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新生代精準(zhǔn)增員·特訓(xùn)營
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風(fēng)險(xiǎn)管理人才培養(yǎng)
  • 風(fēng)險(xiǎn)管理人才培養(yǎng)
  • 模塊一：管理知識1、經(jīng)營計(jì)劃與執(zhí)行：（1）企業(yè)戰(zhàn)略概述；（2）企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)與執(zhí)行狀況；（3）高效的年度經(jīng)營計(jì)劃；（4）年度預(yù)
  • 2022-04-20 10:36  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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課程設(shè)計(jì)與開發(fā)課程大綱
  • 課程設(shè)計(jì)與開發(fā)課程大綱
  • 課程背景： 很多內(nèi)訓(xùn)師朋友在開發(fā)課程的時(shí)候，往往依靠“本能”在開發(fā)，導(dǎo)致要么課程靶向性不強(qiáng)，要么課程結(jié)構(gòu)邏輯有問題，要么
  • 2022-04-20 10:33  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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PPT的設(shè)計(jì)與制作課程大綱
  • PPT的設(shè)計(jì)與制作課程大綱
  • 課程背景： PPT是企業(yè)工作中及培訓(xùn)場景下經(jīng)常運(yùn)用的一種應(yīng)用軟件，具有入門簡單、應(yīng)用廣泛等特點(diǎn)。但使用PPT簡單，做好PPT并不容
  • 2022-04-20 10:33  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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卓越培訓(xùn)師的課程大綱
  • 卓越培訓(xùn)師的課程大綱
  • 課程背景： 《卓越培訓(xùn)師的*》內(nèi)核是培訓(xùn)師授課技術(shù)與呈現(xiàn)，即TTT。TTT是“Training the Trainer to Train”的英文縮寫，意指“
  • 2022-04-20 10:32  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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平衡計(jì)分卡BSC沙盤模擬訓(xùn)練
  • 平衡計(jì)分卡BSC沙盤模擬訓(xùn)練
  • 學(xué)員對象：CEO(總裁/總經(jīng)理)/CFO（財(cái)務(wù)總監(jiān)）/COO（運(yùn)營總監(jiān)）/CIO（信息總監(jiān)）/CHO（人力資源總監(jiān)）及CXO（其他企業(yè)中高層管理
  • 2022-04-20 10:31  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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董事會秘書工作實(shí)務(wù)
  • 董事會秘書工作實(shí)務(wù)
  • 【培訓(xùn)目的】通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)使學(xué)員全面了解公司治理制度發(fā)展對董事會秘書履職的新要求、*政策法規(guī)以及法規(guī)框架；了解資本市場發(fā)展
  • 2022-04-20 10:30  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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從人事管家到內(nèi)部顧問
  • 從人事管家到內(nèi)部顧問
  • 第1天 智慧的碰撞：訪談及引導(dǎo)能力訓(xùn)練訓(xùn)練營開營儀式或破冰活動一、 揭開“咨詢顧問”的面紗-大勢所趨：人力資源管理轉(zhuǎn)型-你的
  • 2022-04-20 10:30  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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直線經(jīng)理必備的實(shí)戰(zhàn)招聘面試技巧
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深度挖掘潛力——如何有效激勵(lì)員工
  • 深度挖掘潛力——如何有效激勵(lì)員工
  • 課程背景：成功的企業(yè)，離不開員工的努力奮斗，員工的素質(zhì)和激情是企業(yè)前進(jìn)的源動力！成功的領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)營實(shí)踐中清晰的認(rèn)識到：只有
  • 2022-04-10 11:02  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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管理心理學(xué)在人力資源管理中的應(yīng)用
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企業(yè)家財(cái)富管理常見誤區(qū)與破解之道
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人力資源必備財(cái)務(wù)思維
  • 人力資源必備財(cái)務(wù)思維
  • 培訓(xùn)目的-公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)是如何確定的？-利潤是公司最核心的盈利指標(biāo)嗎？-工資在利潤表中的什么位置？工資是不是管理費(fèi)用？-利潤
  • 2022-04-03 10:23  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
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非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
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職位分析與職位說明書的設(shè)計(jì)技巧
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招聘體系構(gòu)建與面試技巧
  • 招聘體系構(gòu)建與面試技巧
  • 課程大綱：1.招聘體系構(gòu)建----有效招聘的根本1.1知己知彼正確定位1.2人力資源需要規(guī)劃,招聘需要規(guī)劃1.3構(gòu)建招聘體系的有效方法1.
  • 2021-11-10 14:30  [北京]
  •    清大EMBA研究中心  [已核實(shí)]
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如何制訂和完成工作計(jì)劃
  • 如何制訂和完成工作計(jì)劃
  • 課程介紹第一講：制訂工作計(jì)劃的意義1．工作計(jì)劃的產(chǎn)生;2．工作計(jì)劃的意義;3．工作計(jì)劃的重要性;4．工作計(jì)劃分類.(1)、按時(shí)間分
  • 2021-11-10 14:29  [北京]
  •    清大EMBA研究中心  [已核實(shí)]
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80、90后員工高效管理10大法寶
  • 80、90后員工高效管理10大法寶
  • 課程介紹第一講：80后和90后員工特征認(rèn)知：1.當(dāng)今企業(yè)人員的背景；2.各時(shí)代員工的特征；3.關(guān)于80后90后員工的綜合分析；4.來自富
  • 2021-11-10 14:28  [北京]
  •    清大EMBA研究中心  [已核實(shí)]
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打造不找借口找方法的高效團(tuán)隊(duì)
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家族企業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理
  • 家族企業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理
  • 課程大綱一、戰(zhàn)略人力資源管理的總體思路1.戰(zhàn)略實(shí)施的四個(gè)階段、三大層次2.戰(zhàn)略方案制定四大步驟3.競爭力評估框架：三角模型4.戰(zhàn)
  • 2021-11-10 14:26  [北京]
  •    清大EMBA研究中心  [已核實(shí)]
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