則

· C類(lèi)型的人相處的原則

課堂活動(dòng)

DISC問(wèn)卷測(cè)試(可選)

觀(guān)看視頻

理論講授

 

 

2小時(shí)

了解自己的DISC類(lèi)型及特征和優(yōu)劣勢(shì);

如何與其他人和諧相處的原則和策略


午餐及午休



領(lǐng)導(dǎo)篇

DISC類(lèi)型與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

· D類(lèi)型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與調(diào)適

· I類(lèi)型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與調(diào)適

· S類(lèi)型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與調(diào)適

· C類(lèi)型領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與調(diào)適

 

管理不同類(lèi)型的員工

· 管理D型員工的方式

· 管理I型員工的方式

· 管理S型員工的方式

· 管理C型員工的方式

 

小組活動(dòng):我眼中的DISC

課堂活動(dòng)

理論講授

案例研討

2小時(shí)

了解自己的DISC的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格以及如何調(diào)適自己的風(fēng)格去適應(yīng)他人

 

學(xué)習(xí)管理DISC不同類(lèi)型的員工

 

 

 

 

 

 

實(shí)踐篇

DISC行為風(fēng)格與有效授權(quán)

DISC行為風(fēng)格與有效決策

DISC行為風(fēng)格與解決問(wèn)題

DISC行為風(fēng)格與激勵(lì)

工具: 管理者清單

案例研討

理論講解

工具

 

1小時(shí)

 

DISC有效運(yùn)用于授權(quán),決策,解決問(wèn)題和激勵(lì)員工等管理行為。

回顧篇

課程回顧



課后作業(yè)

待定



 

 
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精益領(lǐng)導(dǎo) 五維修煉 九型人格-領(lǐng)導(dǎo)力改善 卓   越   領(lǐng)   導(dǎo)   力 領(lǐng)導(dǎo)力十項(xiàng)修煉 可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力 心 性 領(lǐng) 導(dǎo) 力 特 訓(xùn) 營(yíng) 創(chuàng)始人心性領(lǐng)導(dǎo)力修煉 變革管理與變革領(lǐng)導(dǎo)力
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商業(yè)模式轉(zhuǎn)型、升級(jí)和創(chuàng)新 卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升——知人善用的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 中層管理者八大核心能力提升 中層管理干部 管理能力提升訓(xùn)練 職業(yè)化心態(tài)轉(zhuǎn)變 職場(chǎng)情緒與個(gè)人效能提升 高效執(zhí)行與職場(chǎng)綜合素養(yǎng)提升 員工職業(yè)化素質(zhì)修煉及激勵(lì)
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