主講老師: | 邱柏森 | |
課時(shí)安排: | 2天/12個(gè)學(xué)時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡介: | 《高情商非暴力溝通》:掌握溝通的藝術(shù),以愛和理解為橋梁。本書傳授高效溝通技巧,幫助讀者識(shí)別并轉(zhuǎn)化情緒,用非暴力方式表達(dá)自我、傾聽他人。通過增進(jìn)情感連接,減少誤解與沖突,實(shí)現(xiàn)和諧的人際關(guān)系,提升個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的幸福感和效能。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-09-29 14:15 |
· 授課人群
孩子的養(yǎng)育者
夫妻伴侶
企業(yè)管理者
心理咨詢行業(yè)從業(yè)人員
學(xué)習(xí)人數(shù):40人之內(nèi)
課程時(shí)長:2天12個(gè)學(xué)時(shí)
課程介紹
“非暴力溝通”是一種充滿愛的溝通方式,是能讓雙方感受到善意的溝通方式。無論你是說話的一方還是聽話的一方,“非暴力”的溝通方式就是讓你用你的愛和善意去聆聽彼此的需要,當(dāng)你洞察了對方隱藏在話語里的需要時(shí),會(huì)讓我們用全新的眼光去看待我們的人際關(guān)系。
“非暴力溝通”提出,當(dāng)我們在聽到批評(píng)的時(shí)候,可以學(xué)著先去觀察和感受對方在語言或者肢體上所反映出的他的需要,并且思考自己的需要,這樣思路會(huì)明晰很多,然后我們再去進(jìn)行溝通。
非暴力溝通不僅是一種溝通的方式,它還是一種持續(xù)地提醒,它能夠幫助人們在溝通的時(shí)候把握溝通的本質(zhì),掌握更多的有效信息,而不是被一時(shí)的情緒所操控,這樣的溝通方式可以讓我們更加專注于去滿足我們人生追求的方向。
授課方式:
課程大綱
一、體驗(yàn):選擇充滿愛的溝通方式
1、避免出現(xiàn)掩蓋愛的溝通方式:
一是道德評(píng)判。
二是進(jìn)行比較。
三是逃避責(zé)任。
四是強(qiáng)人所難。
2、慎做“評(píng)論者”
互動(dòng)體驗(yàn):都是評(píng)論惹的貨
不帶評(píng)論的觀察
練習(xí):如何不帶評(píng)論的觀察
描述、詢問
三、學(xué)會(huì)區(qū)分“感受”和“想法”,才能更好表達(dá)自己的感受
1、互動(dòng)練習(xí):感受憋在心里的死循環(huán):
不會(huì)表達(dá)感受——覺得人們冷漠——
更不愿意表達(dá)自己的感受——覺得人們越來越冷漠
2、練習(xí)區(qū)分“感受”和“想法”
3、放下“我執(zhí)”,甩掉對立的煩惱
四、管好自己的感受。
1、期待產(chǎn)生感受
2、體驗(yàn)兩種常見的反應(yīng):
* 感受→自己的愿望沒有被滿足→清
楚地表達(dá)自己的愿望→他人很可能做出積極的回應(yīng)。
* 感受→他人的行為→
把自己的不愉快歸咎于對方,利用對方的愧疚心理→得到他人的回應(yīng)。
3、理清感受與我們自身的關(guān)系
4、正確表達(dá)感受的方法與技巧
五、如何向他人“請求”
1說明希望對方做什么,而不是希望對方不做什么。
2、請求對方的反饋
3、人們常常會(huì)混淆請求與命令。
六、什么是傾聽?
1、真正的傾聽,是放下自己心中已有的想法和判斷,一心一意地去體會(huì)他人。
2、如何聽出對方的感受、期待、需要和請求
3、給對方反饋的技巧
4、互動(dòng)演練:適合反饋的三種情形。
七、培養(yǎng)對自己的愛
1、接納不是強(qiáng)忍
2、對自己接納才能愛自己
八、如何表達(dá)憤怒
1、憤怒的積極作用
2、如何管理好你的憤怒
3、憤怒是提醒你覺察自己的需求
4、練習(xí):控制憤怒的4個(gè)步驟
九、重獲生活的熱情
1、首先要傾聽自己內(nèi)心的聲音。
2、其次是要解決內(nèi)心的沖突。
3、最后是不要苛求自己和別人。
十、如何表達(dá)感激”
1、在表達(dá)感激時(shí)三個(gè)要點(diǎn):
1. 對方做了什么使我們的生活得到了改善;
2. 我們有哪些需要得到了滿足;
3. 我們的心情怎么樣?
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