推廣 熱搜: 2022  財務(wù)  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營銷  總裁班  安全 

執(zhí)行力

主講老師: 金鵬 金鵬

主講師資:金鵬

課時安排: 1天/6小時
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 企業(yè)只需要提升自己的執(zhí)行力!但執(zhí)行力決定決不是一個口號或者一個概念,于金鵬老師將與學(xué)員分享什么是真正的“執(zhí)行力”。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2023-05-05 13:56

【課程設(shè)置背景】

大浪淘沙,唯強(qiáng)者生存.一百多年前紐約證交所選取了11家公司作為道瓊斯指數(shù)股,一百年后的今天唯獨(dú)GE還位列其中.麥肯錫的報告指出,1917年<福布斯>100強(qiáng),到1987年時僅有17家尚位列百強(qiáng)之中.讓我看看眼前的情況吧,2000年財富500前200強(qiáng)的企業(yè)有40家的CEO被迫離開--不是退休.他們個個是戰(zhàn)略家,曾經(jīng)取得輝煌.但是,今天一旦沒有兌現(xiàn)自己的承諾, 在中國情況又怎么樣呢?我們曾多次和沒有能將自己的計劃轉(zhuǎn)換成實(shí)際效果的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)溝通,他們常常抱怨自己遇到的最大的問題是自己的下屬缺乏責(zé)任感,和將自己開始的工作貫徹到底的勇氣.他們往往告訴我們自己的企業(yè)需要一點(diǎn)點(diǎn)的變革.但到底需要什么變革?沒有人說得清.其實(shí),他們的企業(yè)只需要提升自己的執(zhí)行力!但執(zhí)行力決定決不是一個口號或者一個概念,于金鵬老師將與學(xué)員分享什么是真正的“執(zhí)行力”。

【課程綱要】

第一章:企業(yè)為什么要強(qiáng)化執(zhí)行力

1、體驗式培訓(xùn)項目分析【地雷陣】--為什么會存在執(zhí)行不到位

1)執(zhí)行不到位   (2)執(zhí)行的誤差:在愿望和成果之間(沒有宣貫)  (3)不知道如何做?(沒有方法和培訓(xùn))

4)不理解與存在誤解(沒有溝通)   (5)力不從心(沒有能力)    (6)沒有認(rèn)同(沒有理想)

7)以為已經(jīng)做好了(沒有目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)) (8)該做的已經(jīng)都做了(崗位職責(zé)不清晰)

9)做了沒好處(沒有激勵)

2、什么影響員工執(zhí)行力:1)觀念影響    (2)前因影響  (3)結(jié)果影響  (4)行為模式影響  (5)企業(yè)文化影響

 

第二章:如何理解執(zhí)行力?:標(biāo)志一個公司或組織達(dá)成既定戰(zhàn)略目標(biāo)或組織期望的整體行動能力和和行動效率。

1、高效執(zhí)行力的表現(xiàn):1)組織的整體能力 (2)二類人員:經(jīng)理和員工 (3)二個能力體現(xiàn):組織能力+崗位能力

2、高效執(zhí)行力的關(guān)鍵要素1)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)模式 (2)組織與崗位職責(zé) (3)工作規(guī)范與流程 (4)工作方法與知識    

 

第三章:嚴(yán)格認(rèn)真精準(zhǔn)求實(shí)是企業(yè)高效執(zhí)行力的DNA

1、嚴(yán)格精準(zhǔn)化管理:1)嚴(yán)格   (2)認(rèn)真    (3)主動    (4)高效

2、精準(zhǔn)化管理:精準(zhǔn)求實(shí):1)以事實(shí)為依據(jù),用數(shù)據(jù)來說話;樂于發(fā)現(xiàn)問題,勇于面對現(xiàn)實(shí);

2)精益求精,努力探求做事規(guī)律;簡潔高效,不斷總結(jié)做事方法;   (3)我們注重目標(biāo)可衡量,計劃可操作

4)尊重規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),紀(jì)律嚴(yán)明;鉆研工作方法和規(guī)律          

3、戒除工作中的二性

1)戒除模糊性:直面現(xiàn)實(shí),目標(biāo)可量,細(xì)化,量化,可操作

2)戒除隨意性:探求規(guī)律,制訂標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行,執(zhí)行,再執(zhí)行

4、精準(zhǔn)化管理如何做?做事要策劃:做事先謀事 / 做事先造勢 / 做事必做是 / 做事必達(dá)致

5、方法工具模版化:目標(biāo)量化 / 活動流程化 / 方法專業(yè)化 / 工具模版化 / 經(jīng)驗知識化 / 溝通無障化

 

第四章:執(zhí)行型人才的訓(xùn)練

1、執(zhí)行人才的三大標(biāo)準(zhǔn):第一是信守承諾 / 第二是結(jié)果導(dǎo)向 / 第三是永不放棄

2、執(zhí)行的四十八字真經(jīng)——執(zhí)行訓(xùn)練的要領(lǐng)

1)執(zhí)行的八字方針-認(rèn)真第一、聰明第二:不認(rèn)真與太過于聰明,是一個問題的兩面。聰明人一生都在想辦法,想如何找到更好的辦法超過對手,而不是通過認(rèn)真做事超過對手。

2)執(zhí)行的十六字原則-結(jié)果提前、自我退后/鎖定目標(biāo)、專注重復(fù):什么是不簡單?能夠把簡單的事千百遍做對,就是不簡單;什么是不容易?把大家公認(rèn)的非常容易的事情認(rèn)真地做好,就是不容易。鎖定目標(biāo),將能量和精力聚焦在一點(diǎn)上,目標(biāo)一旦確定,一切歸于簡單。專注重復(fù),每一天,每一月,每一年,簡單的事情重復(fù)做。

3)執(zhí)行的二十四字戰(zhàn)略-決心第一、成敗第二/速度第一、完美第二/結(jié)果第一、理由第二:光說不練的人背后是沒有決心,是害怕失敗的表現(xiàn);追求完美的人多半的結(jié)果是失敗,而講究速度的人至少會有結(jié)果;沒有結(jié)果,就是收獲理由。

 
反對 0舉報 0 收藏 0
更多>與執(zhí)行力相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)家經(jīng)營哲學(xué)與企業(yè)經(jīng)營之道 高   效   執(zhí)   行   力 教練式經(jīng)銷商管理 商業(yè)模式創(chuàng)新 創(chuàng)新思維管理應(yīng)用訓(xùn)練?—創(chuàng)造性解決問題 創(chuàng)新思維和有效執(zhí)行 微課的設(shè)計與制作 高效能主管風(fēng)暴訓(xùn)練營
金鵬老師介紹>金鵬老師其它課程
營銷人員激勵培訓(xùn)——你是命運(yùn)的決定者 培訓(xùn)課程設(shè)計與開發(fā) 執(zhí)行力 通力合作 做一個卓越的職業(yè)人 做一個卓越的職業(yè)人 執(zhí)行力 卓越思維
網(wǎng)站首頁  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責(zé)聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報  |  京ICP備11016574號-25