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股權(quán)激勵(lì)
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股權(quán)設(shè)計(jì)與合伙人
股權(quán)設(shè)計(jì)是指如何分配公司的股權(quán),以確定每個(gè)股東在公司中的權(quán)益和地位。這包括確定股東的類型、持股比例、股東的權(quán)利和責(zé)任等。在股權(quán)設(shè)計(jì)中,應(yīng)充分考慮各合伙人的貢獻(xiàn)大小、企業(yè)類型,并兼顧長期性,以充分體現(xiàn)合伙人能力、精力、技術(shù)、資源等隱性的貢獻(xiàn)因素。
2023-11-28 11:59
主講老師:
梁慧
課時(shí)安排:1-2天
面議
股權(quán)激勵(lì)與合伙人制度設(shè)計(jì)
股權(quán)激勵(lì)是一種長期激勵(lì)機(jī)制,通過讓渡部分權(quán)益給員工,使其成為企業(yè)的利益共同體,從而調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。其目的在于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和市場(chǎng)競爭力,推動(dòng)企業(yè)的長期發(fā)展。股權(quán)激勵(lì)通常包括股票期權(quán)、限制性股票、股票增值權(quán)等形式,讓員工能夠分享企業(yè)的成長和成功。這種機(jī)制旨在吸引、激勵(lì)和留住核心人才,讓他們更加投入地為企業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
2023-11-28 11:58
主講老師:
梁慧
課時(shí)安排:1-2天
面議
宋俊生:股權(quán)頂層設(shè)計(jì)及股權(quán)激勵(lì)
股權(quán)設(shè)計(jì)就是公司組織的頂層設(shè)計(jì)。傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型,戰(zhàn)略和商業(yè)模式解決做什么、怎么做,而股權(quán)設(shè)計(jì)能夠解決誰投資、誰來做、誰收益、如何分的問題。只有股權(quán)設(shè)計(jì),才能將創(chuàng)始人、合伙人、投資人、經(jīng)理人的利益綁定在一起。
2023-11-14 15:49
主講老師:
宋俊生
課時(shí)安排:1-2天
面議
支撐價(jià)值創(chuàng)造的華為股權(quán)激勵(lì)體系
股權(quán)激勵(lì)是公司發(fā)展的重要戰(zhàn)略工具,可以吸引、留住和激勵(lì)優(yōu)秀的員工和管理人員,提高公司的績效和競爭力。實(shí)施股權(quán)激勵(lì),最重要的是要找到合適的激勵(lì)模式。登頂世界通信設(shè)備領(lǐng)域巔峰的華為,正是得益于其股權(quán)激勵(lì)制度。只有厘清股權(quán)改革的重點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),才能實(shí)現(xiàn)真正的人才激勵(lì),留住人才、用好人才。華為公司成立于1987年,100%由員工持股。其中,華為投資控股有限公司工會(huì)委員會(huì)持股99.25%,任正非持股0.75%,并對(duì)于公司重大事務(wù)有一票否決權(quán)。
2023-11-13 14:23
主講老師:
陳雨點(diǎn)
課時(shí)安排:1-2天
面議
精益生產(chǎn)管理實(shí)踐
“精益生產(chǎn)”源自豐田生產(chǎn)方式(TPS),它是一種以最大限度地減少企業(yè)生產(chǎn)所占用的資源和降低企業(yè)管理、運(yùn)營成本為主要目標(biāo)的管理方式,旨在從精良、效益出發(fā),以客戶需求為拉動(dòng),以全員參與、持續(xù)改善的方式,通過準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)、全面質(zhì)量管理、并行工程、現(xiàn)場(chǎng)管理等手段消除一切浪費(fèi),向零缺陷、零庫存進(jìn)軍。
2023-11-03 16:32
主講老師:
黃杰
課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
上市公司投資者關(guān)系管理與實(shí)務(wù)操作
本課程通過講解國內(nèi)外上市公司投資者關(guān)系管理實(shí)務(wù),剖析投資者關(guān)系管理的典型案例等,充分地交流上市公司投資者關(guān)系管理中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),推進(jìn)上市公司投資者關(guān)系管理工作,提高上市公司的投資者關(guān)系管理水平。
2023-10-27 16:10
主講老師:
許愿
課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
企業(yè)股權(quán)設(shè)計(jì)與股權(quán)管理暨風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)
實(shí)施股權(quán)管理的重要意義在集團(tuán)公司管理體制下,集團(tuán)與子公司是以資產(chǎn)為紐帶的投資關(guān)系和股權(quán)關(guān)系。
2023-10-27 15:19
主講老師:
許愿
課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
企業(yè)股權(quán)架構(gòu)設(shè)計(jì)與股權(quán)激勵(lì)方案實(shí)戰(zhàn)演練暨節(jié)稅之道
運(yùn)用股權(quán)期權(quán)這一獨(dú)特的“創(chuàng)富機(jī)器”,為您打造金“手銬”,有效“拴住”核心人才,激發(fā)員工潛能,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,加速企業(yè)發(fā)展壯大,實(shí)現(xiàn)更遠(yuǎn)大的目標(biāo)。
2023-10-27 15:08
主講老師:
許愿
課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
企業(yè)上市及股份制改造
把原來單一的公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展為以公有制經(jīng)濟(jì)為主體的多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展;對(duì)國有企業(yè)實(shí)行政企分開,逐步擴(kuò)大企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營自主權(quán),實(shí)行經(jīng)營責(zé)任制;實(shí)行按勞分配為主多種分配形式并存的制度。
2023-10-25 16:10
主講老師:
徐京
課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
國有企業(yè)員工持股與股權(quán)激勵(lì)
股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì),是指通過企業(yè)員工獲得公司股權(quán)的形式,使其享有一定的經(jīng)濟(jì)權(quán)利,使其能夠以股東身份參與企業(yè)決策、分享利潤、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),從而使其盡心盡力地為公司的長期發(fā)展服務(wù)的一種激勵(lì)方案設(shè)計(jì),是公司發(fā)展必要的一項(xiàng)相對(duì)長期的核心股權(quán)激勵(lì)制度安排。
2023-10-25 16:06
主講老師:
徐京
課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
企業(yè)股權(quán)與資本運(yùn)作法律風(fēng)險(xiǎn)防范
企業(yè)收購,指一個(gè)企業(yè)用現(xiàn)金、有價(jià)證券等方式購買另一家企業(yè)的資產(chǎn)或股權(quán),以獲得對(duì)該企業(yè)控制權(quán)的一種經(jīng)濟(jì)行為。
2023-10-25 15:58
主講老師:
徐京
課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
企業(yè)并購交易案例剖析
股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì),是指通過企業(yè)員工獲得公司股權(quán)的形式,使其享有一定的經(jīng)濟(jì)權(quán)利,使其能夠以股東身份參與企業(yè)決策、分享利潤、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),從而使其盡心盡力地為公司的長期發(fā)展服務(wù)的一種激勵(lì)方案設(shè)計(jì),是公司發(fā)展必要的一項(xiàng)相對(duì)長期的核心股權(quán)激勵(lì)制度安排。
2023-10-25 15:56
主講老師:
徐京
課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
股權(quán)投資運(yùn)作實(shí)務(wù)
股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì),是指通過企業(yè)員工獲得公司股權(quán)的形式,使其享有一定的經(jīng)濟(jì)權(quán)利,使其能夠以股東身份參與企業(yè)決策、分享利潤、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),從而使其盡心盡力地為公司的長期發(fā)展服務(wù)的一種激勵(lì)方案設(shè)計(jì),是公司發(fā)展必要的一項(xiàng)相對(duì)長期的核心股權(quán)激勵(lì)制度安排。
2023-10-25 15:55
主講老師:
徐京
課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
科創(chuàng)板企業(yè)股權(quán)激勵(lì)操作
股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì),是指通過企業(yè)員工獲得公司股權(quán)的形式,使其享有一定的經(jīng)濟(jì)權(quán)利,使其能夠以股東身份參與企業(yè)決策、分享利潤、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),從而使其盡心盡力地為公司的長期發(fā)展服務(wù)的一種激勵(lì)方案設(shè)計(jì),是公司發(fā)展必要的一項(xiàng)相對(duì)長期的核心股權(quán)激勵(lì)制度安排。
2023-10-25 15:47
主講老師:
徐京
課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
合伙贏天下:公司治理與股權(quán)激勵(lì)
股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì),是指通過企業(yè)員工獲得公司股權(quán)的形式,使其享有一定的經(jīng)濟(jì)權(quán)利,使其能夠以股東身份參與企業(yè)決策、分享利潤、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),從而使其盡心盡力地為公司的長期發(fā)展服務(wù)的一種激勵(lì)方案設(shè)計(jì),是公司發(fā)展必要的一項(xiàng)相對(duì)長期的核心股權(quán)激勵(lì)制度安排。
2023-10-25 15:44
主講老師:
徐京
課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
股權(quán)激勵(lì)頂層設(shè)計(jì)與落地實(shí)操
股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì),是指通過企業(yè)員工獲得公司股權(quán)的形式,使其享有一定的經(jīng)濟(jì)權(quán)利,使其能夠以股東身份參與企業(yè)決策、分享利潤、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),從而使其盡心盡力地為公司的長期發(fā)展服務(wù)的一種激勵(lì)方案設(shè)計(jì),是公司發(fā)展必要的一項(xiàng)相對(duì)長期的核心股權(quán)激勵(lì)制度安排。
2023-10-25 15:37
主講老師:
徐京
課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
投融資與股權(quán)法律風(fēng)險(xiǎn)防范
股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì),是指通過企業(yè)員工獲得公司股權(quán)的形式,使其享有一定的經(jīng)濟(jì)權(quán)利,使其能夠以股東身份參與企業(yè)決策、分享利潤、承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),從而使其盡心盡力地為公司的長期發(fā)展服務(wù)的一種激勵(lì)方案設(shè)計(jì),是公司發(fā)展必要的一項(xiàng)相對(duì)長期的核心股權(quán)激勵(lì)制度安排。
2023-10-25 15:27
主講老師:
徐京
課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
財(cái)務(wù)人員執(zhí)業(yè)合規(guī)能力提升與股權(quán)激勵(lì)實(shí)務(wù)操作技能
新時(shí)代下財(cái)務(wù)知識(shí)日新月異,財(cái)務(wù)人員由于職業(yè)操守不強(qiáng)主動(dòng)舞弊或者由于專業(yè)技能不夠造成會(huì)計(jì)信息錯(cuò)誤,給公司造成經(jīng)濟(jì)和聲譽(yù)損失,葬送自己職業(yè)生涯甚至帶來牢獄之災(zāi)的例子,不勝枚舉。
2023-10-18 16:24
主講老師:
夏倩
課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
股權(quán)激勵(lì):方案與實(shí)施
一些上市公司的股權(quán)激勵(lì)方案遭到了公眾與投資者的強(qiáng)烈質(zhì)疑,并引發(fā)監(jiān)管部門的監(jiān)管;同時(shí),一些上市公司股權(quán)激勵(lì)并沒有達(dá)到促進(jìn)企業(yè)業(yè)績顯著增長的預(yù)期效果。
2023-09-08 15:12
主講老師:
李國平
課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
華為股權(quán)激勵(lì)模式:基于績效與崗位體系的股權(quán)激勵(lì)
華為之所以成就世界商業(yè)帝國,與其獨(dú)具特色的股權(quán)激勵(lì)模式息息相關(guān)。
2023-09-08 13:21
主講老師:
蔣勇
課時(shí)安排:1天/6小時(shí)
面議
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