主講老師: | 尹浩權(quán) | ![]() |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 ![]() |
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課程簡(jiǎn)介: | 在金融市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的當(dāng)下,商業(yè)銀行電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)意義重大。“精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo) 呼出未來(lái)” 聚焦精準(zhǔn)策略與實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用。借助大數(shù)據(jù)分析客戶(hù)金融行為、資產(chǎn)狀況、風(fēng)險(xiǎn)偏好等,精準(zhǔn)定位潛在需求,鎖定目標(biāo)客戶(hù)。輔導(dǎo)過(guò)程中,傳授營(yíng)銷(xiāo)人員溝通話(huà)術(shù)技巧,從開(kāi)場(chǎng)問(wèn)候、需求挖掘到產(chǎn)品推介,每個(gè)環(huán)節(jié)都精心打磨,確保清晰、專(zhuān)業(yè)又具親和力。通過(guò)模擬演練與實(shí)際案例復(fù)盤(pán),提升營(yíng)銷(xiāo)人員應(yīng)變能力。幫助銀行用精準(zhǔn)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)突破獲客瓶頸,挖掘更多潛在存款、理財(cái)業(yè)務(wù),呼出業(yè)務(wù)增長(zhǎng)新未來(lái) 。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類(lèi): | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤(pán)模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶(hù)管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2025-04-11 09:37 |
主題:《商業(yè)銀行電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)-精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo) 呼出未來(lái)》
第一部分 項(xiàng)目背景
新冠疫情這場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)斗突如其來(lái),每個(gè)人都是局中人,每個(gè)人也都是參與者。雖然現(xiàn)在進(jìn)入后疫情時(shí)代,但銀行網(wǎng)點(diǎn)營(yíng)業(yè)廳辦業(yè)務(wù)的客戶(hù)同樣明顯減少,為響應(yīng)國(guó)家疫情防控需要,各家銀行業(yè)紛紛減少了線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),廳堂營(yíng)銷(xiāo)和外出營(yíng)銷(xiāo)也很難實(shí)現(xiàn)。同時(shí)隨著客群年輕化、多樣化營(yíng)銷(xiāo)成本逐年上升等因素,傳統(tǒng)的線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)的弊端越來(lái)越明顯。在各種危機(jī)影響下,傳統(tǒng)的線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)已呈現(xiàn)捉襟見(jiàn)肘之勢(shì),如何華麗轉(zhuǎn)身、破繭成蝶,蛻變成為符合時(shí)代發(fā)展規(guī)律的線上營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)先者成為了銀行業(yè)共同思考的話(huà)題。
比如說(shuō),電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)就是我們常用的到也是必須用的一個(gè)線上工具,我們經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到很多資深銀行營(yíng)銷(xiāo)人員說(shuō)這樣一句話(huà):“在銀行混,不會(huì)打電話(huà),你的業(yè)績(jī)從哪里來(lái),大部分客戶(hù)是不會(huì)主動(dòng)來(lái)找你的!”話(huà)糙,但理不糙!
現(xiàn)實(shí)中,咱們銀行很多初級(jí)營(yíng)銷(xiāo)人員確實(shí)會(huì)出現(xiàn):拿起電話(huà)就手抖、頭疼;最好是無(wú)人接聽(tīng),我太緊張了;我還沒(méi)介紹完自己,客戶(hù)就掛了;說(shuō)了我是銀行的,他就是不信;系統(tǒng)里這么多客戶(hù)我該從什么樣的客戶(hù)開(kāi)始撥號(hào);他明明有需求,為什么就是不愿意見(jiàn)面;我打電話(huà)其實(shí)已經(jīng)很努力了,為什么效果這么差?我該怎么辦……
哪怕是很多中高級(jí)的資深營(yíng)銷(xiāo)人員在面對(duì)中高端客戶(hù)做電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)時(shí)也會(huì)對(duì)這個(gè)工具“愛(ài)恨交加”,愛(ài)“它”除了因?yàn)樗奖?、快捷、成本低更是日常營(yíng)銷(xiāo)中不可缺少的營(yíng)銷(xiāo)工具。而如今,隨著各行各業(yè)使用電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)越來(lái)越泛濫,現(xiàn)實(shí)也越發(fā)殘酷,拿起電話(huà),誠(chéng)意滿(mǎn)滿(mǎn)地打給客戶(hù),客戶(hù)卻說(shuō)“沒(méi)時(shí)間”“沒(méi)興趣”“再考慮考慮”,甚至直接就掛斷了,總之多數(shù)結(jié)果是:不接、不聽(tīng)、不來(lái)!潛在客戶(hù)約見(jiàn)成功率低得可憐,電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)拒絕率更是高得可怕!營(yíng)銷(xiāo)人員疲憊、不愿打電話(huà)(恐懼,厭惡,低效),客戶(hù)反感、不愛(ài)接電話(huà)(懷疑,反感,應(yīng)付)基本是當(dāng)今銀行電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的現(xiàn)狀。
如果我行的客戶(hù)經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理等一線營(yíng)銷(xiāo)人員能掌握一套高效的外呼營(yíng)銷(xiāo)技巧,哪怕是目前面臨市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)大、金融產(chǎn)品雜、客戶(hù)類(lèi)型多等諸多不利條件,也能優(yōu)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手強(qiáng)化和客戶(hù)之間的客情關(guān)系,可持續(xù)的完成自身的營(yíng)銷(xiāo)任務(wù),并為客戶(hù)帶去更多元化更優(yōu)質(zhì)化的服務(wù)體驗(yàn)。
因我行產(chǎn)品類(lèi)型齊全、客群類(lèi)型豐富,且會(huì)隨著不同的營(yíng)銷(xiāo)政策發(fā)生變化,所以若只是進(jìn)行單一產(chǎn)品的外呼營(yíng)銷(xiāo)技巧培訓(xùn),則只能學(xué)一得一,所以本次項(xiàng)目在設(shè)計(jì)上,將于集中培訓(xùn)時(shí)重點(diǎn)講授當(dāng)下能夠基于不同客群的分層管理維護(hù)及通用各類(lèi)產(chǎn)品(包括理財(cái)產(chǎn)品推薦、資金到期提示、各類(lèi)積分活動(dòng)、信用卡相關(guān)業(yè)務(wù)、個(gè)人或小企業(yè)主貸款等產(chǎn)品)的營(yíng)銷(xiāo)技巧和客戶(hù)關(guān)系維護(hù)技巧,便于我行一線營(yíng)銷(xiāo)人員后續(xù)工作中能做到舉一反三,加以靈活運(yùn)用,真正的握緊我們手中的“線”, 掌握一套有效提升電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)成功率的步驟和工具,破解自己在電話(huà)實(shí)戰(zhàn)中的難題,能在面對(duì)客戶(hù)時(shí)有的放矢,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)的目標(biāo)。
本次項(xiàng)目依據(jù)【銀行外呼營(yíng)銷(xiāo)的學(xué)習(xí)手提袋】(圖見(jiàn)下文)進(jìn)行設(shè)計(jì),通過(guò)集中培訓(xùn)(2天)+網(wǎng)點(diǎn)輔導(dǎo)(5天)的方式,重點(diǎn)提升一線員工的各項(xiàng)能力。
第二部分 項(xiàng)目目標(biāo)
?認(rèn)知上從排斥電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)變?yōu)殡娫?huà)是未來(lái)必不可少的營(yíng)銷(xiāo)工具;
?明確電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)的構(gòu)成要素及流程架構(gòu),達(dá)到應(yīng)用時(shí)思路清晰,將引導(dǎo)權(quán)握于手中;
?建立正知正見(jiàn)“以客戶(hù)為中心”,建立長(zhǎng)效客情關(guān)系的電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)觀念態(tài)度;
?掌握中高端客戶(hù)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)發(fā)和維護(hù)全套流程;
?通過(guò)電話(huà)實(shí)現(xiàn)存量中高端客戶(hù)的留存;
?通過(guò)電話(huà)實(shí)現(xiàn)降級(jí)中高端客戶(hù)的重新升級(jí);
?通過(guò)電話(huà)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)有存量客戶(hù)的深度挖掘;
?通過(guò)電話(huà)實(shí)現(xiàn)新增中高端客戶(hù)的有效拓展;
?學(xué)會(huì)積極面對(duì)客戶(hù)反對(duì)問(wèn)題,并能運(yùn)用多種方式進(jìn)行正確處理等;
?在掌握單個(gè)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)技巧的同時(shí),借由流程架構(gòu),舉一反三出多種不同的銀行業(yè)務(wù);或理財(cái)產(chǎn)品,通過(guò)隨堂練習(xí)、講師反饋、話(huà)術(shù)產(chǎn)出、等多種方式協(xié)助學(xué)員融會(huì)貫通。
第三部分 課程對(duì)象及時(shí)間
?課程對(duì)象:個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理
?課程時(shí)間:
集中培訓(xùn):2天,6小時(shí)/天;
實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo):3-5天,6小時(shí)/天;
第四部分 落地形式(集中線下授課+實(shí)戰(zhàn)網(wǎng)點(diǎn)輔導(dǎo))
?結(jié)合培訓(xùn)目標(biāo)群體現(xiàn)階段考核的重點(diǎn),萃取出最重點(diǎn)及最困難的工作場(chǎng)景;
?對(duì)面對(duì)相關(guān)工作場(chǎng)景所需要的知識(shí)、技能、觀念態(tài)度進(jìn)行提煉;
?從以上提煉的內(nèi)容中,選擇最典型的案例,進(jìn)行教學(xué);
?結(jié)合案例教學(xué),進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)、小組討論、角色扮演等教學(xué)方式;
第五部分 課程綱要(集中線下授課,2天,6小時(shí)/天)
第一講:電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)心態(tài)準(zhǔn)備篇
一、重新認(rèn)識(shí)基于商業(yè)銀行的電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)
?銀行電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)及線上營(yíng)銷(xiāo)和其他行業(yè)的不同之處;
?銀行營(yíng)銷(xiāo)人員電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)及線上營(yíng)銷(xiāo)的優(yōu)勢(shì)和挑戰(zhàn);
二、重塑對(duì)電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)正知正念的積極心態(tài);
?音頻案例:《用電話(huà)留住的1000萬(wàn)》
?深刻認(rèn)識(shí)客戶(hù)最想要的是什么?
?有效克服電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)中的不安和恐懼。
第二講:電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)行為準(zhǔn)備篇
?心態(tài)準(zhǔn)備(北京銀行開(kāi)門(mén)紅電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)案例)
?準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)被客戶(hù)拒絕的核心原因
?儀容準(zhǔn)備,分析:為什么客戶(hù)看不見(jiàn)我們還要準(zhǔn)備儀容儀表?
?練習(xí):微笑電話(huà)開(kāi)場(chǎng)強(qiáng)化訓(xùn)練
?環(huán)境及工具準(zhǔn)備
第三講:電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)行動(dòng)執(zhí)行篇
一、巧預(yù)熱化尷尬
?運(yùn)用短信、微信獲取中高端存量客戶(hù)的信任;
?中高端陌生客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)中,短信、微信、的話(huà)術(shù)設(shè)計(jì);
?案例演練:《招商銀行優(yōu)秀客戶(hù)經(jīng)理預(yù)熱流程》
?實(shí)戰(zhàn)中業(yè)余選手和專(zhuān)業(yè)選手的對(duì)比
?案例演練:《咨詢(xún)黃金的姜總》;
?預(yù)熱六大步驟的關(guān)鍵點(diǎn)提示
二、巧開(kāi)口引關(guān)注
?用了多年錯(cuò)誤且無(wú)用的電話(huà)開(kāi)場(chǎng)白有哪些?
?如何一開(kāi)口就能打消大多數(shù)客戶(hù)疑慮?
?案例演練:《和代發(fā)薪客戶(hù)張總的第一次電話(huà)溝通》
?打消客戶(hù)疑慮的十大經(jīng)典開(kāi)場(chǎng)白;
?成功開(kāi)場(chǎng)白設(shè)計(jì)的底層邏輯;
?客戶(hù)愿意聽(tīng)你在電話(huà)里說(shuō)下去的三大理由;
?案例展示:《中國(guó)銀行優(yōu)秀客戶(hù)經(jīng)理電話(huà)開(kāi)場(chǎng)》
三、巧舉例建信任
?客戶(hù)的信任來(lái)自于專(zhuān)業(yè),如何在電話(huà)里呈現(xiàn)出一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)人員的專(zhuān)業(yè)能力?
?案例演練:《胡曉,代發(fā)企業(yè)公司會(huì)計(jì),系統(tǒng)提醒,昨日賬戶(hù)新增100萬(wàn)元…...》
?電話(huà)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系的本質(zhì)
?電話(huà)溝通呈現(xiàn)成功案例三要素
?如何篩選目標(biāo)客戶(hù)
?如何在電話(huà)里給客戶(hù)講好故事
?如何說(shuō)破客戶(hù)顧慮,說(shuō)對(duì)客戶(hù)要想的數(shù)據(jù),說(shuō)中客戶(hù)想要的利益?
?成功案例展示:《工商銀行“大眾情人”小楊的“開(kāi)口脆》
四、巧提問(wèn)探需求
?升級(jí)迭代后的四種新型提問(wèn)方式講解;
?案例演練:《客戶(hù)經(jīng)理在一次電話(huà)溝通中了解到,我行代發(fā)企業(yè)中的業(yè)務(wù)精英李鵬,剛剛被公司提拔為銷(xiāo)售主管,其愛(ài)人也剛懷有身孕,電話(huà)那頭雙喜臨門(mén)的李主管喜悅之情溢于言表,甚至還有些語(yǔ)無(wú)倫次…….》
?用有效的贊美實(shí)現(xiàn)探需求的鋪墊;
?贊美的金字塔原則
五、巧建議塑價(jià)值
?有效塑造團(tuán)隊(duì)利益
?有效塑造個(gè)人利益
?有效塑造家庭利益
?有效塑造周邊利益
?案例演練:《活動(dòng)沙龍電話(huà)邀請(qǐng)某某大型企業(yè)的一把手楊總》
?電話(huà)里客戶(hù)最關(guān)注的六個(gè)產(chǎn)品價(jià)值
?案例演練:《在他行存款超過(guò)300萬(wàn)的王阿姨》
?非保本理財(cái)、基金定投、基金、保險(xiǎn)等產(chǎn)品的參考電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)話(huà)術(shù)
六、巧答疑化異議
?實(shí)戰(zhàn)中最常見(jiàn)的電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)異議
?“開(kāi)門(mén)異議“如何辨真假
?真實(shí)“開(kāi)門(mén)異議“的太極化解法
?案例演練:《常辦理跨境業(yè)務(wù)的陳女士》
?如果客戶(hù)不見(jiàn)面,只能在電話(huà)里談應(yīng)該怎么辦?
?真實(shí)異議電話(huà)溝通四部曲
?全員演練:用真實(shí)異議電話(huà)溝通四部曲,以“你們這產(chǎn)品收益不如某某銀行”為主題,客戶(hù)又不見(jiàn)面只能電話(huà)里溝通,思考,面對(duì)家庭主婦、企業(yè)白領(lǐng)、老人如何應(yīng)對(duì)?
七、巧復(fù)盤(pán)增轉(zhuǎn)化
?為什么不能強(qiáng)硬的“逼單“?逼單的嚴(yán)重后果有哪些?
?如何完善電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù)關(guān)系管理表格;
?如何做電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)后客戶(hù)關(guān)系管理?
第六部分 實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo)流程規(guī)劃(線下3-5天)
時(shí)間安排 輔導(dǎo)主題 項(xiàng)目?jī)?nèi)容
第1天 上午 ××產(chǎn)品/業(yè)務(wù)的
存量目標(biāo)客戶(hù)篩選及認(rèn)領(lǐng) 1.××產(chǎn)品/業(yè)務(wù)的目標(biāo)客戶(hù),篩選并開(kāi)始訓(xùn)練認(rèn)領(lǐng)客戶(hù);
2.教會(huì)學(xué)員針對(duì)不同類(lèi)型客戶(hù)定溝通預(yù)期,并陪伴式一對(duì)一輔導(dǎo)進(jìn)行電話(huà)認(rèn)領(lǐng)客戶(hù),課后將電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程錄音進(jìn)行回放,老師和學(xué)員回聽(tīng)錄音,引導(dǎo)學(xué)員修正不足,改善后再次實(shí)戰(zhàn)。
下午 ××產(chǎn)品/業(yè)務(wù)的存量目標(biāo)客戶(hù)電話(huà)邀約技巧訓(xùn)練 1.學(xué)會(huì)不用類(lèi)型客戶(hù)多種邀約方式;
2.引導(dǎo)學(xué)員輸出符合學(xué)員表達(dá)習(xí)慣的××產(chǎn)品/業(yè)務(wù)的電話(huà)邀約話(huà)術(shù)模板
3.課后將電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程錄音進(jìn)行回放,老師和學(xué)員回聽(tīng)錄音,引導(dǎo)學(xué)員修正不足,改善后再次實(shí)戰(zhàn)。
晚上 營(yíng)銷(xiāo)話(huà)術(shù)通關(guān)及總結(jié) 白天問(wèn)題總結(jié)討論
營(yíng)銷(xiāo)話(huà)術(shù)一對(duì)一通關(guān)
第2天 上午 長(zhǎng)尾客戶(hù)一句話(huà)營(yíng)銷(xiāo)訓(xùn)練 1.明確長(zhǎng)尾客戶(hù)的目的和周期
2.明確溝通預(yù)期,學(xué)會(huì)三種開(kāi)場(chǎng)建立信任的話(huà)術(shù)
3.如何用用“特優(yōu)例證”法吸引客戶(hù)
4.不同類(lèi)型的長(zhǎng)尾客群產(chǎn)品選擇切入點(diǎn),
例如:寶媽、老人、商戶(hù)、白領(lǐng)、農(nóng)名工、中小企業(yè)主…………
5.課后將電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程錄音進(jìn)行回放,老師和學(xué)員回聽(tīng)錄音,引導(dǎo)學(xué)員修正不足,改善后再次實(shí)戰(zhàn)。
下午 長(zhǎng)尾客戶(hù)一句話(huà)營(yíng)銷(xiāo)訓(xùn)練
晚上 營(yíng)銷(xiāo)話(huà)術(shù)通關(guān) 白天問(wèn)題總結(jié)討論
營(yíng)銷(xiāo)話(huà)術(shù)一對(duì)一通關(guān)
第3天 上午 中端客戶(hù)
電話(huà)邀約及維護(hù)技巧 學(xué)會(huì)和應(yīng)用不同睡眠、臨界客戶(hù)升級(jí)策略
1.5-20萬(wàn)-(關(guān)懷計(jì)劃)
2.20-50萬(wàn)-(服務(wù)升級(jí))
3.50-100萬(wàn)-(專(zhuān)屬活動(dòng))
4.聯(lián)動(dòng)客戶(hù)-(問(wèn)題反饋)
5.臨界客戶(hù)三大吸金策略
下午 中端客戶(hù)
電話(huà)邀約及維護(hù)技巧 中端客戶(hù)邀約中的“123”原則
1.一句話(huà)開(kāi)門(mén)見(jiàn)山
2.至少準(zhǔn)備兩種“誘餌”
3.至少準(zhǔn)備三種應(yīng)對(duì)異議的思路
4.“123原則”邀約話(huà)術(shù)工具
5.設(shè)計(jì)“誘餌”的底層邏輯
6.中端客戶(hù)產(chǎn)品異議處理九宮格訓(xùn)練法
晚上 營(yíng)銷(xiāo)話(huà)術(shù)通關(guān) 白天輔導(dǎo)問(wèn)題總結(jié)
營(yíng)銷(xiāo)話(huà)術(shù)輔導(dǎo)及通關(guān)
第4天 高端客戶(hù)
電話(huà)邀約及維護(hù)技巧 1.運(yùn)用短信、微信獲取中高端存量客戶(hù)的信任;
2.中高端陌生客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)中,短信、微信、的話(huà)術(shù)設(shè)計(jì);
3.如何一開(kāi)口就能打消大多數(shù)客戶(hù)疑慮?
4.打消客戶(hù)疑慮的十大經(jīng)典開(kāi)場(chǎng)白;
5.成功開(kāi)場(chǎng)白設(shè)計(jì)的底層邏輯;
6.如何有效現(xiàn)出一個(gè)營(yíng)銷(xiāo)人員的專(zhuān)業(yè)能力?
7.呈現(xiàn)成功案例三要素
8.如何給客戶(hù)講好故事
9.升級(jí)迭代后的四種新型提問(wèn)方式講解;
10.用有效的贊美實(shí)現(xiàn)探需求的鋪墊;
11.客戶(hù)最關(guān)注的六個(gè)產(chǎn)品價(jià)值
12.真實(shí)異議電話(huà)溝通四部曲
第5天 上午 結(jié)合前四天綜合復(fù)盤(pán)指導(dǎo) 1.如何完善客戶(hù)關(guān)系管理表格;
2.如何做售后客戶(hù)關(guān)系管理;
3.打開(kāi)私人關(guān)系的八扇門(mén)。
下午 銀行自運(yùn)營(yíng)建議
總結(jié)大會(huì) 成果展示
后續(xù)固化建議
項(xiàng)目回顧
明星頒獎(jiǎng),優(yōu)秀學(xué)員學(xué)習(xí)心得分享
領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)
后期師資團(tuán)隊(duì)協(xié)助學(xué)員,答疑解惑,并就電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)和面訪中的問(wèn)題做出有針對(duì)性的指導(dǎo),幫助持續(xù)實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)提升。
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