主講老師: | 楚易 | |
課時(shí)安排: | 1天/6小時(shí) | |
學(xué)習(xí)費(fèi)用: | 面議 | |
課程預(yù)約: | 隋老師 (微信同號) | |
課程簡介: | 綜合管理是一項(xiàng)復(fù)雜而關(guān)鍵的任務(wù),它涉及組織內(nèi)部多個(gè)方面的協(xié)調(diào)與整合。在綜合管理中,需要有效規(guī)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制各項(xiàng)資源,以確保組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。這要求管理者具備全面的視野、靈活的應(yīng)變能力和卓越的溝通能力,能夠協(xié)調(diào)各方利益,優(yōu)化資源配置,推動(dòng)組織高效運(yùn)轉(zhuǎn)。通過綜合管理,組織能夠?qū)崿F(xiàn)內(nèi)部各環(huán)節(jié)的順暢銜接,提升整體運(yùn)營效率和競爭力。 | |
內(nèi)訓(xùn)課程分類: | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
更新時(shí)間: | 2024-07-25 11:29 |
一、大客戶營銷的三把金鑰匙
前言:大客戶營銷的五個(gè)誤區(qū)
l 大、小客戶之間的差異
l 從7個(gè)維度對大客戶分類管控
l 大客戶對銷售顧問的要求
l key1大客戶銷售的四大步驟
l key2顧問式營銷的核心思維
l key3成為職業(yè)化銷售顧問的三個(gè)關(guān)鍵要素
案例討論:老客戶450萬的訂單為何談飛了?
二、大客戶開發(fā)的流程體系--天龍八部
前言:客戶采購流程的“天龍八部”
l 大客戶銷售失敗的核心原因
l 大客戶采購流程的分析(項(xiàng)目型、配套型)
l 天龍八部業(yè)務(wù)管控體系的四大核心要素
--里程碑
--開發(fā)進(jìn)度
--任務(wù)清單
--階段目標(biāo)
l 開發(fā)過程的技巧與策略庫----葵花寶典
l 大客戶開發(fā)過程節(jié)點(diǎn)----任務(wù)清單
案例討論: 3000萬的項(xiàng)目運(yùn)作過程診斷?
三、大客戶項(xiàng)目六步診斷分析流程-找對人
前言:大客戶開發(fā)找對人是關(guān)鍵
l 分析項(xiàng)目組織,理清角色權(quán)責(zé)
l 分析決策鏈(分析關(guān)鍵人立場、客情關(guān)系、決策權(quán)重、愛好、需求)
l 明確項(xiàng)目采購所處的階段
l 分析任務(wù)清單,項(xiàng)目目前卡在哪兒
l 分析主要競爭對手,制定競爭策略 (12大競爭策略)
--技術(shù)壁壘--商務(wù)壁壘--負(fù)面案例--分割訂單--陷進(jìn)戰(zhàn)術(shù)--迂回戰(zhàn)術(shù)--拖延戰(zhàn)術(shù)--引狼入室--調(diào)虎離山--虛假情報(bào)--價(jià)值組合--瓦解戰(zhàn)術(shù)
l 組織內(nèi)外部資源制定關(guān)鍵人突破策略與計(jì)劃
案例討論:650萬的項(xiàng)目如何推進(jìn)?
四、大客戶關(guān)系開發(fā)的六脈神劍--做對事
前言:反腐新常態(tài)對工業(yè)品營銷的影響應(yīng)對策略
l 客戶關(guān)系
l 的五層立場--客戶立場是客戶關(guān)系經(jīng)營的終點(diǎn)
l 案例:三個(gè)角色的立場分析
l 建立客戶關(guān)系的三大技能(問、聽、說)
l 客戶關(guān)系發(fā)展的六個(gè)臺階(陌生人-熟人-朋友-好朋友--伙伴--死黨)
案例:客戶關(guān)系識別與分析
l 推進(jìn)客戶關(guān)系的六大策略
--建立良好的第一印象是基礎(chǔ);
--識別客戶的態(tài)度是關(guān)鍵
--推進(jìn)客戶的親近度的五大利器
--推進(jìn)客戶關(guān)系話術(shù)的五個(gè)層次
--客戶關(guān)系拓展的三類關(guān)鍵活動(dòng)
--客戶關(guān)系六個(gè)臺階的層層推進(jìn)具體方法
案例:如何將陌生人逐步變?yōu)樗傈h
l 基層線人關(guān)系突破策略
--如何找線人
--線人預(yù)期管理
--線人關(guān)系突破兩類關(guān)鍵活動(dòng)
--如何與線人建立共同體
案例分享:線人關(guān)系突破
l 高層公關(guān)
--如何與不同風(fēng)格的高層打交道
--不同年齡和崗位高層需求分析
--搞定高層的三板斧
--搞定高層的七劍下天山
--如何調(diào)整自己的風(fēng)格來適應(yīng)不同類型高層
案例討論:十拿九穩(wěn)的項(xiàng)目為何落單了?
l 建立信任的六大策略與方法
--工業(yè)品營銷的信任樹
--建立信任的六大策略與方法
--客戶立場發(fā)展通道(關(guān)系--》信任--》需求--》立場)
案例討論:非常有潛力的大客戶久攻不下怎么辦?
五、挖掘大客戶需求的四重境界--說對話
前言:女人最想要什么?
l 銷售中確定客戶需求的技巧
l 有效問問題的五個(gè)關(guān)鍵
l 需求調(diào)查提問四步驟
l 隱含需求與明確需求的辨析
l 如何聽出話中話?
l 如何讓客戶感覺痛苦,產(chǎn)生行動(dòng)?
l SPIN運(yùn)用的四步流程
案例演練:利用SPIN如何挖掘并引導(dǎo)客戶需求
六、大客戶發(fā)展培育的五個(gè)階段
l 孕育階段的應(yīng)對策略與服務(wù)
l 初級階段的應(yīng)對策略與服務(wù)
l 中級階段的應(yīng)對策略與服務(wù)
l 伙伴階段的應(yīng)對策略與服務(wù)
l 協(xié)作階段的應(yīng)對策略與服務(wù)
案例討論:大客戶的結(jié)網(wǎng)案例
京公網(wǎng)安備 11011502001314號