主講老師: | 李江濤 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號(hào)) | |
課程簡(jiǎn)介: | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)是企業(yè)為實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期目標(biāo)和愿景而制定并實(shí)施的一系列計(jì)劃和方法。它涉及對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)的深入洞察,制定符合企業(yè)特色的戰(zhàn)略規(guī)劃,并通過(guò)精細(xì)化的運(yùn)營(yíng)管理和資源調(diào)配,確保企業(yè)高效執(zhí)行既定策略。戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)要求企業(yè)具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、前瞻性的戰(zhàn)略眼光以及卓越的執(zhí)行力,從而在不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境中保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績(jī)效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購(gòu)物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng) | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國(guó)企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國(guó)學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長(zhǎng)培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-08-19 15:05 |
本課程讓你更清晰了解到企業(yè)戰(zhàn)略給企業(yè)帶來(lái)的價(jià)值,讓你知道戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)的基本內(nèi)容,清晰戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)的方法,懂得戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)的關(guān)鍵問(wèn)題,從而更好的引導(dǎo)組織,高效執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略,使企業(yè)戰(zhàn)略落地,為公司健康發(fā)展創(chuàng)造更大價(jià)值。
課程內(nèi)容
1、案例解讀,企業(yè)的成與敗:認(rèn)識(shí)戰(zhàn)略的價(jià)值
從華為、中國(guó)建筑、融創(chuàng)、阿里巴巴的案例看,什么樣的企業(yè)會(huì)成功,成功的要素是什么;什么樣的企業(yè)會(huì)失敗,失敗的啟示是什么。
2、認(rèn)識(shí)企業(yè)發(fā)展
(1)企業(yè)發(fā)展三大階段分析:生存期、發(fā)展期、可持續(xù);
(2)企業(yè)發(fā)展存在問(wèn)題分析;
3、企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)的內(nèi)容
(1)企業(yè)家戰(zhàn)略要求
① 明確企業(yè)家戰(zhàn)略使命;
② 實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略價(jià)值;
(2)企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)設(shè)計(jì)的步驟
① 理清思路
② 精準(zhǔn)定位,做時(shí)代企業(yè)
③ 解讀行業(yè)機(jī)會(huì)和解讀對(duì)手
④ 分析企業(yè)的成長(zhǎng)基因
⑤ 分析關(guān)鍵能力
⑥ 制定戰(zhàn)略
4、企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)的方法
(1)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境分析法;
(2)微觀分析法;
(3)企業(yè)分析:五力分析、swot分析;
(4)產(chǎn)品分析;
(5)顧客分析;
(6)內(nèi)部管理能力分析;
(7)外部資源分析;
5、戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)四個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題
(1)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)的角色
(2)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)的方法
(3)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)和規(guī)劃的階段問(wèn)題
(4)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)要處理的四種關(guān)系
6、戰(zhàn)略執(zhí)行
(1)戰(zhàn)略執(zhí)行框架圖解析;
(2)戰(zhàn)略執(zhí)行六階段分析;
7、案例分析
解析戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)與執(zhí)行操作模式;
8、總結(jié)
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