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《關鍵時刻》課程大綱

主講老師: 林安 林安
課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 營銷是驅動企業(yè)增長的核心動力,它涉及市場研究、產(chǎn)品推廣、品牌建設及客戶關系管理等多個方面。營銷團隊通過精準定位目標市場,運用創(chuàng)新的營銷策略和工具,與消費者建立深度連接,傳遞品牌價值,激發(fā)購買欲望。同時,營銷也關注顧客反饋,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品和服務,以滿足市場需求。營銷不僅是銷售的藝術,更是企業(yè)長期發(fā)展的戰(zhàn)略支撐。
內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務稅務 | 基層管理 | 中層管理 | 領導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務 | 商務談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-08-14 12:26


課程背景:

企業(yè)與個人的商業(yè)行為無一不圍繞市場及客戶的需求進行。我們如何從探索客戶需求、給出對客戶的提議、采取相應的行動,到客戶確認這四個維度,滿足甚至超越客戶的期望,每個企業(yè)個人都關心的問題。

我們用關鍵時刻這門課程率先對華為的客戶界面、支撐平臺、管理者做了培訓,極大提升了管理者及員工的綜合行為能力;針對其他大、中、小企業(yè)的培訓也收到了很好的效果。

鑒于該門課程的巨大價值,同時參考華為其他企業(yè)的運營經(jīng)驗,我們將課程做了進一步優(yōu)化升級。

關鍵時刻》以一個完整的業(yè)務視頻為基礎,故事圍繞三家公司展開(一家客戶,兩家解決方案與服務提供商,互為競爭對手)。視頻切成若干個片斷,圍繞“關鍵時刻”行為模式,從每個切片的實際業(yè)務場景及理想場景兩個對比視頻出發(fā),讓學員對比分析,理想場景模式的哪些步驟做得好,實際場景下模式的哪些步驟做的不好,通過場景對比分析及自身模擬演練,深化關鍵時刻行為模式的理解。

整個內(nèi)容分兩模塊:模塊一為客戶著想,模塊二創(chuàng)造雙贏。培訓形式生動活潑,學員深度參與,是各行各業(yè)不可多得的市場拓展能力提升及內(nèi)部的經(jīng)營管理培訓課程

 

課程收益:

1、 企業(yè)收益:規(guī)范企業(yè)營銷與經(jīng)營管理行為。

2、 學員收益掌握如何清楚全面地了解客戶需求方法(含內(nèi)部客戶);如何對外部及內(nèi)部客戶在適當?shù)臅r候提出適當?shù)慕ㄗh;如何按照“5C”法則提議付諸行動;掌握如何與客戶確認是否已滿足甚至超越了客戶期望方法掌握傾聽的七個好的習慣。

3、 課程價值點:如何了解客戶需求;關鍵時刻行為模式探索---提議---行動---確認);外部客戶與內(nèi)部客戶的概念及如何用關鍵時刻行為模式與客戶互動;如何傾聽

4、 應掌握的基本知識與技能:建立“提出需求者即客戶”的概念; 掌握關鍵時刻行為模式內(nèi)容及使用方法;掌握探索客戶需求的方法;掌握傾聽的基本技巧。

學員對象:

各平臺的管理者,骨干員工。

授課方式:

學員分組(方便討論交流);

理論40%)+視頻30%)+討論(30%)。

授課貫穿視頻、交流、小組討論、引導啟發(fā),由學員自己得出結論。

授課天數(shù):

2每天6小時。

 

課程大綱

 

導引課程介紹

1. 課程名稱的由來

2. 課程簡介

3. 視頻中三家公司及關鍵人物介紹

4. 課程目標

 

模塊一為客戶著想

、關鍵時刻

1. 視頻:Intranet決策

2. 討論練習

3. 客戶認知的來源

4. 客戶滿意度的來源

、無辜的留話者

1. 人物介紹

2. 視頻:搞砸的留言

3. 討論練習

4. 引出關鍵時刻行為模式(探索-提議-行動-確認的四步循環(huán)

5. 視頻:理想情景

6. 關鍵時刻含義的進一步說明

7. 找出我們與客戶接觸的八個關鍵時刻

關鍵時刻行為模式

1. 探索

1) 為客戶著想Think Customers

a) 視頻:為客戶著想

b) 為客戶著想分析

c) 討論練習

2) 客戶期望Customer Expectation

a) 準確了解客戶期望

b) 結論:客戶期望

c) 視頻:好意的同事

d) 互動分析

e) 討論練習

f) 視頻:理想情景

g) 練習

h) 做個好內(nèi)部客戶-為每一環(huán)增值

i) 如何為客戶創(chuàng)造價值

j) 繁忙的業(yè)務經(jīng)理

k) 互動分析

3) 積極傾聽Active Listening

a) 有效傾聽的障礙

b) 當好聽眾的7個習慣

c) 視頻專業(yè)競爭者

d) 互動分析

e) 視頻:影響

f) 小組討論

 

模塊二:創(chuàng)造雙贏

2. 提議

1) 視頻:提出建議

2) 適當?shù)奶嶙h

3) 小組討論

4) 一次Intranet示范簡報

5) 雙贏測試

6) 提議的時機

7) 挽救危局

a) 視頻:挽救危局

b) 分析互動過程

c) 視頻:不傾聽的業(yè)務副總裁

d) 分析互動過程

e) 演練:假如我是業(yè)務副總裁

f) 視頻:關鍵時刻

g) 分析互動過程

3. 行動

1) 案例

2) 行動5C原則

4. 確認

1) 回顧:我們的挑戰(zhàn)

2) 已經(jīng)做的事情

3) 確認:獲得客戶的認知

4) 為什么去確認是否達到或超越客戶的期望是重要的

5) 視頻于事無補的求助熱線

6) 分析互動過程

7) 視頻有幫助的求助熱線

8) 分析互動過程

9) 視頻:誰殺死了這個合同

10) 總結

 

個人練習

一、 課程對我最有幫助的幾點

二、 我接下來要做的幾件事情

說明

該門課程的姊妹課程有《客戶拜訪與溝通》2天課程;《以聽眾為中心的宣講》一天課程;《建設高績效團隊》一天課程。


 
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