企業(yè)合規(guī)管理與法律風(fēng)險防范

專題一、《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》課程

  課題一、《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》對中央企業(yè)合規(guī)管理建設(shè)的重大影響

課題二、中央企業(yè)勞動用工領(lǐng)域的合規(guī)管理    

專題二、依法合規(guī)課程

    課題一、法治護(hù)航，合規(guī)同行——全面提升企業(yè)法治思維和合規(guī)意識

    課題二、法治護(hù)航，合規(guī)同行——強(qiáng)化企業(yè)合規(guī)意識，讓依法治企成為常態(tài)

    課題三、法治護(hù)航，合規(guī)同行——健全企業(yè)合規(guī)管理制度體系

專項三、企業(yè)勞動法與用工法律風(fēng)險防范系列課題

課題一、企業(yè)勞動用工管理（員工關(guān)系管理）常見的法律風(fēng)險及其防范

課題二、員工關(guān)系管理全流程梳理與法律風(fēng)險點(diǎn)防控

課題三、國有企業(yè)勞動用工管理法律風(fēng)險防控

課題四、人力資源合規(guī)管理與用人風(fēng)險控制

課題五、企業(yè)對優(yōu)化人員勞動合同的變更、解除、終止全面風(fēng)險防控

課題六、工傷、病假、三期、情緒病員工管理技巧與風(fēng)險控制

課題七、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、彈性與靈活用工等多元化用工模式的法律風(fēng)險防范

課題八、勞動法對女職工權(quán)益的保護(hù)

課題九、工會法和勞動保護(hù)法律法規(guī)解讀

課題十、《民法典》對企業(yè)人力資源合規(guī)管理的影響及其法律風(fēng)險防范

專項四、企業(yè)法律風(fēng)險防范課程

    課題一、《企業(yè)常見的法律問題及解決之道》

    課題二、《以法護(hù)航、合規(guī)治企》

    課題三、《企業(yè)經(jīng)營中的法律風(fēng)險識別、應(yīng)對與防范》

    課題四、《國有企業(yè)法律風(fēng)險防范》

      課題五、《電力企業(yè)經(jīng)營管理中的法律風(fēng)險及其防范》

    課題六、《通信企業(yè)法治建設(shè)與法律風(fēng)險防控》

      課題七、《民法典》對企業(yè)合規(guī)管理的影響及其法律風(fēng)險防范

專題五：合同管理與法律風(fēng)險防范

  課題一、《合同管理與合同法律風(fēng)險防控》

 專題六：法律風(fēng)險防范甄選課程（課時僅限半天講授）

 課題一、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法與消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)基礎(chǔ)》

     課題二、《加強(qiáng)修養(yǎng)，自覺預(yù)防職務(wù)犯罪》

     課題三、《學(xué)習(xí)憲法，貫徹憲法精神，對依法治企的重大意義》

     課題四、《合規(guī)風(fēng)險防范與職業(yè)道德規(guī)范》