| 主講老師： | 王晨琛 |  |
| 課時(shí)安排： | 1天/6小時(shí) | |
| 學(xué)習(xí)費(fèi)用： | 面議 | |
| 課程預(yù)約： | 隋老師  (微信同號) |
|
| 課程簡介： | 綜合管理是一種全面、系統(tǒng)的管理方法，旨在通過優(yōu)化資源配置、協(xié)調(diào)各方利益，實(shí)現(xiàn)組織的高效運(yùn)作和持續(xù)發(fā)展。它要求管理者具備全局觀念，能夠綜合考慮組織的內(nèi)部條件和外部環(huán)境，制定科學(xué)合理的管理策略。在綜合管理中，管理者還需注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作和人才培養(yǎng)，通過建立良好的溝通機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。通過實(shí)施綜合管理，組織能夠提升整體績效，增強(qiáng)競爭力，實(shí)現(xiàn)長期穩(wěn)定發(fā)展。 | |
| 內(nèi)訓(xùn)課程分類： | 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) | | |
| 更新時(shí)間： | 2024-05-31 12:57 |
【課程大綱】
一、 什么是茶
二、 茶的分類
1、每類茶的特點(diǎn)
2、每類茶的常見品牌
3、每類茶的適合人群
三、 茶的歷史與文化
四、 茶的種植區(qū)域
五、 喝茶的好處
六、 喝茶的禁忌
l 跟時(shí)間有關(guān) 跟年齡有關(guān)
l 跟性別有關(guān) 跟身體情況有關(guān)
七、 泡茶的道具
八、 泡茶的講究——不同茶類泡茶的茶器、水質(zhì)、溫度、時(shí)間、茶量、流程等
1、 烏龍茶
1） 備茶篇：焚香靜氣 活煮甘泉 孔雀開屏 沐浴乾坤
2） 洗茶篇：
3） 泡茶篇：
l 重洗仙顏 母子情深 祥龍行雨
l 鳳凰點(diǎn)頭 龍鳳呈祥 鯉魚翻身
l 敬獻(xiàn)香茗
4） 品茶篇：花好月圓 喜聞?dòng)南?/span> 三龍護(hù)鼎 品啜茶韻 敬杯謝茶
2、 黑茶
3、 紅茶
4、 綠茶
1） 上投法
2） 中投法
3） 下投法
5、 白茶
6、 黃茶
7、 花茶
九、 泡茶、喝茶的禮儀禮節(jié)與溝通
1、泡茶者的禮儀禮節(jié)
2、品茶者的禮儀禮節(jié)
3、茶語解讀
4、跟茶有關(guān)且鮮為人知的談資
十、 禪茶一味——從茶道中修心修性、感悟做事做人之道
|
|
|
|
|
|
|
|
京公網(wǎng)安備 11011502001314號