推廣 熱搜: 2022  財(cái)務(wù)  微信  法律    網(wǎng)格化  管理  營(yíng)銷  總裁班  安全 

客服中心的職業(yè)美感

主講老師: 楊萍 楊萍

主講師資:楊萍

課時(shí)安排: 1天,6小時(shí)/天
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡(jiǎn)介: 客服中心很大一部分員工雖然在工作,但是并不知道這份工作的價(jià)值,所以沒(méi)有從內(nèi)心里認(rèn)可這份工作。而這極大的影響了客服中心員工的穩(wěn)定性和敬業(yè)度,從而影響了客服中心整體業(yè)績(jī)和客戶感受。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2025-01-02 15:52

客服中心的職業(yè)美感

客服中心很大一部分員工雖然在工作,但是并不知道這份工作的價(jià)值,所以沒(méi)有從內(nèi)心里認(rèn)可這份工作。而這極大的影響了客服中心員工的穩(wěn)定性和敬業(yè)度,從而影響了客服中心整體業(yè)績(jī)和客戶感受。

課程目標(biāo):

1、明晰自己的職業(yè)去向,掌握職業(yè)生涯規(guī)劃的方法;

2、準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)自己、評(píng)估自己;

3、認(rèn)清呼叫中心的行業(yè)價(jià)值及自己在其中的發(fā)展;

4、為自己制定積極的行動(dòng)計(jì)劃;

5、堅(jiān)定在呼叫中心發(fā)展的決心和信心,并學(xué)會(huì)自我激勵(lì)與成長(zhǎng)。

課程對(duì)象:

呼叫中心從業(yè)人員

課程時(shí)間:

1天,6 課時(shí)

課程內(nèi)容:

一、 工作是做給誰(shuí)的

解決問(wèn)題:為什么說(shuō)工作是做給自己的?

2  工作是做給公司的嗎

2  如何看到工作中的枯燥

2  如何看待客戶的責(zé)罵

2  工作壓力大嗎

2  人與人的差別在哪里

2  職業(yè)與事業(yè)

2  尋找自己的事業(yè)

2  你是在工作還是做事業(yè)

 

二、 客服工作的角色認(rèn)知

解決問(wèn)題:客服工作的職責(zé)是什么?

1、客服工作的職責(zé)

2  崗位職責(zé)

2  職業(yè)素養(yǎng)

2  職業(yè)素養(yǎng)從何而來(lái)

2  客服工作的職業(yè)操守

2  客服工作的職業(yè)規(guī)范

2  客服工作的崗位職責(zé)

2、客服工作的職業(yè)操守

2    讓客戶滿意

2    做到與做好

2    做一個(gè)快樂(lè)的客服工作者

2  工作的幸福感創(chuàng)造

 

三、 呼叫中心美感認(rèn)知

解決問(wèn)題:為什么要選擇呼叫中心行業(yè)?

1、發(fā)展之美

2  行業(yè)發(fā)展的前景怎么樣

2  行業(yè)發(fā)展的新趨勢(shì)是什么

2  服務(wù)行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)

2  服務(wù)行業(yè)的價(jià)值

2、服務(wù)之美

2  服務(wù)的本質(zhì)

2  服務(wù)的感動(dòng)

2  服務(wù)的幸福感

2  服務(wù)的價(jià)值感

2  服務(wù)的重要性

2  感動(dòng)客戶、感動(dòng)自己

3、成長(zhǎng)之美

2  服務(wù)帶給我們的成長(zhǎng)

2  工作中的自我成長(zhǎng)

2  工作中的共同成長(zhǎng)

2  呼叫中心的發(fā)展空間

2  呼叫中心帶給個(gè)人的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)

四、 我的未來(lái)在哪里

解決問(wèn)題:如何做好職業(yè)生涯規(guī)劃?

1、為什么要做職業(yè)生涯規(guī)劃

2、如何做職業(yè)生涯規(guī)劃

2  職業(yè)生涯規(guī)劃的流程

2  職業(yè)生涯規(guī)劃的方法

2  正確的認(rèn)識(shí)與評(píng)價(jià)自己

2  如何準(zhǔn)確的了解自己

2  未來(lái)的目標(biāo)在哪里

2  未來(lái)的方向是什么

2  自己的職業(yè)動(dòng)機(jī)是什么

2  你到底想要什么

3、如何處理理想與現(xiàn)實(shí)的差距

2  確定自己的職業(yè)動(dòng)機(jī)

2  追求與夢(mèng)想

2  理想中的目標(biāo)的機(jī)會(huì)評(píng)估

2  職業(yè)開發(fā)與管理模式

2  我到底想要什么?我的目標(biāo)是什么?

4、制定自己的行動(dòng)計(jì)劃

2  與目標(biāo)相比,自己的差距是什么

2  如何制定行動(dòng)計(jì)劃

2  距離我的目標(biāo),我的差距在哪里?

2  我該如何提升自己?

2  什么樣的提升方式適合自己?

2  該如何堅(jiān)持自己的追求?

五、 在呼叫中心規(guī)劃職業(yè)發(fā)展未來(lái)

解決問(wèn)題:如何規(guī)劃自己在呼叫中心行業(yè)的發(fā)展?

2  如何確定自己在呼叫中心的發(fā)展目標(biāo)

2  我適合往哪個(gè)方向發(fā)展

2  呼叫中心的每個(gè)崗位能給我?guī)?lái)什么

2  呼叫中心的崗位設(shè)置及晉升機(jī)制

2  呼叫中心各崗位人才特征

2  確定在呼叫中心的發(fā)展方向

2  在呼叫中心的職業(yè)性向認(rèn)知

2  選定在呼叫中心的發(fā)展取向

2  如何在呼叫中心成長(zhǎng)

2  堅(jiān)持再堅(jiān)持

2  如何能夠堅(jiān)定在呼叫中心行業(yè)的成長(zhǎng)

2  當(dāng)工作沒(méi)有動(dòng)力時(shí)如何調(diào)整

2  如何保持自己的工作狀態(tài)

六、 陽(yáng)光心態(tài)培養(yǎng)

解決問(wèn)題:如何調(diào)節(jié)自己的心態(tài)?

2  負(fù)能量的人受歡迎嗎

2  為什么有的人晉升的很快

2  陽(yáng)光心態(tài)能帶給我們什么

2  如何正面積極的看待問(wèn)題

2  做情緒的主人

2  積極心態(tài)的培養(yǎng)

2  排除負(fù)面情緒

2  怎么樣做一個(gè)積極樂(lè)觀的人

七、 良好的工作習(xí)慣養(yǎng)成

解決問(wèn)題:需要養(yǎng)成哪些工作習(xí)慣?

2  工作中的韌性培養(yǎng)

2  養(yǎng)成積極主動(dòng)的工作習(xí)慣

2  學(xué)會(huì)換位思考

2  良好工作習(xí)慣的養(yǎng)成

2  團(tuán)隊(duì)配合精神培養(yǎng)

2  做一個(gè)讓領(lǐng)導(dǎo)放心的員工

八、 積極的工作思維養(yǎng)成

解決問(wèn)題:如何正確對(duì)待工作現(xiàn)狀?

2  如何看待工作中的枯燥乏味

2  什么樣的工作發(fā)展空間大

2  個(gè)人的職業(yè)發(fā)展空間從何而來(lái)

2  如何看待工作中的壓力

2  薪酬與發(fā)展的衡量

2  職業(yè)中的不公平事件處理

2  什么樣的人晉升最快

2  如何做一個(gè)被領(lǐng)導(dǎo)看重的人

 
反對(duì) 0舉報(bào) 0 收藏 0
更多>與客服中心的職業(yè)美感相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
客服中心的職業(yè)美感 績(jī)效導(dǎo)向的服務(wù)能力提升 培訓(xùn)效果提升--業(yè)務(wù)導(dǎo)向的培訓(xùn)課程開發(fā) 客服中心質(zhì)量管理與客戶體驗(yàn)提升 ?現(xiàn)場(chǎng)、質(zhì)檢、培訓(xùn)的閉循環(huán)管理 有辨識(shí)度的服務(wù)設(shè)計(jì)及服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理 效能翻倍管理法 客服中心的“觸動(dòng)式”管理法
楊萍老師介紹>楊萍老師其它課程
客服中心的職業(yè)美感 績(jī)效導(dǎo)向的服務(wù)能力提升 一線員工培訓(xùn)課程 培訓(xùn)效果提升--業(yè)務(wù)導(dǎo)向的培訓(xùn)課程開發(fā) 客服中心質(zhì)量管理與客戶體驗(yàn)提升 ?現(xiàn)場(chǎng)、質(zhì)檢、培訓(xùn)的閉循環(huán)管理 精英班組的裂變式提升 有辨識(shí)度的服務(wù)設(shè)計(jì)及服務(wù)團(tuán)隊(duì)管理
網(wǎng)站首頁(yè)  |  關(guān)于我們  |  聯(lián)系方式  |  誠(chéng)聘英才  |  網(wǎng)站聲明  |  隱私保障及免責(zé)聲明  |  網(wǎng)站地圖  |  排名推廣  |  廣告服務(wù)  |  積分換禮  |  網(wǎng)站留言  |  RSS訂閱  |  違規(guī)舉報(bào)  |  京ICP備11016574號(hào)-25