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流程管理與標(biāo)準(zhǔn)化
  • 流程管理與標(biāo)準(zhǔn)化
  • 【培訓(xùn)目標(biāo)】：1、學(xué)會(huì)分析流程與管理，從而提升效率和效能；2、掌握標(biāo)準(zhǔn)流程圖繪制的方法；3、通過(guò)對(duì)企業(yè)典型流程的改善的實(shí)戰(zhàn)
  • 2022-11-15 09:18  [北京]
  •    清大EMBA研究中心  [已核實(shí)]
面議
 
管理者的項(xiàng)目管理思維
  • 管理者的項(xiàng)目管理思維
  • 【課程特點(diǎn)】： 美國(guó)《財(cái)富》雜志斷言：“項(xiàng)目管理將成為21世紀(jì)核心管理模式”！項(xiàng)目管理聚焦于目標(biāo)，以計(jì)劃為基準(zhǔn)，以控制為手
  • 2022-11-15 09:17  [北京]
  •    清大EMBA研究中心  [已核實(shí)]
面議
 
提升管理人員執(zhí)行力
  • 提升管理人員執(zhí)行力
  • 【課程簡(jiǎn)介】：本課程旨在落實(shí)企業(yè)執(zhí)行力的具體工具、方法。課程通過(guò)系統(tǒng)的理念和重點(diǎn)環(huán)節(jié)的典型案例，將執(zhí)行的各個(gè)環(huán)節(jié)和可能出
  • 2022-11-15 09:15  [北京]
  •    清大EMBA研究中心  [已核實(shí)]
面議
 
全場(chǎng)景共創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)力
  • 全場(chǎng)景共創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)力
  • 【課程簡(jiǎn)介】： 人人需要提升領(lǐng)導(dǎo)力。很多人認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)力是領(lǐng)導(dǎo)者需要具備的魅力，與一般人無(wú)關(guān)。但有送孩子出國(guó)留學(xué)經(jīng)驗(yàn)的人就
  • 2022-11-15 09:15  [北京]
  •    清大EMBA研究中心  [已核實(shí)]
面議
 
情境領(lǐng)導(dǎo)力
  • 情境領(lǐng)導(dǎo)力
  • 【課程背景】：情境領(lǐng)導(dǎo)模式是由世界領(lǐng)導(dǎo)力大師、世界組織行為學(xué)大師保羅?赫塞博士創(chuàng)立。1969年，保羅?赫塞博士全面闡述了情境
  • 2022-11-15 09:15  [北京]
  •    清大EMBA研究中心  [已核實(shí)]
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領(lǐng)導(dǎo)者之劍——問(wèn)題分析與解決
 面議
 
問(wèn)題分析解決沙盤(pán)模擬
  • 問(wèn)題分析解決沙盤(pán)模擬
  • 【課程簡(jiǎn)介】：思路決定出路，思維方式在許多知名的國(guó)際企業(yè)中被認(rèn)定是經(jīng)理人主要的技能之一，“問(wèn)題分析與解決”是管理實(shí)務(wù)中最
  • 2022-11-15 09:15  [北京]
  •    清大EMBA研究中心  [已核實(shí)]
面議
 
人力資源管理多模塊實(shí)戰(zhàn)
  • 人力資源管理多模塊實(shí)戰(zhàn)
  • 【培訓(xùn)目標(biāo)】：1、HR對(duì)人力資源管理有全面而深入的理解。2、常用的、重點(diǎn)的工作，包括招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬、職業(yè)規(guī)劃等，能夠
  • 2022-11-15 09:14  [北京]
  •    清大EMBA研究中心  [已核實(shí)]
面議
 
人力資源管理之選、育、用、留、激
 面議
 
金牌面試官——精招細(xì)選、贏在人才
 面議
 
疫情下的員工心理建設(shè)
  • 疫情下的員工心理建設(shè)
  • 【課程背景】異于常態(tài)的環(huán)境會(huì)給人的心理帶來(lái)不利的影響，作為重大公共衛(wèi)生事件的新冠肺炎疫情，給正常的工作、生活和學(xué)習(xí)都帶來(lái)
  • 2022-11-13 09:52  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
面議
 
如何提升員工忠誠(chéng)度
  • 如何提升員工忠誠(chéng)度
  • 【課程背景】“人、財(cái)、物、事”是企業(yè)管理中四項(xiàng)非常重要的因素，而人的管理又最重要而且首當(dāng)其沖。很多單位都面臨著員工頻繁辭
  • 2022-11-13 09:50  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
面議
 
新時(shí)代管理：與95后員工價(jià)值共生
 面議
 
新員工的留存和激勵(lì)讓每一位管理者都成為管理高手
 面議
 
新生代員工的選用育留讓每一位管理者都成為管理高手
 面議
 
下屬的培育與輔導(dǎo)讓每一位管理者都成為管理高手
 面議
 
如何做好員工激勵(lì)激勵(lì)值得激勵(lì)的人
 面議
 
如何提升人力資源工作價(jià)值及招聘面試能力
 面議
 
人力資源管理技能提升
  • 人力資源管理技能提升
  • 【課程大綱】一、如何全面認(rèn)識(shí)企業(yè)的人力資源管理？1、人力資源是企業(yè)最核心的資源2、戰(zhàn)略性人力資源管理架構(gòu)3、企業(yè)發(fā)展的不同
  • 2022-11-12 19:54  [北京]
  • 清大教育研究院  [未核實(shí)]
面議
 
人力資源的工作理念我們應(yīng)當(dāng)如何看待HR的工作
 面議
 
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