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建立個(gè)人形象IP

主講老師: 趙詩雨 趙詩雨

主講師資:趙詩雨

課時(shí)安排: 1天/6小時(shí)
學(xué)習(xí)費(fèi)用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號(hào))
課程簡介: 禮儀服務(wù),是一種體現(xiàn)尊重與專業(yè)的接待方式。它要求服務(wù)人員具備良好的儀態(tài)、禮貌的語言和細(xì)致周到的服務(wù)技能。在各類活動(dòng)或場合中,禮儀服務(wù)不僅能給來賓留下深刻的印象,還能有效促進(jìn)溝通與交流。從微笑迎接到細(xì)致引導(dǎo),再到貼心的幫助,每一個(gè)環(huán)節(jié)都充滿了對(duì)來賓的尊重和關(guān)懷。通過專業(yè)的禮儀服務(wù),我們致力于打造和諧、優(yōu)雅的交流環(huán)境,讓每一位來賓都能感受到賓至如歸的溫暖。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財(cái)務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團(tuán)隊(duì)管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵(lì) | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項(xiàng)目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟(jì) | 趨勢(shì)發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運(yùn)營 | 法律風(fēng)險(xiǎn) | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險(xiǎn)培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時(shí)間管理 | 目標(biāo)管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時(shí)間: 2024-05-24 12:12


打造職場形象

 

【課程背景】

形象卓爾不群,機(jī)遇才會(huì)垂青于你,禮儀謙恭優(yōu)雅,才能助你脫穎而出。對(duì)美學(xué)和美感的理解力,包括一個(gè)人在社交中對(duì)聲音、儀態(tài)、言行、禮節(jié)等一切涉及到個(gè)人外在形象的因素的控制能力。“一個(gè)不懂得審美的民族,是沒有前途的民族,一個(gè)不懂得審美的個(gè)人,是不完整的個(gè)人”--中國現(xiàn)代藝術(shù)教育奠基人、美術(shù)大師徐悲鴻如是說。建立并提升職場美商刻不容緩。

【課程收益】

建立形象認(rèn)知,正確認(rèn)識(shí)形象

掌握色彩識(shí)別方法,找到個(gè)人最佳用色范圍

理解個(gè)人形象風(fēng)格,明確風(fēng)格屬性

掌握?qǐng)龊弦?guī)則,能根據(jù)場合進(jìn)行著裝調(diào)整

【課程時(shí)長】1天(6小時(shí)/天 

【課程對(duì)象】企業(yè)中高層管理者,大客戶經(jīng)理,有意提高自身品味的人士

授課方式采用講授、案例、視頻、故事分享等培訓(xùn)方式

 

課程大綱

導(dǎo)入你看到了什么

一、形象概述

1、形象的建立
1形象是什么

2)形象傳遞出的8個(gè)信息

3)形象是成功人生的潛在資本

4)個(gè)人形象與企業(yè)形象、國家形象

討論美與時(shí)尚的關(guān)系模型

2、如何提高形象

1)形象管理體系三位一體

2)品位審美力與審美層級(jí)

小組風(fēng)暴什么是品位

3)對(duì)方在關(guān)注你什么—55387

4)個(gè)人形象IP如何塑造

 

二、IP建立

1、確立個(gè)人色彩屬性——視覺識(shí)別信號(hào)

1)尋找色彩—屬性

 色彩基礎(chǔ)知識(shí)

2)色系與色調(diào)的應(yīng)用

 清色與濁色

 冷色與暖色

 色彩的冷暖與在實(shí)際生活中的應(yīng)用

3)個(gè)人最佳色調(diào)與用色范圍

4)個(gè)人色彩寶典

通過色布現(xiàn)場尋找與診斷

5)色彩表達(dá)

 色彩印象

 認(rèn)知色彩的心理映象與情感意義
 認(rèn)知色彩的冷暖對(duì)空間大小及感覺的影響作用
 認(rèn)知色彩面積對(duì)比對(duì)情調(diào)的影響作用

6)色彩應(yīng)用

 初入職場開拓人際

 職場風(fēng)云運(yùn)籌帷幄

 商務(wù)談判不戰(zhàn)而屈人之兵

 成人達(dá)己的銷售配色

 分享性格色彩與溝通

 

三、發(fā)掘個(gè)人風(fēng)格調(diào)性

1、視覺風(fēng)格調(diào)性

2、風(fēng)格認(rèn)知

1)什么是風(fēng)格

2)風(fēng)格視覺屬性:大小、動(dòng)靜、直曲

3、廓形與圖案

4、色彩款式與材質(zhì)

5、骨骼感與款式設(shè)計(jì)

6、如何穿出你的樣子

視覺風(fēng)格分類管理視窗

1)男士大風(fēng)格分析解讀

2)男士品味的展示:風(fēng)格與襯衫、領(lǐng)帶、鞋、包、配飾、圖案、量感的關(guān)系及如何選擇
3)女士大風(fēng)格分析解讀
4)女士大風(fēng)格服飾等個(gè)性化的選擇方案

現(xiàn)場進(jìn)階雜志尋寶

 

四、維護(hù)個(gè)人形象邊際

1、場合著裝的意義

2、場合分類

1)職業(yè)場合

2)社交場合

3)休閑場合

3、職場服飾規(guī)則

1)男士商務(wù)經(jīng)典單品

2)女士商務(wù)經(jīng)典單品

互動(dòng)現(xiàn)場單品歸類

4、不同場合轉(zhuǎn)換方案

1)面料

2)款式

3)顏色

五、融合展現(xiàn)個(gè)人形象

1、出類拔萃—玩轉(zhuǎn)色彩

1)PLS手法

 色彩搭配的基本理念與幾種實(shí)用的色彩搭配方法
 輔助色、主色調(diào)與搭配色在不同場合的應(yīng)用比例

 6個(gè)角度解決全部色彩搭配

2)高搭色彩雙環(huán)管控

 呼應(yīng)配色法
 單重點(diǎn)配色法
 和諧配色法
 對(duì)比配色法
 互動(dòng)服飾色彩搭配練習(xí)

2、完美人設(shè)—對(duì)接風(fēng)格

 風(fēng)格精準(zhǔn)對(duì)接卡

3、細(xì)節(jié)入手—提升格調(diào)

1)高級(jí)感營造四部曲

2)4步打造畫龍點(diǎn)睛的配飾

 品類:領(lǐng)帶、口袋巾、袖、胸針、絲巾、首飾

4、揚(yáng)長避短—身型塑造

1)高:點(diǎn)亮制高點(diǎn)、打造黃金比、運(yùn)用大小比

2)瘦:營造垂直延長線、打破對(duì)稱突重點(diǎn)、首尾呼應(yīng)須連貫

3)修長頸部

4)豐滿胸部

5)拉伸腿長

 

 


 
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