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門店黃金五步成交法—門店引流、五步成交

主講老師: 曹大嘴 曹大嘴

主講師資:曹大嘴

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 營銷是通過市場研究、產(chǎn)品推廣、品牌建設(shè)等策略,以滿足客戶需求為核心,創(chuàng)造、傳播和交付價(jià)值,從而建立并維護(hù)企業(yè)與消費(fèi)者之間良好關(guān)系的過程。它涵蓋了市場分析、產(chǎn)品定位、渠道選擇、促銷策略等多個(gè)方面,旨在提升品牌知名度、促進(jìn)銷售增長。成功的營銷不僅要求深入理解消費(fèi)者需求,還需要?jiǎng)?chuàng)新和靈活的策略執(zhí)行。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-06-13 14:46


課程時(shí)長

2-3

 

課程大綱

章、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

互動(dòng)暖身游戲+分組并選出組長

小組間進(jìn)行PK,獲勝小組獲得獎(jiǎng)勵(lì)。

如果你仍然用過去的方法做事,將得到跟過去一樣的結(jié)果。——曹恒山

 

章、精準(zhǔn)客戶開發(fā)(電銷+微營銷倍增客戶)

一、客戶畫像

客戶是誰?  

給客戶畫像(定位)的六大要素

做精準(zhǔn)客戶營銷

案例:《我不是藥神》

魚塘思維:什么是魚?什么是魚塘?誰是塘主?如何與塘主合作?

課堂互動(dòng):用魚塘思維定位你的客戶

二、如何獲取精準(zhǔn)客戶資源

1)銷售的第一份投資——準(zhǔn)客戶名單

名單的質(zhì)量決定了最后的成交率

2)把異業(yè)的銷售冠軍當(dāng)作自己的大客戶

3)參加金融行業(yè)理財(cái)沙龍活動(dòng)

三、微信營銷倍增精準(zhǔn)客戶數(shù)量

微營銷時(shí)代,人人都是自媒體

微營銷倍增大客戶流量的三大絕招:

1)朋友圈互推

互推的關(guān)鍵三步法

2)微信群互換

進(jìn)入微信群后的四個(gè)步驟

3)朋友圈轉(zhuǎn)介紹

四、轉(zhuǎn)介紹技巧——門店?duì)I銷利器

新客戶在哪里?——老客戶的朋友圈

轉(zhuǎn)介紹的前提:超越預(yù)期的售后服務(wù)

人以群分物以類聚

轉(zhuǎn)介紹的流程

轉(zhuǎn)介紹的時(shí)機(jī)

轉(zhuǎn)介紹的話術(shù)

課堂練習(xí):A/B角色扮演 做轉(zhuǎn)介紹練習(xí)

 

第二章、門店黃金五步成交法

快速獲取客戶信任

銷售成功的四大要素:需求、購買力、拍板人、信任

如何獲取客戶的信任?

第一步、問候搭訕

1、開場搭訕技巧

寒暄搭訕技巧

快速獲取客戶認(rèn)可的技巧——套關(guān)系

有關(guān)系用關(guān)系,沒有關(guān)系創(chuàng)造關(guān)系

套關(guān)系的20個(gè)關(guān)鍵詞:本家、老鄉(xiāng)、愛好、抽煙、家長、運(yùn)動(dòng)……

2、贊美搭訕

PMP法則

六個(gè)夸贊技巧

不同年齡的如何夸贊

不同性別的如何夸贊

互動(dòng):現(xiàn)場找出同學(xué)的贊美點(diǎn)

3、破冰技巧

破冰——打破顧客身上的“堅(jiān)冰”

1)微笑技巧

現(xiàn)場訓(xùn)練微笑三步法

筷子微笑練習(xí)技巧

2)幽默技巧

如何講段子

講笑話大賽

如何巧妙破冰?

課堂練習(xí)

A/B 角色扮演

選一個(gè)陌生顧客進(jìn)店的場景模擬接待開場。

A扮演顧客,B扮演店員

 

第二步、挖掘需求

銷售成功的四大要素:需求、購買力、拍板人、信任

一、有效發(fā)問

提問+傾聽=確切的需求

1)開放式提問+反問技巧

案例:連鎖店 故事:拂曉就撤退

反問的好處

反問的基本話術(shù)

2)給答案技巧

FBI學(xué)溝通

如何獲取客戶的預(yù)算

3)以問收尾技巧

先回答,再反問

掌握話語的主動(dòng)權(quán)

A/B角色扮演練習(xí)

B扮演客戶,A扮演導(dǎo)購

2個(gè)需求進(jìn)行反問,挖出需求背后的原因

經(jīng)典案例分享:賣李子

討論:從案例中看到了什么?

二、聆聽技巧

案例:喬吉拉德的失敗

30/70法則

成為良好傾聽者的8項(xiàng)秘訣

課堂練習(xí)

 

第三步、產(chǎn)品說明與報(bào)價(jià)

前提:詳細(xì)了解了客戶的需求

1、三點(diǎn)式價(jià)值說明法

三個(gè)特點(diǎn)+三個(gè)好處+三個(gè)案例

2、FBI銷售法

1)特點(diǎn)(Feature):"因?yàn)椤?quot;

2)好處(Benefit)利益:“從而有……?”

3)證明(Illustrate):舉例說明……

3、比較說明法

4、報(bào)價(jià)技巧

三不報(bào)價(jià)

三明治報(bào)價(jià)法

課堂練習(xí):A/B報(bào)價(jià)練習(xí)

 

第四步、解除抗拒

為什么不成交?

因?yàn)橛锌咕苓€沒有被解除

如何應(yīng)對討價(jià)還價(jià)

客戶的任何抗拒都等于在問我們一個(gè)問題。

1、重新框視法——把客戶的抗拒進(jìn)行轉(zhuǎn)換

2、抗拒解決的終極武器——平行架構(gòu)法

課堂分組練習(xí) 分享與點(diǎn)評

 

第五步、締結(jié)成交

成交的關(guān)鍵不在于成交本身,而在于能否抓住成交時(shí)機(jī)。

1、 把握成交時(shí)機(jī)

五大成交時(shí)機(jī)

2、 殺單技巧

又稱為“逼單法”

逼單的目的——逼出抗拒

門店絕殺——輪殺技巧

一殺、二殺、三殺……

團(tuán)隊(duì)協(xié)作成交成功率是單兵作戰(zhàn)成功率的2.5倍!

課堂練習(xí):輪殺練習(xí)

3、  “將軍”成交法

解決客戶的反悔

4、 短缺策略

銷售心理學(xué)——得不到的是最好的!(饑餓營銷)

短缺策略的三個(gè)步驟

課堂角色扮演

5、 從眾策略

牧群理論

從眾策略的實(shí)施步驟

6、 連帶銷售

故事:世界上最偉大的營業(yè)員

蠶食法

案例:會談判的女兒

7、 假設(shè)成交法

8、 “起死回生法”或“門把銷售法”

課堂練習(xí)

 

第三章、門店管理與目標(biāo)激勵(lì)

一、目標(biāo)與計(jì)劃管理

銷售經(jīng)理的核心目標(biāo)——完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績

1、尋找人生目標(biāo)

你還在渾渾噩噩嗎?

設(shè)定十大人生目標(biāo)

為下屬的工作尋找動(dòng)機(jī)與動(dòng)力

2、銷售目標(biāo)的制定和分解

1)什么是目標(biāo)?

2)如何制定合理的工作目標(biāo)

3)目標(biāo)與計(jì)劃

“切香腸”法

互動(dòng)游戲:齊眉棍

3、過程管理——計(jì)劃分解

目標(biāo)管理必須結(jié)合“過程管理”

案例:人民醫(yī)院的銷售冠軍

目標(biāo)管理工具推送:銷售目標(biāo)管理卡

日清表——把銷售工作分解到每一天

日清表的流程

課堂互動(dòng):用日清表做一個(gè)明天的工作計(jì)劃表

二、賞識管理

好員工是夸出來的——快樂競爭力

大棒還是面包?

如何賞?ABC法則

稱贊員工的技巧與時(shí)機(jī)

如何識?

組建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的TEAM法則

如何防止下屬翹尾巴

三、批評的藝術(shù)

批評也是一種藝術(shù)

當(dāng)面批評的技巧

批評是幫助員工找到問題并加以解決,而不是發(fā)泄怒火

一分鐘批評技巧

先揚(yáng)后抑法

課堂練習(xí):一對一批評

、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的能力

管理者不僅激發(fā)自己,更重要的是激發(fā)團(tuán)隊(duì)

羚羊帶領(lǐng)一群獅子VS獅子帶領(lǐng)一群羚羊 誰勝?

50/50法則——阿代爾

團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的8大原則

五、任用人才的能力

門店管理者最大的成交不是成交客戶,而是成交“人才”!

世界上沒有垃圾,只有放錯(cuò)地方的人才。——任正非

人才的分類:人才、人材、人財(cái)、人裁

六、教練式領(lǐng)導(dǎo)力

教練式的由來

教練式與一般領(lǐng)導(dǎo)力的區(qū)別:告知與啟發(fā)

教練式領(lǐng)導(dǎo)力核心技巧:發(fā)問

教練式發(fā)問的話術(shù)

 

第四章、店員心態(tài)與潛能激發(fā)

心態(tài)改變,你的習(xí)慣跟著改變;

習(xí)慣改變,你的性格跟著改變;

性格改變,你的人生跟著改變。——馬斯洛

故事:從一個(gè)害羞的結(jié)巴到知名講師的成長傳奇

一、改變自己的心態(tài)

如果你仍然用過去的心態(tài)和方法做事將得到跟過去一樣的結(jié)果。——曹恒山

智力游戲:舉手舉腳

討論 寓言故事 “移山大法”

銷售精英要從改變自己的錯(cuò)誤開始

改變:錯(cuò)誤的心態(tài)+錯(cuò)誤的方法

要有敢于認(rèn)錯(cuò)的態(tài)度——不意識到錯(cuò)誤就無法改進(jìn)!

習(xí)慣先從自己身上找問題

二、不抱怨的心態(tài)

抱怨有用嗎?

“紫手環(huán)”運(yùn)動(dòng)

主動(dòng)認(rèn)錯(cuò)——改變的第一步就是認(rèn)錯(cuò)!

為什么不肯認(rèn)錯(cuò)?

學(xué)會說:這是我的錯(cuò)!

不抱怨的6個(gè)步驟

不說“我以為”“因?yàn)椤浴?/span>

機(jī)會都是產(chǎn)生在抱怨的地方。——馬云

抱怨越多,商業(yè)價(jià)值越大!

結(jié)果心態(tài)

請給我結(jié)果

小張買書的案例

任務(wù)不等于結(jié)果,苦勞等于無勞。

忙碌≠成效

結(jié)果導(dǎo)向法則

我們來實(shí)踐一下:

  1、你的工作任務(wù)是什么?

  2、要的結(jié)果又是什么?

四、服務(wù)心態(tài)

服務(wù)=體驗(yàn)感

現(xiàn)代營銷:人人都是自媒體

完美服務(wù)的好處:重復(fù)購買+轉(zhuǎn)介紹

新客戶在哪里:

——新客戶都在老客戶的朋友圈

五、熱愛事業(yè)

1、愛上自己的工作+品牌

2、用態(tài)度溝通

3、愛上客戶——客戶=衣食父母

六、激發(fā)自我潛能

設(shè)定人生目標(biāo)

尋找工作動(dòng)機(jī)

設(shè)定人生目標(biāo)的5個(gè)步驟

課堂互動(dòng):制作自己的“夢想清單”

七、突破自我設(shè)限

游戲:打土豆

啟發(fā):困難都是自己想像出來的

突破自我設(shè)限游戲:跳瘋狂的舞蹈

PK:誰是最瘋狂的人

 

課程結(jié)束,曹老師將預(yù)留10分鐘的課堂提問。

備注:

1、上課將會分組,每一組都會計(jì)分,包括PK游戲、上課回答問題、積極互動(dòng)都會加分,上課不守紀(jì)律、玩手機(jī)、遲到等都會減分,最后將獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)勝團(tuán)隊(duì)。

2、上課將結(jié)合授課和互動(dòng)演練角色扮演,讓學(xué)員在課堂上就能掌握一些基本的銷售技巧,今天上課,明天就能使用到成交中去。

 


 
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