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逆勢增長-贏在鐵軍執(zhí)行力

主講老師: 張峰 張峰

主講師資:張峰

課時安排: 2天,6小時/天
學(xué)習(xí)費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 開局就是決戰(zhàn),起步就要沖刺!在將近歷時一年的疫情攻堅戰(zhàn)過后,更多的企業(yè)將重新思考戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)打法,在2022年這樣一個更加競爭激烈的商戰(zhàn)環(huán)境中,我們?nèi)绾文鎰菰鲩L和突出重圍,取勝之匙就是提升全員的鐵軍執(zhí)行力!軍隊,是全球公認(rèn)的執(zhí)行力最強(qiáng)的組織,軍令如山、令行禁止、沒有借口、永不言敗是軍人的卓越品質(zhì)。在接下來的課程中,我們將對標(biāo)“國家隊”鐵軍的精細(xì)化管理,助力到企業(yè)逆勢增長、打贏商戰(zhàn)!
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2022-11-20 11:09

【課程背景】

開局就是決戰(zhàn),起步就要沖刺!在將近歷時一年的疫情攻堅戰(zhàn)過后,更多的企業(yè)將重新思考戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)打法,在2022年這樣一個更加競爭激烈的商戰(zhàn)環(huán)境中,我們?nèi)绾文鎰菰鲩L和突出重圍,取勝之匙就是提升全員的鐵軍執(zhí)行力!軍隊,是全球公認(rèn)的執(zhí)行力最強(qiáng)的組織,軍令如山、令行禁止、沒有借口、永不言敗是軍人的卓越品質(zhì)。在接下來的課程中,我們將對標(biāo)“國家隊”鐵軍的精細(xì)化管理,助力到企業(yè)逆勢增長、打贏商戰(zhàn)!

【課程收獲】

1、植入軍魂,統(tǒng)一立場,打造鐵軍執(zhí)行力。

2、行為改變,不找借口,提升團(tuán)隊責(zé)任心。

3、工具表格,輔助落地,建立目標(biāo)可持續(xù)。

4、積極對標(biāo),敢于挑戰(zhàn),實現(xiàn)成果高績效。

【適合層級】

公司全員

【授課時長】

2天(6個小時/天)

【授課導(dǎo)師】

【課程大綱】

【課前導(dǎo)入】開訓(xùn)動員---從精氣神 到 形勢魂

 1.團(tuán)隊建設(shè):分小組選出團(tuán)長和政委,起隊名隊呼

 2.風(fēng)采展示:各小組登臺展示并宣誓承諾

 3.團(tuán)隊規(guī)則: 宣布課程軍規(guī)和評分標(biāo)準(zhǔn)

【第一講】鐵軍執(zhí)行的一個中心:絕對忠誠

1)案例:儀仗兵執(zhí)行任務(wù)

2)企業(yè)家們談用人的觀念與關(guān)鍵

3)忠誠的三個緯度

落地工具:踐行忠誠的三縱四橫工具表

【第二講】鐵軍執(zhí)行的兩大保障:目標(biāo)管理和時間管理

1. 目標(biāo)管理是執(zhí)行的根源

2. 如何實現(xiàn)目標(biāo)的上下同欲

3. 目標(biāo)達(dá)成的六個關(guān)鍵

4. 如何定目標(biāo)、盯目標(biāo)和目標(biāo)管控

5. 如何與下屬做目標(biāo)動員和輔導(dǎo)

6. 定目標(biāo)的三個正確姿勢

輔助工具:1)目標(biāo)落地五項線

          2)周反思計劃九宮格

【第三講】鐵軍執(zhí)行的三大思維:

1.成果思維

問:企業(yè)靠什么存活?

    案例:一個服務(wù)型企業(yè)的窘?jīng)r。

    工具:預(yù)見結(jié)果的4A工具和落地表格

    2.溝通思維

1、案例分析:通過此案例說明了什么?

2、溝通的梅拉比安公式

3、向下溝通的5W1H方式

4、向上高效匯報的五項原則

5、關(guān)于溝通的四大場景的應(yīng)用

案例:看軍隊如何閉環(huán)溝通

工具:高效溝通全景圖

游戲互動:上級指令

3.責(zé)任思維

   案例:面對責(zé)任常見的五大現(xiàn)象

   自測:我在企業(yè)中的責(zé)任心指數(shù)

   建立責(zé)任體系的三大軍規(guī)

   責(zé)任執(zhí)行的五要素

【第四講】鐵軍執(zhí)行的四大作風(fēng)

1.認(rèn)真

1)視頻案例

2)認(rèn)真的四大保障

3)游戲:傳竹簽

2.

1)商業(yè)環(huán)境:快魚吃慢于

2)快的三大價值

3.堅守承諾

   堅守承諾的四大必備

   工具:承諾書

4.不找借口

   案例:礦山爆炸

   不找借口的五大軍規(guī)

【第五講】鐵軍執(zhí)行五項習(xí)慣、

1.   成為第一的習(xí)慣

2.   提升專業(yè)的習(xí)慣

3.   注重細(xì)節(jié)的習(xí)慣

4.   團(tuán)隊協(xié)助的習(xí)慣

5.   復(fù)盤總結(jié)的習(xí)慣

《完》

 
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九型人格-領(lǐng)導(dǎo)力改善 卓   越   領(lǐng)   導(dǎo)   力 領(lǐng)導(dǎo)力十項修煉 可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力 心 性 領(lǐng) 導(dǎo) 力 特 訓(xùn) 營 創(chuàng)始人心性領(lǐng)導(dǎo)力修煉 變革管理與變革領(lǐng)導(dǎo)力 系統(tǒng)化創(chuàng)新?——打造創(chuàng)新型管理技能和領(lǐng)導(dǎo)力
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