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全面塑造卓越青年員工

主講老師: 沈丹陽 沈丹陽

主講師資:沈丹陽

課時安排: 1天/6小時
學習費用: 面議
課程預約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 職業(yè)技能是勞動者在特定職業(yè)中必備的技術(shù)和能力,它是個人職業(yè)發(fā)展的重要基石。在現(xiàn)今社會,掌握扎實的職業(yè)技能意味著更高的工作效率、更強的競爭力,以及更廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。 良好的職業(yè)技能不僅包括專業(yè)知識的掌握,更涵蓋了實際操作能力、團隊協(xié)作精神、創(chuàng)新思維能力等多方面。它要求勞動者不僅精通本行業(yè)的技術(shù)規(guī)范,還要能夠靈活應對各種復雜情況,具備解決實際問題的能力。 通過不斷學習和實踐,我們可以不斷提升自己的職業(yè)技能,從而更好地適應職場需求,實現(xiàn)個人價值。因此,我們應該重視職業(yè)技能的培養(yǎng)和提升,為自己的職
內(nèi)訓課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓 | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓 | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓 | 保險培訓 | 銀行培訓 | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學智慧 | 心理學 | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓 | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-04-18 15:58


第一節(jié):職業(yè)心態(tài),塑造職場勝者

1、積極的心態(tài)vs消極的心態(tài)

◇如何看待收入多少                       ◇如何看待入職崗位安排
◇如何看待逆境                             ◇如何看待跳槽

2、雙贏的心態(tài)

◇“損人利已”與“利人利已”的差別

3、長遠的心態(tài)

◇滾石不生苔,流人不生財,長遠的目標和方向在公司發(fā)展

4、承擔責任

◇責任心意味著主動             

◇責任心意味著執(zhí)行力           

 ◇責任心意味著標準

5、學習改變,從我做起

◇工作抱怨:回報少,真正的原因是什么?    

◇學習不是改變別人,從我做起

◇學習最快的方法---向成功者學習,向最優(yōu)秀的員工學習!

◇學習在于認同,認同公司的文化和價值觀

◇學習的關(guān)鍵:改變工作心態(tài)!

 6、自我超越

◇每個人都是自己的老板        

◇運用潛意識的能量         

◇設(shè)立個人的職業(yè)目標

7、工作是要用生命去戰(zhàn)斗的

◇對工作始終充滿激情                        

◇把工作當成是自己的事業(yè)

◇有目標有機會有信心完成每項工作           

 ◇空杯心態(tài),杜絕自滿

◇借口是失敗的滋養(yǎng)溫床

8、追求卓越。團隊共同進步

◇要有目標和追求                           

◇常常和別人合作,并從中得到快樂

◇學會和別人分享喜悅,為同事傳遞正能量      

◇高度自信,保持幽默

◇樂于助人,保持童真

【案例分析及互動】

◆案例分析:天堂與地獄都由自己建造

◆小故事:三個石匠的故事

第二節(jié):端正態(tài)度,用心勝于能力

1、重視工作中的小事

◇了解工作中的每一個細節(jié)                    

◇小事不是小人物的事

◇把每一件簡單的事做好就是不簡單            

◇沒有卑微的工作,只有卑微的工作態(tài)度

◇小事決定成敗

2、卓越態(tài)度的六項修煉

◇平心靜氣,接受現(xiàn)實                             ◇努力工作,學會適應

◇學會改變,自我管理                             ◇面對困境,坦然面對

◇永不拋棄,永不放棄                             ◇把握現(xiàn)在,計劃未來

3、積極主動,率先保質(zhì)完成工作

◇率先在主動,不僅僅是聽命行事              ◇第一次就把事情做對

◇最佳的工作完成時間是昨天                       ◇不把問題留給上司

4、忠誠勝于能力

◇忠誠是無價之寶                                 ◇忠誠是崇高的義務(wù)

◇忠誠是公司的命脈                               ◇保護好自己的舌頭

◇誠信是一個人最內(nèi)在的激情

【案例分析及互動】

◆分享:“不值得定律”背后的人性弱點

第三節(jié):敬業(yè)精業(yè),以專業(yè)要求自己

1、只有你善待崗位,崗位才能善待你

◇不怕起點低,就怕境界低                        

◇處處以專業(yè)的標準要求自己

◇“差不多”差多了                              ◇ 把簡單的事情做好就是不簡單◇ 敬業(yè)才能精業(yè)

2、從“要我做”到“我要做”

◇你是雇員,但你更是主人                        ◇不是上級,但能影響上級

◇先走一步,先到一步                            ◇超越分內(nèi)事,機會不請自來

第四節(jié):學會感恩  責任意識

1.責任目標并舉:馳騁職場

◇責任型的思維:我的地盤我做主                    

◇追求卓越:不是60%,而是120%

◇積極主動心態(tài): 情商是致勝的法寶                 

◇誠信為本:做到有始有終,一諾千金。

2.只有你善待崗位,崗位才能善待你

◇不怕起點低,就怕境界低                         

◇處處以專業(yè)的標準要求自己

◇“差不多”差多了                               

◇把簡單的事情做好就是不簡單

◇敬業(yè)才能精業(yè)

3.從“要我做”到“我要做”

◇你是雇員,但你更是主人                         ◇不是上級,但能影響上級
◇先走一步,先到一步                             ◇超越分內(nèi)事,機會不請自來
4.培養(yǎng)員工責任感的“6S”原則

◇明確結(jié)果       ◇一對一原則                 ◇執(zhí)行解碼 

◇隨時待檢      ◇檢討總結(jié)           ◇即時激勵

【案例分析及互動】

◆小組討論:國學中的“心意合一”是什么意思?

◆案例分析:某電力公司電氣運行班長常飛雪

◆案例分析:阿榮故事的啟示

第五節(jié):找準方向  積極行動

1.找出自己的方向和目標                       2.有愿力才會有能力

3.目標不會自動實現(xiàn)                                4.目標設(shè)定的SMART法則

5. 要事第一                                             6. 把握工作的每分每秒

7. 絕不拖延立即行動                                8. 積極行動的四個心理保證9. 積極行動的四個行動保證                   10. 積極行動的四個流程保證
【案例分析及互動】

◆案例分析:讓自己變得不可替代

◆案例分析:好員工工作要服從于執(zhí)行

第六節(jié):平衡藝術(shù)  幸福人生

1.尊重與接納自己            2.讓幽默伴隨你我            3.在下一秒就行動4.計劃自己的人生           5.統(tǒng)籌自己的一切             6.保持工作的激情7.平衡人生的藝術(shù)           8.適當來享受成績             9.真誠地贊美他人【案例分析及互動】

◆案例分享:平衡人生:思想、工作、家庭與身體            

◆案例互動:贊美的模擬

 


 
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