主講老師: | 劉上 | |
課時安排: | 2天/6小時一天 | |
學(xué)習(xí)費用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 《職業(yè)精神與品德修養(yǎng)》是一部關(guān)于職場人士必備素養(yǎng)的指南。它強調(diào),職業(yè)精神不僅體現(xiàn)在專業(yè)技能上,更在于敬業(yè)態(tài)度、責(zé)任心與團(tuán)隊合作精神。品德修養(yǎng)則是職場成功的基石,包括誠信、尊重、自律與持續(xù)學(xué)習(xí)。本書通過案例分析與實用建議,指導(dǎo)讀者如何在職場中展現(xiàn)高尚品德,贏得尊重與信任,實現(xiàn)個人價值與社會貢獻(xiàn)的雙重提升。它是每位職場人士不可或缺的成長伴侶。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時間: | 2024-09-30 11:24 |
職業(yè)精神與品德修養(yǎng)
Professionalism and moral cultivation
最佳實踐品牌課程
Best practices in brand course
高度定制化 \ 咨詢式服務(wù)
《職業(yè)精神與品德修養(yǎng)》課程大綱
課程背景
越來越多的企業(yè)認(rèn)識到,制約企業(yè)最大的瓶頸:缺乏有職業(yè)精神的員工。企業(yè)核心競爭力的大小在很大程度上取決于員工的職業(yè)精神。工作中,很多員工雖然表面上敬業(yè),但卻抱著一種打工的心態(tài),并沒有和公司融為一體,他們從根本上缺乏一種職業(yè)精神,始終徘徊在真正的職業(yè)化之外,沒有真正認(rèn)識到職業(yè)精神的重要性和必要性。
也有不少企業(yè)都認(rèn)識到了職業(yè)道德的重要性,也給員工進(jìn)行了大量的的關(guān)于職業(yè)道德方面的訓(xùn)練。但眾多企業(yè)都是千篇一律的赤裸裸的員工--要敬業(yè),要忠誠,要守信等等,很少會站在員工的角度,以員工的思維去思考,為什么要敬業(yè)?為什么要忠誠?為什么要遵守職業(yè)道德?導(dǎo)致了培訓(xùn)效果不佳,
甚至引起了負(fù)面影響,讓員工認(rèn)為,所謂的職業(yè)道德培訓(xùn)是在上“政治課”。通過培訓(xùn)使員工從思想觀念發(fā)生質(zhì)的轉(zhuǎn)變,認(rèn)識到職業(yè)道德不止是對公司有利,對自身的更為重要,從而發(fā)自內(nèi)心的去改變自己,自覺的提高職業(yè)道德水準(zhǔn)。
課程目標(biāo)
? ?強化提高員工的職業(yè)精神以及工作責(zé)任心;
? 理解誠信、敬業(yè)精神、責(zé)任意識、使命感等內(nèi)容;
? 幫助員工樹立正確的工作心態(tài)和工作原則,提高職業(yè)素質(zhì);
? 增強凝聚力,促使員工遵章守紀(jì),養(yǎng)成自律品質(zhì),完善職業(yè)操守;
? 明確職業(yè)操守特質(zhì),提高員工對職業(yè)精神、職業(yè)道德、職業(yè)責(zé)任的認(rèn)識。
培訓(xùn)方式
視頻觀賞+小組研討+互動游戲+案例分析+情景模擬+講師示范
課程時間:2天(12小時)
主講老師:劉上老師
培訓(xùn)對象:全體管理人員及員工
會前預(yù)熱:
團(tuán)隊小游戲
士氣高昂團(tuán)隊
最有創(chuàng)意團(tuán)隊
課程大綱:
模塊一、職業(yè)素養(yǎng)篇
一、職業(yè)態(tài)度
1、溝要技巧,通是結(jié)果
2、達(dá)成共識
對錯不重要;
面子不重要;
職務(wù)不重要。
3、少打斷 少批評 少動作 多微笑 多認(rèn)同 多記錄 區(qū)分真實回應(yīng)
假裝聆聽;
選擇性聽;
聽而不聞;
同理性聽。
4、大局意識,堅決維護(hù)
5、愛崗敬業(yè),成就人生
■ 案例:1.九段秘書
2、當(dāng)一和尚撞一天鐘,喚醒眾生
6、匠心精神,職業(yè)專業(yè)
■ 影音視頻:《亮劍》片段節(jié)選
人物分析:張秉貴
6、精益求精,嚴(yán)格要求
■ 案例:海爾售后嚴(yán)格要求
董明珠的精益求精
二、遵守規(guī)則
1、人性原則
講人情還是講規(guī)則
有原則也是有人情
2、遵紀(jì)守法,廉潔奉公
胸懷:樂民之樂者,民亦樂其樂,憂民之憂者,民亦憂其憂。
為官之道
■ 案例:丁義珍 易學(xué)習(xí)
價值觀:權(quán)利的作用
檢查制度:保護(hù)員工,提升自己
3、制度必須嚴(yán)格:從嚴(yán)從狠、望而卻步
■ 案例:鞭刑
3、服從團(tuán)隊
■ 案例:華為、國電
阿里最美前臺: 童文紅
4、服從領(lǐng)導(dǎo)
■ 案例:領(lǐng)導(dǎo)真的錯了嗎?
5、服從人性:遵守原則
6、服從內(nèi)心
■ 案例:天鵝、大蝦和梭魚的故事
7、服從是軍人的天職
二、職業(yè)心理
1、杜絕牢騷,合理建議
2、牢騷人的生活狀態(tài)
3、開朗陽光,抗壓抗挫
■ 人物分析:陳州(失去雙腿)
吳欣怡(攜帶乙肝病毒大學(xué)生自殺)
4、認(rèn)知自我、擺正位置、越權(quán)錯位
四、職業(yè)意識
1、通過表象看清本質(zhì)
■ 案例:高速超車
老公出軌
模塊二、企業(yè)文化篇
一、企業(yè)文化認(rèn)知
二、跟隨企業(yè)文化
1、先適應(yīng)后跟隨
三:企業(yè)文化是根
四:制度服從文化
五:企業(yè)文化的力量
1、制度縫隙,企業(yè)文化補
模塊三、道德品質(zhì)篇
一:不找借口,勇于承擔(dān)
二:愛與奉獻(xiàn),樂于助人
■ 案例:雷鋒事跡
三:不予計較,平淡面對
四:心存感激,與愛同行
五:正直無私,忠誠守信
六:嚴(yán)于律己,遠(yuǎn)離誘惑
■ 影視案例:西游記女兒國片段
七:勇于進(jìn)取,帶頭執(zhí)行
1、爭做排頭兵
模塊四、執(zhí)行思維訓(xùn)練
一、自我修養(yǎng)篇
1、歷經(jīng)磨難,自強不息
2、持之以恒,實現(xiàn)夢想
3、上善若水,厚德載物
4、謙虛愛學(xué),心存感激
■ 人物分析:毛澤東的故事
5、尊重他人,學(xué)會欣賞
尊重領(lǐng)導(dǎo)是基本素養(yǎng)
發(fā)現(xiàn)美的眼睛---贊美
6、掌握控制情緒,調(diào)整心境
控制情緒強和差的區(qū)別
情商高低的區(qū)別
7、情緒控制,自律正直
■ 案例:踢貓事件,情緒一家子
8、善良寬容,誠實守信
■ 人物分析:馬加爵
9、多學(xué)多想,皆有可能
■ 課間小游戲:我黨的三大作風(fēng)
10、杜絕指責(zé),坦誠貢獻(xiàn)
11、反求諸己,君子之道
■ 孟子語錄
12、已所不務(wù),勿施于人
13、服務(wù)他人,真心誠懇
模塊五、課程總結(jié)及疑問解答
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