推廣 熱搜： 2022  財務  微信  法律  張  網(wǎng)格化  管理  營銷  總裁班  安全 
關鍵詞
             
行業(yè)
日期 至   標價   圖片   VIP  
地區(qū)
價格 ~ 排序
 
  圖片列表  圖文列表 
 
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
 面議
 
欣賞式管理——新生代員工管理之道
 面議
 
管理者角色定位與認知
  • 管理者角色定位與認知
  • 【課程背景】作為老板，是否有如下的困惑：企業(yè)重視管理人員的培育與成長，但是管理者如何縮短成長周期，如何減少失誤，提高效率
  • 2024-04-02 15:48  [北京]
  • VIP 清大EMBA報名中心  [未核實]
面議
 
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
 面議
 
揚帆在即、素養(yǎng)護航——新生代的職業(yè)化素養(yǎng)
 面議
 
入職第一課
  • 入職第一課
  • 【課程背景】應屆畢業(yè)生進入職場，面臨著人生最重大的角色和認知轉變，從家中的衣來伸手飯來張口的依賴型人格逐步向自己的人生自
  • 2024-04-02 15:15  [北京]
  • VIP 清大EMBA報名中心  [未核實]
面議
 
用人成事
  • 用人成事
  • 【課程背景】VUCA時代不確定性增加，管理者面臨著巨大的業(yè)績壓力和更加復雜的內外部關系。對于管理者來說，意味著過去成功的模式
  • 2024-04-02 13:36  [北京]
  • VIP 清大EMBA報名中心  [未核實]
面議
 
從優(yōu)秀到卓越——經(jīng)理人管理才能發(fā)展
 面議
 
職業(yè)啟航——打造你的職場適應力
 面議
 
經(jīng)理人性格與知人善用
  • 經(jīng)理人性格與知人善用
  • 課程背景：管理——管的是人，理的是事，企業(yè)發(fā)展要向組織要績效成果，但是，事是人做的，員工的工作意愿與能力將直接影響企業(yè)目
  • 2024-04-01 15:44  [北京]
  • VIP 清大EMBA報名中心  [未核實]
面議
 
國有企業(yè)人力數(shù)字化轉型
  • 國有企業(yè)人力數(shù)字化轉型
  • 【課程背景】數(shù)字經(jīng)濟成為未來競爭的主戰(zhàn)場，國有企業(yè)成為未來勝利的主力軍；國企數(shù)字化轉型已進入了無人區(qū)，不能再依賴西方信息
  • 2024-03-28 14:34  [北京]
  • VIP 清大EMBA報名中心  [未核實]
面議
 
人力資源管理六項能力精進
  • 人力資源管理六項能力精進
  • 課程背景：在當今競爭激烈的市場環(huán)境中，人力資源管理已經(jīng)成為企業(yè)成功的關鍵因素之一。一個高效的人力資源管理團隊能夠為企業(yè)帶
  • 2024-03-28 13:25  [北京]
  • VIP 清大EMBA報名中心  [未核實]
面議
 
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
 面議
 
新時代非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
 面議
 
慧眼識人——企業(yè)高效招聘面試技巧
 面議
 
知人善用：非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
 面議
 
知人善任——非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
 面議
 
知人善察——打造職業(yè)面試官
  • 知人善察——打造職業(yè)面試官
  • 課程背景：隨著國內經(jīng)濟持續(xù)存在下行壓力，中國企業(yè)的增長動力已經(jīng)由需求拉動型轉向供給優(yōu)化型，企業(yè)人才管理的核心就是人才選擇
  • 2024-03-27 14:00  [北京]
  • VIP 清大EMBA報名中心  [未核實]
面議
 
與日俱新—基于人力資源數(shù)據(jù)分析的人力資源數(shù)字化轉型
 面議
 
順勢而為—基于戰(zhàn)略和人才導向的人力資源規(guī)劃實戰(zhàn)
 面議
 
相關搜索
您是不是在找?
今日排行
本周排行
本月排行
網(wǎng)站首頁  |  關于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報  |  京ICP備11016574號-25