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總裁平衡管理模型（拳頭課）
  • 總裁平衡管理模型（拳頭課）
  • 課程概述：本課程依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)理論，全面解析領(lǐng)導(dǎo)者面臨的管理平衡問題，通過企業(yè)管理中的情境案例，讓領(lǐng)導(dǎo)者深刻體會“專業(yè)隊”與
  • 2022-11-15 12:54  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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總裁自我統(tǒng)籌管理與自我超越
 面議
 
非人力資源管理的人力資源管理
  • 非人力資源管理的人力資源管理
  • 課程目標：● 加深對人力資源管理職責(zé)認識；● 幫助企業(yè)管理者理清高效企業(yè)行為背后的心理機制與戰(zhàn)略高度；● 系統(tǒng)分析的方法和
  • 2022-11-15 12:54  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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不忘初心、砥礪前行—— 新時代六維領(lǐng)導(dǎo)力提升（版權(quán)課）
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賦能增效、盤明萃賦 ——關(guān)鍵人才盤點與梯隊重構(gòu)
 面議
 
精兵為魂、強將為范 —企業(yè)卓越管理者綜合領(lǐng)導(dǎo)力提升
 面議
 
鏈接賦能、重新啟動 ——基于組織平臺的HR+三支柱聚焦經(jīng)營
 面議
 
領(lǐng)導(dǎo)權(quán)過渡——新任經(jīng)理成功五步法
 面議
 
積極領(lǐng)袖力——四效領(lǐng)導(dǎo)力
 面議
 
高管教練的科學(xué)與藝術(shù)
  • 高管教練的科學(xué)與藝術(shù)
  • 課程目標：● 揭秘教練領(lǐng)導(dǎo)力智慧密碼；● 幫助被教練者進行自我認知、覺醒與突破；● 讓高級管理者掌握教練技術(shù)與方法并加以科
  • 2022-11-15 12:53  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
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戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型下企業(yè)人才隊伍培養(yǎng)——最佳實踐
 面議
 
業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)者的人才經(jīng)營之道
 面議
 
人才盤點與人才體系建設(shè)（拳頭課）
 面議
 
人才盤點與人力資源配置（拳頭課）
 面議
 
戰(zhàn)略人力資源管理與創(chuàng)新（拳頭課）
 面議
 
冠軍企業(yè)的頂層設(shè)計（拳頭課）
 面議
 
建立一所有用的大學(xué)——企業(yè)大學(xué)籌建、創(chuàng)新與運營實踐
 面議
 
金種子計劃——企業(yè)人才梯隊建設(shè)與培養(yǎng)最佳實踐
 面議
 
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
  • 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
  • 課程背景：如要想成為一名卓越的管理者，除具備專業(yè)知識、管理技能、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)外，還必須掌握招聘選拔、績效管理、崗位職能設(shè)計等
  • 2022-11-15 09:25  [北京]
  •    清大EMBA研究中心  [已核實]
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項目管理實戰(zhàn)訓(xùn)練
  • 項目管理實戰(zhàn)訓(xùn)練
  • 【課程特點】：把項目管理按照運作流程進行“動作分解”，每一步驟都有相應(yīng)的講解、案例分析或用Project軟件進行實戰(zhàn)操作，讓學(xué)
  • 2022-11-15 09:19  [北京]
  •    清大EMBA研究中心  [已核實]
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