推廣 熱搜： 2022  財務  微信  法律  張  網(wǎng)格化  管理  營銷  總裁班  安全 
關鍵詞
             
行業(yè)
日期 至   標價   圖片   VIP  
地區(qū)
價格 ~ 排序
 
  圖片列表  圖文列表 
 
同心協(xié)力——非人力資源管理者的人力資源管理
 面議
 
和諧共贏——勞動用工風險管控
 面議
 
新時代人力資源管理者九項全能
  • 新時代人力資源管理者九項全能
  • 課程收益：◆ 學會制定標準的企業(yè)管理制度，完善企業(yè)人力資源管理體系；◆ 識別當下企業(yè)的人崗匹配狀況，重組并優(yōu)化企業(yè)的人才配
  • 2022-11-15 12:59  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
面議
 
戰(zhàn)略導向的組織設計與組織驅(qū)動
 面議
 
企業(yè)勝任素質(zhì)模型建立與人才梯隊建設
 面議
 
企業(yè)用工成本分析與管控
  • 企業(yè)用工成本分析與管控
  • 課程收益：△ 明確企業(yè)人工成本的組成與分析方法；△ 學會對分公司或下設部門的人工成本實施有效管控的方法；△ 學會制定企業(yè)人
  • 2022-11-15 12:59  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
面議
 
團隊管理技能提升與團隊建設
 面議
 
流程管理的梳理、規(guī)劃與優(yōu)化（高階）
 面議
 
目標管理三部曲—OKR課程
  • 目標管理三部曲—OKR課程
  • 目標管理法（高階）OKR目標與關鍵成果法課程收益：● 幫助學員熟悉OKR的底層邏輯和實際應用場景● 使學員學會如何把被動目標人群
  • 2022-11-15 12:58  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
面議
 
活用華為人力資源管理的精髓
  • 活用華為人力資源管理的精髓
  • 課程收益：● 理解企業(yè)經(jīng)營管理三要素（戰(zhàn)略、執(zhí)行、領導力）之間的內(nèi)在關系● 掌握人力資源工作與企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的語言同步● 掌
  • 2022-11-15 12:58  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
面議
 
華為人力資源管理三支柱體系
 面議
 
面試官的面試系統(tǒng)與邏輯系統(tǒng)定制課
 面議
 
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
 面議
 
金牌面試官之精準招聘面試技巧
 面議
 
企業(yè)戰(zhàn)略與年度經(jīng)營規(guī)劃制定
 面議
 
咨詢式OKR管理實戰(zhàn)訓練
  • 咨詢式OKR管理實戰(zhàn)訓練
  • 課程收益：目標管理是企業(yè)管理的難點，企業(yè)的目標管理經(jīng)常與企業(yè)的戰(zhàn)略及運營管理脫節(jié)，本課程通過將企業(yè)戰(zhàn)略、運營與OKR管理的
  • 2022-11-15 12:57  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實]
面議
 
練就識人用人的“火眼金睛” 精準招聘與選拔
 面議
 
卓越人才“DNA”解碼 金牌銷售的識別與勝任力技術應用
 面議
 
卓越人才“DNA”解碼 如何快速構(gòu)建崗位勝任力模型
 面議
 
高潛人才“DNA”解碼 高潛員工識別及勝任力模型的應用
 面議
 
相關搜索
您是不是在找?
今日排行
本周排行
本月排行
網(wǎng)站首頁  |  關于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報  |  京ICP備11016574號-25