主講老師: | 蘭潔 | |
課時(shí)安排: | 2-3天/6小時(shí)一天 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡介: | 提高員工服務(wù)意識(shí),塑造職業(yè)形象; 提高商業(yè)交際活動(dòng)中的禮儀知識(shí); 通過培訓(xùn)幫助商務(wù)人員塑造良好的個(gè)人形象和企業(yè)形象; | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2023-05-24 13:30 |
【課程主題】:服務(wù)禮儀培訓(xùn)
【培訓(xùn)講師】:蘭潔
【培訓(xùn)時(shí)間】:2-3天
【培訓(xùn)對(duì)象】:服務(wù)人員
【培訓(xùn)方式】
生動(dòng)授課、多媒體演示、個(gè)體實(shí)訓(xùn)、角色扮演、互動(dòng)交流等使培訓(xùn)效果達(dá)到最好!
【課程特色】
30%理論講授、5%案例分享、65%實(shí)際練習(xí)+情景模擬+講師現(xiàn)場示范指導(dǎo)等,充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性、是培訓(xùn)效果立桿見影!
【培訓(xùn)收益】
1、提高員工服務(wù)意識(shí),塑造職業(yè)形象;
2、提高商業(yè)交際活動(dòng)中的禮儀知識(shí);
3、通過培訓(xùn)幫助商務(wù)人員塑造良好的個(gè)人形象和企業(yè)形象;
4、通過培訓(xùn)幫助員工將企業(yè)精神運(yùn)用到實(shí)際工作中,提升企業(yè)競爭力。
【培訓(xùn)前言】
用最低成本獲得最高收獲的,便是服務(wù)??!企業(yè)競爭,是員工素質(zhì)的競爭,進(jìn)而到企業(yè),就是企業(yè)形象的競爭,教養(yǎng)體現(xiàn)細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)展示素質(zhì)。當(dāng)今買方市場過渡到賣方市場,競爭激烈的環(huán)境下,顧客更多的要求服務(wù),要求禮儀!本培訓(xùn)通過強(qiáng)化訓(xùn)練服務(wù)禮儀知識(shí),演練服務(wù)禮儀技巧,綜合提高員工服務(wù)素質(zhì),提升企業(yè)競爭力。
【課程內(nèi)容】
第一篇:服務(wù)意識(shí)與陽光心態(tài)培訓(xùn)
第一講: 優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)的價(jià)值
1、打造服務(wù)利潤鏈
2、客戶服務(wù)與銷售同樣重要
3、深刻理解客戶關(guān)系
4、深刻理解客戶服務(wù)
5、你是在為你自己工作
6、客戶服務(wù)僅僅履行職責(zé)是不夠的
第二講:具備良好心態(tài)和正確服務(wù)理念
一、思想定位,熱愛服務(wù)
1、我做服務(wù),我自豪
2、我熱愛服務(wù)事業(yè)
3、將服務(wù)作為一生的選擇
二、快樂服務(wù)的5個(gè)心態(tài)
三、快樂服務(wù)的5點(diǎn)精神
第三講:工作人員情緒調(diào)整訓(xùn)練
一、認(rèn)識(shí)壓力
二、積極心態(tài)塑造
三、疏解壓力與情緒調(diào)整技巧
四、自我的壓力與情緒管理
五、自我激勵(lì)八大技巧
六、團(tuán)隊(duì)借力3大技巧
本篇培訓(xùn)方式:講師講授、雙向交流、分組討論
第二篇:服務(wù)禮儀篇
第一講、認(rèn)識(shí)服務(wù)禮儀
禮儀的概念禮
儀的本質(zhì)
遵從的原則
第二講、從業(yè)人員個(gè)人形象塑造
一、儀容
(一)儀容的基本要求
頭發(fā):男士發(fā)式、女士發(fā)式
面部:男士修面、女士化妝
手部:指甲
(二)女士化妝原則
二、儀表
(一)著裝的基本原則
1、個(gè)性原則
2、和諧原則
3、TPO原則
(二)常見著裝誤區(qū)點(diǎn)評(píng)
(三)西裝及領(lǐng)帶禮儀
(四)鞋襪的搭配常識(shí)
(五)首飾、配飾、皮包的選擇和使用規(guī)范
(六)服飾色彩搭配
第三講:儀態(tài)規(guī)范
一、動(dòng)作語
(一)手勢(shì)語
(二)站姿
(三)坐姿
(四)走姿
(五)蹲姿
二、表情語
(一)微笑
(二)目光
三、能力訓(xùn)練
項(xiàng)目一:微笑、目光訓(xùn)練
項(xiàng)目二:站姿訓(xùn)練
項(xiàng)目三:走姿訓(xùn)練
項(xiàng)目四:坐姿訓(xùn)練
項(xiàng)目五:蹲姿訓(xùn)練
項(xiàng)目六:手勢(shì)禮儀訓(xùn)練
項(xiàng)目七:鞠躬禮
項(xiàng)目八:綜合訓(xùn)練
第四講:常見服務(wù)禮儀
一、日常接待禮儀
1、打招呼與握手
2、稱謂禮儀
3、鞠躬禮儀
4、引導(dǎo)禮儀
5、遞送物品禮儀
6、公共場合應(yīng)注意的禮儀、禮貌與禁忌
二、介紹禮儀
三、電話禮儀
1、撥打電話禮儀
2、接聽電話禮儀
3、電話禮儀注意事項(xiàng)
四、電梯禮儀
五、茶水遞送、入座交談禮儀
第五講:接聽電話禮儀
一、接聽電話
1、聲音標(biāo)準(zhǔn)與禮貌用語
2、重要的第一聲
3、端正的姿態(tài)與清晰明朗的聲音
4、迅速準(zhǔn)確的接聽
5、認(rèn)真清楚的記錄(5W1H)
6、掛電話前的禮貌
二、撥打電話
1、撥打電話的時(shí)機(jī)
2、注意事項(xiàng)
三、電話禮儀禁忌
第六講:服務(wù)人員接待禮儀
一、接待禮儀的要求
二、顧客進(jìn)門
三聲
三到
三、和客戶的交流
名片:索取、遞交與接受
做介紹
遞接物品、奉茶續(xù)水
四、和顧客的溝通
三A規(guī)則
“說什么”與“怎么說”
銷售人員的“七不問”
傾聽的作用
溝通的誤區(qū)
洽談座次的安排
五、接待中的舉止規(guī)范
1、常用手勢(shì)
展示物品
遞接物品
指示方位
如何做引導(dǎo)
2、握手、致意禮儀
3、上下樓梯、進(jìn)出電梯、進(jìn)出門
4、坐姿的左進(jìn)左出、坐姿的忌諱
5、積極的身體語言
6、幾種不好的身勢(shì)語言
六、送客禮儀
1. 結(jié)束會(huì)談的時(shí)機(jī)
2. 送客的方位
3. 怎樣道別
第七講:員工語言規(guī)范
一、文明用語的要求
1. 聲音優(yōu)美
2. 表達(dá)恰當(dāng)
3. 儀態(tài)配合
二、文明用語使用
1. 常見文明用語
2. 恰當(dāng)?shù)姆Q呼
三、員工談話禮儀
1. 以顧客習(xí)慣的方式交談
2. 避免使用否定性的消極語言
3. 表達(dá)認(rèn)同和贊美
4. 不對(duì)顧客說“不”
四、員工傾聽禮儀
1. 認(rèn)真傾聽
2. 適當(dāng)反應(yīng)
3. 不與客戶爭辯
4. 多理解少評(píng)論
第三篇:溝通技巧培訓(xùn)篇
第一講:溝通的重要性
1.溝通可以大量降低糾紛
2.溝通在服務(wù)營銷中的作用
第二講:溝通基本知識(shí)
1.溝通的概念
2.溝通的過程
3.溝通的影響因素分析
4.有效溝通的基本原則
第三講:溝通的基本原則
1.樹立真心為客戶服務(wù)的理念
2.主動(dòng)、熱情、誠懇、耐心
3.理解對(duì)方、站在對(duì)方角度思考問題
4.注意多渠道和溝通技巧的使用
5.把握說話內(nèi)容,多言和慎言相結(jié)合
第四講:溝通技巧提升
1.聽的技巧
(1)聽的技巧
(2)聽的不好的習(xí)慣
(3)聽的好習(xí)慣
2.說的技巧
(1)說話四訣
(2)不同對(duì)象的溝通技巧
(3)溝通場所的選擇
(4)把握好溝通的內(nèi)容
3.注意儀表和體態(tài)語言
4.調(diào)整好心情
第五講:企業(yè)內(nèi)部溝通技巧
一、與上司溝通
二、與下屬溝通
三、客戶溝通技巧
第六講:溝通技巧培訓(xùn)總結(jié)
第四篇:投訴處理篇
第一講:顧客為什么會(huì)投訴?
1、您的體驗(yàn)
2、顧客滿意模型
3、投訴顧客的動(dòng)機(jī)
4、投訴顧客的五種類型
5、客戶投訴時(shí)的心理分析
6、影響顧客滿意的BPM因素
第二講:投訴處理原則
1、保持心情平靜
2、有效傾聽
3、運(yùn)用同情心
4、表示道歉
5、提供解決方案
6、執(zhí)行解決方案
7、結(jié)果檢討
案例:寶潔物語——視顧客為Boss
第三講:難應(yīng)付客戶的投訴處理建議
1、感情用事者的特征及應(yīng)對(duì)建議
2、濫用正義感者的特征及應(yīng)對(duì)建議
3、固執(zhí)己見者的特征及應(yīng)對(duì)建議
4、自我陶醉者的特征及應(yīng)對(duì)建議
5、有備而來者的特征及應(yīng)對(duì)建議
6、有社會(huì)背景者的特征及應(yīng)對(duì)建議
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第五篇:服務(wù)禮儀培訓(xùn)總結(jié)
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