主講老師: | 劉上 | |
課時(shí)安排: | 1天 | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 九型人格理論是提升有效溝通的重要工具。它揭示了不同性格類型的人在溝通中的偏好與障礙,幫助我們更好地理解對方,選擇最合適的溝通方式與策略。掌握九型人格,我們能更準(zhǔn)確地識別對方的情緒與需求,避免誤解與沖突,增進(jìn)理解與信任。在人際交往中,靈活運(yùn)用九型人格的知識,能夠提升溝通效率,建立和諧關(guān)系,促進(jìn)合作與共贏。九型人格,是打開有效溝通之門的鑰匙。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-09-30 13:13 |
九型人格與有效溝通
課 程 大 綱
劉上
一、 課程背景
管理者的能力體現(xiàn)80%在于溝通,溝通能力強(qiáng)的管理者更善于管理。如何打破部門壁壘和溝通障礙,提高管理者溝通能力和工作效率,建立高效團(tuán)隊(duì),成為管理者管理技能提升的關(guān)鍵點(diǎn)。然而,許多管理對此深感困惑——
如何通過九型人格洞察人心?
如何用有效的溝通方式提高管理效能?
如何運(yùn)用九型人格提高溝通效果?
本課程將幫助您提升人際交往能力和管理水平,更有效地與他人溝通和建立良好的合作關(guān)系,使上級、下屬、部門間的溝通更加輕松流暢,通過部門合作達(dá)到雙贏。
二、課程收益
ü 通過性格,了解員工的行為動(dòng)機(jī)和渴望 ,可以更好溝通。
ü 了解每個(gè)性格的溝通特點(diǎn)和方法,可以拉近彼此距離。
ü 了解與各型格人之間的溝通要點(diǎn),通過性格互補(bǔ),建設(shè)高效及合作的團(tuán)隊(duì)。
ü 通過九型人格的識別和區(qū)分方法分析 ,了解彼此性格,做到包容,相互諒解和相互尊重。
ü 運(yùn)用九型人格可避免負(fù)情緒溝通,可以使員工同頻溝通。
三、 培訓(xùn)形式
情景演繹+視頻學(xué)習(xí)+現(xiàn)場訪談+提問互動(dòng)+ 分組討論+精彩點(diǎn)評
四、 培訓(xùn)對象 企業(yè)管理者
五、 課程大綱
模塊一:九型人格簡介
1.九型人格九柱圖圖解、九型人格起源、發(fā)展、現(xiàn)代應(yīng)用。
2.學(xué)習(xí)九型人格對管理的重要意義
3.歷史人物中的性格對管理的影響
模塊二、九型人格的九個(gè)性格的特質(zhì)分析及應(yīng)用
1.講解一號性格的特征
一號學(xué)員上臺互動(dòng)、實(shí)際現(xiàn)場分析
一號性格的溝通要點(diǎn):
①完美型性格者就事論事,工作中希望自己和別人都要有專業(yè)和職業(yè)風(fēng)范;
②他們談話直來直去,指令干脆利落,不拖泥帶水;
③希望與同事、愛人共同成長;
④作中出現(xiàn)分歧,不要爭辯,共同分析;
⑤批評他們時(shí)先批評自己;
⑥他們常用語言:對或錯(cuò)、應(yīng)該或不應(yīng)該、好或不好、必須或否則、一定要或不可以、肯定的或不可能、按照規(guī)定/標(biāo)準(zhǔn)/規(guī)范/流程/原則等詞匯來表明做人做事的原則和標(biāo)準(zhǔn)。
2.講解二號性格的特征
二號學(xué)員上臺互動(dòng)、實(shí)際現(xiàn)場分析
二號性格的溝通要點(diǎn):
①溫馨型性格者是一個(gè)聆聽者;
②溝通時(shí)多講愛,多講感情;
③把批評改為建議;
④包容二號的黏;
⑤鼓勵(lì)他們說出自己的觀點(diǎn),并加以肯定。
3.講解三號性格的特征
三號學(xué)員上臺互動(dòng)、實(shí)際現(xiàn)場分析
三號性格的溝通要點(diǎn):
①說話直奔主體,不喜歡婆婆媽媽;
②多認(rèn)可他們的成績,哪怕很小的;
③采用漢堡包式批評;
④不喜歡說家常話,更喜歡聊工作和事業(yè);
⑤關(guān)注他們的變化,尤其是形象。
4.講解四號性格的特征
四號學(xué)員上臺互動(dòng)、實(shí)際現(xiàn)場分析
四號性格的溝通要點(diǎn):
①理解他們的憂郁和憂傷;
②當(dāng)他們情緒變化大的時(shí)候,給他空間自我調(diào)節(jié);
③理解他們的情緒變化;
④他們的語言不是具體的事;
⑤理解他們的獨(dú)特和與眾不同。
5.講解五號性格的特征
五號學(xué)員上臺互動(dòng)、實(shí)際現(xiàn)場分析
五號性格的溝通要點(diǎn):
①喜歡自己有空間獨(dú)處,不要過于打擾他們;
②多聊知識類、有內(nèi)涵的話題,少說家長里短;
③贊美的方向多為他思考的領(lǐng)域;
④同5號性格者交流直奔主題,說完就好;
⑤不要強(qiáng)迫5號性格者參與社交活動(dòng);
⑥和5號性格者多用請教的方式溝通。
6.講解六號性格的特征
六號學(xué)員上臺互動(dòng)、實(shí)際現(xiàn)場分析
六號性格的溝通要點(diǎn):
①理解他們的懷疑和不信任;
②向他們學(xué)習(xí)忠誠;
③理解他們的缺少承諾;
④面對他們的問題要耐心;
⑤不太喜歡當(dāng)面接受贊美;
⑥在他們面前要言而有信,一言九鼎;
⑦不要對他們咄咄逼人,要留有余地。
7.講解七號性格的特征
七號學(xué)員上臺互動(dòng)、實(shí)際現(xiàn)場分析
七號性格的溝通要點(diǎn):
①喜歡快樂輕松的氣氛,不喜歡悶得環(huán)境;
②喜歡談?wù)撔缕娲碳さ氖挛铮?/span>
③包容7號性格者的自我意識,并提醒他們關(guān)注身邊的人。
8.講解八號性格的特征
八號學(xué)員上臺互動(dòng)、實(shí)際現(xiàn)場分析
八號性格的溝通要點(diǎn):
①簡單、直接、尊重;
②不要直接對抗,要婉轉(zhuǎn)、隨和的交流;
③包容8號性格者的無心之失;
④對待自己認(rèn)為對的觀點(diǎn)可以和8號性格者據(jù)理力爭;
⑤不要越級管8號的下屬。
9.講解九號性格的特征
九號學(xué)員上臺互動(dòng)、實(shí)際現(xiàn)場分析
九號性格的溝通要點(diǎn):
①盡量在9號性格者面前不要制造紛爭或分離場景;
②不要讓9號性格者做最后決定;
③用目標(biāo)、物質(zhì)來激勵(lì)9號作用不大;
④不要催促9號性格者做著急的事;
⑤鼓勵(lì)9號性格者說出自己的觀點(diǎn),并加以肯定;
⑥多建議,少批評。
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