主講老師: | 周錦弘 | |
課時安排: | 2天 | |
學習費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 請看詳細課程介紹 | |
內(nèi)訓課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2022-04-09 09:53 |
【課程背景】
NLP管理心理是一門讓管理者從繁重的管理工作中解脫出來,充分享受生活的學問。它的
原理是使管理者懂得如何把員工“不得不做”的事情變成“想做”的事情,讓團隊成員主動
承擔責任,充分發(fā)揮每一位員工的潛能。從而達到中國道家所倡導的無為而治的境界!
【課程特色】
本課程是一套針對中高層管理者加強管理而設(shè)計的心理學課程。
課程簡單、實用、有效,提供學員在工作場景中的溝通應(yīng)用、實用方法和工具。
課程內(nèi)容系統(tǒng)、案例經(jīng)典、工具實用。
【課程收益】
促動:知道如何去推動自己和教練他人;
引導:知道如何思考和引導別人如何思考和脫困突破;
互動:掌握的傾聽和對話技巧,能有效提升你的溝通、同理能力,人際關(guān)系更圓融!
核心內(nèi)容:
通過獨特的語言,運用聆聽、觀察、強有力的問題等專業(yè)教練技巧,幫助當事人清晰目
標、激發(fā)潛能、發(fā)現(xiàn)可能性、充分利用可用資源,以*狀態(tài)去達成目標。
【適訓對象】
公司中高層管理人員
【課程綱要】
一、什么是NLP教練
1、教練的定義
2、教練三心
3、教練的作用
4、教練以人為本
5、NLP工具箱
二、NLP教練四大能力
聆聽:聽話聽音,聽到話語背后的動機,出發(fā)點,情緒、假設(shè)、演繹和判斷
區(qū)分:將自以為是的因果關(guān)系剝離,看清楚事實、演繹和真相的關(guān)系
發(fā)問:360度全方位的發(fā)問,讓人可以洞察一切
回應(yīng):直接、及時、真實的貢獻自己的感受,讓對方有機會看清楚自己的模式
三、NLP教練四大心法、(選用)
時間線:清晰時間動力對人生全局的影響,設(shè)定新的澎湃生命動力目標。
感知位置:換位思考的具體運用技術(shù),讓人縱觀全局,運籌帷幄。
行為冰山:了解任何行為背后的正面動機,更好的激勵挑戰(zhàn),達成結(jié)果。
信念貫通法:身心合一的讓人的每一個細胞都全力以赴做一件事情
NLP教練關(guān)鍵技術(shù)強化(靈活選用)
(—)同理心傾聽技術(shù)、先跟后帶
1、復(fù)述
2、重述
3、共情感受
4、反映動機
(二)NLP回應(yīng)技術(shù)、
1. 一致性溝通模型與演練、感知事實的表達、解讀、感受、意圖
2. NLP的回應(yīng)技巧、提問技巧
3. NLP的回應(yīng)技巧、描述性語言
(三)NLP的理解層次模型及其應(yīng)用、
1、6個層次的內(nèi)涵與關(guān)系、系統(tǒng)、身份、信念、能力、行為、環(huán)境
2、厘清個人價值觀與信念
3、處理個人限制性信念
4、腦、心、身的整合
(四)NLP方法來提升自信心與內(nèi)在力量
1、自我接納練習
2、自我價值重塑練習
3、借力法練習
4、卓越模仿練習
(五)補充技巧、
1. 平衡輪
2. 導師桌
3. 迪斯尼策略
4. 閃電式發(fā)問
四、NLP教練7劍 (重點)
1.親和
2.協(xié)議
3.成果
4.體驗
5.行動
6.價值
7.認可
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