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專業(yè)的思維方式
HR咨詢顧問、HRBP訓練學院項目 系列課程之一課程8: 專業(yè)的思維方式鄭力子(3~6小時)項目背景:1.HR三支柱里的HRBP、COE,目前
2024-11-05 09:26
[北京]
佳講經紀
[未核實]
面議
新時代員工激勵與團隊動機管理
新時代員工激勵與團隊動機管理課程背景 《團隊激勵管理》課程是一門通用的管理類課程,本課程源起于一次歷時三年的對于管理者和
2024-11-04 17:25
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
垂直攀登,喚醒人生發(fā)展的心之力
垂直攀登,喚醒人生發(fā)展的心之力對象創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)管理者以及有志于成為優(yōu)秀管理者的有志之士目的幫助學員更好的認識自己、認識世
2024-11-04 16:05
[北京]
清大教育研究院
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金種子人才管理引導師
金種子人才管理引導師序言 激活個人和組織,打造同頻共振的命運共同體第一篇人才管理,人資的核心價值創(chuàng)造力
人力
資源的起點和終
2024-11-04 16:00
[北京]
清大教育研究院
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快樂工作塑造陽光心態(tài),享受完滿人生
快樂工作塑造陽光心態(tài),享受完滿人生---郭凱貴老師陽光課程系列課程對象:1、年后上班收心2、做到有效的激勵作用。尤其是針對目
2024-11-04 14:49
[北京]
清大教育研究院
[未核實]
面議
壓力與情緒管理
《壓力與情緒管理》今天,人們工作生活壓力大,不順心的事情多,找不到緩解壓力的正確方式,心理問題越來越普遍,也越來越嚴重。
2024-11-04 14:49
[北京]
清大教育研究院
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面議
現(xiàn)代
人力
資源管理實務
《現(xiàn)代
人力
資源管理實務》-----HR必須掌握五項核心技能【課程介紹】對
人力
資源管理的期望越來越高,
人力
資源管理責任越來越重。
2024-11-04 13:19
[北京]
佳講經紀
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面議
帶隊伍的必學課程——非
人力
資源經理的
人力
資源管理
帶隊伍的必學課程——非
人力
資源經理的
人力
資源管理【課程介紹】介紹現(xiàn)代
人力
資源管理的最新理論和實踐,指導企業(yè)管理者如何在日
2024-11-04 13:02
[北京]
佳講經紀
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人才的選育用留
人才的選育用留【前言】經理人肩負著企業(yè)經營重責,一方面要創(chuàng)造績效,達成目標;要達成目標必須透過全體同仁的一心一意、努力協(xié)
2024-10-31 11:25
[北京]
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戰(zhàn)略性
人力
資源管理課程研習會
戰(zhàn)略性
人力
資源管理課程研習會【前言】經理人肩負著企業(yè)經營重責,一方面要創(chuàng)造績效,達成目標;要達成目標必須透過全體同仁的一
2024-10-31 11:20
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戰(zhàn)略性
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資源管理課程研習會
戰(zhàn)略性
人力
資源管理課程研習會【前言】經理人肩負著企業(yè)經營重責,一方面要創(chuàng)造績效,達成目標;要達成目標必須透過全體同仁的一
2024-10-31 11:18
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人才梯隊建設
《人才梯隊建設》一、課程介紹如何能夠始終培養(yǎng)整個梯隊的人才隊伍?如何能夠始終培養(yǎng)出不同層級有梯度的領導人才?人才管理如何
2024-10-30 12:01
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卓越經理的
人力
資源管理
《卓越經理的
人力
資源管理》一、課程背景企業(yè)戰(zhàn)略向下,就是“人”的問題?!叭恕钡膯栴}得不到根本性解決,企業(yè)是很難實現(xiàn)其下一
2024-10-30 11:34
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戰(zhàn)略
人力
資源管理
戰(zhàn)略
人力
資源管理主講:劉秋華一、課程背景企業(yè)戰(zhàn)略向下,就是“人”的問題?!叭恕钡膯栴}得不到根本性解決,企業(yè)是很難實現(xiàn)其下
2024-10-30 11:33
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如何做好
人力
資源戰(zhàn)略規(guī)劃
如何做好
人力
資源戰(zhàn)略規(guī)劃主講:劉秋華老師第一講 實施
人力
資源戰(zhàn)略規(guī)劃的必要性1.案例分析——老板的“困惑”2.什么是戰(zhàn)略性人
2024-10-30 11:28
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人力
資源戰(zhàn)略規(guī)劃與人才盤點
人力
資源戰(zhàn)略規(guī)劃與人才盤點一、
人力
資源戰(zhàn)略規(guī)劃的四個步驟1.企業(yè)現(xiàn)狀診斷分析-企業(yè)業(yè)務范圍-企業(yè)戰(zhàn)略與業(yè)務戰(zhàn)略-評估組織現(xiàn)狀
2024-10-30 11:25
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人力
資源管理六大模塊
人力
資源管理六大模塊+三項制度改革第一部分:
人力
資源戰(zhàn)略規(guī)劃一、實施
人力
資源戰(zhàn)略規(guī)劃的必要性二、1.案例分析——
人力
資源規(guī)
2024-10-30 11:24
[北京]
佳講經紀
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人才梯隊建設、人才平臺建設、人才生態(tài)建設
人才梯隊建設、人才平臺建設、人才生態(tài)建設第一講 對人才梯隊建設的全面認識1.1 問題的提出:人才短缺限制了企業(yè)的發(fā)展(兩個案
2024-10-30 11:23
[北京]
佳講經紀
[未核實]
面議
人才隊伍建設規(guī)劃及策略
人才隊伍建設規(guī)劃及策略第一講人才隊伍建設規(guī)劃第一步:挑選人才2.1設計人才準入標準2.2 設計有效預測實際業(yè)績的人才選拔標準(優(yōu)
2024-10-30 11:21
[北京]
佳講經紀
[未核實]
面議
企業(yè)人才發(fā)展管理
《企業(yè)人才發(fā)展管理》一、課程背景企業(yè)戰(zhàn)略向下,就是“人”的問題?!叭恕钡膯栴}得不到根本性解決,企業(yè)是很難實現(xiàn)其下一步業(yè)務
2024-10-30 11:16
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