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《秘書職業(yè)素養(yǎng)與技能提升培訓(xùn)》 課程大綱

主講老師: 羅文娟 羅文娟

主講師資:羅文娟

課時安排: 1天/6小時
學(xué)習(xí)費用: 面議
課程預(yù)約: 隋老師 (微信同號)
課程簡介: 職業(yè)技能是勞動者在特定職業(yè)領(lǐng)域所掌握的專業(yè)知識和實踐能力。它涵蓋了從基礎(chǔ)知識到高級技能的廣泛內(nèi)容,是勞動者在工作中展現(xiàn)專業(yè)素養(yǎng)和能力的基石。具備扎實的職業(yè)技能,意味著勞動者能夠高效、準確地完成工作任務(wù),同時也具備應(yīng)對復(fù)雜情況和挑戰(zhàn)的能力。在現(xiàn)代社會,職業(yè)技能的重要性愈發(fā)凸顯,它不僅是勞動者求職和晉升的關(guān)鍵,也是企業(yè)提升競爭力和實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。因此,不斷提升和更新職業(yè)技能,是每個勞動者應(yīng)當追求的目標。
內(nèi)訓(xùn)課程分類: 綜合管理 | 人力資源 | 市場營銷 | 財務(wù)稅務(wù) | 基層管理 | 中層管理 | 領(lǐng)導(dǎo)力 | 管理溝通 | 薪酬績效 | 企業(yè)文化 | 團隊管理 | 行政辦公 | 公司治理 | 股權(quán)激勵 | 生產(chǎn)管理 | 采購物流 | 項目管理 | 安全管理 | 質(zhì)量管理 | 員工管理 | 班組管理 | 職業(yè)技能 | 互聯(lián)網(wǎng)+ | 新媒體 | TTT培訓(xùn) | 禮儀服務(wù) | 商務(wù)談判 | 演講培訓(xùn) | 宏觀經(jīng)濟 | 趨勢發(fā)展 | 金融資本 | 商業(yè)模式 | 戰(zhàn)略運營 | 法律風(fēng)險 | 沙盤模擬 | 國企改革 | 鄉(xiāng)村振興 | 黨建培訓(xùn) | 保險培訓(xùn) | 銀行培訓(xùn) | 電信領(lǐng)域 | 房地產(chǎn) | 國學(xué)智慧 | 心理學(xué) | 情緒管理 | 時間管理 | 目標管理 | 客戶管理 | 店長培訓(xùn) | 新能源 | 數(shù)字化轉(zhuǎn)型 | 工業(yè)4.0 | 電力行業(yè) |
更新時間: 2024-04-15 15:09


【課程收益

通過培訓(xùn),學(xué)員可以:

1、正確認知秘書,并愛上秘書工作;

2、深刻認識并踐行秘書的五項職業(yè)道德;

3、掌握秘書的四大行為規(guī)范;

4、具備高效溝通與協(xié)調(diào)能力;

5、學(xué)會工作分析,進行時間控制;

6、掌握正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖的思維方法要點;

7、掌握九大職場禮儀,和諧職場關(guān)系。

【課程特色】

以解決問題、為績效負責(zé)的培訓(xùn)倡導(dǎo),以講授為主、實戰(zhàn)實效的啟發(fā)、互動式培訓(xùn),讓學(xué)員學(xué)的快樂,讓培訓(xùn)真正產(chǎn)生效果

課程形式

專業(yè)講授、引導(dǎo)啟發(fā)、分組討論、案例分析、角色扮演、錄像分享等

【課程對象】

領(lǐng)導(dǎo)秘書、部門助理、辦公室主任以及所有行政管理人員

【課程時長】

2天6小時/天

 

課程大綱
案例導(dǎo)入:EMC郵件門事件、普拉達總裁與秘書視頻

討論:秘書是打雜的嗎?秘書有前途嗎?

第一章 認識秘書和秘書工作

一、秘書的定義

二、秘書的級別層次

三、秘書的知識結(jié)構(gòu)

四、秘書的三大能力

五、秘書的四大健康

六、秘書的三大工作

七、秘書的五項準備

八、秘書工作的特點

 

第二章 秘書的職業(yè)道德

一、什么是職業(yè)

二、什么是職業(yè)道德

三、現(xiàn)代秘書的五項職業(yè)道德

 

第三章  秘書職業(yè)行為規(guī)范

一、行為規(guī)范

二、秘書的四大行為規(guī)范

案例分析:怎樣與難合作的人合作  

四、秘書14條保密行為規(guī)范

五、參考:北京XX公司保密行為規(guī)范

 

第四章 秘書高效溝通力

一、溝通概述

1、什么是溝通

2、體驗溝通-畫圖游戲

3、溝通的四大原則

4、溝通漏斗

 

二、溝通對象

1、職場多種溝通對象

2、正確選擇職場溝通對象

 

三、表達觀點

1、表達觀點的原則

2、表達的竅門

3、正確傳達指令意圖

 

四、傾聽

1、傾聽的重要性

2、積極傾聽活動

3、傾聽的好處

4、傾聽的技巧

 

五、提問

1、提問的目的

2、提問的方式

 

六、案例:積極的溝通

 

七、閱讀資料:秘書應(yīng)該有 “過濾術(shù)”

 

第五章 秘書工作方法和思維方法要點

一、秘書工作方法概述

二、分析時間的重要性

三、工作重要性分析

四、干擾因素分析及表格

五、應(yīng)該做重要而不緊急的工作

六、正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖

七、掌握合理的思維程序

八、尊重職權(quán)劃分,單向請示原則

 

第六章  秘書職場禮儀

一、什么是禮儀

二、儀容儀表禮儀

三、儀態(tài)禮儀

四、 稱呼禮儀

五、問候禮儀

六、介紹禮儀

七、點頭致意

八、握手禮

九、名片禮儀

十、商務(wù)禮儀

(一)迎送禮儀

(二)電話禮儀

(三)拜訪禮儀

(四)座次禮儀


 
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