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增強團隊成員效能和職業(yè)素養(yǎng)
課程背景 讓成員了解獲得和保持成功的基本條件 使團隊成員發(fā)展并明晰自己及團隊的使命目標(biāo),厘清自己的工作計劃; 建立人際交往
2022-11-20 15:51
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
團隊版圖--員工技能的五項修煉
課程背景 團隊在組建、動蕩、發(fā)展、表現(xiàn)的四個時期,成員如何緊跟發(fā)展步伐,達成結(jié)果? 在企業(yè)根據(jù)市場規(guī)律做出相應(yīng)調(diào)整后,團隊
2022-11-20 15:50
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
王陽明心學(xué)智慧與團隊管理
課程背景 當(dāng)下物欲橫流,人心浮躁,團隊管理人員該如強大我們的內(nèi)心?去機構(gòu)化時代,轉(zhuǎn)型管理者如何根據(jù)平臺要求做出自我改善?
2022-11-20 15:50
[北京]
清大教育研究院
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面議
團隊執(zhí)行力打造和提升
課程背景 團隊缺乏執(zhí)行態(tài)度與執(zhí)行活力,等、靠、要現(xiàn)象嚴重; 團隊成員缺乏目標(biāo)沖擊力和業(yè)績戰(zhàn)斗力,“陀螺”法則盛行; 團隊面
2022-11-20 15:50
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
王者兵道-團隊執(zhí)行力打造
【課程背景】? 團隊缺乏執(zhí)行態(tài)度與執(zhí)行活力,等、靠、要現(xiàn)象嚴重;? 團隊成員缺乏目標(biāo)沖擊力和業(yè)績戰(zhàn)斗力,“陀螺”法則盛行;
2022-11-20 15:50
[北京]
清大教育研究院
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面議
團隊建設(shè)與高效執(zhí)行
課程背景 團隊成員松散,懈怠、沒積極性,消極被動; 團隊成員惰性強,滿足于現(xiàn)狀,缺乏動力與進取精神,不愿意改變和突破; 團
2022-11-20 15:49
[北京]
清大教育研究院
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企業(yè)人才梯隊建設(shè)
課程背景 團隊選、育、用、留人才是企業(yè)人才隊伍建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),對企業(yè)發(fā)展起著重要的作用; 企業(yè)即人,沒有人,任何企業(yè)都不可
2022-11-20 15:48
[北京]
清大教育研究院
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面議
凝心聚智,共創(chuàng)團隊凝聚力
課程背景 團隊成員松散,懈怠、沒積極性,消極被動; 團隊成員惰性強,滿足于現(xiàn)狀,缺乏動力與進取精神,不愿意改變和突破; 團
2022-11-20 15:48
[北京]
清大教育研究院
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面議
目標(biāo)與計劃管理-團隊目標(biāo)爆破特訓(xùn)營
【課程背景】? 團隊成員目標(biāo)不清,方向不明,工作后勁乏力;? 團隊目標(biāo)業(yè)績達成困難,成員缺乏對目標(biāo)的沖擊力和奮斗力;? 團
2022-11-20 15:48
[北京]
清大教育研究院
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高效能人士的七個習(xí)慣
課程背景 讓成員了解獲得和保持成功的基本條件 使團隊成員發(fā)展并明晰自己及團隊的使命目標(biāo),厘清自己的工作計劃; 建立人際交往
2022-11-20 15:47
[北京]
清大教育研究院
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面議
高效團隊自控力:你為何而戰(zhàn)?
課程背景 樹立正確積極的工作態(tài)度 了解職場現(xiàn)狀,樹立危機意識; 競爭無處不在,要敢于競爭,善于競爭,培養(yǎng)狼性精神; 提升執(zhí)行
2022-11-20 15:46
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
團隊驅(qū)動力
課程背景 在企業(yè)根據(jù)市場規(guī)律做出相應(yīng)調(diào)整后,管理風(fēng)格如何因地制宜? 去機構(gòu)化時代,轉(zhuǎn)型管理者如何根據(jù)平臺要求做出自我改善?
2022-11-20 15:46
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
如何做好一個合格的主管
課程背景 企業(yè)發(fā)展的不同階段,團隊成員如何快速適應(yīng)并積極做出精準(zhǔn)定位? 在企業(yè)根據(jù)市場規(guī)律做出相應(yīng)調(diào)整后,管理風(fēng)格如何因地
2022-11-20 15:45
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
高效執(zhí)行力
【課程背景】執(zhí)行力對個人而言就是辦事能力;對團隊而言就是戰(zhàn)斗力;對企業(yè)而言就是經(jīng)營能力。執(zhí)行力落地就是讓員工自覺地遵守制
2022-11-20 13:15
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
高效執(zhí)行力
【課程背景】執(zhí)行力對個人而言就是辦事能力;對團隊而言就是戰(zhàn)斗力;對企業(yè)而言就是經(jīng)營能力。執(zhí)行力落地就是讓員工自覺地遵守制
2022-11-20 13:15
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
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戰(zhàn)略
人力
資源管理
【課程背景】
人力
資源管理的目的是什么?如何讓
人力
資源管理上接戰(zhàn)略下接策略?如何讓人才成為企業(yè)最大的競爭力?相信如上問題一
2022-11-20 13:13
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
人力
資源管理——九陽真經(jīng)
【課程背景】
人力
資源從業(yè)者在當(dāng)下的企業(yè)中不僅僅要做好招人開人的動作,人才的培養(yǎng)與組織的管理也都提上了日程。而今企業(yè)對
人力
2022-11-20 13:05
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
中小企業(yè)的人才引進與試用期管理
【針對痛點】——沒有大廠光環(huán),中小企業(yè)如何招到想要的人才?——為什么面試時覺得很優(yōu)秀,一入職卻發(fā)現(xiàn)“看走了眼“?——為什
2022-11-20 13:04
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
招聘渠道分析與面試談判技巧
【課程背景】——候選人在哪里?——我們用什么方式吸引候選人?——看上一個候選人,但工資達不到他的期望值,這個話該怎么談?
2022-11-20 13:03
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
四步做好疫情下的校園招聘
【課程背景】相較于社會招聘,校園招聘有其不一樣的特點:時間緊湊、競爭激烈、環(huán)節(jié)多而細碎、批量入職也可能批量離職……特殊時
2022-11-20 13:02
[北京]
清大教育研究院
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