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解構人力資源三支柱,HRBP業(yè)務操作落地
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崗位管理體系建設
  • 崗位管理體系建設
  • 【課程背景】盡管現(xiàn)在各個公司都在考慮以“人”為基礎的管理思想,但進入現(xiàn)代企業(yè)不久的中國企業(yè),尤其是傳統(tǒng)的企業(yè),基于“崗位
  • 2022-11-21 09:01  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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非人力資源的人力資源管理培訓,聚焦核心資源,促進管理升級
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職業(yè)通道,不同類型的員工成長之路,各行其道,各顯其能
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OD組織發(fā)展:如何推動戰(zhàn)略落地和人才發(fā)展,組織發(fā)展,戰(zhàn)略與人才之橋
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與壓力共舞,做快樂員工——職場壓力與情緒管理
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新員工角色轉換與職業(yè)心態(tài)訓練
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提升企業(yè)員工歸屬感
  • 提升企業(yè)員工歸屬感
  • 【課程背景】提升員工的歸屬感一直都是企業(yè)的難題。企業(yè)是船,員工是在船上的人。一路上如何同舟共濟,戰(zhàn)勝困難。作為一個執(zhí)行層
  • 2022-11-20 19:30  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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培養(yǎng)良好習慣、塑造職場正能量
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九型人格與執(zhí)行力
  • 九型人格與執(zhí)行力
  • 【課程背景】您或您的企業(yè)是否一直有這樣的困惑?作為企業(yè)的HR,您是否覺得您的員工總是流動性很大,他們到底追求和渴望的是什么
  • 2022-11-20 19:23  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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有效提升員工的內(nèi)驅力
  • 有效提升員工的內(nèi)驅力
  • 【課程背景】隨著競爭的愈加激烈,企業(yè)在不斷提高對員工的要求,面對更高的管理要求,員工往往會表現(xiàn)出不情愿、不耐煩的消極和抵
  • 2022-11-20 19:12  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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用教練技術打造新員工入職第一課
  • 用教練技術打造新員工入職第一課
  • 【課程背景】在很多數(shù)碼公司,越來越多的管理者發(fā)現(xiàn),原有的老一套新員工培訓方式,已經(jīng)不能有效地推動新員工快速融入企業(yè),有效
  • 2022-11-20 19:12  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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用教練技術打造高產(chǎn)能員工
  • 用教練技術打造高產(chǎn)能員工
  • 【課程背景】隨著越來越多的新生代員工步入職場,許多管理者漸漸發(fā)現(xiàn),原有的老一套管理方式已經(jīng)不能有效地推動員工和企業(yè)績效提
  • 2022-11-20 19:12  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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沙漠掘金之新員工融入
  • 沙漠掘金之新員工融入
  • 【課程背景】在現(xiàn)代企業(yè)組織中,招聘到一個新員工之后并不能說明他就能融入到這個新的集體,而能否融入組織則直接關系到他以后的
  • 2022-11-20 19:11  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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沙漠掘金之團隊協(xié)作
  • 沙漠掘金之團隊協(xié)作
  • 【課程背景】在企業(yè)組織中,你的團隊是否存在或遇到過這樣的問題:? 經(jīng)常要制定一些所謂的目標,可為什么到了最后,目標總是完
  • 2022-11-20 19:11  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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高效能人士的七個習慣
  • 高效能人士的七個習慣
  • 【課程背景】在當今VUCA的時代,企業(yè)時刻面臨著快速增長、行業(yè)競爭、體制改組以及客戶需求轉變等激烈挑戰(zhàn),企業(yè)外部環(huán)境變化的不
  • 2022-11-20 16:09  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
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疫情下的團隊建設與管理
  • 疫情下的團隊建設與管理
  • 【課程背景】l 疫情當下引發(fā)團隊成員樹立正確積極的工作態(tài)度l 在面對壓力和挫折時,用“成人思維”選擇適當?shù)男袨閼獙?,避免非?/li>
  • 2022-11-20 15:59  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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新員工職業(yè)化與團隊合作
  • 新員工職業(yè)化與團隊合作
  • 【課程背景】1、引導學員正視現(xiàn)實,用積極心態(tài)去對待人生的關鍵轉變、做好職涯規(guī)劃;2、掌握陽光心態(tài)塑造和高效溝通技巧的原理與
  • 2022-11-20 15:58  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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鑄造團隊凝聚力特訓營
  • 鑄造團隊凝聚力特訓營
  • 【課程背景】? 團隊成員松散,懈怠、沒積極性,消極被動;? 團隊成員惰性強,滿足于現(xiàn)狀,缺乏動力與進取精神,不愿意改變和突
  • 2022-11-20 15:51  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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